El trámite de jubilación se puede realizar en 5 pasos
Análisis legal: las políticas de jubilación en varios lugares son diferentes. Tomando como ejemplo la ciudad de Guangzhou, hay cinco pasos: formular un plan de transferencia; publicar la negociación tripartita; unidad participante.
Base legal: Artículo 10 del "Reglamento Municipal de Guangzhou sobre la Gestión de Servicios Sociales para Jubilados" Procedimientos para la transferencia de la gestión de servicios sociales para jubilados por parte del empleador:
(1 ) Formular un plan de transferencia. El contenido del plan de transferencia debe incluir la información básica de los jubilados a transferir, incluido el número, edad, condición física, distribución de residencia, etc., los pasos y la disposición temporal de la transferencia por parte del empleador original; fuera del proyecto después de que los jubilados sean transferidos a la gestión de servicios sociales, métodos de manejo y responsabilidades que deben seguir asumiéndose, métodos de recaudación y pago de diversos fondos de transferencia, etc. El plan de transferencia debería negociarse plenamente con los jubilados y ser aprobado por el congreso de los trabajadores.
(2) Anuncio público del plan de transferencia. El empleador deberá convocar una reunión de transferencia de jubilados para anunciar el plan de gestión de servicios sociales para la transferencia de jubilados, o publicar el plan a través del sistema de oficina interna o la columna de divulgación de asuntos de fábrica, y el tiempo de publicación no será inferior a 10 días.
(3) Negociación tripartita. Se establecerá un mecanismo de consulta tripartito entre el empleador, el sindicato y los representantes de los jubilados para acordar cuestiones tales como la planificación general de los beneficios del empleador fuera del proyecto. El empleador deberá suscribir con el jubilado un convenio de traspaso de gestión de servicios sociales con base en el contenido acordado mediante consulta tripartita.
(4) Transferencia. El empleador firma un acuerdo sobre la transferencia de la gestión de los servicios sociales para los jubilados con la agencia de gestión de los servicios sociales para los jubilados en el distrito donde están registrados los jubilados, y proporciona la lista de jubilados, el acuerdo sobre la transferencia de la gestión de los servicios sociales entre el empleador y el jubilados, y el traslado de expedientes de personal conforme a la normativa, información, pago de fondos por actividades de gestión socializada de jubilados, tasas de reasentamiento de jubilados especiales y otros fondos.
(5) Cambio de unidades participantes en el seguro social. El empleador deberá acudir a la agencia de seguro social del distrito donde se encuentra el registro del hogar del jubilado para tramitar los procedimientos para cambiar la unidad que participa en el seguro social del jubilado. Si el jubilado no tiene un registro de hogar en esta ciudad, el empleador deberá entregar los materiales pertinentes a la agencia de gestión de servicios sociales para jubilados en el distrito donde se encuentra y pagar las tarifas correspondientes de acuerdo con los procedimientos estipulados en el párrafo 1 de Este artículo. Los solicitantes de jubilación social pueden acudir a la agencia de seguro social del distrito donde se encuentra el registro de su hogar para completar los trámites de jubilación, y luego acudir a la agencia designada por el gobierno popular de la ciudad o a la oficina del subdistrito donde se encuentra el registro de su hogar. realizar los trámites de gestión del servicio social y registrar datos personales relevantes.