Recibieron un salario anual de 2,01 millones nada más terminar la escuela. ¿Cómo lo hicieron?
El 3 de agosto, Zhang Ji y Yao Ting, estudiantes de doctorado que se graduaron de la carrera de informática de la escuela este año, fueron seleccionados como los "Genius Boys" de Huawei. El año pasado, Zuo Pengfei, un estudiante de doctorado de la escuela. , también ingresó a los "Genius Boys".
Los talentos contratados por Huawei se pagan según el sistema salarial anual. Hay tres niveles, y el salario anual más alto alcanza los 2,01 millones de yuanes. Actualmente, sólo 4 personas en el mundo reciben el salario anual más alto de 2,01 millones de yuanes del "Genius Boy" de Huawei. “Entre estas cuatro personas se encuentran Zhong Zhao, Qin Tong, Zuo Pengfei y Zhang Ji. Los estándares de contratación de los "Genius Boys" de Huawei son muy estrictos y generalmente requieren alrededor de siete rondas de procesos: selección de currículum, examen escrito, entrevista inicial, entrevista con el supervisor, entrevistas con varios ministros, entrevista con el director ejecutivo y entrevista con recursos humanos. Cada ronda de entrevistas pasará por una evaluación y selección estrictas, por lo que encontrará muchos desafíos y obstáculos. Si hay un problema o un desempeño deficiente en algún vínculo, puede fallar, lo cual es muy difícil. ?
Zhang Ji, entró en contacto con Huawei en una conferencia internacional. Aproximadamente a las 8 pm del 3 de agosto, Zhang Ji dijo a los periodistas que se unió a Huawei a fines de mayo de este año. El reclutamiento de Huawei se centró principalmente en la dirección de investigación y las capacidades de investigación científica, entre las cuales la dirección de investigación era la más importante para Huawei. Dijo que ahora tiene mayores responsabilidades y presión. Debe integrarse rápidamente al equipo. No sólo debe hacer las cosas que le asigne el líder, sino también pensar en cómo hacer un buen trabajo en el futuro y estar a la altura de las expectativas. ?Los resultados en cada materia siempre han estado entre los mejores del departamento. Aprobó con éxito el CET-4 y CET-6 de inglés, el Examen Nacional de Computación Nivel 2 y obtuvo el certificado de calificación de habilidades vocacionales del Concurso Nacional de Habilidades Vocacionales del ITAT. Se ha convertido en un auténtico "súper académico" a los ojos de profesores y compañeros. ?
?¿Donde hay voluntad, hay un camino?, Zhang Ji estudió mucho y se preparó cuidadosamente, y finalmente se convirtió en candidato a doctorado con especialización en arquitectura de sistemas informáticos en 2016, y continuó sus estudios en Wuhan. Laboratorio Nacional de Optoelectrónica de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. Debido a la gran cantidad de proyectos de investigación científica, Zhang Ji básicamente no buscó trabajo deliberadamente, ni siquiera tomó la iniciativa de enviar su currículum. Las empresas o universidades se comunicaron con él.
Zhang Ji dijo que no hay nada extraordinario en él, basándose en su propia experiencia, primero debe hacer un plan para su elección y luego debe persistir, tener confianza y no darse por vencido fácilmente. Además, después de lograr resultados, debes protegerte de la arrogancia y la impetuosidad, calmarte, estar atento al siguiente objetivo, mejorar en cada etapa, seguir aprendiendo y progresar continuamente.