¿Existe alguna diferencia entre 15 años y 20 años de pago del seguro de pensión?

La diferencia en el pago de la pensión entre 15 y 20 años incluye la diferencia en la prima, la diferencia en el crecimiento de la pensión, la diferencia en el beneficio posterior a la muerte y la diferencia en la pensión posterior a la jubilación. Los detalles son los siguientes:

1. en prima: bajo el mismo nivel de pago, Las primas necesarias para pagar una pensión en 20 años son mayores que las pagadas en 15 años

2. , la pensión generalmente se ajustará, generalmente mediante un ajuste de cantidad fija, un ajuste vinculado y una combinación de inclinación adecuada. El ajuste de vinculación está relacionado con los años de pago. Cuanto mayores sean los años de pago, más se podrá aumentar la pensión durante el ajuste de vinculación. Es decir, el asegurado que ha pagado pensión durante 20 años puede aumentar su pensión al ajustar la vinculación, que es más que el asegurado que ha pagado 15 años

3 Hay diferencias en los beneficios; disponible después de la muerte: Después de la muerte del asegurado, el seguro de pensión básico puede pagar los gastos funerarios, pensiones, devolver el saldo de la cuenta personal del seguro de pensión y soportar las dificultades de vida de los familiares, etc. Al pagar estos beneficios, cuanto más largo sea el período de pago, más dinero se podrá pagar. Por ejemplo, si ha pagado 15 años de cotizaciones, generalmente puede recibir una pensión basada en 9 meses del ingreso disponible mensual per cápita de los residentes urbanos; si ha pagado 20 años de cotizaciones, puede recibir una pensión basada en 14 meses; del ingreso disponible mensual per cápita de los residentes urbanos;

4. Existen diferencias en las pensiones que se pueden recibir después de la jubilación: a un mismo nivel de pago, una pensión con 20 años de pago es más que una con 20 años de pago. 15 años de pago. Esto se puede ver en la fórmula de la pensión:

Tomemos como ejemplo el seguro de pensión de los empleados. La pensión básica que puede recibir todos los meses después de la jubilación = pensión básica + pensión de cuenta personal, donde la pensión básica = (el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior

+

I Salario de cotización mensual promedio indexado) ÷ 2 × años de pago × 1% pensión de la cuenta personal = monto total de ahorro en la cuenta personal ÷ número de meses. Evidentemente, cuanto mayores sean los años de cotización, más pensión podrás recibir.

Por ejemplo:

Si el Sr. Li paga al empleado urbano un seguro de pensión básico basado en 4.000, el índice de pago es 0,6 y la prima del seguro de pensión básico se paga con el pago mínimo. tasa del 8%, entonces si el salario promedio local en el trabajo es 6667, entonces después de 15 años de contribuciones, la pensión básica mensual que el Sr. Hu recibirá después de jubilarse a la edad de 60 años es:

(6667+6667×índice de pago 0,6)÷2×años de pago 15×1 %+(4000×índice de pago 8%×65438+2 meses×15) ÷número de meses de pago 65438+.

Si se paga durante 20 años, la pensión básica mensual que recibirá el Sr. Li Can después de jubilarse a la edad de 60 años es:

(6667+6667×índice de pago 0,6)÷ 2×pago Límite anual 20×1%+(4000×proporción de pago 8%×65438+2 meses×15) ÷mensual 139 = 65439