Contenido y responsabilidades del trabajo de cajero
El cajero es una parte importante del trabajo contable. El trabajo involucra actividades tales como cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria y reembolso de gastos. Las responsabilidades laborales incluyen el manejo de cobros y pagos de efectivo y negocios de liquidación bancaria de acuerdo con las regulaciones nacionales sobre sistemas de gestión de efectivo y liquidación bancaria.
¿Cuáles son los contenidos del trabajo y las responsabilidades de un cajero?
Contenido del trabajo:
1. Responsable de la custodia, caja y registro del efectivo, facturas y depósitos bancarios de la empresa;
2. ;
3. Cooperar con varios departamentos para manejar procedimientos relevantes, como transferencias bancarias y transferencias de cartas;
4. Registrar diarios de efectivo y diarios de depósitos bancarios para garantizar liquidaciones diarias y mensuales;
5. Responsable de la contabilidad salarial, la emisión de bonificaciones salariales y el suministro de datos salariales;
6. Revisar los comprobantes de ingresos, manejar las liquidaciones de ventas y las liquidaciones actuales;
7. Contabilizar otras cuentas corrientes para evitar pérdidas por deudas incobrables;
8. Completar otras tareas de rutina asignadas por los superiores.
Responsabilidades del cajero:
1. Manejar los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria de acuerdo con las regulaciones nacionales sobre sistemas de gestión de efectivo y liquidación bancaria.
2. De acuerdo con las disposiciones del sistema contable, cuando se manejan negocios de cobro y pago de efectivo y depósitos bancarios, se deben revisar estrictamente los comprobantes originales correspondientes, y luego se deben preparar los comprobantes de cobro y pago en base a ellos. Registre el diario de caja y el diario de depósitos bancarios secuencialmente y liquide el saldo.
3. Manejar el negocio de caja de divisas de acuerdo con las disposiciones de los sistemas nacionales de gestión de divisas y de liquidación y compra de divisas y los documentos de aprobación correspondientes.
4. Realizar un seguimiento de los saldos de los depósitos bancarios y no se les permite emitir cheques sin fondos ni prestar cuentas bancarias para liquidar liquidaciones de otras unidades.
5. Mantener la seguridad e integridad del efectivo a mano y de diversos valores (como letras del tesoro, bonos, acciones, etc.).
6. Conserve los sellos, recibos y cheques en blanco pertinentes.
Autoridad de caja
1. Mantener disciplinas financieras, implementar sistemas de contabilidad y resistir ingresos, gastos ilegales y fraudes.
2. El derecho a participar en la gestión de cuotas de los planes de fondos monetarios.
3. Gestionar y utilizar bien el poder de los fondos monetarios.
Requisitos laborales de tesorero
1. Título universitario o superior en contabilidad, finanzas y otras especialidades relacionadas, y un certificado de calificación profesional en contabilidad o un certificado de contabilidad junior.
2. Comprender las políticas financieras nacionales y las normas contables y fiscales, y estar familiarizado con los negocios de liquidación bancaria;
3. Familiarizado con el procesamiento de estados contables, competente en el uso de software financiero y con buena ética profesional y trabajo riguroso. estilo;
4. Bueno en el manejo de asuntos de procesos, buena capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero;
5. espíritu de equipo.
La diferencia entre cajero y contador
Cajero es un puesto responsable de los recibos y gastos diarios de fondos, la custodia de billetes y otras tareas. Dentro de la misma unidad, la misma persona no puede ocupar la contabilidad y la caja. Contabilidad es un puesto responsable de la contabilidad, la gestión de adquisiciones gubernamentales, la gestión de activos fijos, la gestión de fondos extrapresupuestarios, la gestión de salarios, el reembolso de gastos médicos, la gestión de facturas financieras, etc. .