Resumen del trabajo personal de fin de año de los recién llegados

7 resúmenes personales de trabajo de fin de año para recién llegados

Mirando hacia atrás en el año pasado, si bien logramos resultados, también encontramos deficiencias y problemas en el trabajo. empezar a escribir el trabajo de fin de año Resumir. Ahora les traeré un resumen personal del trabajo de fin de año de los recién llegados, espero que les guste.

Resumen del trabajo de fin de año seleccionado para los recién llegados 1

Desde que me presenté a la unidad el 1 de agosto, me convertí oficialmente en una persona de Nanjing y estoy orgulloso de tenerlo. de tu identidad. Mirando hacia atrás hace tres meses, esos días de ansiedad e inquietud desaparecieron gradualmente con la plena vida laboral, y fueron reemplazados por un corazón emprendedor y trabajador.

Cuando llegué por primera vez a China Southern Network, realicé una capacitación previa al empleo de 18 días. En la orilla del lago Hongfeng, desde el campus de ____ Electric Power Vocational and Technical College surgieron fuertes lemas: "Nosotros, la gente de Nanjing Power Grid, somos diferentes. Nos atenemos a nuestros puestos por el bien de las luces de miles de familias."; En el campo verde, pulcramente El equipo está recibiendo un entrenamiento militar ordenado; en el campo de expansión, los rostros jóvenes forman un equipo valiente y están trepando por la "red eléctrica"... Cada vez que estos recuerdos pasan por mi mente, siento un estallido de emoción palpitante. Esos días en Hongfeng me enseñaron a ser valiente, me enseñaron a ser fuerte y me enseñaron a ser agradecido. Allí he almacenado muchas emociones, amor y ser amado. Al estudiar el perfil corporativo y la cultura corporativa de China Southern Power Grid Corporation de China, me di cuenta de que para integrarse en una empresa, uno debe identificarse con la empresa. Cada empresa tiene sus propios antecedentes históricos y cultura corporativa únicos. La empresa y sus connotaciones históricas y culturales sólo así podremos comprenderla profundamente, aceptarla de corazón e integrarnos en ella. En poco más de diez días, me di cuenta profundamente del poder del trabajo en equipo, lo que me hizo sentir cálido y querido.

Después de completar la primera fase de capacitación, fue inmediatamente transferido a Bijie Power Supply Bureau para la segunda fase de capacitación y pasantía rotativa. Llegar a ____ es como llegar a tu propia casa. Algunos de los nuevos colegas de la oficina de ____ que conocí durante el entrenamiento en Hongfeng ahora están juntos nuevamente. Son como parientes perdidos hace mucho tiempo, tan amables y cálidos como los demás. Después de todo, todos somos estudiantes universitarios que acabamos de salir de la torre de marfil. En comparación con el lugar de trabajo real, todavía tenemos un poco de infantilismo y menos extrañeza. Este tipo de experiencia de formación es lo que me gusta y extraño.

Además del tiempo de clase, también visitamos y estudiamos talleres de base como oficinas de administración de subestaciones, sucursales urbanas, oficinas de administración de medición, oficinas de administración de transmisión de energía, centros de información y comunicaciones y centros de despacho. A través de la visita y el estudio, tenemos una comprensión más profunda del modelo de producción y operación de China Southern Power Grid Company, que ha sentado las bases para que podamos servir mejor a China Southern Power Grid Company, y también señaló la dirección de nuestro trabajo futuro. . Durante los días en ____ Bureau estudiamos y discutimos juntos. Estábamos muy felices y muy tristes, porque esos días sólo duraron un mes y medio.

Después del feriado del Día Nacional, finalmente llegamos a la unidad receptora-____ Oficina de Suministro de Energía y comenzamos oficialmente la pasantía. Para ser honesto, como nuevo empleado que ha ingresado a un nuevo entorno laboral, aunque ha acumulado cierta base teórica en su carrera de estudio de más de 20 años, todavía está un poco estresado de cara al trabajo real, y todo ha cambiado. por hacer. Empezar desde cero y volver a aprender poco a poco. Aunque este proceso fue inquietante y ansioso, el nerviosismo se disipó rápidamente bajo el cuidado, la ayuda y el contagio de los líderes y colegas de la empresa. Para poder ingresar al estado de trabajo y adaptarse al entorno laboral lo antes posible, siempre que encuentre problemas laborales, debe consultar a sus colegas a tiempo, aprender activamente los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esforzarse por mejorar su desempeño profesional. nivel. En el último medio mes he aprendido muchos conocimientos y mi nivel técnico también ha mejorado mucho. He vivido una vida muy satisfactoria y feliz. Creo que este es un buen comienzo, y no importa lo cansado que esté. , es valioso.

En este momento, finalmente he completado mi transformación de identidad de estudiante a empleado. Este es el comienzo de mi interpretación de la vida. Estoy lleno de pasión y avanzo con valentía. Después de más de dos meses de capacitación, estoy más convencido de que elegir China Southern Power Grid es la elección correcta. Si el corazón está ahí, el sueño está ahí... Espero realizar mi vida perfecta en el escenario de la Universidad de Nanjing, dar bien cada paso, trabajar duro todos los días, desarrollarme junto con la Universidad de Nanjing y usar mis propias fuerzas con Toda la gente de la Universidad de Nanjing. ¡La juventud y la pasión construyen un futuro brillante para China Southern Net! Resumen de trabajo de fin de año seleccionado para recién llegados 2

El tiempo vuela y son las 20__ en un abrir y cerrar de ojos. He estado trabajando en la empresa durante casi cinco meses y he experimentado y ganado mucho. mucho. Un estudiante que acaba de salir de la escuela ha pasado de ser un novato sin casi ninguna experiencia laboral a poder básicamente realizar un trabajo de forma independiente. El nuevo entorno, el nuevo liderazgo, los nuevos compañeros y el nuevo puesto son una buena oportunidad de desarrollo para mí, así como una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades en todos los aspectos. "Gestión estandarizada, operaciones ordenadas, todos cumpliendo con sus deberes, escrupulosidad, trabajo feliz y ser como una familia" son mis sentimientos personales en los últimos seis meses. En primer lugar, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa por su gran apoyo, atención y ayuda, que me permitieron adaptarme rápidamente a los procedimientos operativos y de gestión de la empresa y esforzarme por hacer bien mi trabajo.

Desde que me uní a la empresa, comprendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa, me familiaricé con los procesos comerciales de la empresa y algunos conocimientos básicos de la industria de TI...

En estos meses , Trabajo con conciencia y responsabilidad, trabajo con diligencia y completo las tareas asignadas por mi liderazgo a tiempo y bien. En términos de limpieza, ha pasado de estar dispersa y desordenada a estar limpia y ordenada. Puedo encontrar fácil y rápidamente los documentos y la información requeridos en términos de contratación pública. Trabajé en estrecha colaboración con Xiaoli para preparar cuidadosamente los documentos de licitación de manera oportuna y garantizar que fueran correctos. Durante el proceso de licitación, respondí las preguntas planteadas por. los jueces con precisión y flexibilidad, y mantuvo buenas relaciones con las empresas licitadoras y diversas unidades licitadoras. Haga todo lo posible para promocionar su empresa, mantener la imagen de nuestra empresa y esforzarse por obtener los mayores beneficios. En términos de negocios de hardware, dada la particularidad de los clientes de nuestra empresa (la mayoría de ellos son clientes de la industria), no hice mucho en términos de negocios en la etapa inicial. Por eso, por un lado, siento que mi valor no se ha reflejado; por otro lado, siempre me siento un poco culpable en mi corazón y, a veces, incluso dudo de mi propia capacidad. Sin embargo, después de un período de estudio y trabajo duro, abrí con éxito un nuevo cliente, Hengyang First People's Hospital, y mantuve una buena relación, sentando una buena base para el desarrollo futuro. Al mismo tiempo, también aprendí. Teniendo en cuenta los intereses del futuro, me puse en contacto con la Oficina de Contratación Pública y la Oficina de Licitaciones de Yinqiao, me comuniqué más con ellos, me familiaricé plenamente con sus procesos de trabajo y establecí y mantuve una buena relación con ellos. Por supuesto, también aprendí muchas cosas que no pude aprender en la escuela y también entendí muchos principios que creo que serán de gran beneficio para mi trabajo futuro. En otros aspectos, ayudo plenamente el trabajo de varios departamentos. Cuando el personal de la empresa está ocupado, tomo la iniciativa de compartir tareas para la empresa y completar con éxito diversas tareas asignadas por la empresa.

Resumiendo el trabajo de los últimos seis meses, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Para un estudiante que acaba de terminar la escuela, su falta de experiencia laboral es su mayor defecto, y yo no soy una excepción. No considero completamente todos los factores en el trabajo y no puedo abordar todos los aspectos de las relaciones sin problemas; No hay muchas ideas de trabajo, el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y la conciencia del servicio no ha alcanzado un cierto nivel. Esto debe mejorarse en el trabajo futuro.

En el nuevo año, estudiaré seriamente diversas normas, reglamentos y conocimientos comerciales, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa. Contribución; desarrollaré y coordinaré integralmente las relaciones en todos los aspectos, utilizaré todos los recursos disponibles y continuaré haciendo que el negocio de la empresa sea más grande y más fuerte. ¡Trabajaré duro para hacer todo bien, desarrollar el mercado y hacer mi parte para el desarrollo y crecimiento de la empresa con mayor entusiasmo y espíritu emprendedor! Parte 3 seleccionada del Resumen de trabajo personal de fin de año para recién llegados

En un abrir y cerrar de ojos, 20__ está a punto de pasar Durante este año, ha habido nuevas mejoras en el trabajo, el pensamiento y el estudio, y. Ha habido una mejora adicional en la vida y la iluminación. Mirando hacia atrás en cada detalle, este año es digno de recordar.

A principios del 20 de marzo, vine a trabajar a la Oficina de Conservación del Agua del condado de Ping'an. De marzo a julio, los líderes de la oficina me organizaron para trabajar en la oficina de la oficina. Me asignaron trabajar en la oficina de diseño de la oficina. Ahora dividiré este período en Los pensamientos sobre el trabajo, la vida y el estudio se resumen a continuación:

1. Estar a la altura de la misión y trabajar duro

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1. Domine rápidamente el trabajo empresarial

La oficina de la oficina es una unidad avanzada que se ayuda mutuamente, es unida y amigable, y con la ayuda entusiasta del personal de la oficina, rápidamente entendí el Trabajo principal de la oficina del buró y el trabajo comercial que llevaré a cabo. Mi trabajo es principalmente responsable de enviar y recibir documentos y responder llamadas telefónicas, incluida la aceptación de documentos emitidos por unidades superiores y documentos informados por las unidades de la oficina, y reportarlos a los líderes de la oficina para que reciban instrucciones. Los documentos aprobados se envían a las unidades relevantes. Los documentos pertinentes se distribuyen de manera oportuna para garantizar que se cumpla la situación. Dar la orden e informar la situación. Mientras realizo asuntos básicos, también puedo completar a tiempo los asuntos diarios asignados por el liderazgo, incluidos documentos oficiales, avisos e instrucciones, etc.

2. Cíñete al puesto y responde con flexibilidad

Oficina de Diseño Es una unidad especial de la Oficina de Conservación del Agua, responsable de las tareas de planificación y diseño de todos los proyectos de conservación del agua en el condado de Ping'an. Es un honor para mí unirme a este grupo este año. Al participar en la planificación y el diseño de proyectos de conservación del agua, a través de un período de estudio y trabajo, tengo una mejor comprensión de los proyectos de conservación del agua y la situación de la conservación del agua en el condado de Ping'an, lo que me será de gran ayuda en mi futuro. Durante este período, completé el Proyecto Ping'an, el Proyecto de Control de Inundaciones del Río Huangshui del Condado, se dibujaron los dibujos transversales de la sección Zhangjiazhai, se preparó el informe de diseño preliminar del Canal de Drenaje de Inundaciones de la Montaña Bingling y se preparó la conservación del agua en las pequeñas tierras agrícolas del Condado de Ping'an. Se completó la preparación clave del plan de construcción del condado, así como otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

3. Mantener buenos hábitos de vida

Durante este período de trabajo, obedecí las tareas del liderazgo, no fui quisquilloso ni me quejé, iba y venía del trabajo a tiempo todos los días, y respetar estrictamente la disciplina laboral, organizar razonablemente los horarios no laborales y levantarse temprano para hacer ejercicio durante los días festivos, mirar periódicos y noticias de televisión y preocuparse por los asuntos nacionales. En mi tiempo libre, analizo y resuelvo problemas con el personal de distintas unidades y me ayudo mutuamente.

2. Mejora de la capacidad de aprendizaje y la conciencia ideológica

La Water Conservancy Bureau presta atención a la formación de talentos y la mejora de la conciencia ideológica, y ha llevado a cabo con éxito muchos estudios sobre las condiciones del partido y condiciones del agua.

Como recién llegado, es mi obligación ineludible participar en el estudio de las condiciones del partido y del agua. En estos pocos meses he participado seriamente en reuniones organizadas por la oficina.

En mi trabajo diario, también he desarrollado un hábito de buena calidad. Hago preguntas cuando no entiendo. Trabajo duro y concienzudamente, y no quiero estar demasiado contento con mis logros. Soy unido y armonioso con el personal de la oficina y tengo una relación muy armoniosa.

3. Dificultades y deficiencias existentes

1. El nivel empresarial básico de conservación del agua no se domina lo suficiente y es necesario mejorar el nivel de capacidades empresariales.

2. Falta de conocimiento en la planificación y diseño de proyectos de conservación del agua.

3. La tecnología de la información sobre conservación del agua es débil.

4. Metas laborales futuras

1. Mantener una buena actitud laboral y completar las tareas laborales de manera oportuna y efectiva.

2. Completar con seriedad otras tareas asignadas por los líderes.

3. Aplicar lo aprendido y maximizar mi capacidad laboral.

4. Fortalecer el estudio de la teoría política y la planificación y diseño de proyectos de conservación del agua.

En el trabajo de este año, después de casi un año de arduo trabajo, completé las tareas asignadas por los líderes de la oficina, pero también descubrí muchos problemas propios durante el período. Continuaré aprendiendo y mejorando. y ampliar mis capacidades comerciales, explorar más potenciales y hacer todo lo posible por la causa de conservación del agua de nuestra oficina. Resumen de trabajo de fin de año seleccionado para recién llegados 4

En abril de este año, cambié de trabajo. Cuando llegué a mi nuevo trabajo, como nuevo empleado, rápidamente ajusté mi estatus. Con la guía y ayuda de mis líderes y colegas, me integré activamente al nuevo ambiente laboral, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en el. futuro. Ahora les informaré sobre mi trabajo y estudios durante el último año:

1. Cambiar de rol y adaptarme al entorno laboral lo antes posible

Ir a una nueva empresa es algo poco común oportunidad para mí. Completar el cambio de rol lo antes posible es un requisito previo para hacer bien su trabajo. En el trabajo, pido consejo cuidadosamente a mis líderes y a otros colegas, aprendo más de los demás, observo y averiguo con el corazón. A la hora de pensar en los problemas y hacer las cosas, siempre parto de la perspectiva de un técnico en ingeniería, y me esfuerzo por adaptarme al trabajo rápido y eficiente de los proyectos de ingeniería lo antes posible a través del aprendizaje, la acumulación de mis conocimientos, el nivel técnico y la coordinación. La capacidad, etc. se han mejorado hasta cierto punto.

2. Fortalecer el estudio y esforzarme por mejorar el nivel técnico y la calidad profesional

Después de llegar a __, participé activamente en diversas actividades de intercambio técnico, escuché atentamente, memoricé atentamente y reflexioné atentamente. Trate de comprender diversas tecnologías y equipos nuevos. Entre ellos, a través de inspecciones in situ a los fabricantes, amplié mis conocimientos y obtuve un concepto integral de equipos avanzados, sentando una base sólida para trabajos futuros.

3. Trabajar duro y tener una actitud correcta

Mantener siempre una actitud de aprendizaje humilde, potenciar eficazmente el sentido de responsabilidad, crisis y capacidad de coordinación, para mejorar integralmente las propias capacidades. . En el trabajo siempre me recuerdo a mí mismo: mi trabajo está relacionado con el futuro desarrollo de la fábrica y no puedo ser descuidado en lo más mínimo. Durante el proceso de trabajo, seguimos los arreglos del liderazgo, respetamos la disciplina, obedecimos los arreglos y completamos con éxito la tarea __.

4. Trabajo colaborativo

Como miembro de __, siempre me esfuerzo por cooperar con el trabajo de los líderes y colegas. Sobre la base de cooperar bien con el trabajo de __, el. Office siempre ha sido Cuando tengo problemas con la computadora, siempre que esté libre, nunca me he negado a repararlos. Cuando todos encuentran problemas técnicos con la computadora, siempre que los conozca, los responderé y resolveré pacientemente.

Mirando hacia atrás, he logrado algunos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero todavía hay deficiencias. El nivel de conocimiento teórico aún es deficiente y he crecido lentamente. lejos del liderazgo, todavía hay una brecha en las expectativas y la calidad general debe mejorar aún más.

5. Dirección de los esfuerzos

En el trabajo futuro debemos esforzarnos en conseguir lo siguiente:

1. Consolidar las competencias básicas. Participar activamente en la educación continua y la formación profesional, así como en intercambios técnicos con diversos fabricantes, y esforzarse por mejorar su nivel técnico.

2. Esforzarse por ser un talento técnico integral. La automatización industrial involucra muchas especialidades. Debe familiarizarse activamente con las características de otras especialidades en el trabajo para que pueda convertirse en un talento técnico calificado en el menor tiempo posible. 5 Resumen de trabajo personal de fin de año seleccionado para recién llegados

El tiempo vuela y es fin de año en un abrir y cerrar de ojos. Han pasado diez meses desde que comencé a trabajar en la empresa y ya. He experimentado mucho y ganado mucho. El nuevo entorno, el nuevo liderazgo, los nuevos compañeros y el nuevo puesto son una buena oportunidad de desarrollo para mí, así como una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades en todos los aspectos. "Gestión estandarizada, operaciones ordenadas, todos cumpliendo con sus deberes, escrupulosidad, esforzándose por ser de primera clase, trabajo feliz y ser como una familia" es lo que experimenté personalmente el año pasado. En primer lugar, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes y colegas de la empresa por su gran apoyo, atención y ayuda, que me permitieron adaptarme rápidamente a los procedimientos operativos y de gestión de la empresa y esforzarme por hacer bien mi trabajo. Desde que me uní a la empresa, comprendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con los asuntos diarios de administración de la oficina y algunos conocimientos básicos de la industria de la construcción. Al mismo tiempo, sentí realmente lo positivo y lo positivo. El espíritu inspirador de la empresa __ la cultura me ha beneficiado mucho.

Ahora resumo mi trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje ideológico y político y mantener un espíritu positivo y emprendedor

Estudié seriamente __ siempre por primera vez en __, el En su discurso en la segunda reunión de trabajo, entendió profundamente que "aprovechar las oportunidades, aprovechar al máximo las ventajas del mercado, operar con integridad, poner a las personas en primer lugar, ajustar la estructura, cada construcción debe ser excelente, fortalecer la construcción, refinar los bienes raíces, optimizar el mecanismo, mejorar la gestión, acelerar el desarrollo, hacer realidad las ideas de trabajo y los objetivos de reconstruir un nuevo __ en tres años antes de lo previsto. Debemos comprender correctamente nuestras responsabilidades y roles, ser responsables de nuestras posiciones, nuestras palabras y hechos, y establecer el. Concepto de "integridad, pragmatismo, innovación", "liderazgo" y mantener un espíritu positivo y emprendedor.

Además, también aprendí sobre las diversas reglas, regulaciones y documentos de la compañía, y conocí los diversos honores. La empresa ha recibido a lo largo de los años, así como el estado de varios departamentos de proyectos y gerentes de proyectos. Al mismo tiempo, he estudiado cuidadosamente la nueva versión de CIS de la empresa y tengo una comprensión más profunda de la formación, la situación actual y el desarrollo. de la cultura corporativa única de __.

2. Obedecer activamente los acuerdos de trabajo del liderazgo

Esfuerzos para completar diversas tareas Las funciones de la oficina determinan que la naturaleza del trabajo es servir al cliente. Los líderes de la empresa y varios departamentos involucran todos los aspectos de la empresa y, en general, son relativamente triviales y complicados. Obedecer seriamente los arreglos laborales del liderazgo y trabajar duro para realizar diversas tareas, principalmente:

1. Hacer el bien. trabajo en la redacción de documentos de la empresa, cartas, discursos, resúmenes, planes, etc. y actas de reuniones

A partir del __ mes __ de este año, la empresa tiene *** __ cartas y __ cartas. requisitos, principalmente redacté algunos de los documentos, avisos y cartas de la empresa de manera oportuna; mantuve actas de las reuniones periódicas del director de proyectos, las reuniones periódicas de la oficina y las reuniones de seguridad en el sitio celebradas por la empresa, y recopilé y organicé fotografías y temas relacionados; preparar cuidadosamente varios borradores de discursos, como ceremonias de apertura de proyectos, ceremonias de juramento y el resumen del trabajo semestral de la empresa, el resumen del trabajo de los primeros tres trimestres, el plan anual de la empresa para crear una unidad civilizada, etc. >

2. Haga un buen trabajo en la organización de sesiones informativas de la empresa y trabajos publicitarios relacionados.

Las sesiones informativas de la empresa son los primeros medios de comunicación de la empresa, el paraíso espiritual de los empleados, es una ventana importante para la comunicación y la publicidad. Es importante preparar cada boletín con cuidado en función de su experiencia laboral previa en el periódico corporativo y la situación real de la empresa. Para cada número del informe, haga un buen trabajo de organización, convocatoria, edición y redacción. , revistas, Internet y otros canales para recopilar diversa información e imágenes, aumentar el contenido del informe y garantizar que se incluyan imágenes y textos para mejorar su legibilidad y conocimiento, y trabajar duro para aprender la aplicación de la computadora relevante. software para hacer que el arreglo sea simple y hermoso.

3. Trabajo de gestión de archivos, envío y recepción de archivos

Coopere principalmente con colegas __ para realizar el trabajo de envío y recepción de archivos. Seguir las políticas pertinentes de la empresa para registrar y procesar documentos de manera oportuna, para no acumular ni retrasar los documentos, aprender la clasificación, archivo y conservación de archivos y aplicarlos en la práctica para este año. los archivos de ingeniería (datos técnicos de construcción del proyecto y planos de construcción) presentados por la Oficina de Gestión de Ingeniería se clasificarán de manera oportuna.

4. Trabajo de asuntos generales

El trabajo de logística es una parte importante y dispersa del trabajo de oficina. Hay muchas cosas complicadas. Lo principal es completar el edificio de oficinas y Guanyintang. Comprar y reemplazar instalaciones de dormitorios y almacenes, como cerraduras de puertas, lámparas, grifos, válvulas y utensilios sanitarios.

5. Trabajo de preparación de materiales para reuniones, asuntos de conferencias, etc. y otros trabajos.

Para reuniones de diversos tamaños celebradas por la empresa este año, especialmente después de la apertura de la nueva oficina edificio, la sala de conferencias se utilizaba con frecuencia, por ejemplo para los ejecutivos de la industria. Hay varias recepciones e inspecciones de departamentos, empresas del grupo y otras unidades, hay muchas reuniones periódicas de los directores de proyectos de la empresa, reuniones periódicas de oficina, etc., así como en -Reuniones de producción de seguridad en el sitio celebradas en __, __, trabajo de condolencias de verano, actividades del día de producción de seguridad y otras reuniones, realizar concienzudamente diversos preparativos de conferencias, recepciones, actas de reuniones, fotografías, etc., es una parte importante del trabajo diario. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en el envío y recepción de periódicos, revistas y cartas; siga estrictamente el sistema de préstamo de certificados de la empresa y coopere con sus colegas para tomar prestados certificados y documentos; haga un buen trabajo en la compra y emisión de material de oficina impreso; materia, etc., y hacer tarjetas de presentación; Brindar servicios logísticos para festivales, turismo, competencias de montañismo y otras actividades organizadas por la empresa; hacer un buen trabajo en la distribución de medicamentos preventivos, desinfectantes, máscaras y materiales promocionales durante la prevención del SARS; y período de control, e informar a las autoridades competentes diariamente; Estar de guardia y completar otras tareas asignadas por los líderes de manera oportuna;

Además, después del trabajo, también me concentro en fortalecer mi aprendizaje empresarial, me esfuerzo por mejorar mis conocimientos y participé en la serie de exámenes de título profesional intermedio para economistas de este año. Nadie es perfecto y ningún oro es puro. También tengo algunas deficiencias y deficiencias en mi trabajo, como falta de comprensión suficiente de la industria de la construcción, falta de estudio sistemático de __ conocimiento profesional y __ falta de competencia en la gestión de archivos; falta de comunicación y comprensión adecuadas con los líderes; , a veces no puede comprender completamente las intenciones del líder, etc. Trabajaré duro para mejorar las deficiencias y deficiencias mencionadas en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacerlo mejor.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año.

En el trabajo futuro, me esforzaré por cumplir con el propósito de vida de "buscar la verdad y ser pragmático, basado en la integridad, con los pies en la tierra, competente en el trabajo y amable con los demás, y tratarme unos a otros con sinceridad". tome como estímulo "aprender no tiene límite en el mar y trabajar duro", y decidido a __, aprender con humildad, mejorar constantemente su nivel profesional y calidad integral, trabajar con diligencia, mantenerse al día y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo. de la empresa! Seleccionó 6 resúmenes de trabajo personales de fin de año para los recién llegados

Durante el año pasado, nuestra oficina siempre ha considerado el trabajo de publicidad informativa como una forma importante de mejorar el nivel general de trabajo de la Oficina de Gestión de Construcción. Se ha centrado de cerca en puntos clave, ideas innovadoras y medidas fortalecidas, de modo que el trabajo de información de nuestra oficina ha logrado nuevos avances. De acuerdo con los requisitos pertinentes de la Oficina Municipal, el trabajo de publicidad informativa en x años se resume de la siguiente manera:

1. Fortalecer el liderazgo, construir una red y resaltar la importancia del trabajo de publicidad informativa.

En primer lugar, fortalecer la formación de equipos y construir una red de publicidad de información. Para fortalecer eficazmente el trabajo de publicidad de información, nuestra oficina ha formado un equipo de publicidad de información encabezado por el secretario de la sección del partido y el director de la oficina. Todos los departamentos participan activamente, y la oficina dispone de personal dedicado para la implementación específica. Se seleccionan miembros del personal con buenas habilidades de redacción y sólidas habilidades de redacción de cada departamento para que sirvan como empleados de información y sean responsables de redactar la información laboral para el departamento de pregrado. Investigar y formular planes de trabajo específicos al comienzo de cada año, organizar objetivos de trabajo de presentación de información para todo el año, programar el progreso del trabajo cada mes, aclarar el enfoque del trabajo de publicidad de información dentro de un período de tiempo, realizar revisiones del trabajo de publicidad de información cada trimestre. y movilizar plenamente el entusiasmo laboral. Se ha invitado muchas veces a periodistas profesionales a comunicar y explicar las habilidades de escritura a los informantes, y mejorar constantemente el nivel de escritura de todos. El segundo es controlar estrictamente la revisión. Los manuscritos de información impresos y reportados deben ser revisados ​​y verificados por los líderes a cargo y reportados al director de la oficina para su aprobación y publicación. Algunos artículos de investigación importantes, especialmente los manuscritos problemáticos, relacionados con políticas y con visión de futuro, deben ser discutidos, analizados y analizados; por los líderes del departamento en conjunto. Mediante la revisión y el control capa por capa, se garantiza eficazmente la calidad de los manuscritos de investigación, información y publicidad.

2. Establecer reglas y regulaciones, prestar igual atención a las recompensas y castigos y fortalecer la estandarización del trabajo de la información.

Con el fin de mejorar el nivel de gestión estandarizada del trabajo de publicidad informativa, hemos logrado tres implementaciones. El primero es implementar el sistema. Se han formulado y mejorado las "Medidas de Recompensa por el Trabajo de Publicidad de Información", estipulando claramente los principios, contenidos clave, requisitos específicos, recompensas y castigos por el envío de información, etc. El segundo es implementar responsabilidades. A principios de año, dividimos los objetivos y tareas del trabajo de publicidad de información en varios departamentos e incluimos la finalización del plan en la evaluación integral que se implementó, inspeccionó, evaluó e implementó junto con el trabajo comercial. formar un sistema donde cada capa tiene tareas y todos tienen tareas. Un buen patrón de responsabilidad. El tercero es implementar recompensas y castigos. Para movilizar el entusiasmo de los cuadros y trabajadores de toda la industria para hacer un buen trabajo en la publicidad de la información, nos concentramos en fortalecer el mecanismo de incentivo competitivo y utilizamos la finalización del trabajo de la información como una base importante para seleccionar a los mejores.

3. Centrarse en el centro, resaltar los puntos clave y mejorar eficazmente la calidad del servicio del trabajo de información.

Primero, persistir en el trabajo del centro de servicio. Nuestro objetivo siempre es servir a la toma de decisiones y promover el trabajo, prestar especial atención a las decisiones importantes y los acuerdos de trabajo del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y la Oficina de Transporte Municipal, y utilizar esto como punto de partida para aclarar el enfoque de la publicidad y la presentación de informes. trabajar. En x, *** editó y reportó 68 piezas de información, 35 y 23 de las cuales fueron adoptadas por "Daily News" y "Langfang Traffic" de la Oficina Municipal, respectivamente, la información de noticias de la plataforma de gestión dinámica de la Oficina de Gestión de Construcción Langfang de la Autopista Beijing-Taiwán; se actualizó Los tiempos restantes cooperó activamente con la Oficina de Transporte Municipal para completar la "Ceremonia de inauguración de la sección Langfang de la autopista Beijing-Taiwán" el 16 de octubre, la serie de reuniones de trabajo sobre la demarcación y documentación de terrenos de ingeniería para Langfang; Tramo de la autopista Beijing-Taiwán organizado por el gobierno municipal y otras actividades y reuniones a gran escala Trabajo de publicidad y presentación de informes.

La segunda es insistir en captar lo más destacado de la obra. En el proceso de realización de la campaña "Creación de organizaciones partidistas de base avanzadas y lucha por ser miembros destacados del Partido Comunista", llevamos a cabo propaganda especial. Informó activamente a los departamentos pertinentes de la oficina municipal sobre el desarrollo del trabajo de establecimiento de nuestra oficina y redactó información sobre el trabajo de establecimiento, que no solo proporcionó materiales para que los superiores tuvieran una comprensión profunda del desarrollo del trabajo de establecimiento de nuestra oficina, pero también mejoró el entendimiento mutuo entre varios departamentos de nuestra oficina y creó buenas vibraciones.

La tercera es persistir en centrarse en las prioridades laborales. Consideramos la adquisición y demolición de terrenos, el progreso del proyecto y la demarcación y documentación de límites como contenidos importantes de retroalimentación de información. Informar el progreso del trabajo y los problemas relacionados a los departamentos relevantes de manera oportuna, de modo que los líderes relevantes en el nivel superior puedan comprender el estado más reciente del proyecto lo antes posible y proporcionar una base para que los líderes relevantes tomen decisiones sobre trabajo relacionado.