¿Son realmente útiles las técnicas resumidas por otros?

Al hacer cosas hoy en día, siempre que no seas perezoso y busques en línea, puedes encontrar fácilmente las experiencias y habilidades de otras personas. Para un novato, esta es una muy buena noticia. Le evitará muchos errores y muchos problemas al principio.

Pero, por otro lado, debido a las numerosas técnicas disponibles en línea, muchas personas siempre se quejan de que las técnicas en línea no les sirven de nada.

¿En serio? Creo que es verdad.

La razón por la que se produce este fenómeno es porque las habilidades de otros pertenecen a otros, y lo que es tuyo es tuyo. El problema aquí no es realmente una cuestión de habilidad, sino una cuestión de personas.

Las habilidades a veces son como los zapatos. Algunas personas dicen que los zapatos son muy livianos y su rebote aumentará considerablemente cuando se usan. Pero esa persona es Jordan, y sus zapatos son inútiles si te los pones, no puedes saltar por mucho que bailes. La razón es que sus cualidades, talentos, habilidades y formación profesional que ha recibido son diferentes a las tuyas, por lo que las herramientas serán las mismas, pero los resultados serán muy diferentes.

Pero este fenómeno también es un tema que mucha gente ignora.

Déjame darte un ejemplo muy simple. Alguien me ayudó y me dijo: si escribes artículos, como yo, además de publicar en cuentas públicas de WeChat, también puedes publicar en cuentas de Weibo y Toutiao, que son las siguientes: puede ampliar su alcance y su influencia. Esto ciertamente me atrajo, así que me lancé a ello. Pero después de ir allí, encontré un problema: era una pérdida de tiempo, si pasaba medio día retocando el diseño de cada lugar, toda la mañana sería en vano y realmente no podría hacer mucho trabajo. Entonces me dijo que no es necesario componer cada lugar, simplemente escríbalo en un lugar y cópielo. Vale, vale, entonces lo hice. Como resultado, también descubrí que después de escribir el diseño en la cuenta oficial de WeChat, a menudo había problemas al copiarlo en la cuenta oficial. Las imágenes no se mostraban y las fuentes de los titulares copiados en Weibo se volvían desordenadas y. feo. Después le pregunté cuánto tardaría en publicar un artículo en tantas plataformas y me dijo ¿treinta o cuarenta minutos? Déjame ir. ¿No es una pérdida de tiempo tardar tanto?

Más tarde, lo resumí yo mismo al guardar el artículo que escribí, lo formateé en Word y lo junté con las imágenes que lo acompañaban en una carpeta cuando quise publicarlo, al mismo tiempo. Abre varias plataformas, copia de Word, pega directamente en cada cuadro, haz clic, envía, Aceptar y estará listo en 5 minutos. Desde entonces, mi eficiencia en la publicación de artículos ha sido mucho mayor que la de él.

Cuento esta historia no para mostrar mi eficiencia, sino para decirles a todos: las habilidades en realidad están muertas, pero las operaciones específicas son flexibles y, debido a que diferentes personas tienen diferentes hábitos operativos, incluyen el dominio de la aplicación de herramientas, la profundidad de comprensión y flexibilidad de aplicación, por lo tanto, los métodos que han funcionado bien para otros a menudo no funcionan para usted y, en cambio, se convierten en un fenómeno.

De hecho, cualquier proceso de aprendizaje es un proceso de acumulación continua. Todo el llamado desarrollo de habilidades es en realidad el desarrollo de habilidades integrales, no existe una llamada habilidad única útil. Las habilidades definitivamente se combinarán con factores integrales como el conocimiento, las habilidades, la acumulación, la comprensión, la aplicación y la adaptación del operador específico. En pocas palabras, cualquier técnica no es confiable sin un operador remoto. Debe volver a digerirla, descomponerla y reorganizarla, y dejar que se le superponga nuevamente antes de que pueda ser efectiva.

De hecho, un alumno verdaderamente atento no necesita las habilidades de otras personas. Generalmente, pronto descubrirá las habilidades que son efectivas para él. Si está lo suficientemente atento y observa con atención, encontrará que aquellos que pueden resumir habilidades generalmente pueden proporcionarle más de una habilidad y siempre pueden generar habilidades continuamente. Por ejemplo, si le preguntas a una persona que es muy buena aprendiendo inglés qué es una habilidad, al cabo de un tiempo te dirá una cosa, si otra persona te pregunta, te dirá algo diferente. En otras palabras, las técnicas que te cuenta parecen inestables y siempre parecen cambiar con el tiempo.

¿Por qué vuelve a ocurrir este fenómeno? Esto se debe a que su propia comprensión se profundiza constantemente y su experiencia cambia constantemente, por lo que las técnicas que te cuenta también cambian constantemente. Es muy probable que te cuente las técnicas y métodos opuestos después de un tiempo. Eso no es porque se contradiga, sino porque su propia experiencia ha cambiado. Piénselo, incluso las habilidades de una persona para hablar sobre las cosas en las que es mejor son así, si se muda aquí y las usa mientras sigan siendo las mismas, ¿no se convertiría en una fantasía?

Algunas personas podrán decir: ¿Es tan sensacional como dices? No, lo que dije no es nada sensacional. Lo que puedo decirle es aún más impactante: de hecho, es posible que muchas personas que le enseñan técnicas no utilicen los mejores métodos. El método que obtiene el doble de resultado con la mitad de esfuerzo puede ser incluso más atrasado que el que usted está utilizando. Ahora hay una manera más tonta de hacer lo que está haciendo ahora. Las técnicas y métodos que le dice pueden ser en realidad lo que quiere escuchar, porque le dice el método que cree que es adecuado para usted según su situación, pero es posible que su propio método no pueda decírselo y es posible que no piense. es adecuado.

¿Crees que lo que estoy diciendo es cada vez más confuso? No, en realidad no. Ahora déjame decirte la verdad que puede que te moleste aún más.

Cuando estabas aprendiendo inglés, debes haber oído hablar del “Crazy English” de Li Yang, ¿verdad? El inglés puro de Li Yang ha impresionado a millones de estudiantes de inglés de todo el país. También impartió varias clases de estudio y conferencias. También compré sus casetes y estudié allí. ¿Qué habilidades nos cuenta sobre el aprendizaje del inglés? Dígalo, dígalo una frase a la vez, solo dígalo en voz alta, sin ser tímido ni tímido, solo dígalo. Primero aprenda una oración y luego aprenda otra oración. ¿A esto se le llama habilidad? Parece que sí, de lo contrario, ¿cómo podría Li Yang entrenar un inglés tan hermoso? ¿Pero a esto también se le llama habilidad? Una vez que el frenesí pase, es posible que también tengas dudas.

Pero ésta es efectivamente la técnica de su éxito.

Cuando estaba aprendiendo inglés, también estudié las técnicas de otras personas. Para ser honesto, no pensé que fueran buenas. Por ejemplo, Yu Minhong, memoriza el diccionario. Qué método tan estúpido, pero también es una habilidad. Mirando el éxito de Yu Minhong, ¿todavía te atreves a decir que esto no es una habilidad? Pero la pregunta es, escuchando su hermosa pronunciación en inglés, ¿crees que podrá recitarla simplemente memorizando un diccionario? Pero Yu Minhong dijo que acumuló vocabulario memorizando palabras.

Estos métodos son muy simples y directos, pero ¿por qué no podemos alcanzar el mismo nivel que ellos?

De hecho, a la hora de aprender algo, detrás de las habilidades, hay otra cuestión de esfuerzo y dominio. En el proceso de nuestro trabajo y estudio, lo que realmente importa no es la habilidad, sino el esfuerzo. Aunque los métodos inteligentes facilitarán nuestro proceso de aprendizaje y mejorarán rápidamente la eficiencia en el trabajo, lo que realmente puede lograr resultados y permitirnos hacerlo mejor no son las habilidades o la velocidad, sino nuestra comprensión, la profundidad de lo que hacemos y lo que aprendemos. Li Yang y Yu Minhong en realidad aprendieron inglés de una manera muy estúpida y trabajaron muy duro en el proceso de hablar y memorizar, comprendieron profundamente lo que habían aprendido. Pero una vez que lo aprendas, la llamada magia de la aplicación saldrá a la luz y las técnicas en aplicación surgirán sin cesar.

¿Aún recuerdas la historia del cocinero y su vaca? En realidad, esta historia ilustra mejor la relación entre aprendizaje y aplicación. La habilidad de Cook Ding para cortar ganado no se basó en aprender algunas habilidades en la casa de al lado de Ah Er, pero después de sacrificar miles de cabezas de ganado durante los últimos diecinueve años, estaba muy familiarizado con las articulaciones y huecos en los cuerpos del ganado. "El "estar a gusto" se acumula de esta manera. Pero aun así, cada vez que encontraba un lugar donde se entrelazaban músculos y huesos, y veía que era difícil operar el cuchillo allí, estaba muy alerta y cauteloso, enfocaba sus ojos y ralentizaba sus movimientos. Con un ligero movimiento del cuchillo, los huesos y la carne se separaron con estrépito, dispersándose como un montón de tierra en el suelo. Luego, tomó el cuchillo y se puso de pie, mirando a su alrededor con orgullo por este éxito. Limpió el cuchillo y lo guardó con una mirada de tranquila satisfacción.

De esta manera, las habilidades son en realidad sólo una parte superficial de la esencia y experiencia de hacer las cosas.

¿Cómo es posible solucionar el verdadero problema con sólo media garra? Por lo tanto, la mayoría de las técnicas solo se pueden utilizar como referencia y no se pueden utilizar ampliamente, y mucho menos copiarlas y utilizarlas.

-el final-