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Cómo redactar el informe de trabajo y el informe de integridad de un vicepresidente

El informe informativo del vicepresidente es un ensayo de muestra. Aquí hay una introducción detallada:

El informe del vicepresidente se puede dividir en tres partes. Primero, puede describir la situación general del trabajo anual. En segundo lugar, puede describir los problemas que encontró en el trabajo. En tercer lugar, puede describir qué experiencia laboral ha adquirido.

Informe del Vicepresidente sobre Trabajo e Integridad 1

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

El tiempo vuela y pronto será fin de año. De acuerdo con el plan de trabajo de construcción gubernamental limpia del campus, tengo que hacer un informe personal de trabajo y limpieza gubernamental aquí todos los años. Si hay alguna deficiencia, critíquela y corríjala.

_ En __, se desempeñó como vicepresidente y miembro del Comité del Partido de nuestra escuela. Fue administrativamente responsable de la enseñanza y tres grados según la división del trabajo. También se desempeñó como líder. del Grupo Dirigente de Preparación para el Examen de Ingreso a la Universidad 2013 en __ y estuvo a cargo de la inspección disciplinaria dentro del partido. Como docente, impartí clases de historia para el tercer año de secundaria (2) y el primer año de secundaria (7) y (8), y me desempeñé como líder del equipo de preparación de lecciones de historia para el primer año de secundaria. escuela. En la segunda mitad del año, impartí clases de historia para estudiantes de 2.° (7.°) y 9.° grado, y fui líder del equipo de preparación de lecciones de historia para estudiantes de 2.° grado.

Políticamente, puedes dedicarte de todo corazón al estudio de la teoría política, especialmente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, los principios y políticas del partido y del país, las leyes y reglamentos. , modelos morales, etc., para mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido y respetar la disciplina Respetar la ley, ser diligente y honesto.

En el trabajo puedo exigirme estrictamente, buscar la excelencia, ser concienzudo y trabajar duro.

Como vicepresidente a cargo de la docencia, en _ _ _, cooperé con usted en los siguientes aspectos:

Primero, se estandariza aún más la gestión del trabajo docente e investigador del campus. .

(1) Se han establecido y mejorado una serie de reglas y regulaciones, como el recientemente formulado sistema de exámenes de la Escuela Secundaria Yicheng No. 3, el método de puntuación de los ejercicios de recreo de la Escuela Secundaria Yicheng No. 3 y el sistema de gestión de suscripción de información de material didáctico de la escuela secundaria Yicheng No. 3 revisado, reglas de puntuación para excelentes trabajos de propuesta independientes de la escuela secundaria Yicheng No. 3, etc.

② Se ha implementado la gestión de algunos vínculos de enseñanza regulares, como insistir en la inspección y presentación de informes de los planes de lecciones y las tareas, seleccionar exámenes excelentes y planes de lecciones sobresalientes, elogiar y recompensar, y aumentar la coordinación. , Se fortalecerán los esfuerzos de orientación y orientación de exámenes a gran escala y exámenes mensuales para fortalecer la inspección de la asistencia de los maestros y el orden de enseñanza en las aulas en junio y febrero 5438.

(3) El trabajo docente e investigador ha logrado los resultados necesarios. Además de insistir en llevar a cabo actividades de evaluación de lecciones y actividades semanales de enseñanza e investigación, también invitamos a dos profesores, Sun Zijun y Zhang Fang, a organizar cuatro capacitaciones sobre producción de material didáctico. La mayoría de los profesores utilizarán el material didáctico compilado en clase; Los trabajos de investigación y enseñanza de la escuela secundaria No. 3; el nivel de redacción de tesis de los profesores ha mejorado enormemente.

El segundo es completar una serie de tareas importantes asignadas por la organización.

(1) Superar la tarea de inscripción anual. _ _El plan de matrícula de nuestra escuela para 2008 es de 600 estudiantes. Como resultado, con el esfuerzo conjunto de todos, se admitió a 800 estudiantes.

(2) Completar con éxito el examen de ingreso a la universidad y el examen de ingreso a la escuela secundaria en _ _. _ _Cada año, para el examen de ingreso a la universidad, nuestro tercer centro de exámenes de escuela secundaria es un centro de exámenes integral, que se centra en los candidatos de arte, educación física y escuelas secundarias vocacionales de Yicheng. Organizar exámenes es muy difícil y hay muchos novatos clave en el equipo examinador. Esta es mi primera vez como examinador y me falta experiencia. Sin embargo, con el firme apoyo de todos, especialmente del director Chen, completamos con éxito la tarea de organizar el examen de ingreso a la universidad y recibimos elogios de las autoridades competentes. Nuestra escuela recibió el premio "Excelente Centro de Exámenes" por parte de la Autoridad Provincial de Exámenes. _ _En el examen anual de ingreso a la escuela secundaria, me desempeñé como examinador adjunto, a cargo del examen, y también me esforcé por completar con éxito el examen grupal y la promoción de la tercera escuela secundaria. _ _Cada mes de mayo, el Comité de Admisiones de Xiangfan me concedía el título de "Excelente supervisor".

③Se llevó a cabo con éxito la primera reunión de atletismo de la escuela secundaria Yicheng No. 3. _ _Los primeros juegos de atletismo de la escuela secundaria Yicheng No. 3 se llevaron a cabo con éxito del 26 al 27 de junio de 165438. Debido a que era la primera vez, no tenía experiencia, pero el maestro Qi Xin y todo el personal de la escuela trabajaron juntos para convertirlo en un evento deportivo y un evento ceremonial, y acumularon experiencia preliminar para organizar el Atletismo de las Escuelas Primarias y Secundarias de Yicheng 2013. Juegos.

(4) Promover vigorosamente la construcción de la cultura universitaria y contribuir activamente al "establecimiento de una carrera". El trabajo de "creación" es lo más destacado de nuestra escuela cada año y las tareas son arduas y complejas. Fui dos veces a la escuela secundaria número 3 de Gucheng y humildemente pedí consejo sobre cómo "establecer" las verdaderas Escrituras.

Después de regresar a la escuela, "establecer" la movilización entre profesores y estudiantes; participar activamente en la recopilación y disposición de materiales de "preparación"; organizar a los profesores para que estudien 36 indicadores en seminarios de enseñanza; participar activamente en la discusión y revisión de ideas y informes sobre el funcionamiento de la escuela; materiales especialmente captar La construcción de la cultura del campus ha agregado una rica atmósfera cultural al campus y ha mejorado la imagen y el sabor del campus.

⑤ _ _Nuestros resultados en el examen de ingreso a la universidad son muy buenos cada año. Las tasas de exámenes de ingreso conjuntos de pregrado y universidad y el número de estudiantes que toman el examen de ingreso a la universidad ocupan el primer lugar entre las escuelas secundarias ordinarias de Xiangfan.

Como miembro de la Comisión de Inspección Disciplinaria, tomo la iniciativa de no usar el poder para beneficio personal, no participar en "pornografía, juegos de azar y drogas" y dar ejemplo. Al mismo tiempo, los miembros y cuadros del partido de nuestra escuela recibieron educación sobre la disciplina del partido y las leyes estatales, y se llevó a cabo una supervisión más eficaz. En _ _, no hubo casos ilegales o disciplinarios en nuestra escuela.

Como profesor, es concienzudo, se preocupa por los estudiantes, enseña y educa a las personas, tiene buenos resultados docentes y es profundamente querido por los estudiantes. Como líder del equipo de preparación de lecciones, puede organizar razonablemente la enseñanza de esta materia, cooperar con sus colegas, competir sanamente y desempeñar un papel de liderazgo y columna vertebral en la enseñanza y la investigación científica. _ _En la primera mitad de cada año, mi plan de lecciones fue calificado como excelente por el distrito escolar y en septiembre fui calificado como maestro de la cuarta ronda de escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Xiangfan; obtuve el título de "Maestro Excelente; en la ciudad de Xiangfan" por la Oficina de Personal de la ciudad de Xiangfan y la Oficina de Educación.

Sin embargo, mi trabajo todavía tiene muchas deficiencias. En primer lugar, la supervisión regular de la enseñanza no es suficiente. En segundo lugar, personalmente no asisto a muchas conferencias. En tercer lugar, la enseñanza y la investigación semanales son sólo una formalidad. En cuarto lugar, hay pocos artículos de enseñanza e investigación publicados y ningún tema de enseñanza e investigación. En quinto lugar, el número de estudiantes de primera clase en el examen de ingreso a la universidad es pequeño. En sexto lugar, el nivel de habilidades de radiodifusión ha disminuido. Puede que haya algunas deficiencias que aún no he descubierto. Bienvenidas las críticas y ayuda de todos.

En el futuro, definitivamente fortaleceré el estudio teórico, continuaré siendo diligente y honesto, haré nuevas contribuciones al desarrollo de la Escuela Secundaria No. 3 y estaré a la altura de las altas expectativas de todos los maestros y estudiantes. . Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos por su preocupación y apoyo en _ _ _.

¡Gracias a todos!

Reportero: _ _ _ _

20__ _ _ _ _ _ _ _

Informe del Vicepresidente sobre Responsabilidad e Integridad 2

Queridos camaradas líderes:

El año pasado, seguí sirviendo como subdirector de la escuela Xingzhi. Durante su mandato se dedicó a sus funciones y se centró en la docencia y gestión del colegio. Bajo la dirección de la oficina municipal y los máximos dirigentes, unió y dirigió a todos los cuadros y trabajadores escolares para implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y estudió e implementó concienzudamente el espíritu del XIX Congreso Nacional y el Congreso Provincial del Partido. Tomando como guía de trabajo la iniciativa pionera y pragmática, la conciencia, la honestidad y la autodisciplina, y actuando de acuerdo con la ley, continuaremos creando nuevas situaciones en nuestro trabajo. Ahora informaré mi estudio, pensamientos, estilo de trabajo, integridad y autodisciplina, las deficiencias y deficiencias existentes en este semestre de la siguiente manera:

Primero, persistir en el autocultivo y basarme en la moralidad.

Como diputado, quiero posicionarme con precisión, ser un asistente de tiempo completo, trabajar mano a mano con mis colegas y ayudar cuando los profesores estén en problemas. No es lo que el director quiere que haga, sino lo que puedo tomar la iniciativa de hacer por el director. En segundo lugar, debo esforzarme por convertirme en un experto en gestión, tener mis propios conocimientos y opiniones y no seguir lo que dicen los demás; , pero sigue las reglas.

Creo que ser diputado debe partir de tres aspectos:

Primero, tener el personal en su lugar. En algunas cuestiones importantes relacionadas con la situación general, siempre parto de la realidad y hago sugerencias para la toma de decisiones del jefe, especialmente opiniones pertinentes sobre el trabajo que estoy a cargo para referencia en la toma de decisiones del jefe. Una vez tomada la decisión, tomaremos inquebrantablemente el liderazgo en su implementación y cumpliremos nuestra intención de trabajar en diversas tareas.

El segundo es implementarlo en el lugar. Desempeñar un papel protagonista en el trabajo del que es responsable. Bajo la premisa de adherirse a los principios, siempre que esté dentro del alcance de la autoridad, no eludir ni discutir, mandar con decisión, atreverse a ejecutar, trabajar con audacia e implementar de forma activa y creativa las decisiones del equipo. Fortalecer la conciencia de servicio del trabajo logístico administrativo y mejorar continuamente la calidad del servicio. Llevar a cabo todo el trabajo con los pies en la tierra, asegurarse de que no se rebajen los estándares, que no se distorsionen los comportamientos y que las "acciones requeridas" se completen con alta calidad.

La tercera es compensar las paradas. Dar pleno juego al rol complementario desde la perspectiva de ser responsable del trabajo y la escuela. Ayuda a tu hermano a cruzar el río y llegarás al otro lado. Intente resolver problemas inesperados antes de que se descubran y tome la iniciativa para solucionarlos.

En segundo lugar, la integridad primero, el trabajo duro

Como vicepresidente a cargo del trabajo administrativo, se centra en la logística y las finanzas. Aunque no puedo decir que esté muy ocupado, todavía estoy lleno de tareas. Sin embargo, nunca he negociado delante del director y nunca me he quejado delante del profesorado. En cambio, toman la iniciativa de resolver problemas para el director, crear un buen ambiente de aprendizaje, vida y trabajo para maestros y estudiantes, salvaguardar el desarrollo de la escuela y encarnar la integridad que un cuadro miembro del partido debe tener en el trabajo diario.

El año pasado, trabajamos con los líderes escolares para centrarnos en los siguientes aspectos.

1. Según la decisión de la reunión de la oficina del director, participar activamente en la construcción de la nueva escuela, ser un buen consultor, brindar buenos servicios y brindar buenas consultas. Lo hice, sin importar que fuera un día libre, mañana o noche, siempre que la unidad de construcción lo necesitara, corría al sitio de inmediato. Nunca se saltó una comida, brindó toda la ayuda que pudo y no escatimó esfuerzos para construir la nueva escuela lo antes posible.

2. Mejorar la concienciación sobre la seguridad alimentaria y esforzarse por crear una "cantina de cuatro corazones".

De acuerdo con el espíritu de la Oficina de Educación Municipal de construir un campus seguro, se determina que la seguridad alimentaria es la principal prioridad del trabajo de nuestra escuela. Además, se reconoce que la seguridad alimentaria en nuestra escuela está relacionada con los intereses fundamentales. de profesores y alumnos, y debe tenerse presente en todo momento. No relajado. Considero la higiene y seguridad de los alimentos como la máxima prioridad y hago todo lo posible para supervisar y controlar la compra y el almacenamiento de verduras, arroz, aceite y sal en la cocina, así como la cocción de verduras y arroz, para garantizar la seguridad. de profesores y estudiantes. Creo que la escuela es un hogar y cada uno de nuestros miembros debería preocuparse por él y apreciarlo para estandarizar e institucionalizar el trabajo de seguridad alimentaria en nuestra escuela. La escuela ha establecido un grupo líder de gestión de seguridad alimentaria y ha formulado un sistema de gestión de seguridad e higiene de los alimentos para el comedor y reglamentos para las comidas de los estudiantes. Mientras formulaban varios sistemas de seguridad, los maestros y estudiantes aprendieron muchos conocimientos sobre seguridad y mejoraron la conciencia sobre la seguridad.

Sólo así podremos lograr verdaderamente que "la escuela esté dedicada, los estudiantes estén cómodos, los padres estén tranquilos y el gobierno esté tranquilo". Las reuniones del Comité de Supervisión de Alimentos se llevan a cabo todas las semanas, y los miembros del comité de vida y los representantes de los maestros de cada clase califican y evalúan uno por uno más de 20 indicadores del comedor. El responsable del comedor deberá reportar los problemas de rectificación a todos uno por uno y tomar medidas efectivas para solucionar los problemas encontrados en el momento oportuno. Se realiza una comparación de precios mensual para comparar si el precio de los productos en el supermercado del campus es el mismo que el de la tienda de conveniencia cercana Zhongbai y si el precio de la comida en la cocina es el mismo que el de otras escuelas urbanas. Los esfuerzos por controlar los precios de los alimentos dentro de un rango razonable no sólo protegen los intereses de profesores y estudiantes, sino que también permiten el desarrollo saludable de varios departamentos comerciales. Esto es muy popular entre los profesores y padres de estudiantes. En una entrevista telefónica anterior organizada por la Oficina de Educación, el trabajo logístico de nuestra escuela se ubicó entre los mejores en comparación con otras escuelas. Creo que la razón principal es que hacemos mejor el trabajo más difícil de alimentar.

3. Prestar especial atención al uso del material escolar y normalizar la gestión de los materiales.

En términos de producción y uso escolar, se hacen arreglos cuidadosos y un despliegue razonable para garantizar que los suministros para el aula estén disponibles de manera oportuna. Mejora de las condiciones y eficiencia de la escuela. Limpie los materiales inactivos de manera oportuna y guárdelos de manera centralizada, y haga arreglos para que el personal relevante repare los artículos dañados de manera oportuna. Al mismo tiempo, se estandariza la gestión de materiales y se realiza la aceptación, el inventario y el registro para su recepción, préstamo y devolución. Los materiales almacenados se limpian, clasifican y organizan de forma ordenada con regularidad, y se implementan medidas a prueba de humedad, polvo y anticorrosión. Cada verano, la escuela realiza mantenimiento del edificio y reemplazo de escritorios y sillas. Durante este período participé de principio a fin, formulando planes y decidiendo medidas, lo que ahorró mucho mano de obra, recursos materiales y económicos, y completé la tarea con calidad y cantidad. Además, se requiere una gestión financiera estricta.

Por un lado, se implementó estrictamente la política de cobro del departamento superior y se detuvo por completo el cobro arbitrario. La escuela nunca ha cobrado ninguna tarifa a los estudiantes en violación de las regulaciones. Los uniformes escolares, el entrenamiento militar de los estudiantes, las comidas y los materiales de estudio se implementan de acuerdo con las regulaciones del departamento superior. Por otro lado, los gastos de la escuela se implementan estrictamente de acuerdo con el sistema, y ​​los gastos importantes se deciden en la reunión de la oficina del director. Al tiempo que fortalecemos la gestión del sistema, debemos lograr "combinar indulgencia con severidad y resaltar los puntos clave". Crea un puente de confianza entre el personal y las operaciones financieras de la escuela.

4. Estilo de trabajo.

Como cuadro dirigente, soy plenamente consciente de mis responsabilidades en todos los aspectos de mi trabajo y de mi vida, he logrado cuatro perseverancias. En primer lugar, me adhiero a un estilo democrático; en segundo lugar, insisto en un estilo que llegue profundamente a las bases y se acerque a la realidad.

Durante el año pasado, independientemente de la enseñanza o la gestión, hemos persistido en la participación personal y hemos dominado la situación básica para realizar mejor nuestro trabajo, en tercer lugar, adherirnos al estilo de trabajo duro, adherirnos al estilo de crítica y cuarto; autocrítica. La crítica y la autocrítica son la hermosa tradición y el estilo de nuestro partido. Debemos tomar la iniciativa en la realización de críticas y autocríticas, resumir y mejorar concienzudamente las deficiencias y tener el coraje de corregir y corregir errores. Para las deficiencias de otros camaradas, brinde orientación y ayuda positivas oportunas, combínelas con críticas y educación, e instándolos a hacer correcciones. No les fue bien en el trabajo humanitario y cumplieron sus deberes a conciencia con una actitud de responsabilidad por su trabajo y sus camaradas.

5. Integridad y autodisciplina.

Si el estilo de trabajo del partido y su gobierno limpio están bien hechos o no, está relacionado con la imagen del partido y el apoyo del pueblo, y está relacionado con el futuro y el destino del partido y del país. Como miembro del cuadro dirigente del partido, debo tener un sentido de responsabilidad y misión política, aceptar conscientemente la disciplina del partido y dar ejemplo a las masas.

Durante el año pasado, siempre respeté conscientemente los ocho reglamentos del Partido, mantuve un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de pensamientos y acciones, y siempre cumplí las órdenes y prohibiciones; Tenga en cuenta y respete la disciplina política, la disciplina organizativa y el trabajo económico del Partido, mantenga y lleve adelante siempre el principio del centralismo democrático del Partido, sea justo y recto, actúe de acuerdo con los principios, tome la iniciativa en la educación y la educación. Guiar a todos los cuadros de nivel medio para que ejerzan el poder de conformidad con la ley, sean honestos y autodisciplinados y mantengan siempre las verdaderas cualidades de los miembros del Partido. Siempre tengo en cuenta las dos enseñanzas importantes, practico fielmente la teoría de las "Tres Representaciones", promuevo enérgicamente el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, promuevo enérgicamente el estilo de investigación y la investigación y me esfuerzo por ser honesto, abnegado y dedicado. en pensamiento y acción. Fortalecer la superación personal, estudiar concienzudamente políticas, disciplinas y sistemas como los Estatutos del Partido, los Reglamentos de Supervisión Interpartidaria y los Reglamentos de Castigo Disciplinario, estandarizar el comportamiento laboral en el trabajo y exigir estrictamente a todos los cuadros que pongan fin a hábitos poco saludables como la alimentación. , tomando, estancado, armonioso, feo y difícil.

En tercer lugar, preste atención al aprendizaje y tome la iniciativa dando el ejemplo.

1. Presta atención al aprendizaje y mejora constantemente tu autocultivo. En la sociedad del aprendizaje actual, aprender es trabajo y el trabajo es aprender. Por tanto, considero el trabajo como fuente y proceso de aprendizaje. Reflexionaré sobre algunos problemas en el trabajo y también pediré humildemente opiniones valiosas a otros miembros del equipo o profesores. Respecto a las diferentes opiniones, a menudo pienso desde la perspectiva general de la escuela y busco nuevas soluciones. Después de trabajar, también estudié algunas teorías sobre educación, enseñanza y gestión escolar, busqué lagunas en mi trabajo, adquirí conocimientos en mis estudios y mejoré constantemente mi base ideológica y de conocimiento. A través del aprendizaje puedo actualizar mis conceptos, enriquecer mis conocimientos empresariales y mejorar mi nivel de gestión.

2. Completar a tiempo el contenido de aprendizaje en línea para cuadros organizado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y aprobar la evaluación de créditos. A través del estudio, hemos mejorado nuestra comprensión de la importancia de fortalecer la naturaleza avanzada y las capacidades de gobernación del partido, establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo y construir una sociedad socialista armoniosa. Con base en el trabajo real, presentamos estándares específicos para que las personas mantengan la naturaleza avanzada de los miembros del partido, emancipen aún más la mente, actualicen conceptos y profundicen la base teórica de la reforma educativa con el fin de mejorar integralmente el nivel de gestión logística. Convertiremos nuestra escuela en una escuela con alta calidad de educación, alta evaluación de los padres y reputación social. Sentar las bases para una buena escuela con características educativas distintivas.

3. Liderar con el ejemplo y ser un modelo a seguir para los demás. En cuanto a los diversos sistemas de la escuela, doy el ejemplo, tomo la iniciativa en su cumplimiento, acepto conscientemente la supervisión de las masas y siempre pongo el trabajo escolar en primer lugar. Aunque a veces me siento un poco cansado, vivo una vida plena; aunque mis superiores confían en mí y me dan un puesto, siempre me he considerado un maestro común y corriente. Cuando el maestro necesita ayuda, también puedo tomar la iniciativa para ayudar a los demás. Es un honor para mí tomar la iniciativa para ayudar a los demás y soy un amigo cercano del maestro.

Cuatro. Defectos y Problemas

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado algunos logros en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también soy claramente consciente de mis defectos:

Uno es la incapacidad para manejar correctamente la relación entre trabajo y estudio, y la profundidad y amplitud del estudio teórico no son suficientes.

En segundo lugar, el aprendizaje teórico está divorciado del trabajo real y basta con utilizar la teoría para guiar la práctica para resolver problemas.

En tercer lugar, la innovación laboral no es lo suficientemente fuerte. Siempre he creído que el trabajo debe hacerse despacio y sin prisas.

En mi trabajo futuro, emanciparé aún más mi mente, seré pionero e innovaré, y haré nuevas y mayores contribuciones al desarrollo de la escuela con un trabajo más sólido, una mejor imagen y logros más significativos. Al mismo tiempo, debemos utilizar nuestras fortalezas y evitar las debilidades, superar las deficiencias, estudiar mucho, trabajar duro y hacer mejor el trabajo asignado por el grupo del partido.

Si hay algo inapropiado en las publicaciones anteriores, critíquelo y corríjalo.

Informe del vicepresidente sobre trabajo e integridad 3

Líderes:

Ir a _ _ _ _ _ Township Central Primary School como subdirector, centrándose en la enseñanza . En los años siguientes, con la reforma y el desarrollo de la escuela, hice lo mejor que pude para hacer cosas prácticas en mi posición ordinaria y experimenté dolor y alegría. En el trabajo ayudar activamente al _ _ _ director y _ _ _ subdirector a realizar un buen trabajo en la gestión docente del colegio. Hoy me gustaría aprovechar esta oportunidad para analizar las ganancias y pérdidas en mi trabajo. Espero poder estar en el mismo barco que todos ustedes y progresar juntos en el futuro.

1. Tareas principales

Desde la creación del nuevo equipo de liderazgo escolar a finales de agosto de este año, ha cambiado seriamente su estilo de trabajo y se ha preocupado por el sufrimiento de los profesores. Ha llevado a cabo principalmente las siguientes tareas:

1. Ajuste de personal

En vista de la división poco clara del trabajo entre los miembros del equipo, el rechazo mutuo y el exceso de personal, redividimos el trabajo. y personal racionalizado. El personal del Departamento de Educación Moral, el Departamento de Enseñanza, el Departamento de Seguridad, el Departamento de Deportes, Salud y Arte, el Departamento de Asuntos Generales y la Oficina de Finanzas de la escuela se han ajustado para permitir la comunicación horizontal y de arriba hacia abajo entre los líderes de nivel medio. Después del ajuste, se ha fortalecido el personal del Departamento de Educación Moral; el trabajo del Departamento de Enseñanza se centra más en la docencia; se ha fortalecido la capacidad de servicio de la Oficina General y del Departamento de Finanzas; más coordinado con el trabajo del Departamento de Seguridad y el Departamento de Deportes, Salud y Arte. Se racionalizaron los equipos de liderazgo de las cinco aldeas subordinadas.

2. Establecer reglas y regulaciones

Con el objetivo de abordar las deficiencias de las reglas y regulaciones escolares que son superficiales y carecen de operatividad, este artículo clasifica varios sistemas escolares. El sistema de asistencia del colegio, el sistema de trabajo del profesorado en clase, las normas de evaluación del profesorado, las rutinas docentes en el aula, etc. Se han reformulado todos, se ha fortalecido la operatividad y se han ido aclarando los temas y objetos de evaluación de cada sistema. Las deficiencias de hacer más y hacer menos, y de hacerlo bien y mal se han ido modificando paulatinamente, y son buenas. ha surgido la situación.

Desarrollar un plan

En respuesta a la falta de participación de los estudiantes en las características del funcionamiento escolar del "Doble Examen de Ingreso a la Universidad", combinado con la situación real de la escuela, el arte Se determinaron la educación y el deporte feliz como características del funcionamiento escolar y se obtuvieron resultados preliminares. En el primer festival de arte de escuelas primarias y secundarias del distrito, los grupos de escuelas primarias del distrito lograron buenos resultados en competencias de caligrafía y pintura, competencias de voleibol femenino y competencias de baloncesto masculino y femenino.

Ahora, los miembros del equipo de liderazgo toman la iniciativa de salir temprano y regresar tarde, profundizar en el aula, las masas y la primera línea, y darse cuenta de un cambio en el enfoque del trabajo. Los profesores y alumnos de la escuela han adquirido un nuevo look. En general, los docentes informaron que se ha mejorado la cohesión del equipo de liderazgo escolar y se ha reflejado el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido. Hay una relación armoniosa entre los cuadros y las masas, el ambiente es limpio y ordenado, los maestros llegan temprano a trabajar, los camaradas están disponibles en plena asistencia, la enseñanza en las aulas es buena y el trabajo está bien enfocado. En resumen, la gestión escolar va por buen camino.

En segundo lugar, tu propio trabajo

1. Aprenda con humildad y mejore usted mismo

Consolide sus habilidades comerciales, acumule teoría de gestión y aprenda de los modelos a seguir que lo rodean. Dé el ejemplo entre las masas y tome la iniciativa para dar el ejemplo.

2. Trabajar con diligencia, prestar atención al desarrollo del aula y mejorar la calidad de la enseñanza.

Focalizar la formación escolar y promover la construcción del equipo docente. Tomando la formación de profesores jóvenes como punto de avance, nos esforzamos por crear profesores famosos y crear características distintivas. Tomar la calidad y el rendimiento como punto de apoyo para garantizar el sustento de la gestión de una escuela.

3. Toma la moral como tu maestra.

Puedo exigirme estrictamente y ser honesto en el trabajo. De mente abierta y tranquila al afrontar las cosas. Dar forma a la imagen del colegio como maestro. Como administrador escolar, siempre me he adherido a las excelentes tradiciones de trabajo duro, diligencia y frugalidad, y me advertí a mí mismo que debía construir el partido para el público, gobernar para el pueblo, usar el poder para el pueblo, obtener ganancias para el pueblo y cuidar a la gente. Al igual que otros miembros del equipo de la escuela, insisto en dedicarme a la política y tomar como objetivo el desarrollo de la escuela. La diligencia y el trabajo duro son la búsqueda; la integridad y la honestidad son nuestra responsabilidad.

4. Principales problemas existentes

Falta de reflexión sobre el propio desarrollo profesional y se debe mejorar la eficacia del aprendizaje. Los métodos de comunicación y expresión carecen de calidad artística y hay que saber unir los corazones de las personas.

Falta una reflexión profunda sobre la gestión y la situación general debe ser el centro de atención. Debemos tener la valentía y el coraje de innovar en nuestro trabajo.

Verbo (abreviatura del verbo) dirección futura

En el pensamiento, debemos afinar nuestra voluntad; en el trabajo, no tememos las dificultades y tenemos el coraje de asumir pesadas responsabilidades; En la vida, no perseguimos la felicidad ni el lujo. Pensar menos en el honor, la desgracia y los ascensos personales, y pensar más en las buenas y prácticas acciones de los profesores y el personal; pensar menos en el disfrute de los intereses personales y más en guiar a los profesores a trabajar duro y no preocuparse tanto por las ganancias y pérdidas de los demás; logros personales y anímate con los "Seis Esenciales": ser moral, ser responsable, desarrollarte, cuidar de profesores y estudiantes, persistir en el aprendizaje y tener una mente amplia. Agradezco sinceramente a mis superiores por su confianza en mí, a mis profesores por su comprensión y apoyo a mi trabajo, y a los miembros de mi equipo por su cooperación y orientación, que me permitieron apreciar verdaderamente los matices y ver la verdad.

Este semestre comencé a trabajar bajo el liderazgo del director, siempre adherido al concepto de brindar servicios de alta calidad para la educación y la enseñanza. Insisto en realizar activamente todos los trabajos en un estado de investigación. Al recordar todos los aspectos de mi trabajo, siento una sensación de logro. Los fructíferos resultados de mi trabajo actual han duplicado mi confianza y tengo experiencia y lecciones de las que vale la pena aprender. Aquí les reportaré mi trabajo durante el semestre desde varios aspectos:

Reportero: _ _ _ _

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Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.