¿Qué preguntas se harán en la entrevista para incorporarse al departamento de organización? ¿Cómo se deben responder estas preguntas? Por favor, brinde orientación a las personas mayores y mayores con experiencia, y dé las gracias aquí primero ...
Las posibles preguntas incluyen: 1. ¿A cuántos departamentos ha solicitado ingreso? 2. ¿Por qué quiere venir a este departamento? 3. ¿Qué sabe sobre este departamento?, etc. Antes de asistir a la entrevista, comprenda completamente las responsabilidades y el contenido laboral del departamento para poder responder las preguntas de manera clara. Exprese a las personas mayores que lo entrevistan que usted es capaz y apto para ingresar al departamento. Cuéntame sobre tu experiencia laboral pasada. Demuestre plenamente sus fortalezas y especialidades para ganar puntos.
Las habilidades para la entrevista de Student Union incluyen:
1. Sonríe a todos los jueces cuando entres a la sala de entrevistas. Al responder preguntas, tu expresión debe ser relajada y tus ojos deben permanecer fijos. Bajar la cabeza hacia el interrogador en lugar de hacia el entrevistador dará a las personas una sensación de desconfianza, pero no olvides mover la cabeza ligeramente y mover la mirada de forma natural para establecer contacto visual con los demás jueces. ?
2. La apariencia también es muy importante durante la entrevista. Esta es la impresión más intuitiva de una persona. Debes ser más generoso. No serás demasiado reservado, demasiado serio, demasiado frívolo o demasiado. relajado.bien. La entrevista no es un lugar para mostrar tu personalidad, así que trata de ser digno y firme.
3. Aprovecha al máximo tus fortalezas y evita tus debilidades. Por ejemplo, si quieres unirte al departamento de literatura y arte, debes tener cierta experiencia literaria y artística. En el departamento de relaciones públicas, debes demostrar tus habilidades de negociación y persuasión. Lo mejor es dar algunos ejemplos. Si realmente no tienes uno, entonces habla de tus habilidades y personalidad. En resumen, debería haber puntos destacados.
4. No seas demasiado arrogante. Porque para los estudiantes de primer año, unirse al sindicato de estudiantes no significa unirse directamente como líder. Deben ser apropiadamente reservados y humildes. Es decir, debemos dar a la gente la sensación de estar dispuesta a obedecer a la dirección. Guarde su verdadera ventaja para el trabajo.
5. Cuando te pregunten sobre tus defectos, intenta no compensarlos, de lo contrario serás un estúpido si el entrevistador te pide que des ejemplos. Puedes mencionar algunas de las cosas en las que eres bueno para compensar. tus defectos. Por ejemplo, si no tiene buenas habilidades organizativas, puede decir que tiene buenas habilidades informáticas y de escritura. No insistas en que eres omnipotente, eso sólo dará a la gente una sensación llamativa.
6. Sea cortés Después de la entrevista, agradezca sinceramente a los jueces y cierre la puerta suavemente.
Por supuesto, además de estos, antes de la entrevista, contacta con más profesores y personas mayores que estén entrevistando, y trata de dejarles una buena impresión. Por ejemplo, sé proactivo, ayuda cuando corresponda y deja. otros lo saben. Es más seguro prestarle atención con anticipación.