Opiniones sobre el fortalecimiento de la formación y gestión de estudiantes seleccionados
Hanshi Zutong Zi [2005] No. 147
La selección de estudiantes se refiere al reclutamiento y selección planificados de estudiantes de colegios y universidades hasta el nivel básico. por el departamento de organización (El objetivo principal de los recién graduados que trabajan en las oficinas municipales y subdistritales es cultivar candidatos de reserva para los cuadros dirigentes del partido y el gobierno y, al mismo tiempo, capacitar y proporcionar personal de alta calidad para las agencias gubernamentales y del partido en o por encima del nivel del condado. Desde el año 2000, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido ha asignado un total de 152 estudiantes seleccionados a nuestra ciudad, lo que ha aportado sangre fresca a las organizaciones de base de la ciudad, enriquecido la fuerza de reserva, mejorado la estructura de los cuadros de base y mejorado la calidad general. Con el fin de fortalecer aún más la formación y gestión de los estudiantes seleccionados y promover el crecimiento saludable de los estudiantes seleccionados, se presentan las siguientes opiniones:
1. Comprender plenamente la importancia de fortalecer la formación y gestión de estudiantes seleccionados
Seleccionar graduados universitarios recientes para trabajar a nivel de base está en línea con las leyes objetivas del crecimiento del talento de liderazgo. cultivar cuadros jóvenes y fortalecer la construcción de equipos de liderazgo y equipos de cuadros de reserva es una medida estratégica para mejorar fundamentalmente la estructura del equipo de cuadros y actualmente es un canal importante para la contratación de funcionarios públicos.
En los últimos años, a medida que el número de estudiantes seleccionados ha aumentado año tras año, la formación y gestión de los estudiantes seleccionados ha atraído cada vez más la atención de las organizaciones de todos los niveles. responsabilidades laborales y remuneración correspondiente, brindar cuidado y atención en todos los aspectos, para garantizar las condiciones básicas de vida y trabajo de los estudiantes seleccionados, también se ha trabajado mucho en la formación, educación y gestión de los estudiantes seleccionados, y se han logrado ciertos resultados; Se han logrado y acumulado experiencia. Cierta experiencia ha sentado una buena base para trabajos futuros. Sin embargo, también cabe señalar que aún existen algunos problemas y deficiencias en la formación, educación y gestión de los estudiantes seleccionados. Las principales son que algunas unidades no comprenden completamente la importancia de seleccionar a los estudiantes y no prestan mucha atención a los mismos. trabajo de formación y educación, y tienen responsabilidades poco claras, las medidas no son lo suficientemente fuertes; algunas no están implementadas en la gestión, no prestan suficiente atención y requisitos a los estudiantes seleccionados, y algunas no son lo suficientemente audaces; la promoción y el uso de estudiantes seleccionados, y no colocar rápidamente a estudiantes seleccionados destacados en Ejercicio en posiciones de liderazgo. La existencia de estos problemas ha afectado, hasta cierto punto, la confianza de los estudiantes seleccionados para echar raíces en el nivel de base. Los comités del Partido y los departamentos organizativos de todos los niveles deben prestar gran atención a esto, comprender plenamente la importancia de cultivar estudiantes seleccionados, mejorar su sentido de responsabilidad y fortalecer aún más la formación, educación y gestión de estudiantes seleccionados, para que puedan adaptarse a la situación. necesidades de las bases trabajan lo antes posible y promover su salud mientras crecen.
2. Centrarse en mejorar la calidad general y fortalecer continuamente la formación y gestión de los estudiantes seleccionados
Aunque los estudiantes seleccionados tienen relativamente Alta calidad cultural, pero relativamente carente de teoría política y experiencia en práctica social. Por lo tanto, debemos centrarnos en la formación en teoría política y la formación práctica para mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes seleccionados.
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido debe centrarse en la educación en el trabajo una vez que los estudiantes seleccionados llegan al puesto de trabajo. Debe organizar la formación teórica y profesional de forma planificada. cada año, y poner en práctica la teoría básica, la línea básica y los principios del Partido, la educación política y la educación sobre las condiciones nacionales, las condiciones provinciales y las condiciones del mercado, aprendiendo conocimientos básicos sobre los métodos de trabajo de base, el ajuste estructural agrícola y el desarrollo industrial, y la comprensión. la situación general del desarrollo económico y social local.
El Departamento de Organización del Comité de Distrito y Distrito debe, basándose en el principio de cubrir vacantes, invitar a líderes y expertos rurales con experiencia para llevar a cabo las políticas rurales y el trabajo de base del Partido en de manera dirigida a los estudiantes seleccionados, capacitación en métodos básicos, gestión económica, leyes y reglamentos, y conocimientos de ciencia y tecnología agrícolas. Es necesario incorporar la formación de los estudiantes seleccionados a todo el plan de formación de cuadros, y permitir que los estudiantes seleccionados participen en una formación más teórica y profesional en la medida de lo posible para ayudarlos a adaptarse lo antes posible a las necesidades del trabajo de base, mejorar sus capacidades y mejorar su nivel. Cada año se realiza un simposio para estudiantes seleccionados para intercambiar experiencias laborales.
Los comités del partido municipales (oficinas) deben centrarse en la formación y la formación práctica de estudiantes seleccionados. El primero es el trabajo, la formación en primera línea. Es necesario organizar trabajos adecuados para los estudiantes seleccionados, aclarar las responsabilidades laborales correspondientes y crear las condiciones para que comprendan la situación de base lo antes posible en el trabajo real, aprendan a realizar trabajos en masa, acumulen experiencia práctica y mejoren su capacidad de comprensión. , analizar y resolver problemas. El segundo es la formación en puestos clave. Colocar intencionalmente a estudiantes seleccionados en puestos importantes para su capacitación, brindándoles una plataforma para que muestren sus talentos y mejoren sus habilidades. El tercero es la formación en rotación laboral.
Se deben realizar intercambios y rotaciones laborales oportunos para familiarizarlos con diversos aspectos del trabajo, ampliar los canales de capacitación, enriquecer la experiencia laboral, aumentar la experiencia de vida y mejorar las capacidades de coordinación integral. El cuarto es participar en la formación laboral del centro. Póngalos a prueba en un entorno difícil y déjeles asumir conscientemente algunas tareas centrales urgentes, difíciles, peligrosas y pesadas para perfeccionar su voluntad y aumentar sus conocimientos.
Después de que los estudiantes seleccionados hayan trabajado a nivel de base durante un año, el departamento de organización puede seleccionar aquellos con un desempeño sobresaliente para ir a agencias de la ciudad y el condado para recibir capacitación para mejorar el nivel. de aprendizaje y formación, enriquecer conocimientos, ampliar sus horizontes y aumentar aún más talentos y mejorar niveles.
3. Requisitos estrictos, gestión estricta y promover el crecimiento saludable de los estudiantes seleccionados
Los departamentos organizativos y las oficinas de cada comité de condado y distrito La organización del partido de la unidad debe exigir y gestionar estrictamente a los estudiantes seleccionados y esforzarse por crear un buen ambiente y condiciones para su crecimiento saludable.
1. Clarificar responsabilidades e implementar efectivamente la educación ideológica y política de los estudiantes seleccionados. Los municipios, pueblos y oficinas deben identificar un líder que haga un buen trabajo de difusión, ayuda y liderazgo. Los líderes que ayudan deben prestar atención a solicitar las opiniones de los estudiantes seleccionados, formular planes y medidas de capacitación y capacitación, aclarar metas y requisitos y adoptar diversas formas para guiar a los estudiantes seleccionados a hablar sobre estudio, política e integridad, y ayudarlos a establecer un su visión del mundo y su visión de la vida, sus valores, sus penurias y su optimismo son correctos, les permiten consolidar la dirección política correcta, tener presente el propósito del partido y resistir conscientemente la erosión de las ideas capitalistas decadentes, las ideas feudales residuales y diversas malas tendencias. Es necesario educarlos para que traten correctamente la fama, el poder y la posición, superen el pensamiento "dorado", trabajen a nivel de base con tranquilidad y se esfuercen por practicar las "Tres Representaciones". Debemos tomar la iniciativa de preocuparnos por su crecimiento, mantenernos al tanto de las tendencias ideológicas, traspasar tareas, cargar con las cargas, enseñar métodos y criticar y corregir con prontitud los problemas cuando se descubran.
2. Establecer y mejorar sistemas y archivos de aprendizaje y gestión para estudiantes seleccionados, e implementar medidas de educación y formación en gestión para estudiantes seleccionados. La organización del partido de la unidad debe enviar regularmente e irregularmente personas para dialogar con los estudiantes seleccionados y transferidos. Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa de presentarles los conocimientos básicos y los métodos de trabajo del trabajo de base. Debemos ayudarlos con entusiasmo a resolver problemas en su pensamiento, trabajo y vida, fortalecer el seguimiento y la gestión y guiar un crecimiento saludable. A los estudiantes seleccionados que aún no se han unido al Partido, debemos prestar atención a la educación de los conocimientos del Partido y cultivarlos activamente; a aquellos que ya tienen las condiciones para unirse al Partido, debemos convertirlos rápidamente en miembros del Partido. Los estudiantes seleccionados deben informar sus pensamientos y trabajos a la organización del partido de su unidad cada trimestre y al departamento de organización de cada comité de condado y distrito por escrito cada seis meses. El comité del partido del municipio donde se encuentran los estudiantes seleccionados debe informar cada año al departamento de organización del comité del condado y del distrito sobre los pensamientos, el trabajo, la vida y otros aspectos de los estudiantes seleccionados. El departamento de organización debe establecer y mejorar los documentos y archivos de los estudiantes seleccionados para comprender completamente los pensamientos y condiciones de trabajo de los estudiantes seleccionados.
3. Los estudiantes seleccionados deben obedecer el liderazgo de la organización, cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de la unidad, ser estrictos consigo mismos, no ser especiales y aprender de los líderes. Escuche atentamente sus opiniones y sugerencias, mejore constantemente sus propias deficiencias y deficiencias y esfuércese por desarrollar un buen estilo ideológico, de trabajo y de vida.
4. Una vez que los estudiantes seleccionados alcancen el nivel básico, serán nombrados asistentes del alcalde del municipio. No hay período de prueba y el salario y los beneficios serán. tratados como aquellos de graduados universitarios equivalentes que se convierten en graduados a tiempo completo. Los estudiantes seleccionados se gestionan de acuerdo con la autoridad de gestión de los cuadros del mismo nivel. Durante el período de trabajo a nivel de base, los estudiantes seleccionados no pueden ser transferidos a unidades de trabajo a voluntad sin el consentimiento del departamento de organización. Puede participar en la selección y traslado del personal de la ciudad, condado y distrito.
4. Cita oportuna y construcción de una plataforma para que los estudiantes seleccionados ejerciten, crezcan y muestren sus talentos.
Los estudiantes seleccionados tienen Completé un año de trabajo a nivel de base. Después de un año, el departamento de organización organizará una inspección integral y los materiales de inspección se incluirán en mis archivos como base para la capacitación, el uso y los ajustes apropiados.
2. Los estudiantes seleccionados que sean aptos para trabajar en agencias gubernamentales y del partido pueden ser transferidos para trabajar en agencias gubernamentales y del partido por encima del nivel del condado de manera planificada. Aquellos que sean aptos para el liderazgo de la agencia deben ser seleccionados para puestos de liderazgo de la agencia.
3. Los estudiantes seleccionados que sean aptos para trabajos profesionales técnicos u otros trabajos de gestión pueden adaptarse a otros puestos que sean más propicios para su función en función de sus deseos y experiencia.
4. Hay problemas con la ideología política, la calidad moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina, etc. No estoy dispuesto a seguir trabajando en las bases; nivel; tengo mala salud y no puedo adaptarme al trabajo pesado. Los estudiantes seleccionados que cumplan con los requisitos de la tarea o tengan otro desempeño deficiente deben adaptarse al equipo seleccionado de manera oportuna. El Departamento de Organización del Comité del Partido de distrito y distrito presentará sus opiniones al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido al ajustar los equipos seleccionados y transferidos, y luego el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido informará al Departamento de Organización del Comité Provincial. Comité del Partido para su aprobación.
5. Alentar y apoyar a los estudiantes seleccionados para que participen en actividades como la selección abierta de cuadros dirigentes y la competencia por empleo, para que puedan destacarse en una competencia igualitaria.
5. Fortalecer el liderazgo e implementar la capacitación, educación y gestión de estudiantes seleccionados
El Departamento de Organización del Partido Municipal. El comité está en En términos de capacitación y gestión de los estudiantes seleccionados, son responsables de la inspección y orientación, y hay una persona dedicada a cargo de fortalecer la orientación específica. Responsable de coordinar con el departamento de personal para manejar los procedimientos de contratación de funcionarios públicos para estudiantes seleccionados, brindar capacitación para estudiantes seleccionados, formular planes de capacitación para estudiantes seleccionados e inspeccionar e implementar diversas medidas. Preste mucha atención a la evaluación, ajuste e intercambio de estudiantes seleccionados, concéntrese en captar a los estudiantes seleccionados que han ocupado puestos a nivel departamental e infórmelo al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su archivo.
El Departamento de Organización de cada comité de condado y distrito es el departamento de gestión diaria de los estudiantes seleccionados. Es responsable de la implementación y gestión diaria de los puestos de trabajo de los estudiantes seleccionados. Debe seguir los requisitos de la gestión de cuadros y el trabajo de los estudiantes seleccionados. De acuerdo con las normas pertinentes, debemos hacer un buen trabajo en formación y gestión. Es necesario mantenerse al tanto del pensamiento, trabajo, estudio y condiciones de vida de los estudiantes seleccionados, coordinar y resolver problemas específicos en el trabajo y la vida, e informar periódicamente la situación de los estudiantes seleccionados al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido.
La organización partidaria de la unidad donde se ubican los estudiantes seleccionados debe ser específicamente responsable e implementar verdaderamente la formación y gestión de los estudiantes seleccionados. Responsable de organizar trabajos específicos para estudiantes seleccionados, aclarar la orientación y el liderazgo, implementar concienzudamente planes y medidas de capacitación, prestar atención a cuidar y resolver dificultades prácticas en su trabajo y vida, e informar el trabajo y los pensamientos de los estudiantes seleccionados al departamento de organización. de los comités del condado y del distrito de manera oportuna y brindar sugerencias de uso basadas en el desempeño de los estudiantes.
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Hanzhong
25 de julio de 2005