Modelo de plan de trabajo de cajero
El plan se basa en las masas Sólo reflejando correctamente las demandas de las masas puede convertirse en el objetivo de los esfuerzos conscientes de todos. La siguiente es una plantilla de plan de trabajo de cajero que recomiendo cuidadosamente solo como referencia. ¡Bienvenido a leer!
Plantilla de plan de trabajo de cajero (artículo seleccionado 1) Para cumplir con el sistema financiero y combinado con las características de Anhui Yaneng Electric Power Construction Co., Ltd., el plan de trabajo de cajero para este año está especialmente formulado.
1. El trabajo de caja es una importante ventana de servicio externo en el trabajo financiero y la respuesta inicial de todas las finanzas. Un cajero pequeño, un gran servicio llevará el servicio a un nivel superior.
2. Haga buenos arreglos para los recibos y gastos de fondos. El capital es la sangre fresca que asegura las operaciones de la empresa. Garantizar una financiación adecuada es particularmente importante cuando a los bancos no se les permite prestar. Es necesario calcular una cantidad razonable de reservas de capital basándose en indicadores científicos, para no retrasar la producción, pero también para mantener y aumentar el valor de los fondos excedentes.
3. Los diarios de caja y depósitos deben registrarse en orden cronológico y liquidarse diariamente. Registre los diarios bancarios y de efectivo uno por uno para garantizar una respuesta oportuna, sin sobregiros y coherencia entre bancos y empresas. Al mismo tiempo, cree un expediente electrónico.
4. Verifique las cuentas en la banca en línea de manera oportuna, vaya y regrese del trabajo una vez por la mañana y por la tarde, vaya al banco a tiempo para obtener el recibo y mantenga una comunicación normal con el banco.
5. Sea consciente del uso de grandes cantidades de fondos, comprenda el paradero y los motivos del uso de los fondos, reserve efectivo por adelantado, transfiera los pagos correctamente, minimice los gastos y pague de manera oportuna.
6. Hay dos cajeros en un puesto, uno es responsable de registrar las cuentas bancarias y de efectivo y mantener los sellos financieros especiales. El otro es responsable de preparar las cuentas internas y mantener los sellos de las personas jurídicas. Al realizar el pago, el cajero externo completa el cheque o formulario de pago de acuerdo con el formulario de pago aprobado, lo registra y lo sella en la oficina del cajero interno, sella el sello y firma de manera oportuna, y verifica las cuentas con el cajero interno una vez. una semana para comprobar que son correctos.
7. Obedecer los acuerdos financieros generales de la empresa y realizar otros trabajos financieros que no entren en conflicto con el puesto de cajero.
8. Fortalecer el aprendizaje empresarial, escribir un artículo cada semana, registrar un diario de trabajo todos los días y registrar el trabajo completado y el trabajo inacabado.
9. Conserve varios cheques de Hengyuan, Yaneng y Tian Rui y confirme el número de banco, el tipo, el monto y el propósito de registro del pago.
Muestra de plan de trabajo de cajero (parte 2 seleccionada) 1. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las normas tributarias, realizar concienzudamente sus deberes y organizar la contabilidad.
La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar a cabo la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todos los miembros del Departamento de Finanzas siempre cumplen estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y desempeñan concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas. Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la báscula hasta la entrada de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de los comprobantes originales y el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de los estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos hasta el pago; de declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución y pago unificados de diversos fondos, cada personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa para lograr la recaudación, el procesamiento y la transmisión oportunos; de la información contable y la exactitud.
El segundo es aprovechar la implementación de un software ERP como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.
Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto ERP, el Departamento de Finanzas comenzó a realizar la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos, gestión de inventario, etc. del proyecto ERP en función de los requisitos del nuevo Se inicializa el sistema contable corporativo y la situación real de la empresa del grupo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas.
Por ejemplo, establecer una "orden de ajuste de precio de inventario" para que el precio de venta del petróleo opere de acuerdo con las especificaciones de proceso establecidas; establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales para estandarizar los procedimientos operativos generales y generales; negocio de compra especial en cooperación con el Departamento de Gestión Física del Departamento de Activos clasificará todos los activos físicos en 9 categorías y, sobre esta base, completará la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema ERP. El sistema ERP se puso oficialmente en funcionamiento a principios de agosto y el software estadístico original se puso en funcionamiento a principios de 2010. Actualmente, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema ERP y funciona bien.
3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
Con base en los indicadores de responsabilidad económica emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento de Finanzas descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva realiza trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer y mejorar la gestión empresarial. eficiencia económica.
Cuatro. Regulación ordenada de los fondos y control razonable de la escala de capital general del grupo.
Debido a los precios inestables de las materias primas y al cambiante mercado de ventas, se necesita una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, se hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. Progreso y monto del financiamiento, control integral con los fondos como vínculo, promover el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.
V. Fortalecer la construcción de sistemas de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.
Con el fin de estandarizar aún más el trabajo financiero del grupo y mejorar la calidad de la información contable, la Dirección de Finanzas ha implementado la "Gestión de ingresos y gastos financieros" formulada originalmente por la empresa. De acuerdo con la implementación real de las "Reglas detalladas", se ha formulado un sistema integral de gestión financiera, que incluye la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas. sistema de contabilidad, sistema de control interno, sistema de gestión ERP, sistema de gestión presupuestaria, etc. A través de la división de responsabilidades del personal financiero, estipulamos sistemáticamente la puntualidad del tiempo de presentación, la exactitud de los datos, la estandarización de los formatos de los informes y la integridad de los estados contables de cada empresa, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y brindando liderazgo y gestión con Proporciona a los lectores información confiable y útil para el análisis financiero.
Por lo general, el Departamento de Finanzas lleva a cabo reuniones de comunicación regulares o irregulares para resolver problemas en el trabajo inicial, organizar el trabajo principal en la etapa posterior, estandarizar gradualmente varios comportamientos financieros y garantizar que todos los aspectos del trabajo financiero sean se llevan a cabo de acuerdo con los procedimientos financieros necesarios. Las reglas y procedimientos se implementan y controlan de manera efectiva.
6. Realizar actividades de autoexamen sobre negocios relacionados con impuestos y la implementación de sistemas contables corporativos, leyes contables y otras regulaciones financieras.
Con el fin de estandarizar el comportamiento financiero y cooperar con la inspección y auditoría de las cuentas finales a finales de año y principios del próximo, el Departamento de Finanzas organizó y llevó a cabo una serie de autocontroles financieros. actividades de examen en las cuentas financieras de fin de año 20__ del grupo, como aclarar las relaciones antes de las cuentas de fin de año Cuentas corrientes corporativas, inspección de proyectos no procesados en proyectos de construcción, seguimiento oportuno y emisión de facturas por gastos de intereses financieros pagados, etc. Cheng contrató a una empresa de contabilidad fiscal para realizar una inspección preliminar del tratamiento contable de _ _ _ y rectificó rápidamente los problemas descubiertos en la auditoría y el autoexamen, reduciendo así los riesgos relacionados con los impuestos.
7. Organizar formación al personal financiero para mejorar la cohesión del equipo.
El Departamento de Finanzas organizó dos grupos de reuniones de capacitación e intercambio de experiencias del personal financiero, realizó un resumen de trabajo y perspectivas del plan de trabajo esperado para todo el sistema financiero y dividió al personal financiero en dos grupos: contabilidad, caja, estadísticas y cobro, discutir en grupos y resolver problemas existentes en el trabajo real de manera oportuna.
A través de conferencias especiales sobre control interno y riesgos tributarios de firmas contables, se ha enriquecido el conocimiento tributario del personal financiero. Invite al departamento de auditoría, al departamento de finanzas, al departamento de activos y al personal financiero a realizar intercambios en profundidad. Ha fortalecido la colaboración de varios departamentos en toda la cadena financiera, fortalecido el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto y promovido la comunicación, cooperación y unidad entre varios puestos.
Muestra de plan de trabajo de cajero (tercer artículo seleccionado) A medida que pasa el tiempo, ha pasado más de la mitad de 20__. Resumiendo la primera mitad de 20__, podrás descubrirte mejor y mejorarte.
Ha pasado la primera mitad de 20__. En los últimos seis meses, gracias a la ayuda y el cuidado de mis líderes y colegas, me di cuenta claramente de mis deficiencias en mi trabajo. Esto también me ha permitido aprender mucho y mi trabajo también ha mejorado enormemente. El trabajo de caja y logística se resume a continuación:
1. Errores y deficiencias
1. Verificar las cuentas con el "contador anfitrión" todos los meses, descubrir errores de manera oportuna, y garantizar que las cuentas sean consistentes con los hechos. 2. Ajusta tu mentalidad. De hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con facilidad y las grandes comienzan con los detalles". 3. Realice un seguimiento de los retornos periféricos.
2. Responsabilidades del cajero
Durante este período, realicé el siguiente trabajo específico en finanzas.
1. Verificar los fondos estrictamente de acuerdo con el sistema de gestión de la empresa para eliminar desperdicios y gastos anormales.
2. Todo pago realizado por el cajero (incluidos préstamos públicos y privados), independientemente del monto, debe estar firmado por el gerente general, gerente financiero y responsable.
3. Se debe establecer un diario de caja sólido para registrar los recibos y pagos en efectivo uno por uno. Verifique el inventario de efectivo todos los días, complete el estado de flujo de efectivo del día y asegúrese de que las cuentas sean consistentes con el cierre diario y que se realice un inventario regular. 4. Se deberán registrar los pagos por venta de repuestos y mantenimiento.
5. Se deberán registrar en la cuenta los retiros de efectivo de la casa matriz por concepto de bonos de ventas y reembolso de gastos diversos.
6. Si el pago se recibe el mismo día, se deberá emitir un recibo el mismo día.
7. Conciliar cuentas con el personal financiero a final de mes. 7.1 Cobros y pagos en cuentas de caja. 7.2 Los pagos enviados y recibidos por el Departamento de Ingeniería no serán liquidados. 7.3 Entregas Externas y Pagos Recibidos.
Sé que ser cajero no puede describirse como "fácil". Definitivamente no es un “pequeño truco”. Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos fiscales, y ocupa una posición importante.
Tres. Plan de trabajo para el segundo semestre de 20__:
1. Como cajero calificado debo cumplir con los siguientes requisitos básicos: 1. Aprenda, comprenda y domine las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejore continuamente su nivel, conocimientos y habilidades comerciales. 2. Aprender a formular el sistema de trabajo de este puesto y desempeñar el papel de control y supervisión financiera. 3. Los cajeros deben observar una buena ética profesional. 4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad y cuidar bien el efectivo, los billetes y diversos precintos. 4. Buenas habilidades de comunicación. Especialmente las capacidades de comunicación externa de los bancos y otras unidades.
2. Logística
Como departamento de logística de la empresa, entrega los productos a los lugares designados (clientes, distribuidores, tiendas especializadas) de manera oportuna y precisa, y realiza un seguimiento de la devolución de los productos. Lograr servicios logísticos perfectos en el momento oportuno.
Al mismo tiempo, continuaré aprendiendo y practicando conocimientos de logística y finanzas, aprenderé de los arrepentimientos, las deficiencias y las ganancias de la experiencia de 20__, y mejoraré aún más mi trabajo para mantenerme al día con los objetivos de la empresa. objetivos. Aprenda de las fortalezas de sus predecesores para descubrirse a sí mismo, desarrollarse, comunicarse con los demás de manera oportuna y establecer un buen ambiente de trabajo.
Aquí me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo, ¡y les agradezco sinceramente!
Muestra de plan de trabajo del tesorero (seleccionado 4) Como tesorero financiero de la escuela, es natural hacer bien el trabajo primero y ahorrar todos los costos para la escuela. Para completar el trabajo nuevamente asignado por los superiores, se formula especialmente un plan de trabajo de caja:
El plan de trabajo de caja financiera juega un papel muy importante en el fortalecimiento de la gestión financiera, la promoción de una gestión estandarizada y el fortalecimiento del aprendizaje de conocimientos financieros. y educación. Para lograr una planificación a largo plazo y arreglos a corto plazo para el trabajo financiero y permitir que el trabajo financiero desempeñe un mejor papel en un entorno estandarizado e institucionalizado, se ha formulado un plan de trabajo de 20 años para el cajero.
En primer lugar, participar activamente en diversas formaciones organizadas por los superiores.
Participar activamente en la capacitación del personal financiero, mejorar la conciencia y fortalecer continuamente el propio nivel empresarial. Comprender el marco del nuevo sistema de estándares y dominar y comprender el contenido, los puntos clave y la esencia de los nuevos estándares. Cumplir plenamente con los requisitos de las nuevas normas y aplicar hábilmente las nuevas normas. , manejar cuentas y registrar libros de cuentas relacionados con finanzas.
En segundo lugar, mejorar aún más el trabajo presupuestario y explorar las reglas de gestión del presupuesto de la escuela primaria.
De acuerdo con los requisitos del departamento financiero superior, resumir las reglas del trabajo presupuestario a gran escala y mejorar la previsibilidad y la democracia del trabajo presupuestario y científicamente, y hacer un buen trabajo en la preparación e implementación de los presupuestos de los departamentos escolares.
En tercer lugar, fortalecer y estandarizar la gestión de fondos.
1. De acuerdo con el nuevo sistema, las normas y la situación actual, llevar la contabilidad y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
2. Mientras haces un buen trabajo, manejas bien la relación de coordinación con otros departamentos.
3. Realizar el trabajo normal de contabilidad de caja. Según el sistema financiero, nos ocupamos de los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria, y nos esforzamos por aumentar los ingresos y reducir los gastos, para que los fondos limitados puedan realmente desempeñar su papel y proporcionar garantía financiera para la escuela. Fortalecer la contabilidad de gastos diversos. Llevar las cuentas en tiempo y forma.
4. El personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo.
5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
En cuarto lugar, la gestión financiera debe ser científica, la contabilidad debe estandarizarse, el control de costos debe racionalizarse, el sistema de supervisión debe fortalecerse, el trabajo debe perfeccionarse y el papel de la gestión financiera debe reflejarse de manera efectiva. Las operaciones financieras tienden a ser más racionales y saludables, y más acordes con el ritmo de desarrollo escolar.
5. Continuar haciendo un buen trabajo en la recaudación de tarifas.
1. La escuela carga cables de alto voltaje, lo que ha sido solicitado repetidamente por los superiores. Por lo tanto, este año la escuela seguirá fortaleciendo la gestión en este ámbito y no cobrará ninguna tasa a los estudiantes.
2. Los profesores y directores de las clases de educación no cobrarán ninguna tarifa a los estudiantes por ningún motivo.
3. Educar a los estudiantes para que utilicen materiales de lectura genuinos.
4. La librería Xinhua (formación básica) o la escuela de seguros (seguro para estudiantes) brindan servicios puerta a puerta. Las escuelas pueden brindar comodidades, pero los líderes y maestros tienen estrictamente prohibido interferir.
Lo anterior es mi plan de trabajo como cajero financiero. En resumen, en 20__, la escuela aprovechará la reforma como una oportunidad para continuar fortaleciendo la gestión financiera, mejorar continuamente las capacidades comerciales del personal financiero, aprovechar al máximo el papel funcional de las finanzas y completar creativamente varios planes.
Muestra de plan de trabajo de cajero (Parte 5 seleccionada) 20 _ _ _ En la primera mitad del año, continuaremos realizando el trabajo ordinario de cajero, fortaleciendo la gestión financiera, promoviendo la gestión estandarizada y fortaleciendo el aprendizaje de conocimientos financieros. y educación. Haga planes a largo plazo y arreglos a corto plazo para el trabajo financiero. Hacer que el trabajo financiero funcione mejor en un entorno estandarizado e institucionalizado. Se formula especialmente un plan de trabajo para la segunda mitad de 20__.
1. Participar en la educación continua para el personal financiero
El personal financiero debe participar en la educación continua para el personal financiero organizada por la Oficina de Finanzas cada año. Se puede decir que en 20__, el trabajo del departamento financiero en la segunda mitad del año se centrará en esta reforma. Lo que es particularmente importante es que esta reforma ha planteado mayores requisitos para el personal financiero de la empresa. En primer lugar, participar en la educación continua del personal financiero, comprender el marco del nuevo sistema de estándares y dominar y comprender el contenido, los puntos clave y la esencia de los nuevos estándares. Cumplir plenamente con los requisitos de especificación de las nuevas normas y aplicar hábilmente las nuevas normas. , manejar cuentas y preparar estados financieros relacionados. Después de participar en educación continua, presentar un informe de estudio.
2. Fortalecer la estandarización de la gestión de efectivo y hacer un buen trabajo en el trabajo de contabilidad general.
1. De acuerdo con el nuevo sistema, las normas y la situación actual, llevar la contabilidad y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
2. Mientras hace un buen trabajo, maneje la relación armoniosa con otros departamentos.
3. Realizar el trabajo normal de contabilidad de caja. De acuerdo con el sistema financiero, nos ocupamos de los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria, y nos esforzamos por aumentar los ingresos y reducir los gastos, para que los fondos limitados realmente puedan desempeñar su papel y proporcionar garantía financiera para la empresa. Fortalecer la contabilidad de gastos diversos. Mantenga las cuentas de manera oportuna, prepare informes de caja diarios y hojas de resumen, y envíelos al gerente general para su conservación antes del comienzo del mes. Siga estrictamente los procedimientos de cobranza de cheques y emita cheques en efectivo y transfiera cheques según sea necesario.
4. El personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo.
5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
En tercer lugar, las opiniones y medidas personales requieren una gestión financiera científica, una contabilidad estandarizada y un control de costes.
Fortalecer el seguimiento, perfeccionar el trabajo y reflejar verdaderamente el papel de la gestión financiera. Las operaciones financieras tienden a ser más justas y saludables, y más acordes con el ritmo de desarrollo de la empresa. En resumen, en la segunda mitad del año, aprovecharé la reforma como una oportunidad para continuar fortaleciendo la gestión de efectivo, mejorar las capacidades operativas corporativas, aprovechar al máximo la función financiera y completar activamente varios planes de trabajo para mi vida adulta en para servir a la empresa al máximo. Hacer mayores contribuciones al desarrollo constante de la empresa.
4. El cajero se centrará en las siguientes tareas en la segunda mitad del año.
1. Completar la rectificación de diversos dictámenes de auditoría. En respuesta a las opiniones planteadas después de la auditoría de pequeñas tesorerías y fondos especiales, organizar el personal de contabilidad para cooperar con el departamento económico y los departamentos y unidades relevantes para encontrar cuidadosamente las razones, realizar análisis comparativos, completar medidas de rectificación e implementación y estandarizar aún más las finanzas. trabajar.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en inspecciones contables estandarizadas y controles puntuales. El establecimiento del sistema debe estar garantizado por su durabilidad y rigor. A juzgar por los resultados de las inspecciones normativas del año pasado, es necesario cumplir durante mucho tiempo las normas del trabajo contable básico. Es necesario realizar un buen trabajo en la construcción diaria de infraestructura y estar sujeto a supervisión e inspección del sistema a largo plazo. En el segundo semestre de este año, debemos continuar cooperando con el departamento de asuntos económicos para realizar inspecciones aleatorias de las inspecciones contables estandarizadas.
3. Continuar haciendo un buen trabajo en contabilidad centralizada. Centrarse en el análisis financiero de la ejecución del presupuesto en la primera mitad del año; cooperar con los departamentos pertinentes de la oficina para asegurar fondos para los Juegos Provinciales de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la estandarización y unificación de las cuentas financieras.
4. Mejorar el perfeccionamiento de los presupuestos departamentales en el segundo semestre del año.
De acuerdo con los requisitos de preparación del presupuesto de los departamentos provinciales, con el fin de garantizar la precisión e integridad de los datos presupuestarios, mejorar la eficiencia del uso de los fondos fiscales y esforzarse por hacer que la preparación del presupuesto del departamento sea lo más científica y refinada posible en el primer semestre. del año, se recomienda que el departamento económico establezca un sistema de seguimiento para implementar el presupuesto de cada unidad. El proceso será rastreado y supervisado, y la evaluación del desempeño se llevará a cabo después de que se complete el proyecto para mejorar la precisión de la preparación del presupuesto del departamento y la seriedad de la ejecución presupuestaria.
5. Adáptate rápidamente al rol y dale pleno juego al rol del contador delegado. Con el ajuste de la rotación de los contadores asignados en el nuevo ciclo en el primer semestre del año, los contadores asignados en el segundo semestre del año deben adaptarse rápidamente al nuevo rol, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los contadores asignados. , centrarse en comprender la configuración del personal financiero existente y las responsabilidades laborales de la nueva unidad, revisar y mejorar las normas y reglamentos financieros, la planificación oportuna de los modelos de gestión financiera y las ideas de trabajo propuestas por etapas.
6. Cumplir con las demás tareas que le asigne el Negociado de Deportes.
Muestra de plan de trabajo de cajero (Parte 6 seleccionada) En la segunda mitad del año, nos centraremos en las tareas centrales y los arreglos de planificación central de la oficina, combinados con el trabajo de la primera mitad del año. , y centrarse en el siguiente trabajo:
1, completar la rectificación de varias opiniones de auditoría. En respuesta a las opiniones planteadas después de la auditoría de pequeñas tesorerías y fondos especiales, organizar el personal de contabilidad para cooperar con el departamento económico y los departamentos y unidades relevantes para encontrar cuidadosamente las razones, realizar análisis comparativos, completar medidas de rectificación e implementación y estandarizar aún más las finanzas. trabajar.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en inspecciones contables estandarizadas y controles puntuales. El establecimiento del sistema debe estar garantizado por su durabilidad y rigor. A juzgar por los resultados de las inspecciones normativas del año pasado, es necesario cumplir durante mucho tiempo las normas del trabajo contable básico. Es necesario realizar un buen trabajo en la construcción diaria de infraestructura y estar sujeto a supervisión e inspección del sistema a largo plazo. En el segundo semestre de este año, debemos continuar cooperando con el departamento de asuntos económicos para realizar inspecciones aleatorias de las inspecciones contables estandarizadas.
3. Continuar haciendo un buen trabajo en contabilidad centralizada. Centrarse en el análisis financiero de la ejecución del presupuesto en la primera mitad del año; cooperar con los departamentos pertinentes de la oficina para asegurar fondos para los Juegos Provinciales de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la estandarización y unificación de las cuentas financieras.
4. Incrementar el presupuesto del departamento de química fina a 20__. De acuerdo con los requisitos de preparación presupuestaria de los departamentos provinciales, para garantizar la precisión e integridad de los datos presupuestarios, mejorar la eficiencia del uso de los fondos fiscales y esforzarse por hacer que la preparación del presupuesto departamental sea científica y meticulosa en los últimos 20 años, es Recomendó que el departamento económico establezca un sistema de seguimiento y efectividad para rastrear el proceso de implementación del presupuesto de cada unidad. Supervisar y realizar una evaluación del desempeño después de la finalización del proyecto para mejorar la precisión de la preparación del presupuesto del departamento y la seriedad de la ejecución del presupuesto.
5. Adáptate rápidamente al rol y dale pleno juego al rol del contador delegado. Con el ajuste de la rotación de los contadores asignados en el nuevo ciclo en el primer semestre del año, los contadores asignados en el segundo semestre del año deben adaptarse rápidamente al nuevo rol, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los contadores asignados. , centrarse en comprender la configuración del personal financiero existente y las responsabilidades laborales de la nueva unidad, revisar y mejorar las normas y reglamentos financieros, la planificación oportuna de los modelos de gestión financiera y las ideas de trabajo propuestas por etapas.
6. Cumplir otras tareas que le asigne el Negociado de Deportes.