Lema de Xuanzong de la dinastía Ming
Hay bastantes razones por las que la dinastía Ming hizo esto. La gestión de la dinastía Ming en Annan fue demasiado mecánica y no se lo tomó en serio. Puede deberse a que la distancia era demasiado grande, por lo que ocurrieron los siguientes problemas.
(1) La mayoría de los funcionarios enviados a Annan durante la dinastía Ming eran funcionarios corruptos.
No fue hasta la dinastía Ming que se estableció el sistema de Shou Zhongguan. Chengzu de la dinastía Ming tenía tres puntos de partida principales para establecer Zhongguan: para proteger a Zhongguan, como informante personal del emperador, generalmente se lo colocaba junto a los príncipes regionales para monitorearlos y evitar que los príncipes locales tuvieran malos pensamientos. . uno. En segundo lugar, debido al sistema de tributos implementado en la dinastía Ming, a los emperadores de la dinastía Ming les gustaban las joyas raras y valiosas, y establecieron guardias en varios lugares para facilitar la compra de artículos personales por parte del emperador. Además, lo más importante es que los funcionarios de nivel medio que custodian el ejército tienen el poder de supervisarlo. El plan del emperador era que funcionarios de nivel medio actuaran como control de los jefes militares locales. Este es el tercero.
Debido a que los funcionarios a cargo de la guardia imperial tienen el poder personal para acceder al destino, a menudo son ellos quienes cumplen su palabra y, a veces, incluso los gobernadores locales tienen que obedecer sus órdenes. A principios de la dinastía Ming, Ma Qi fue nombrado funcionario de Annan. Este hombre buscó tesoros en Annan con el pretexto de comprar bienes para el emperador, pero al final se enriqueció. Para empeorar las cosas, en marzo también se estipuló que el pueblo de Annan debía pagar 10.000 abanicos y plumas de jade cada año. Durante un tiempo, los anamitas estuvieron furiosos y hubo cuatro o cinco rebeliones en tres años. Más tarde, ni siquiera el ejército local pudo soportarlo más y algunos oficiales se unieron al equipo rebelde e izaron la bandera de rebelión.
(2) Los funcionarios enviados a Annan durante la dinastía Ming eran de mala calidad y estaban mal administrados.
Los funcionarios de Annan provienen principalmente de dos fuentes. Primero, los candidatos fueron seleccionados entre Ju y Gong Sheng de las provincias vecinas de Guangxi y Yunnan. Sin embargo, estos candidatos tenían conocimientos limitados, y su único conocimiento era principalmente sobre el papel, y no tenían capacidad para gobernar el área local. Sin embargo, debido a que los intelectuales de alta calidad de las Llanuras Centrales no estaban dispuestos a escribir sobre la tierra de las pieles, la corte imperial no tuvo más remedio que elegir a este grupo de especuladores oficiales que sólo querían obtener ganancias.
Otra fuente son los funcionarios que han sido degradados o castigados. La calidad general de estos funcionarios es comparable a la de los intelectuales inferiores. ¿Cómo puede un grupo tan heterogéneo gestionar la compleja región de Annan? Además, debido a que el cielo está alto y el emperador está lejos, la dinastía central no ha prestado suficiente atención a la región de Annan y ha carecido de control. Esto ha dado a algunos especuladores oficiales la oportunidad de aprovecharla. Así que los disturbios de Annan son sólo cuestión de tiempo.
(3) El terrorismo militar siembra las semillas de la venganza.
En respuesta a los disturbios entre el ejército de Annan y los civiles, los funcionarios Ming no examinaron sus propias deficiencias, sino que adoptaron una represión militar muy dura. ¿La represión del ejército Ming fue extremadamente cruel, desollando, calambres y arrancando huesos? Durante un tiempo, Annan estuvo sembrado de cadáveres por todas las montañas y llanuras. De hecho, los rebeldes de Annan estaban asustados por los métodos inhumanos del ejército Ming, pero las semillas del odio también brotaron en los corazones del pueblo de Annan.