El resumen del trabajo personal del cajero es excelente.
Resumen del Trabajo Personal de Cajero (Excelentes 3 artículos) 1 En primer lugar, con la ayuda del líder, entendí los diversos sistemas del puesto de cajero y sus procesos de trabajo diarios. Con la orientación y ayuda de mis compañeros, aprendí mucho sobre el trabajo, lo que hizo que ZUI se familiarizara rápidamente con este nuevo trabajo. No hay distinción entre lo alto y lo bajo en el lugar de trabajo. Debes esforzarte por reflejar el valor de la vida. Al mismo tiempo, para mejorar la eficiencia del trabajo, generalmente aprendo conocimientos de informática y de cajero de ERP y operaciones por mi cuenta, y uso ERP para hacer el trabajo más preciso y rápido.
En segundo lugar, como cajero de empresa he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro, pago, reflexión y supervisión. En los últimos meses, mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, he completado con éxito el siguiente trabajo:
1. Trabajo diario:
1. verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con los contadores, e informar y tratar cualquier discrepancia en los montos de manera oportuna.
2. Recaudar los ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar el efectivo de manera oportuna y depositarlo en el banco.
3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.
4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (los vales deben ser firmados por el administrador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los vales que no cumplan con los procedimientos. .
2. Otros trabajos
1. Preparar los materiales relacionados con las finanzas necesarios para la auditoría financiera de la cotización de la empresa. Para prepararnos para la inspección de las cuentas de nuestra empresa por parte del departamento de auditoría, haremos un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, elaboraremos estadísticas sobre posibles problemas que puedan surgir durante la inspección y las enviaremos a los líderes. para revisión. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. Mis líderes y colegas también me brindan mucha ayuda y aliento.
2. Completar otras tareas asignadas por el líder.
3. Mirando hacia atrás y examinando mis propios problemas, pienso:
1. La aplicación actual, las bases teóricas, los conocimientos profesionales y los métodos de trabajo de los programas informáticos de contabilidad basados en tecnologías de la información no pueden adaptarse plenamente al nuevo trabajo.
2. En respuesta a los problemas anteriores, la dirección de los esfuerzos futuros es:
Fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más la eficiencia en el trabajo. Para estar familiarizado con el negocio, debe adquirir conocimientos profesionales relevantes, pedir humildemente consejo a líderes y colegas, mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas, estudiar mucho y esforzarse por obtener el certificado de calificación contable el próximo año.
Para resumir. En los últimos meses, los esfuerzos han dado sus frutos. Cuando llegamos a la mediana edad, es nuestra ventaja tomarnos el trabajo en serio e implementar el sistema meticulosamente en el trabajo.
Insisto en ser cauteloso en mi trabajo y dominar los principios que el personal financiero debe dominar en su trabajo. Como funcionario financiero, usted necesita especialmente captar el equilibrio entre el sistema y los sentimientos humanos, para no violar las reglas y regulaciones y no ser demasiado sofisticado. Sólo mejorando continuamente los estándares profesionales se podrá trabajar mejor. En la segunda mitad de los próximos 20 años, aprovecharé al máximo mis fortalezas y evitaré mis deficiencias para completar mejor mi trabajo.
Resumen del trabajo personal de cajero (3 artículos excelentes) 2-3 años de trabajo en el puesto de cajero es un proceso en el que mi conocimiento empresarial continúa madurando y mejorando. Solía entender el trabajo de un cajero como la mayoría de las personas, que es cobrar y realizar pagos. Pero a medida que pasa el tiempo, entiendo más profundamente el trabajo del cajero.
El trabajo más básico de un cajero es, efectivamente, enviar y recibir, y la principal cuestión derivada de ello es tener efectivo a mano. El cajero debe realizar un seguimiento de la cantidad de efectivo disponible todos los días y no debe exceder el límite de efectivo disponible. El exceso debe enviarse al banco de manera oportuna. No está permitido utilizar "billetes blancos" para compensar el efectivo en acciones y no está permitido malversar efectivo. Lleve un registro de su saldo de depósito bancario en todo momento y no emita cheques en blanco que excedan el monto del depósito bancario.
Es necesario conservar adecuadamente los sellos bancarios y los billetes en blanco, establecer un registro de cobro de billetes y gestionar eficazmente los procedimientos de cobro y cancelación.
Los cajeros no pueden entregar cheques en blanco a otras unidades o individuos para que los firmen. Preste atención a la llave de la caja fuerte y cierre el gabinete con llave al salir del trabajo. Las contraseñas de las cajas fuertes y los depósitos deben mantenerse confidenciales. Los cobros de efectivo y las liquidaciones bancarias sólo pueden manejarse después de una revisión basada en el comprobante de recibo y pago firmado por el auditor contable. Una vez completado el negocio de cobro y pago, el comprobante de pago debe firmarse y sellarse a tiempo, y sellar "Recibido" o "Pagado" para evitar pagos repetidos o atrasados. Las partidas de gastos importantes sólo pueden pagarse después de la aprobación del supervisor de contabilidad y los líderes de la unidad. De acuerdo con los comprobantes de pago procesados, registre el libro de caja y el diario de depósitos uno por uno y liquide el saldo al final de cada día. Diariamente, las cuentas deben ser consistentes, los hechos de las cuentas deben ser consistentes y las cuentas deben ser consistentes.
El trabajo de cajero es la base del trabajo contable, que implica el cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria y otros negocios, y está directamente relacionado con los intereses económicos de los individuos, las unidades e incluso el país. Si algo sale mal, se producirán daños irreparables. Considero que para realizar un buen trabajo como cajero debemos partir de los siguientes cuatro aspectos:
Primero, fortalecer las leyes, regulaciones y aprendizaje empresarial contables
El objetivo principal del trabajo continuo aprender es enriquecerse Con el conocimiento de las leyes, regulaciones y negocios, no se quedará atrás en la sociedad de la información en rápido desarrollo, desarrollará un mayor potencial en su trabajo, administrará las finanzas de acuerdo con la ley, mejorará continuamente su nivel comercial y la calidad del trabajo. y adaptarse mejor a las necesidades del desarrollo empresarial.
En segundo lugar, respete la ética profesional y sea honesto.
Los cajeros deben fortalecer su propia ética profesional, garantizar la autenticidad e integridad de la información contable y mantener el orden de la economía de mercado socialista. “Ser sincero, anteponer la moral, respetar las normas y disciplinas y no hacer cuentas falsas” son los requisitos más básicos para el trabajo contable y también el código de ética profesional. La integridad es el criterio invisible para que los contadores dominen e implementen reglas y regulaciones en el proceso comercial. Como contador, usted debe tener una ética profesional dedicada a su trabajo, honesta y digna de confianza, honesta y autodisciplinada, objetiva y justa, y adherirse a principios.
En tercer lugar, respetar los principios y actuar según las reglas.
Como dice el refrán, "no hay reglas en un círculo". Las personas que se adhieren a los principios en la vida a menudo se consideran tercas, pero en el puesto de cajero, uno debe adherirse a los principios y actuar de acuerdo con las reglas.
En cuarto lugar, sea cortés y salude a los demás con una sonrisa.
El trabajo de caja es la ventana de una unidad y el efecto de ventana debe aprovecharse al máximo. Sonríe más, ten una buena actitud y brinda un servicio entusiasta para establecer una buena imagen para nuestra unidad.
Además de realizar un buen trabajo de caja desde los cuatro aspectos anteriores, la nueva situación también plantea nuevos requisitos: los cajeros deben abandonar el concepto de trabajo pasivo, establecer una conciencia de participación activa e incorporar el trabajo de caja en el trabajo contable y el trabajo contable en todo el ámbito de la gestión económica, presentar opiniones y sugerencias sobre el uso racional de los fondos monetarios y proporcionar información oportuna sobre el uso y rotación de los fondos monetarios. En este sentido, mientras el cajero trabaje duro, podrá hacer bien su trabajo. Esto se debe a que las transacciones de fondos monetarios de cada unidad están estrechamente relacionadas con el trabajo del cajero, y el cajero conoce los entresijos y la velocidad de rotación de los fondos monetarios. Esto no sólo puede mejorar el sentido profesional del honor del trabajo del cajero en sí, sino que también puede abrir nuevos horizontes para el trabajo del cajero.
Resumen del trabajo personal del cajero (3 artículos excelentes) 3 En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado la primera mitad de 20xx. De cara al futuro, tengo plena confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:
1 Resumen del trabajo financiero preliminar:
Para empresas, capacidad. A menudo se suma al conocimiento, y los requisitos de talentos de las empresas de administración de propiedades también son la capacidad en primer lugar. Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, incluida la capacidad de mando organizacional, la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de innovación, la capacidad de actividad social, la capacidad técnica, la capacidad de coordinación y comunicación, etc.
La primera etapa (20xx-20xx):
Al comienzo de mi graduación en 20xx, sin ninguna experiencia laboral y sin saber nada sobre la industria de administración de propiedades, tuve la suerte de Únase al equipo directivo de "Golden Net-Sydney Ausnutria Town". Parece sencillo empezar todo desde cero: preparación de documentos → cobro → conexión bancaria → establecimiento de cuenta de cobro → conexión financiera con la oficina central.
Fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejos y dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo: con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca participé en reuniones y nunca estuve familiarizado con ellas. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. Más tarde, mi estatus especial como asistente financiero y representante de servicio al cliente a tiempo parcial aceleró la distancia entre yo y los “profesionales”.
Responder llamadas de clientes y manejar la recepción de servicio al cliente requiere sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La mayoría de las cosas relacionadas con la administración de propiedades son cuestiones triviales. Si la coordinación no es buena el trabajo será muy pasivo. Esto requiere que mejoremos continuamente nuestra capacidad de comunicarnos con el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, la comunicación dentro de la empresa es importante y la comunicación entre departamentos también lo es. Sólo a través de una buena comunicación se puede mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia, por otro lado, consultar libros y colegas para enriquecer continuamente el conocimiento y dominar las habilidades;
“La diligencia puede compensar el fracaso”. Debido a que vivía en el proyecto en ese momento, usé mi tiempo libre para resumir el trabajo de mejora y establecer varios modelos de cuentas de cargo. Al mismo tiempo, con base en la situación real de la oficina de administración, formulé sucesivamente el proceso de cobro financiero, el proceso de acoplamiento financiero, el proceso de devolución de depósitos y el proceso de cobro de servicios especiales. Con el apoyo de los líderes de todos los niveles y la cooperación de colegas. , estos procesos se han impulsado rápidamente y sentó las bases para el buen desarrollo del trabajo financiero diario de la Oficina de Gestión.
La segunda etapa (20xx-20xx): Etapa de desarrollo:
En esta etapa, mientras continuaba sirviendo como asistente financiero de Sydney Aoxiang, también me involucré en el nuevo Vancouver. Oficina de Gestión Forestal. Trabajar como asistente financiero en la etapa inicial de la toma de control de un proyecto consolidó aún más mi experiencia laboral financiera desde la adquisición inicial de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también enriqueció mi conocimiento profesional de la administración de propiedades. Después de que el proyecto entró en la gestión diaria, debido a que el asistente financiero recién contratado era un recién graduado, entró en contacto con el trabajo de entrenar a nuevas personas. Expresé mi experiencia laboral con palabras y la practiqué punto por punto con gente nueva. * * * Después de tres meses de arduo trabajo, el asistente financiero recién contratado ha podido completar muy bien el trabajo de asistente financiero. A finales de 20xx, me trasladaron a la oficina de administración de la "Dear Villa", recién asumida por la empresa, como asistente financiero. Esto coincidió con la reforma del sector fiscal. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema, logré algunos logros en mi trabajo y fui afirmado por el liderazgo.
La tercera etapa (20xx-presente), etapa de mejora continua:
A finales de 20xx, me trasladaron al departamento financiero de la empresa como cajero. El trabajo del cajero debe ser primero paciente y meticuloso, y no se pueden cometer errores. Cada vez que envío una cuenta, cuento cada suma dos veces, dos veces. Hacer un buen trabajo en el inventario diario y hacer una hoja de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables. el pago de salarios debe ser cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, debido a que la carga de trabajo diaria está básicamente saturada, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras cada vez que se paguen los salarios para garantizar que se paguen los salarios. empleados de manera oportuna; una gran parte del trabajo del cajero en la sede de la empresa es trabajar con el asistente financiero en la oficina de administración. En ese momento, había una gran rotación de personal financiero en la oficina de administración, y era aún más necesario que guiaran pacientemente el trabajo y explicaran en detalle algunos de los procesos de trabajo de la empresa, para que pudieran integrarse a la familia Jinwang. lo antes posible.
A finales de 20xx, cambié de mi puesto de cajero a contable y fui responsable del trabajo contable en la oficina de administración de Australian Township Villa en Sydney. También se pagaron salarios. Durante este período, aprendí y dominé el proceso de contabilidad financiera de la empresa y las habilidades operativas del software financiero UFIDA, y progresé rápidamente. Al mismo tiempo, mi trabajo también incluye monitorear el estado operativo y financiero de la oficina de administración de manera oportuna y dinámica a través de análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales, descubrir problemas en el trabajo, hacer sugerencias financieras y brindar apoyo financiero confiable para la toma de decisiones del responsable de la oficina de gestión de conformidad con. En junio de este año, el contenido de mi trabajo se ajustó nuevamente y el pago del salario se entregó oficialmente al cajero. Fui el principal responsable del trabajo contable de Changyuan Tiandi, Vancouver Forest y Dear Villa Management Office.
2. Principal experiencia y logros:
Durante los seis años de trabajo en xx.com, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera básica en la gestión. oficina, y también logró algunos logros.
En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible;
(2) ) Sólo integrándonos activamente en el colectivo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podemos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;
(3) Sólo adhiriéndose a las principios de implementación del sistema y una gestión cuidadosa de las cuentas financieras podemos desempeñar bien nuestras responsabilidades financieras;
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo;
(5) Sólo manteniendo una mente tranquila y "aprendiendo de las fortalezas de los demás" podemos seguir mejorando, seguir mejorando.
En tercer lugar, establecer objetivos de trabajo y fortalecer la cooperación.
El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Me gusta mi trabajo, aunque es complicado y trivial, y no hay muchas novedades, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y, al mismo tiempo, me he fijado nuevas metas. para mi trabajo:
1. Hacer un buen plan de trabajo financiero, controlar activamente los gastos en función del presupuesto, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, abogar por dar prioridad a los beneficios y centrarse en el efectivo. Controlar el flujo, el valor temporal de los fondos y los riesgos, dar pleno juego al papel objetivo del presupuesto y mejorar continuamente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.
2. Realizar un buen trabajo en la gestión de las cuentas por cobrar, prevenir y reducir las deudas incobrables y preservar los resultados operativos de la oficina de gestión.
3. Participar activamente y cooperar con la oficina de gestión para explorar nuevos puntos de crecimiento económico.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Pido a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, resumiendo constantemente mi experiencia laboral, estudiando mucho, mejorando constantemente mis conocimientos profesionales y capacidades comerciales, y esforzándome por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.