¿Cómo dejar un mensaje en el expediente del escritorio del líder?

Cuando necesite dejar un mensaje en el escritorio de liderazgo, la siguiente es una forma sencilla de dejar un mensaje:

1. En primer lugar, el título al principio puede ser el puesto o el nombre del líder, como por ejemplo. como "Estimado Gerente", "Estimado Gerente" gerente general".

2. A continuación, puede describir brevemente la naturaleza y el contenido del documento, como "Este es el informe de ventas que necesita" y "Este es un resumen de nuestro trabajo la semana pasada".

3. Finalmente, puede expresar la esperanza de que el líder pueda brindarle consultas o comentarios oportunos, como "Léalo lo antes posible si es conveniente" y "Esperamos su revisión e instrucciones". ".

El siguiente es un posible ejemplo:

Estimado Gerente General (o puesto de liderazgo),

Este es el informe (o documento) de ventas específico que necesita. naturaleza y contenido). Por favor, échale un vistazo lo antes posible. Esperamos su revisión e instrucciones.

Gracias.

Preste atención a que el mensaje sea conciso y claro, y evite el uso de palabras demasiado complejas u oraciones largas, para no afectar la transmisión del mensaje. Al mismo tiempo, el tono del mensaje debe ser cortés y profesional, expresando respeto por el líder y una actitud seria hacia el trabajo.