¿Con qué frecuencia se lleva a cabo capacitación laboral en pequeñas centrales hidroeléctricas rurales?

La formación para este puesto se realiza generalmente una vez al año.

La capacitación está dirigida a cuatro tipos de personal en el trabajo, incluidos administradores de sitios de centrales hidroeléctricas rurales, gerentes técnicos, operadores electromecánicos y personal de mantenimiento electromecánico. El contenido de la capacitación incluye supervisión de la seguridad de las pequeñas centrales hidroeléctricas y desarrollo ecológico de las pequeñas centrales hidroeléctricas. y cursos básicos de centrales hidroeléctricas. En términos de capacitación, la capacitación generalmente es una vez al año.

Después de aprobar la capacitación y la evaluación, se emitirán el "Certificado de educación continua en la industria de conservación del agua de la provincia de Zhejiang" y el "Certificado de trabajo en la industria de conservación del agua de la provincia de Zhejiang" como certificados de calificación para los empleados de la central hidroeléctrica.