Las principales formas de contratación interna incluyen

El reclutamiento interno incluye competencia abierta, promoción y recomendación interna.

1. Método de recomendación interna, que incluye autorecomendación y recomendación del supervisor. Por ejemplo, durante el resumen de trabajo de fin de año, puede recomendar su ascenso laboral al departamento de recursos humanos y al supervisor.

2. El método de contratación abierta interna es una contratación abierta para un puesto determinado dentro de toda la empresa, y todos los empleados pueden participar.

Método de promoción interna, método de promoción de habilidades de los empleados, o también puede considerarse como promoción excepcional por excelentes habilidades.