¿Qué dijiste durante el arbitraje laboral?

Análisis jurídico: 1. Primero, el demandante presenta una solicitud de arbitraje, implicando el resultado deseado o la compensación. Luego exponga los hechos y motivos, es decir, el motivo de realizar la solicitud y el tiempo transcurrido. El demandado correspondiente también deberá hacer la declaración del demandado con base en la declaración del demandante. Normalmente, insistiría en un veredicto hasta el juicio. Si no insiste, llegará a un acuerdo antes del juicio.

2. En segundo lugar, el comité de arbitraje planteó algunas preguntas específicamente para la parte reclamante, y usted sólo necesita responderlas en consecuencia.

3. Luego, en la etapa de presentación de pruebas, ambas partes sacarán una a una las pruebas que puedan acreditar sus motivos y las entregarán al árbitro. Después de entregarla, la otra parte realizará un contrainterrogatorio, es decir, examinará la evidencia de la otra parte elemento por elemento para determinar si es cierta o planteará objeciones a los asuntos especificados en la evidencia.

4. Finalmente, el árbitro volverá a preguntar si es necesaria la mediación en el tribunal. Si ambas partes acuerdan un plan de mediación mutua, equivale a entender el asunto. Si no están de acuerdo, esperarán en el plazo de una semana a que el árbitro pronuncie el veredicto en el tribunal o emita una notificación de arbitraje.

Base jurídica: “Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China”

Artículo 35 El tribunal arbitral notificará a ambas partes por escrito la fecha y lugar de la audiencia. cinco días antes de la audiencia. Si las partes tienen motivos legítimos, podrán solicitar el aplazamiento de la audiencia tres días antes de la celebración de la misma. El aplazamiento o no será decidido por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales.

Artículo 36 Si el solicitante se niega a comparecer ante el tribunal sin motivos justificables después de recibir la notificación escrita o abandona el tribunal a medio camino sin el consentimiento del tribunal arbitral, se podrá considerar que ha desistido de la solicitud de arbitraje. Si el demandado recibe una notificación por escrito y se niega a comparecer ante el tribunal sin razones justificables o abandona el tribunal a medio camino sin el consentimiento del tribunal arbitral, se puede dictar un laudo en rebeldía.

Artículo 37 Si el tribunal arbitral considera que una cuestión especializada requiere tasación, podrá someterla a una institución de tasación convenida por las partes. Si las partes no pueden llegar a un acuerdo o no pueden llegar a un acuerdo, la tasación será realizada por una institución de tasación designada por el tribunal arbitral. A solicitud de las partes o del tribunal arbitral, la institución tasadora enviará tasadores para asistir a la audiencia. Con el permiso del tribunal arbitral, las partes podrán hacer preguntas al tasador.

Artículo 38 Las partes tienen derecho a realizar contrainterrogatorios y debates durante el proceso arbitral. Después del contrainterrogatorio y el debate, el árbitro principal o el árbitro único consultará a las partes para obtener sus opiniones finales.