Colección de citas famosas - Colección de consignas - Una breve discusión sobre la capacitación de los baños de piesHay un departamento de capacitación dedicado y maestros de capacitación, y la capacitación dura aproximadamente medio mes. El contenido principal es recordar los procedimientos para presionar los puntos de acupuntura en los pies y entrenar los modales y la etiqueta. Por ejemplo, el profesor te pedirá que digas algo tres veces seguidas. Por supuesto, no eres el único, también memorizas algunas normas y lemas de la empresa, así como qué medicamento se debe utilizar para el baño de pies XXX. ¿Cuáles son las características de la terapia de trabajo (que es pediluvio)? La formación de camarero es muy sencilla, sólo tres días. Por lo general, utilizará el entrenamiento en el baño de pies, será cortés, simplemente escribirá algunos lemas prescritos y le enseñará cómo verter agua. Las tareas a realizar son verter agua, servir té, recoger tazas de té y lavar ceniceros. . . . El cajero también es sencillo. Pero si necesita pagar un depósito, puede pagarlo de acuerdo con el volumen de negocios diario de la empresa, que suele ser de unos 3.000 yuanes. Memorice la lista de precios de los artículos de consumo y pague usted mismo si surge algún problema. Los supervisores normalmente sólo reciben invitados. Cuando venga un cliente, salude primero y luego pregúntele si quiere un lavado de pies o un masaje. Llévalo donde se lava los pies. Pregúntele si tiene algún técnico con el que esté familiarizado. Si viene, llámalo. Si no tiene uno, llame a uno. Si no tiene un técnico disponible en este momento, pida al cliente que espere un rato. También ayuda al técnico en masaje de pies a jugar a las cartas. A quien le toca se llama y luego juega las cartas detrás de él, esperando la siguiente ronda. . . Quédate quieto en el punto cero y los invitados te señalarán el punto cero. Por ejemplo, le pregunté al cliente si conocía algún técnico. El cliente respondió que sí y le pidió al No. 3 que viniera a lavarlo por mí. Luego, a la 1:00 del día 3, el supervisor no lo reclutará al azar, sino que comenzará con un baño de pies. Siempre que un camarero sea ascendido y se desempeñe bien, la probabilidad de que le den un baño de pies es alta. Cuando esté libre, ayudará al maestro a saludar a los invitados y servir el té. Naturalmente, el supervisor se alegra de ver a alguien trabajando para él. El trabajo del camarero es servir agua y atender a los invitados sin llamar la atención de sus superiores. A los supervisores generalmente se les llama (ministro), (asistente del ministro Cong), y ganan entre 200 y 300 yuanes más que los camareros, lo cual es lamentable. (Viceministro) fue ascendido a (Director General), dirigiendo principalmente a técnicos de masajes, y podía gestionar o criticar a todos los empleados de la empresa. El gerente general será ascendido al puesto de gerente. El gerente tiene mucho poder, pero se trata principalmente de cómo manejar el dinero que la empresa gana en un día. Si es gerente, debe encontrar una manera de hacer que sus ingresos de este mes sean mayores que los del mes pasado. Si gana menos, será degradado a jefe de departamento y esperará la próxima promoción. —————————————Si quieres ser gerente, debes comenzar poco a poco. Personalmente le sugiero que complazca a sus superiores. Por ejemplo, usted es el viceministro. Cuando su ministro superior quiera ser gerente, lo arrastrará para convertirse en ministro principal. cuando colgó el teléfono. Hay 10 gerentes en 10 sucursales y 10 oportunidades. No malinterpretes esto como complacer a tus superiores en lugar de halagarlos. Significa bromear con ellos y comer juntos. ,,,,,,,, ¿Por que preguntas esto? Estoy en este negocio, lo sé todo.