¿Por qué a los trabajadores migrantes siempre se les deben salarios?
La fuente de trabajadores de la construcción
Muchos trabajadores ahora no son reclutados directamente en el sitio de construcción, sino a través del mercado laboral. Los trabajadores migrantes firman contratos con el mercado laboral y luego pagan honorarios de agencia. . La obra pagará los salarios a la empresa de servicios laborales y luego ellos los distribuirán.
Es precisamente porque no existe un contrato laboral formal que muchas empresas constructoras tienen la confianza, por lo que prefieren confiar a empresas de servicios laborales la contratación de personas. Pueden ser irresponsables si algo sale mal. Algunos intermediarios y contratistas sin escrúpulos se unen para engañar a los trabajadores migrantes.
Reglas de pago de salarios en el sitio
Aunque muchos sitios de construcción indican que los salarios se pagan diariamente o mensualmente al reclutar personas, de hecho, muchos sitios de construcción solo pagan los gastos de subsistencia cada mes, y los últimos Salarios no se pagan hasta el final del año.
Generalmente, el contratista promete a sus trabajadores liquidar sus salarios al final del año, por lo que muchos trabajadores no tomarán la iniciativa de pedir salarios, sino que esperarán a que sus patrones liquiden los salarios al final del año. fin de año. Pero si hay pérdida de fondos, o si no hay asignación, habrá atrasos salariales.
Las razones de los propios trabajadores migrantes
Porque muchos trabajadores migrantes tienen niveles educativos bajos y son relativamente conservadores en su forma de pensar. Por lo tanto, no están dispuestos a firmar otros contratos además de cobrar dinero. Siempre temen que un mal contrato les provoque la ruptura de la relación laboral y genere atrasos salariales hasta cierto punto.
Sin embargo, el estado actualmente tiene un control estricto sobre el pago de salarios a los trabajadores migrantes. No sólo insta a las obras de construcción a pagar los salarios mensualmente, sino que también exige que los trabajadores vayan a la cárcel por salarios impagos. dependiendo de la cantidad.
Así que ahora los trabajadores solo necesitan registrar sus salarios todos los días y utilizar un registrador de obras de construcción para registrar sus horas y días de trabajo, de modo que todos puedan liquidar todos sus salarios al final del año. ¿Qué piensan los trabajadores?