Acciones avanzadas de enfermeras de medicina interna.
Nota del editor: Responsabilidades de las enfermeras de medicina interna: 1. Aceptar el trabajo médico ambulatorio y de emergencia diario, verificar cuidadosamente la condición del paciente, diagnosticar cuidadosamente, prescribir medicamentos correctamente, usar los medicamentos de manera racional y prevenir diagnósticos erróneos 2. De acuerdo con las disposiciones para la publicidad de prevención de enfermedades, popularizar los conocimientos sobre prevención y rescate de enfermedades 3. Regularmente; desinfectar y reemplazar la sala médica Varios dispositivos médicos 4. Inspección del inventario de medicamentos, limpieza de los medicamentos vencidos de manera oportuna para garantizar la seguridad de los medicamentos de los empleados;
?
Ella es xxx, la enfermera jefe del Departamento de Cardiología de la Segunda Facultad Clínica Afiliada de la Universidad Médica de Harbin, un joven talento profesional modelo en la provincia de Heilongjiang, una trabajadora avanzada de la Universidad Médica de Harbin y el Segundo Hospital de Universidad Médica de Harbin, un miembro destacado del partido y un destacado trabajador científico y tecnológico. Es un maestro destacado, un individuo avanzado en el Puesto de Demostración de la Civilización de las Mujeres, uno de los diez mejores expertos en empleos jóvenes y uno de los diez primeros; jefas de enfermeras? La carrera de enfermería de 18 años le ha permitido ver demasiada alegría en la recuperación de enfermedades, así como el dolor causado por el paso repentino de la vida a los vivos, por lo que valora más la vida y presta más atención a la responsabilidad de ¡enfermería!
Para un gestor de atención primaria, es muy importante movilizar el entusiasmo del personal de enfermería, aprovechar al máximo sus talentos y adaptar su planificación profesional a ellos. Xxx comprende bien esta verdad, por lo que el concepto de gestión de equipos está presente en todas sus actividades de gestión. Cada vez que mencionaba a sus enfermeras, xxx siempre usaba todas las palabras bonitas sobre ellas. A sus ojos, lo que ve siempre son las capacidades personales, el potencial, los rasgos distintivos de la personalidad y el estilo de vida de la enfermera. Al mismo tiempo, al igual que Bole, se esfuerza por construir una plataforma para el desarrollo de enfermeras y crear un buen nivel de talento. Las cuatro enfermeras que capacitó fueron designadas con éxito como jefas de enfermería, y el personal de enfermería del departamento ganó sucesivamente el título de Diez mejores enfermeras, miembros destacados de la liga y enfermeras estrella. Título profesional y obtuvo el primer lugar en teoría y el segundo lugar en operación técnica de jóvenes expertos profesionales en la provincia de Heilongjiang.
El equipo de enfermería ocupa el primer lugar en el hospital. ¿Servicio de atención de estrellas? Por primera vez, el hospital propuso una sala modelo de enfermería holística. ¿Adecuado (apropiado)? El modelo de enfermería brinda a los pacientes servicios de enfermería más cómodos, cálidos, científicos y honestos. ? ¿Proyecto demostrativo de excelencia en la atención? Desde el lanzamiento de la actividad, xxx ha llevado a todo el personal de enfermería a cambiar sus conceptos, explorar constantemente la innovación en la gestión, la innovación en los servicios y los modelos de innovación tecnológica para servicios de enfermería de alta calidad, brindar a los pacientes servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios. Y lograr efectivamente la satisfacción del paciente, la satisfacción de las enfermeras y la satisfacción de los médicos. Satisfecho, hospital satisfecho, sociedad satisfecha. ¿La tasa de satisfacción del paciente del Departamento de Cardiología supera el 99%, ha sido elogiado por los pacientes más de 400 veces y ha sido elogiado por el Ministerio de Salud tres veces en nombre del hospital? ¿Proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad? La inspección del experto en supervisión fue plenamente reconocida y su excelente trabajo de enfermería se convirtió en un modelo para el hospital e incluso para la provincia de Heilongjiang. Se han intercambiado experiencias de gestión y servicio en las conferencias académicas del Departamento de Salud Provincial de Heilongjiang y la Sociedad de Gestión de Hospitales Provinciales de Heilongjiang. Más de 300 personas visitan y estudian en la provincia cada año. Xxx y su personal de enfermería recibieron el título de Excelente Enfermera Jefe y Enfermera de la Universidad Médica de Harbin y el Segundo Hospital de la Universidad Médica de Harbin respectivamente. ¿5 enfermeras recibieron el título de Enfermera Excelente del Segundo Hospital de la Universidad Médica de Harbin? ¿Estrella de servicio de calidad? Título: El Departamento de Cardiología fue calificado como sala destacada en la Evaluación de la Calidad del Servicio de Enfermería del Sistema Nacional de Salud realizada por el Ministerio de Salud. El equipo de enfermería ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos del Premio a la Civilización Juvenil de la Provincia de Heilongjiang, los Diez Mejores Grupos de Enfermería de la Provincia de Heilongjiang y el Puesto de Demostración de Civilización de Mujeres de la Universidad Médica de Harbin.
El Departamento de Cardiología trata aproximadamente a 13.000 pacientes al año, ocupando el primer lugar en el hospital, y la tasa de camas en sala alcanza aproximadamente el 150%. Las características de los pacientes que ingresan en el Servicio de Cardiología son agudos, críticos y graves, existiendo numerosos incidentes de urgencia. La edad promedio de las enfermeras del equipo dirigido por xxx es de sólo 24 años. La fuerte presión física y mental hizo que las mejillas rojas parecieran un poco cansadas.
¿La enfermera es muy buena? ¿miedo? Xxx, debido a que tiene estándares muy altos para el trabajo de enfermería, a veces no estará satisfecha con el servicio debido al mal trabajo o la mala comunicación durante los días ocupados. ¿Definitivamente lo enfrentará? ¿Comentario? ¿El trabajo de una enfermera, pero nunca carece de principios? ¿criticar? Las enfermeras, dijo, tanto los pacientes como las enfermeras necesitan atención. Primero debemos encontrar las razones en nuestros propios servicios, y entre estas razones, como enfermera jefe, primero debemos encontrar las razones en nosotros mismos. ¿Existe algún problema con los flujos de trabajo formulaicos? ¿No se dispone de suficiente mano de obra? ¿No existe una forma correcta de formar enfermeras? ¿Autocrítica? La actitud, naturalmente, asombra a la enfermera. Las enfermeras ya no temen los problemas laborales. Tomarán la iniciativa de informarlo e incluso discutirlo con otras enfermeras para evitar que ocurran incidentes similares. Es este concepto de gestión el que mantiene la calidad y la satisfacción del servicio de enfermería en un alto nivel en el Departamento de Cardiología.
¿La enfermera es muy buena? ¿amar? Xxx Dijeron que la jefa de enfermeras siempre se ha preocupado por nuestra salud y emociones en el trabajo y la vida, como una hermana, una amiga y un familiar. Puede dejar de lado sus quejas, animarla cuando esté cansada y ayudarla a hacer todo lo posible para resolver problemas activamente cuando tenga dificultades. De hecho, en cardiología el amor se transmite constantemente. Ella trae amor a la enfermera y la enfermera trae amor al paciente. Sabiendo que la jefa de enfermeras siempre sufre de insomnio, las enfermeras suelen enviarle mensajes de texto por las noches para saludarla o enviarle un mensaje de texto divertido y alegre para que se duerma con una sonrisa. Siempre hay cálidos consejos de fitness en su buzón. Cada día festivo, xxx nunca se olvida de enviar bendiciones y cuidados a las enfermeras, haciendo que las ocupadas enfermeras sientan calidez en sus corazones. Aunque su casa es la más alejada del hospital entre los médicos generales, durante tantos años, sin importar primavera, verano, otoño o invierno, xxx siempre ha insistido en llegar a la sala antes de las 7:30 de la mañana, a veces incluso después de las 6. por la mañana, porque comprende las necesidades de las enfermeras. ¿Preparará un delicioso desayuno para las enfermeras, las ayudará a agregar medicamentos, recolectar sangre, atender enfermedades graves y participar en operaciones de rescate? Este hábito ha hecho que el personal médico del departamento se acostumbre a él durante muchos años. Si no viene algún día, la enfermera se preocupará de que le pase algo. Con motivo del Día de la Enfermera en mayo de 2012, las estaciones de televisión y de radio quisieron dar a conocer e informar sobre las enfermeras. El Departamento de Enfermería recomendó a xxx a los periodistas, pero el proceso de entrevista no transcurrió sin problemas porque cuando se trataba del trabajo de enfermería, ella hablaba. interminablemente sobre las enfermeras de la sala, y no te mencionaste a ti mismo. La camarada periodista creyó que xxx había entendido mal la intención de la entrevista y le dijo muchas veces que quería entrevistar a una jefa de enfermeras, pero ella obstinadamente le pidió a la reportera que escribiera sobre enfermeras encantadoras. Dijo a los periodistas que, como jefa de enfermería, siempre se ha sentido orgullosa de tener un excelente equipo de enfermería. El trabajo de enfermería en la sala no lo hago yo sola, sino más importante aún, ¡nuestro equipo de enfermería! Un paciente le dijo a xxx: Jefa de enfermería, elogié a su enfermera, pero ¿su enfermera dijo? ¡Cada enfermera de nuestro departamento es excepcional y nuestra enfermera jefe es aún mejor! Tenéis un equipo excelente, ¡que es tan envidiable! ?
Los médicos suelen sentir:? Hay una jefa de enfermería en el Departamento de Cardiología y la relación médico-paciente es muy armoniosa. ¡Es difícil que los pacientes estén insatisfechos! ? Recordaron: Una vez, la familia de un paciente malinterpretó un evento médico y organizó a más de 20 personas en la sala. ¿Quieres una explicación? Al ver la mirada agresiva, la sala de repente se llenó de tensión. En ese momento, xxx, como jefa de enfermeras, se metió entre la peligrosa multitud con su pequeño cuerpo e inmediatamente fue rodeada por miembros de la familia. El personal médico llamó inmediatamente al departamento de seguridad y se paró nervioso en la puerta de la sala, sin atreverse a salir. Pensando en la mala actitud de mi familia, ¡no sé qué pasará después! ? Diez minutos más tarde, vi que los nervios tensos de todos desaparecían repentinamente y miré a la jefa de enfermeras con los ojos muy abiertos: xxx y los familiares del paciente salieron de la sala del brazo con una sonrisa, expresando su cooperación activa en el diagnóstico y ¡tratamiento! ¡Problema resuelto! Cuando todos preguntaron sobre el asunto después, la enfermera jefe Gao dijo: Después de todo, los hospitales y las salas no son lugares agradables, y mucho menos enfermedades físicas y mentales. Debemos comunicarnos atentamente con nuestras familias, considerar los problemas desde su perspectiva y escuchar atentamente sus pensamientos. El entendimiento mutuo es muy importante. ? Es este concepto el que permite a xxx resolver problemas fácilmente en tiempos difíciles. En la sala, los pacientes suelen venir y preguntar: ¿Es esta la sala de la jefa de enfermería Gao? En general, los pacientes vienen a ver al médico y rara vez a que la jefa de enfermería los admita.
? ¿Se trata de enfermería de ver la propia responsabilidad en las necesidades del paciente? . La mayoría de los pacientes del departamento de cardiología son personas mayores. Bajo la capacitación y educación de xxx, las enfermeras los tratan como tratan a sus propios abuelos, persuadiéndolos si no están contentos y tolerándolos si pierden los estribos. Estos pacientes también consideran a las jóvenes enfermeras como a sus nietas. Una mañana, un anciano de la sala se acercó y llegó a la estación de enfermería con una bolsa grande. Cuando las enfermeras la abrieron, encontraron una bolsa llena de animales hechos a mano. ¿Conejo, pájaro, langosta, cachorro, cangrejo? ¡Cada uno es realista! Todos elogiaron al abuelo por su habilidad, pero el abuelo sonrió y dijo: jefa de enfermeras, ¡este es un regalo para usted y las enfermeras! ¡Eres tan amable y entusiasta con nosotros los pacientes, como si fuéramos de la familia! No publiqué nada, simplemente pasé la noche haciéndolo anoche. ¡Juguemos con estas pequeñas cosas para ti! Todos estaban muy felices y conmovidos. ¿Encadenaron a estos animalitos y los colgaron en las ventanas de la sala de servicio?
?