Certificado de renuncia al despacho laboral
Plantilla de certificado de renuncia de despacho de trabajo (7 artículos seleccionados)
En el estudio, el trabajo y la vida normales, todos habrán utilizado certificados más o menos. El certificado es el estilo de solicitud que utilizamos a menudo. usar. ¿No tienes idea a la hora de redactar una prueba? Las siguientes son plantillas de certificados de renuncia de despacho laboral (seleccionadas 7) que compilé. Puede compartirlas.
Certificado de Renuncia de Despacho Laboral 1
Sr. ________/Sra./Señorita, de ____año__mes__ a ____año__mes__ Nuestra empresa ocupa el _______ cargo de ________(departamento). Por _________ razones, yo. Renuncié y se terminó mi relación laboral con la empresa. Para acreditar!
Nombre de la empresa (con sello oficial)_______________
____________Año___mes____ Certificado de renuncia a despacho laboral 2
_______ Sr./Sra./Sra. como _____ cargo el _____ mes _____, _____ año, y solicitó la renuncia por motivos personales el _____ mes _____, _____ año. Según su desempeño, luego de la investigación y decisión de la empresa, estuvo de acuerdo. a su dimisión y se han concluido los trámites de dimisión.
Dado que no se ha firmado ningún acuerdo de confidencialidad relevante, se respeta la libertad de elección de carrera.
¡Pruébalo por la presente!
__________Empresa (con sello oficial)
Certificado de renuncia de despacho laboral el _________año_mes______día 3
Sr./Sra. xxx, Se desempeñó como cargo xxxxx de xxx ( departamento) en nuestra empresa desde xx mes xx, xxx año hasta xx mes xxxxx, xxxx año Renunció por xxxx motivos y terminó la relación laboral con la empresa. ¡Para demostrarlo!
Denominación social (con sello oficial)
Certificado de renuncia de despacho laboral el xxx, mes xxx, xxxx año 4
Laboral firmado por el empleado original xx de nuestro unidad y nuestra unidad El contrato se cumplió y el empleado renunció a nuestra unidad el x, x, 20xx por razones de desarrollo personal.
Después de la revisión, se han liquidado el salario, las bonificaciones y otros acuerdos financieros del empleado durante su permanencia en nuestra unidad, se ha completado el traspaso de trabajo y no existen disputas económicas o comerciales entre las dos partes.
Esto está demostrado.
xxxx Co., Ltd. (sello oficial)
Certificado de renuncia a despacho laboral 5 del xx, mes xx, 20xx
Este es para certificar que xx ( Número de identificación: xxxxxxxxxxx) Desde xx, xx, 20xx hasta xx, xx, 20xx, ocupó el cargo de x en el departamento x de nuestra empresa. Durante este período de trabajo no hubo mal desempeño, el trabajo fue serio y responsable y la relación con los compañeros fue armoniosa. La renuncia fue aprobada mediante solicitud personal y se han completado todos los procedimientos de renuncia.
¡Pruébalo por la presente!
xx Empresa
Certificado de renuncia a despacho laboral 6 el día x, mes, x, 20xx
Sr./Sra./Sra._______, desde ____, __mes Del ____ al ____, __mes__, ocupé el cargo de _______ (departamento) en nuestra unidad. Debido a ____________________, solicité mi renuncia y terminé mi relación laboral con esta unidad.
Después de una cuidadosa consideración por parte de esta unidad, se aprobó la renuncia, se manejaron de manera armoniosa los procedimientos de traspaso y se levantaron los procedimientos. Las dos partes ya no tienen responsabilidades ni obligaciones.
Al no haber firmado el correspondiente contrato de confidencialidad o contrato de exclusividad, se acoge a la libertad de elección de carrera, pudiendo en adelante elegir cualquier ocupación y trabajo. en cualquier lugar, incluyendo trabajos similares en esta industria e industrias relacionadas o trabajos relacionados sin ninguna objeción.
¡Pruébalo por la presente!
Firma persona jurídica _________
____año____mes____ despacho laboral acta de renuncia 7
Nombre: XX, varón, DNI: XX, se incorporó a nuestra empresa el XX, XX , y ocupó el cargo de XX Departamento XX los días XX, XX, y solicitó su renuncia por motivos personales los días XX, XX y XX. Durante este año trabajó bien y no tuvo ningún mal desempeño.
Tras una cuidadosa consideración por parte de la empresa, se ha aprobado la dimisión y se han completado los trámites de traspaso. Dado que XX no ha firmado un acuerdo de confidencialidad relevante, respeta la libertad de elección de empleo.
Esto es para demostrarlo.
XX Jefe de Departamento (Firma) XX
XX, XX, mes, XX, año;