Colección de citas famosas - Colección de consignas - ¿Tiene validez si el contrato de trabajo sólo está sellado con el sello oficial y no firmado por la persona jurídica?

¿Tiene validez si el contrato de trabajo sólo está sellado con el sello oficial y no firmado por la persona jurídica?

Mientras esté sellado, el contrato es jurídicamente vinculante.

El sello oficial de la empresa es el sello de la empresa para el manejo de asuntos internos y externos. Las cartas oficiales, los documentos y los informes de la empresa al mundo exterior utilizan el sello oficial. Los documentos sellados con el sello oficial tienen efecto legal. El sello oficial es controlado por el representante legal de la empresa. Si el representante legal utiliza el sello del representante legal junto con el sello oficial, representa las acciones de la empresa.

Según el artículo 32 de la "Ley de Contratos de la República Popular China": Si las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato se establece cuando ambas partes lo firman o sellan.

De modo que siempre que el contrato esté firmado o sellado por ambas partes, se podrá establecer el contrato.

Información ampliada:

Prestar atención a los requisitos previos del contrato para evitar la invalidación del contrato:

Según el artículo 9 de la "Ley de Contratos del Pueblo República de China" Disposiciones: Para celebrar un contrato, las partes deberán tener la correspondiente capacidad de derechos civiles y capacidad de conducta civil.

Las partes pueden encomendar a un agente la celebración de un contrato de conformidad con la ley.

El artículo 52 estipula: Un contrato será nulo en cualquiera de las siguientes circunstancias:

1. Una de las partes celebra el contrato mediante fraude o coacción, perjudicando así los intereses nacionales.

2. Colusión maliciosa para perjudicar los intereses del país, del colectivo o de un tercero.

3. Utilizar formas legales para encubrir fines ilícitos.

4. Dañar los intereses del público.

5. Violar las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos administrativos.

El artículo 53 establece: Son nulas las siguientes cláusulas de exención del contrato:

1. Causar daño personal a la otra parte.

2. Las pérdidas patrimoniales de la otra parte se producen intencionalmente o por negligencia grave.

Enciclopedia Baidu - Sello de empresa

Enciclopedia Baidu - Ley contractual de la República Popular China