Identidad profesional del "Diccionario Xinhua"
La identidad profesional es un concepto psicológico que se refiere a la evaluación positiva que hace un individuo de su carrera.
El académico estadounidense Arthur Salz cree que la "ocupación" es una actividad especial continua que realizan las personas para obtener ingresos regulares. Es un tipo de rol laboral que las personas obtienen en el sistema de división social del trabajo. Es la división social del trabajo más específica, detallada y profesional. Como manifestación de grupos sociales, la identidad profesional de los miembros de grupos ocupacionales sigue las leyes básicas de la identidad social.
Ni Xin (1996) señaló que la identidad ocupacional es una variable psicológica que describe las características de un grupo ocupacional bajo condiciones laborales específicas, mientras que Moore y Hoffman (1998) creían que a partir del contenido de la identidad se identifica la identidad ocupacional. Es “el grado en que un individuo cree que su rol profesional es importante, atractivo y armonioso con otros roles”.