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Opiniones sobre la creación de una unidad civilizada

Las opiniones son muy instructivas. A veces se emiten para cuestiones generales en ese momento, y otras veces se emiten para cuestiones locales. Son adecuadas para proponer opiniones y soluciones a cuestiones importantes. ¿Cuáles son sus opiniones sobre la creación de unidades civilizadas? ¡Ahora les traeré un ensayo de muestra sobre la creación de una unidad civilizada para su referencia!

Un ensayo de muestra sobre la creación de una unidad civilizada

Cada departamento (centro) de la agencia:

El "Informe sobre el trabajo de creación de unidades civilizadas de agencias gubernamentales de distrito" de la Oficina de Supervisión del Carbón de Mongolia Interior (PPT preliminar) se envía ahora al sitio web de la oficina. Esperamos que todos los camaradas presenten activamente opiniones y sugerencias de revisión. y proporcionar retroalimentación oportuna. ¡Gracias!

Persona de contacto: Wang Jiqiang

Número de contacto: 0471-23532xx

Adjunto: "Informe sobre el trabajo de creación de unidades civilizadas bajo el gobierno del distrito"

Comité del Partido de la Agencia

10 de abril de 2019

Opiniones sobre la creación de una unidad civilizada Parte 2

Para seguir mejorando ¿El nivel de construcción de civilización espiritual en nuestra oficina, promover? Las actividades de creación de unidades civilizadas de la ciudad se han llevado a cabo en profundidad para mejorar la marca de servicio "pionero en gestión urbana" y promover el desarrollo sólido y rápido de la aplicación de la ley de gestión urbana de la ciudad. a los "Métodos de evaluación de unidades civilizadas de la provincia de Shandong (ensayo)" (en lo sucesivo, "Métodos de evaluación"), esta opinión de implementación se formula sobre la base de la situación real del trabajo de aplicación de la ley de gestión urbana de nuestra oficina.

1. Ideología rectora

Mantenga en alto la gran bandera del camino del socialismo con características chinas, y déjese guiar por la Teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la Tres Representaciones y lo Científico. Perspectivas de Desarrollo, y estudiar y aplicar concienzudamente el espíritu del Partido, aplicar concienzudamente las exigencias de las oficinas de civilización central, provinciales y municipales sobre el fortalecimiento de la construcción de la civilización espiritual, y de acuerdo con el concepto de trabajo de "desarrollo científico, aplicación de la ley para el personas y gestión urbana armoniosa", llevar a cabo vigorosamente actividades para crear la civilización espiritual y promover la construcción de la civilización espiritual para lograr nuevos resultados.

II. Metas de la Creación

Al llevar a cabo el trabajo de establecer unidades de civilización espiritual en la ciudad, mejoraremos aún más la marca de servicio de "Urban Management Pioneer" y promoveremos el equipo de liderazgo. ser fuertes, unidos y seguir adelante, seguir adelante y buscar la verdad, todos los cuadros y trabajadores están llenos de espíritu, trabajan duro, son pioneros e innovan, y la educación sobre la integridad y la educación jurídica están profundamente arraigadas; las personas, el trabajo ideológico y político es sólido y eficaz, la ética ideológica y la calidad profesional se mejoran constantemente, se establecen y mejoran las normas y las capacidades administrativas de conformidad con la ley, se ha mejorado significativamente el nivel de servicio; "La acción para mejorar la apariencia y el orden de la ciudad" se ha llevado a cabo de manera efectiva, la apariencia y el medio ambiente de la ciudad se han mejorado continuamente; la construcción de la civilización espiritual ha logrado resultados notables, alcanzando los estándares de unidad civilizada de la ciudad.

3. Estructura organizativa

El camarada Yu Dongfeng, secretario y director del Comité del Partido, es el líder del equipo, el camarada Dong Ruzeng, miembro del Comité del Partido y secretario de Inspección Disciplinaria Comisión, es el líder adjunto del equipo, y todos los departamentos, centros y El grupo líder para la creación de unidades civilizadas en la ciudad está compuesto por los líderes principales de cada brigada. El grupo líder tiene una oficina al mismo tiempo que se desempeña como director. de la oficina. La Oficina de Asuntos Generales es responsable de la coordinación, organización e implementación integral del trabajo de la oficina, esforzándose por crear unidades civilizadas en la ciudad. Cada departamento y brigada envía una persona como oficial de enlace (Apéndice 2), un. El camarada es responsable del trabajo de enlace diario, participando en el trabajo de creación y manteniendo registros y archivos de las actividades.

IV.Contenidos y estándares de creación

(1) Fuerte liderazgo organizacional y sólido trabajo de creación. Los dirigentes le conceden gran importancia y las actividades de creación se incluyen en la importante agenda del comité del partido, con una planificación cuidadosa, objetivos claros, medidas específicas y cumplimiento de responsabilidades. El equipo de liderazgo es unido y colaborativo, tiene un estilo democrático, implementa estrictamente el sistema de "tres reuniones y una lección", es diligente y honesto, predica con el ejemplo y desempeña un papel ejemplar en las actividades de creación. Todos los departamentos de la oficina y todas las brigadas bajo la oficina han implementado la creación del sistema de responsabilidad laboral en todos los niveles y están muy motivados para participar en las actividades de creación. Han llevado a cabo actividades de evaluación como oficinas civilizadas, ventanas civilizadas y avanzadas. aplicación de la ley dentro de la unidad. Promoveremos sólidamente actividades como las organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje y la lucha por la excelencia, y formaremos un mecanismo a largo plazo. Promover la regularización e institucionalización del estilo partidario y la construcción de gobierno limpio y la educación anticorrupción.

(2) Profunda educación ideológica y buenas normas morales. Fortalecer efectivamente la construcción ideológica y moral, promover sólidamente la educación del sistema de valores fundamentales socialista y promover y cultivar vigorosamente el espíritu nacional. Guiar a los cuadros y trabajadores para que establezcan ideales, creencias, perspectivas del mundo, perspectivas de la vida y valores correctos. Debemos implementar concienzudamente el "Esquema de implementación para la construcción moral de los ciudadanos" y defender enérgicamente el concepto socialista de honor y deshonra. Centrándonos en tareas clave, eventos importantes y festivales importantes, llevaremos a cabo actividades en profundidad para "promover la civilización y establecer nuevas prácticas" para educar y guiar a todos los cuadros y trabajadores para "cultivarse, disciplinarse y ser personas civilizadas". "

Los cuadros y trabajadores en general se comportan de manera civilizada y cortés y tienen un buen cultivo moral.

(3) Hay un fuerte ambiente de aprendizaje y cultura, deportes e higiene avanzados. Estudiar e implementar seriamente el espíritu, llevar a cabo activamente actividades como la creación de una organización partidaria de aprendizaje, luchar por la excelencia e insistir en brindar conocimientos científicos y culturales, capacitación en habilidades comerciales, políticas situacionales y educación sobre las condiciones nacionales a cuadros y trabajadores, para formar una buena cultura del aprendizaje para todas las personas, el aprendizaje permanente y la moda consciente. Formar un espíritu de defensa de la ciencia, oposición a la superstición y defensa de un estilo de vida saludable y civilizado. Haremos un buen trabajo en materia de población y planificación familiar, y la tasa de planificación familiar será del 100%. Continuaremos mejorando la construcción de infraestructura cultural y deportiva, organizando y llevando a cabo regularmente actividades culturales y deportivas masivas y haciendo que la vida espiritual y cultural de los cuadros y trabajadores sea rica, colorida, saludable y progresista.

(4) Fortalecer la gestión democrática y cumplir estrictamente las disciplinas y leyes. Implementar el sistema de divulgación de asuntos partidistas y gubernamentales, y establecer y mejorar sistemas de gestión para la toma de decisiones colectiva sobre temas importantes y asuntos importantes. El orden interno de la unidad es bueno, la disciplina de trabajo es estricta y no se producen accidentes importantes en materia de seguridad y calidad. No hay casos ilegales o disciplinarios entre cuadros dirigentes, ni casos ilegales o disciplinarios graves ni casos penales entre cuadros y empleados. Las relaciones interpersonales en la unidad son armoniosas y la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas es armoniosa. .

(5) El ambiente interno y externo es hermoso y el saneamiento ambiental cumple con los estándares. La gestión del orden y la apariencia urbana de la ciudad se llevará a cabo con altos estándares, y se implementará el sistema de responsabilidad de las "cinco garantías" en el área frente a la unidad, la gestión del orden y la limpieza serán estandarizadas y ordenadas, y el ambiente interno y externo. Deberá estar limpio y ordenado, libre de suciedad, caos y mala calidad. Llevar a cabo la ecologización y el embellecimiento para crear un buen ambiente de trabajo y de vida para los cuadros y trabajadores. Participar activamente en actividades de protección ambiental y ecologización, y lograr resultados significativos en conservación de energía y reducción de emisiones.

(6) Cumplir con las responsabilidades sociales y construir una sociedad armoniosa. Participar con entusiasmo en empresas de bienestar social, utilizar las actividades de servicio voluntario como un poderoso punto de partida para mejorar la calidad moral de los cuadros y trabajadores, y hacer cosas prácticas y buenas obras. Fortalecer la construcción de una "sala de conferencias morales" y fortalecer la atmósfera de aprendizaje. Llevar a cabo activamente las actividades de emparejamiento para el alivio de la pobreza del "Primer Secretario" y la actividad "Esforzarse por ser un enviado de la civilización", promover el espíritu de asistencia mutua y amistad, desempeñar responsabilidades sociales y desempeñar un papel de liderazgo en la difusión de la civilización y las tendencias líderes.

(7) Liderando nivel empresarial y destacable desempeño laboral. Fortalecer aún más el estilo de trabajo y la eficiencia de la agencia, promover la implementación del plan de trabajo a principios de año, llevar a cabo sólidamente la acción de "mejora de la apariencia y el orden de la ciudad", ser honesto y eficiente, actuar de manera justa, administrar de acuerdo con la ley y gobernar para el pueblo, y aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos relevantes, las noticias y la opinión pública, y el público, y la toma de decisiones importante es democrática y abierta, y la tasa de satisfacción del público es alta. Todos los sistemas de gestión son sólidos y completos, están implementados, los estándares y procedimientos de trabajo están estandarizados y abiertos, las responsabilidades de los cuadros y empleados son claras y los resultados del trabajo son obvios.

5. Pasos del método

El trabajo de creación se lleva a cabo en cinco etapas:

La primera etapa: la etapa de lanzamiento (finales de julio 20xx). Establecer y mejorar el liderazgo organizacional, formular opiniones de implementación sobre la creación de unidades civilizadas en la ciudad; hacer un buen trabajo en la movilización, el despliegue y la organización del trabajo de creación.

La segunda etapa: la etapa de promoción e implementación (20xx de julio al 20xx de octubre). Basándonos en los principales indicadores para la evaluación de unidades civilizadas en la ciudad, insistimos en centrarnos tanto en la construcción de hardware como de software. Todas las oficinas (centros) y brigadas prestan mucha atención a la realización de diversas tareas de acuerdo con la "Descomposición de tareas para la creación de unidades civilizadas en la ciudad". Al mismo tiempo, organizar materiales relevantes y establecer expedientes de trabajo.

La tercera etapa: etapa de postulación (20xx de octubre). Sobre la base del autoexamen y la autocorrección, se completará el trabajo de declaración ante la Oficina de Civilización Municipal.

La cuarta etapa: etapa de evaluación y mejora (después del 20xx de octubre). Organizar y crear actividades de "mirada retrospectiva", realizar un autoexamen según los estándares de evaluación y corregir rápidamente los problemas y deficiencias descubiertos durante el autoexamen. Dar la bienvenida a los líderes de la Oficina de Civilización Municipal para su inspección y orientación, solicitar opiniones y realizar correcciones y mejoras oportunas para garantizar que se cumplan los estándares de evaluación.

La quinta etapa: la etapa de consolidación y mejora (después del 20xx de noviembre). Mejorar el mecanismo a largo plazo para la creación de trabajo y promover el desarrollo continuo y profundo de la construcción de la civilización espiritual.

VI.Requisitos de trabajo

La recopilación de datos de evaluación de unidades civilizadas se lleva a cabo principalmente a través de seis métodos: escuchar informes, revisión de materiales, encuesta por cuestionario, inspección in situ y observación general. y solicitar opiniones. Todos los departamentos (centros) y equipos deben crear conciencia, fortalecer las medidas, comprender los indicadores estándar relevantes del sistema de evaluación e implementar estrictamente diversas regulaciones y requisitos.

En primer lugar, debemos fortalecer el liderazgo y movilizarnos ampliamente.

Todos los departamentos, centros y brigadas deben considerar la creación de unidades civilizadas como una tarea muy importante a lo largo de 20xx, y combinar estrechamente el trabajo de aplicación de la ley en gestión urbana y el objetivo de mejorar la marca de servicio "pionero en gestión urbana" para movilizar a todos los empleados. Cuadros y trabajadores ampliamente movilizados para participar activamente en diversas actividades de creación.

En segundo lugar, debemos aclarar los estándares y organizarlos cuidadosamente. La actividad de creación de unidades civilizadas es un proyecto sistemático con un amplio alcance y una gran carga de trabajo, que involucra un total de 22 indicadores de evaluación. Todos los departamentos, centros y equipos deben clasificar, planificar científicamente y organizar cuidadosamente. Descomponga cada tarea de indicador en detalle, formule planes y medidas específicos para cada actividad, prepare cuidadosamente los materiales, establezca archivos de registro de actividades y registre en detalle el tiempo, el contenido y el número de participantes de cada actividad para garantizar que cada actividad sea efectiva.

En tercer lugar, debemos comparar cada elemento uno por uno y prestar mucha atención a su implementación. Todos los departamentos, centros y equipos deben comparar uno a uno los indicadores de los "Métodos de Evaluación", combinarlos con el trabajo empresarial, identificar cuidadosamente las deficiencias y formular medidas correctivas. Se deben hacer arreglos especiales para diversas actividades de evaluación a fin de sentar una base sólida para la evaluación. En octubre de 20xx, el grupo líder de trabajo del establecimiento de la oficina organizará personal para realizar una inspección exhaustiva de la implementación de los "Métodos de Evaluación" en cada departamento (centro) y cada brigada.

En cuarto lugar, debemos implementar responsabilidades y trabajar juntos para gestionar la situación. Cada departamento, centro y equipo descompondrá las responsabilidades de acuerdo con sus responsabilidades y refinará aún más las responsabilidades de creación para formar una comprensión de primer nivel de que las tareas de creación deben descomponerse en su lugar y dividirse en personas. Un nivel, un sistema de responsabilidad objetivo. en el que un nivel es responsable ante el otro nivel. Es necesario establecer aún más un sentido de la situación general, conectar las áreas, no dejar puntos ciegos y complementarse entre sí para formar una fuerza de creación conjunta que cubra todo horizontalmente y lado a lado, no falle verticalmente, vincule y hacia abajo, y capta conjuntamente la gestión de primera línea, y mejora continuamente la calidad y el nivel de creación.

Adjunto: La Oficina Administrativa de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana Municipal de Qingdao desglosa las responsabilidades de establecer una unidad civilizada en toda la ciudad

xx Oficina Administrativa de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana Municipal

10 de julio de 2019

Opiniones sobre la creación de una unidad civilizada, parte 3

Todos los departamentos (oficinas, sucursales) de la Oficina Municipal y todas las instituciones directamente afiliadas:

En 20xx, la oficina creará una unidad civilizada nacional. En el segundo año, las oficinas de civilización provinciales y municipales continuarán evaluando las unidades que soliciten su establecimiento. Para avanzar en el trabajo de creación de manera ordenada, estos dictámenes se formulan de acuerdo con el despliegue del Comité de Civilización Municipal y los requisitos para la creación de unidades civilizadas nacionales.

1. Requisitos generales

Implementar concienzudamente el espíritu del Partido y del Congreso Municipal del Partido, adherirse al objetivo de trabajo de "avanzar en la provincia y liderar en el país", y adherirse a la misión de servir al pueblo y mejorar los medios de vida de la gente Crear el propósito, llevar a cabo sólidamente el trabajo de crear una unidad nacional civilizada, promover sólidamente la construcción de "tres supervisión de calidad", mejorar continuamente la calidad civilizada y el nivel civilizado de supervisión de calidad. de cuadros y trabajadores, y esforzarnos por obtener buenos resultados en la evaluación de las agencias de informes de la ciudad, para el año 20xx. La evaluación integral sienta una base sólida.

2. Tareas principales

Centrándonos en los requisitos de la tarea de crear una unidad nacional civilizada, adoptaremos medidas como la rectificación, la estandarización y la mejora para optimizar aún más los servicios y promover la transformación económica. y modernización, y construir una ciudad con gran calidad. Garantizar las "Tres Seguridades" de acuerdo con el despliegue de las oficinas de civilización provinciales y municipales, organizar cuidadosamente actividades para promover la civilización y establecer nuevas prácticas, aprender de las actividades de servicio voluntario y educación especial de Lei Feng; y gobernanza de cuestiones pendientes en el campo de la ética, estudio y publicidad de modelos morales, construcción de salas de conferencias morales e implementación del esquema de construcción moral ciudadana de la provincia de Zhejiang que promueve la construcción ideológica y moral de cuadros y trabajadores.

1. Profundizar en la creación de demostraciones de calidad. Promover la creación conjunta de "tres niveles" y esforzarse por crear con éxito una "Ciudad Nacional de Demostración de Calidad" dentro de un año. Promover la creación de demostraciones "Tres principales", implementar a fondo el proyecto de creación de demostraciones "Double Eleven" y esforzarse por mejorar el nivel de calidad general de las empresas, industrias y regiones. Promover la expansión de los premios a la calidad y esforzarse por lograr mayores resultados en el Premio a la Calidad de China y el Premio a la Calidad del Gobierno Provincial. Fortalecer la fuerza rectora de la estrategia de estandarización de marcas famosas, mejorar aún más la demostración y el papel de liderazgo de las marcas famosas regionales en la promoción del desarrollo industrial y promover la transformación de "Shaoxing Manufacturing" en "Shaoxing Intelligent Manufacturing". Consolidar y promover vigorosamente la experiencia de la ciudad de Zhuji en la promoción del trabajo piloto integral de los condados (ciudades) de demostración de estandarización agrícola. Promover la construcción del segundo lote de zonas de demostración de la industria de servicios modernos e implementar más de 15 proyectos piloto de estandarización de la industria de servicios nacionales y provinciales. Continuar mejorando el mecanismo de coordinación de estandarización de proyectos de "vivienda inteligente". Mejoraremos aún más el sistema de indicadores de evaluación para construir una ciudad de calidad y nos esforzaremos por promover la innovación de calidad.

2. Sentar unas bases sólidas para la gestión de la calidad.

Mejorar la construcción de bases de incubación de gestión de calidad, esforzarse activamente por crear bases de incubación de gestión de calidad avanzadas a nivel provincial y promover empresas para crear "bases de práctica social y educación de calidad para las escuelas primarias y secundarias". Implementar de manera integral el sistema de director de calidad. Es necesario continuar profundizando la implementación de las actividades "Miles de esfuerzos por la innovación" y el proyecto "Quinientos", promover integralmente el sistema de proveedores ecológicos, llevar a cabo activamente actividades de evaluación comparativa de calidad e instar a las empresas a establecer y mejorar la gestión de la calidad. y sistemas de control y sistemas de trazabilidad de calidad y seguridad y sistemas de inspección de calidad de productos, y acelerar el cultivo de empresas de "cinco tipos". Mejorar el sistema de políticas de calidad. Formule códigos y normas de integridad de calidad de la industria, establezca archivos de calidad y registros de información crediticia para empresas en áreas clave como la seguridad pública y se esfuerce por crear un entorno de integridad donde la confianza se rompa y se restrinja en todas partes.

3. Mejorar el sistema de supervisión de calidad y seguridad. Profundizar el modelo de supervisión “sitio + grilla”. Fortalecer la recopilación de datos básicos y el monitoreo dinámico, y mejorar y mejorar continuamente el sistema de supervisión dinámica basado en información. Incrementar de manera efectiva los esfuerzos para establecer estaciones de supervisión de calidad de base civilizadas y estandarizadas a nivel provincial y municipal, y aprovechar plenamente el fuerte papel de fortaleza de las estaciones de base para garantizar las "tres seguridades". Construir activamente una red de alerta temprana de calidad y seguridad, establecer y mejorar el sistema de lista negra de calidad y seguridad y el mecanismo de salida. Fortalecer la supervisión de pequeños talleres de alimentación. Organizar y llevar a cabo "medidas tradicionales de garantía de la seguridad alimentaria en el sector inmobiliario". Mejorar la gestión normalizada de las unidades de establecimiento “Doble Cien”. Profundizar el sistema de entrevistas de calidad y seguridad y acelerar la construcción del sistema de calidad e integridad de la empresa. Llevar a cabo la acción temática "Promoción de la medición de la integridad y construcción de áreas urbanas y rurales armoniosas", asumir compromisos propios sobre la medición de la integridad y anunciarlos a la sociedad, y crear activamente unidades de demostración de medición de la integridad. Explorar y probar activamente nuevos métodos de supervisión de la seguridad. Aprovechar plenamente el papel de apoyo de los servicios de conservación de energía y reducción de emisiones. Promover enérgicamente la certificación de productos de energía renovable y que ahorran energía, llevar a cabo activamente la certificación del sistema de gestión ambiental y energética y esforzarse por promover la construcción de Shaoxing ecológico y hermoso Shaoxing.

4. Mejorar las capacidades de servicio técnico. Promover la construcción de la base nacional de investigación científica de pruebas y pruebas en Binhai Shaoxing de manera ordenada según lo planeado, y esforzarse por mejorar el papel de la plataforma de servicios públicos de inspección y pruebas en el liderazgo del desarrollo industrial. Promover el desarrollo de capacidades de instituciones técnicas en diferentes niveles y profundizar aún más la investigación en detección de energía. Es necesario profundizar vigorosamente la implementación de actividades de asistencia de calidad para las instituciones técnicas, proporcionar activamente servicios integrales en modernización industrial, guiar activamente a las empresas para que adopten nuevos procesos, nuevos estándares y nuevas tecnologías, y acortar el ciclo de autoinnovación de las empresas. Para fortalecer la integración, las plataformas públicas de prueba de tecnología deben esforzarse por desempeñar el papel de impulsores de la modernización de la industria, servidores de desarrollo empresarial e incubadoras de innovación tecnológica. Deben profundizar la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación y esforzarse por mejorar la calidad de los productos, llevar a cabo investigaciones tecnológicas y Innovación en I+D para empresas. Proporcionar servicios técnicos de alta calidad y un sólido soporte técnico.

5. Promover la construcción de una supervisión de la calidad científica. Consolidar de manera integral los logros en el establecimiento de las unidades de demostración de administración basada en la ley de la provincia de Zhejiang, llevar a cabo activamente actividades para crear las unidades de demostración de administración basada en la ley de la Administración Estatal y el segundo lote de unidades de demostración de administración basada en la ley en el sistema de la provincia, mejorar continuamente el nivel de administración basada en la ley y la eficiencia administrativa de las agencias, y promover sólidamente la construcción de agencias orientadas a los servicios. Continuar haciendo un buen trabajo al introducir el "modelo de gestión de desempeño excelente" en las agencias de la oficina municipal, promover vigorosamente la implementación de una gestión refinada por parte de las agencias y mejorar continuamente la efectividad y la tasa de contribución del trabajo de supervisión de calidad al servicio económico y social local. desarrollo. Implementar enérgicamente el proyecto de mejora de la calidad de los cuadros jóvenes y esforzarse por crear un equipo de cuadros de supervisión de calidad honestos, innovadores, orientados al servicio y que aprenden. Es necesario continuar mejorando el sistema de evaluación cuantitativa de la gestión "puntos de trabajo + créditos" para el aprendizaje teórico y el sistema de evaluación del desempeño trimestral para los cuadros de las agencias, y esforzarse por crear una atmósfera de trabajo donde "los resultados prácticos se logran a través del trabajo duro y el desempeño". se logra en base al desempeño real".

6. Fortalecer vigorosamente la construcción de una cultura de supervisión de la calidad. Practicar conscientemente los valores fundamentales de la supervisión de calidad de "Ciencia, Justicia, Responsabilidad e Integridad", combinar las actividades publicitarias temáticas "El supervisor de calidad más bello" del sistema provincial, organizar y llevar a cabo "Ser el supervisor de calidad más alto". actividad de habla temática y realizar conferencias humanísticas sobre temas espirituales. Es necesario aprovechar activamente el papel de puente entre los trabajadores, los jóvenes, las mujeres y otras organizaciones, llevar a cabo ampliamente actividades culturales y deportivas masivas, saludables y progresistas, y cultivar y estimular activamente el entusiasmo de los cuadros y trabajadores por el espíritu empresarial, la innovación y la excelencia. .

7. Profundizar en la construcción de organizaciones partidistas de base. Organizar cuidadosamente actividades de educación y práctica de líneas de masas con el contenido principal de "Servir al pueblo, ser pragmático y honesto", profundizar aún más la construcción de organizaciones partidistas de base, desempeñar activamente el papel de varios sitios de demostración de construcción de partidos y establecer y mejorar el largo plazo. -efecto de plazo de los miembros del partido en función de sus puestos para luchar por la excelencia del mecanismo. Realizar la actividad de selección de servicios "Una Estrella, Dos Tarjetas" para promover el desarrollo innovador de la supervisión de la calidad a través del papel pionero y ejemplar de los militantes del Partido.

Es necesario implementar plenamente el estilo de partido y el sistema de responsabilidad gubernamental limpia, realizar sólidamente actividades de educación alerta sobre casos típicos de prevención de riesgos y disciplina, promover la construcción de una cultura de gobierno limpia, perfeccionar y perfeccionar los expedientes gubernamentales limpios de los cuadros dirigentes, Llevar a cabo sólidamente actividades anuales para profundizar el estilo de trabajo y mantener las clasificaciones de los departamentos de evaluación empresarial y las evaluaciones públicas del estilo industrial han mejorado constantemente.

8. Realizar servicios que satisfagan a las masas. Es necesario apuntar a "la atención del gobierno, las necesidades empresariales, el reconocimiento social, la confianza pública y la armonía interna", innovar conceptos para mejorar la motivación, innovar mecanismos para estimular la vitalidad y centrarse siempre en el desarrollo de servicios y resultados pragmáticos, centrarse en las necesidades empresariales. tomar medidas prácticas y centrarse en las preocupaciones de las personas para hacer cosas prácticas. Es necesario llevar a cabo sólidamente las acciones temáticas "Cinco Uno" de "Medición de los medios de vida de miles de hogares" y continuar promoviendo integralmente las "Cuatro Unificaciones" de instrumentos de pesaje utilizados en los mercados para hacer más "canastas de verduras" del pueblo. seguro y asequible. Las actividades de apertura de laboratorios deben llevarse a cabo periódicamente para que las empresas puedan utilizar la plataforma de inspección y prueba y la gente pueda disfrutar de los resultados. Debemos tomar la iniciativa de mantener un estrecho contacto con las masas y establecer y mejorar el sistema de pares uno a uno de cuadros y trabajadores para ayudar a los necesitados.

9. Mejorar la calidad del saneamiento ambiental en los lugares públicos. Implementar seriamente los requisitos del gobierno municipal para la acción de ciudad limpia "sin basura en el suelo" y garantizar que las áreas de oficinas y viviendas estén en buenas condiciones sanitarias, sin tirar basura, escupir, dañar flores y árboles, publicar anuncios al azar, graffiti, No vallas publicitarias al azar. Las instalaciones públicas de extinción de incendios están en pleno funcionamiento y el sistema de seguridad contra incendios está en buen estado. La oficina está limpia y ordenada, las paredes y el vidrio están limpios y sin daños, la iluminación está intacta y no falta, el estacionamiento alrededor del sitio es ordenado y no hay acumulación ni basura de escombros. Existen autoridades públicas correspondientes que guían civilizadamente al personal del servicio voluntario.

10. Promover servicios de ventana de alta calidad y demostraciones de unidades civilizadas. Las actividades de "Crear instituciones civilizadas y ser servidores públicos que satisfagan al pueblo" se llevan a cabo en agencias gubernamentales, y las actividades de "Ser educados y servir a la gente con integridad" se llevan a cabo en las ventanillas de conveniencia. Lleve a cabo actividades de evaluación extensas y en profundidad para crear unidades civilizadas, familias civilizadas, empleados civilizados, etc. Construir y utilizar bien la "Sala de Conferencias Morales", establecer un equipo regular de servicio voluntario de Lei Feng, establecer tableros de publicidad de bienestar público para la ética ideológica y moral de los ciudadanos, llevar a cabo actividades civilizadas en la mesa del comedor y llevar a cabo actividades de servicio voluntario de comunicación civilizada en línea. .

11. Realizar las actividades de “promover el civismo y establecer nuevas tendencias”. Con el tema "Ser gente de Shaoxing civilizada y cortés", hemos llevado a cabo ampliamente servicios de voluntariado de tráfico civilizado, mantenimiento de líneas civilizadas y actividades de "paso de cebra cortés". Lleve a cabo actividades tales como vida civilizada, viajes civilizados, mesas de comedor civilizadas, turismo civilizado y observación civilizada de juegos, y guíe a los cuadros y trabajadores para que sean civilizados y corteses en su discurso y comportamiento, en lugares públicos, con los vecinos, mientras conducen, viajes y comunicación en línea. Participa activamente en la XI Jornada de Promoción de la Moral Ciudadana el próximo 20 de septiembre. Llevar a cabo operaciones de red civilizadas y actividades de Internet civilizadas, fortalecer la construcción de la Red de Supervisión de Calidad de Shaoxing, promover servicios voluntarios para la difusión de Internet civilizada y aprovechar al máximo el papel de los medios emergentes, como mensajes de texto de teléfonos móviles, blogs y grupos QQ. y fortalecer el poder de difundir la justicia social en línea.

12. Realizar educación especial y gestión de temas destacados en el ámbito de la ética. En áreas como la industria alimentaria, la industria de ventanas y lugares públicos, investigar y explorar medidas para combinar orgánicamente el fortalecimiento de la educación moral, la mejora de las garantías institucionales y la resolución de problemas de acuerdo con la ley, y desempeñar eficazmente el papel de gestión industrial funcional, gestión administrativa, y supervisión de la aplicación de la ley, a través de la educación moral, promover la construcción de un mecanismo de supervisión e intervención para la construcción moral a través de la evaluación moral, la orientación moral, la gobernanza moral, la publicidad moral y otros medios, y esforzarse por resolver los problemas pendientes de falta de integridad y anomia moral. .

xx. Profundizar las actividades de servicio voluntario de Lei Feng. Implementar las opiniones del gobierno central sobre actividades en profundidad para aprender de Lei Feng, dar amplia publicidad a las figuras modelo al estilo de Lei Feng y a los voluntarios destacados, popularizar el concepto de servicio voluntario de "aprende de Lei Feng, contribuye a los demás y mejorate a ti mismo", y incorporar los requisitos para el servicio voluntario en el código de conducta para cuadros y empleados de supervisión de calidad. Entre ellos, se incluye en el sistema de evaluación de unidades civilizadas para fortalecer el equipo de servicio voluntario Lei Feng de la universidad. Participar activamente en actividades de servicio voluntario social, centrarse en las dos principales acciones de servicio voluntario: el cuidado de las personas mayores, los jóvenes, los débiles y los discapacitados, que encarna el cuidado humanista y el cuidado de las montañas, los ríos y la civilización ecológica, y llevar a cabo Actividades de servicio voluntario de tres cuidados en profundidad: cuidar a los demás, cuidar a la sociedad y cuidar la naturaleza. Participar activamente en las actividades "Recomiendo y reviso a las buenas personas que me rodean" y promover vigorosamente los modelos morales, las buenas personas que me rodean y las buenas acciones de la gente común. Participe activamente en las actividades de recomendación de buenas personas de la "Lista de buenas personas de China". Mejorar el mecanismo de asistencia y profundizar las actividades de asistencia uno a uno.

14. Realizar actividades temáticas “nuestras vacaciones”. Utilizar festivales tradicionales chinos como el Festival de Primavera, el Festival de los Faroles, el Día de Limpieza de Tumbas, el Festival del Bote Dragón, el Festival del Medio Otoño y el Festival del Doble Noveno para llevar a cabo actividades festivas de cultura popular y actividades de lectura de clásicos chinos en las que participen ampliamente cuadros y trabajadores. y realizar actividades de “todos cantan canciones patrióticas”.

Llevar a cabo ampliamente servicios voluntarios como el respeto a los ancianos, el cuidado de los jóvenes, la ayuda a los discapacitados y a los pobres, y llevar a cabo diversas formas de actividades de calidez y amor. Guiar a los miembros jóvenes para que participen en las actividades del festival. Promover la cultura festiva, informar sobre las actividades festivas, crear una atmósfera festiva y difundir la excelente cultura tradicional de la nación china.

3. Disposición del tiempo

Según el trabajo de creación a lo largo del año, se divide en las siguientes tres etapas.

La primera fase (febrero a abril): arreglos de despliegue y avance general. Cada departamento comparó los estándares de evaluación, enfocados en beneficiar a las personas, clasificó los puntos clave y las dificultades del trabajo de creación de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, formuló el plan de trabajo de creación de este año e implementó las responsabilidades correspondientes. La Oficina de Creación del Negociado Municipal fortalecerá la inspección y supervisión para monitorear el avance de la obra y asegurar que se cumplan las tareas de creación.

Segunda etapa (mayo a septiembre): Acogida de la evaluación del Comité Municipal de Civilización. Establecer un grupo de trabajo para la evaluación, formular un plan de trabajo, celebrar reuniones, realizar inspecciones especiales centralizadas, tomar medidas efectivas, rectificar y mejorar artículo por artículo, fortalecer la publicidad y la orientación, y hacer preparativos para inspecciones in situ, encuestas por cuestionario, medios en línea. encuestas y revisión de materiales, etc. Complete diversos materiales de solicitud y documentos de respaldo.

Tercera etapa (octubre a diciembre): Resumir la experiencia y consolidarla y mejorarla. Mejorar el mecanismo de trabajo, mejorar las medidas de mejora, consolidar los resultados del trabajo, mejorar el nivel de civilización normalizada y estudiar y organizar el trabajo de establecimiento en 2014.

IV.Requisitos de trabajo

Cada departamento debe incorporar el trabajo de creación en la organización de trabajo general del departamento este año, combinar los requisitos de trabajo del departamento, descomponer las tareas de creación y refinar el trabajo. plan, y de acuerdo con la creación Debemos implementar concienzudamente las necesidades reales del trabajo para formar un sistema con objetivos claros, responsabilidades asignadas a las personas, medidas específicas, supervisión poderosa y trabajo efectivo. El estado del trabajo de creación se incluye en la evaluación anual del sistema de responsabilidad por objetivos laborales de cada departamento.

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Año, mes y día