¿Qué implicaciones tiene la declaración de Le Pen para la gestión del comportamiento organizacional?
Las implicaciones de la declaración de Le Bon para la gestión del comportamiento organizacional: después de estudiar el comportamiento organizacional, será de gran ayuda para los gerentes fortalecer la gestión centrada en las personas y movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de las personas.
Libro de texto nacional del undécimo plan quinquenal para la educación superior general·Libros de texto de la serie de administración de empresas del siglo XXI·Gestión del comportamiento organizacional es un libro publicado por Renmin University of China Press en 2010 y escrito por Li Jianfeng. Introducción al contenido de "Gestión del comportamiento organizacional": diciembre de 2000, con el fin de mostrar de manera integral los resultados de la investigación de los académicos chinos sobre el comportamiento organizacional y realizar un seguimiento del progreso internacional de la investigación del comportamiento organizacional.
Aprovechar las ventajas disciplinarias de la Universidad Renmin de China en el campo del comportamiento organizacional y desarrollar una nueva generación de materiales didácticos adecuados para la enseñanza de la administración de empresas china. Después de casi dos años de arduo trabajo, el autor ha publicado ". Organizational Behavior Management" (primera edición), con su nuevo contenido, ricos casos y elegante forma, se ha convertido rápidamente en el libro de texto líder en el mercado nacional sobre comportamiento organizacional, un curso obligatorio para estudiantes de administración de empresas.
En 2002, ganó el primer premio por materiales didácticos destacados para colegios y universidades del Ministerio de Educación. En abril de 2003, se publicó "Organizational Behavior Management" (segunda edición) como libro de texto de planificación nacional del "Décimo Plan Quinquenal" para colegios y universidades del Ministerio de Educación. Debido a que se ha convertido en el libro de texto universitario sobre comportamiento organizacional más utilizado en el país, para mantener la estabilidad y coherencia del contenido, no se han realizado cambios importantes en el contenido principal de la primera edición.
Gustave Le Bon (1841.5.7-1931.12.13), varón, psicólogo social, sociólogo francés, fundador de la psicología de grupos, famoso por la "psicología de grupos" "El Maquiavelo de la sociedad". Le Pen también es física. Nació en Nogent-le-Rotrou, Francia.
Obras famosas
El libro más famoso de Le Pen, "La multitud: un estudio de psicología popular", se publicó en 1895. Creía que el comportamiento colectivo de un grupo de personas es esencialmente diferente del comportamiento individual de las personas. Existe una especie de unidad mutua de pensamiento en las multitudes, que Le Bon llamó "la ley psicológica de la unidad espiritual del grupo", que puede manifestarse como una fuerza intolerable, irresistible o una irresponsabilidad.
El comportamiento grupal puede ser repentino y extremo; los procesos intelectuales pueden ser preliminares y mecánicos. Esta fue una de varias teorías de "psicología de grupo" populares en ese momento. En una situación de grupo, los individuos renuncian a su capacidad de pensamiento crítico independiente y dejan que el espíritu del grupo reemplace su propio espíritu. Además, renuncian a su sentido de responsabilidad e incluso a diversas limitaciones. Las personas más racionales actuarán como animales.