La correcta interpretación y aplicación del principio de modestia en el derecho penal

El modesto contenido del derecho penal es limitado, necesario y tolerante. Restricción significa que el alcance del derecho penal y la aplicación de los métodos de castigo son limitados; la necesidad significa que un comportamiento no puede estipularse en el derecho penal a menos que sea absolutamente necesario, y no se pueden aplicar penas más severas a menos que sea absolutamente necesario. Muchos estudiosos llaman al derecho penal finalidad o complementariedad. La connotación de valor más esencial de la tolerancia es que el derecho penal es humano, es decir, brinda atención humanista a todos. El derecho penal debe respetar la libertad y la dignidad humanas, tratar de no interferir en áreas en las que no se puede interferir y tratar de ser indulgente. métodos de castigo. Específicamente, la modestia del derecho penal está presente en la formulación del derecho penal y de las políticas penales, y se refleja en muchos aspectos, como el castigo legal, el principio de favorecer al acusado y las restricciones estrictas a la pena de muerte. Reflejado en las actividades judiciales, significa utilizar medidas penales con la mayor cautela posible para reducir gradualmente las penas y hacer que las ejecuciones sean más humanas. Con el desarrollo histórico de la sociedad humana, el derecho penal ha ido formando gradualmente sus propias características únicas, intrínsecas y únicas, incluida la formulación de legislación penal y políticas penales, y también se refleja en todos los aspectos de la justicia penal.

1. Cómo emitir un certificado de no antecedentes penales:

1. Primero prepare el documento de identidad original.

2. Si tiene un empleador, el empleador puede emitir una carta de presentación o un certificado de no antecedentes penales, que debe estar firmado por el líder del empleador y sellado con el sello oficial del empleador. . Si no tiene un empleador, debe llevar su tarjeta de identificación al comité de la aldea o a la oficina del subdistrito para explicar el motivo. El personal de la Oficina de Gestión Integral sacará el formulario de gestión de personal de la Oficina de Gestión Integral, escriba un. testimonio, y firmarlo y sellarlo.

3. Acude a comisaría para explicar el motivo y expedir tu DNI y formulario. La policía verificará el expediente basándose en la tarjeta de identificación para ver si hay antecedentes incorrectos. Después de comprobar que es correcto, redacta el testimonio y fírmalo y séllalo. El Departamento de Policía conserva una copia.

2. La prueba de antecedentes ilegales y penales no incluye las siguientes situaciones:

1. Acuerdo de mediación de seguridad pública, sin decisión sancionadora. advertencia o confiscación de ingresos, confiscación de bienes ilegales, decisión de suspender o revocar la licencia y multas de tránsito;

3. Medidas administrativas como citaciones, contrainterrogatorio continuo, detención y revisión;

4. Otras instancias administrativas Decisiones administrativas sancionatorias tomadas.

5. Acuerdo de solución penal y decisión de sobreseer la causa penal;

6. Decisión de la fiscalía de no procesar y decisión del tribunal por falta de hechos o circunstancias delictivas. sentencia de no culpabilidad prevista en la Ley de Procedimiento Penal.

Base jurídica: "Ley Penal de la República Popular China"

Artículo 32 Las penas se dividen en penas principales y penas adicionales.

Los principales tipos de castigo en el artículo 33 son los siguientes:

(1) Control

(2) Detención penal

( 3) Prisión de duración determinada;

(4) Cadena perpetua;

(5) Pena de muerte.