¿Cuáles son los conocimientos básicos de ética profesional de los coordinadores laborales y de seguridad social?
Requisitos para que los asociados laborales y de seguridad social estén contentos con su trabajo: Estar contentos con su trabajo es la base para amar su trabajo. La lealtad se refleja en dos aspectos: la emoción profesional y el comportamiento profesional. Debemos partir de estos dos aspectos, con el elevado espíritu de "trabajar duro solos, beneficiando a millones de familias", disfrutando del sufrimiento, enorgulleciéndose del sufrimiento y haciendo todo el trabajo con los pies en la tierra.
Los requisitos del colaborador diligente del trabajo y de la seguridad social: ser leal a sus deberes y desempeñar sus funciones concienzudamente.
Las exigencias de Jingye, coordinadora adjunta de Trabajo y Seguridad Social: estudiar el negocio, ser realista e innovador.
Los requisitos para que los asociados laborales y de seguridad social estén orientados a las personas y dispuestos a dedicarse a servir a las masas: (1) Ser entusiastas, considerados, proactivos y sinceros (2) Pensar desde la perspectiva de los demás y; ponerse en la posición de las masas para considerar y medir (3) ser civilizado y cortés con los demás;
Requisitos de unidad y cooperación de los asociados laborales y de seguridad social: La solidaridad y la cooperación son la garantía para el éxito de los emprendimientos laborales y de seguridad social. (1) Manejar correctamente las relaciones entre individuos y colectivos, individuos y otros, y subordinados y superiores dentro de la industria. Cuando encuentre problemas, debe pensar en la situación general, ser más considerado con los demás, ser considerado con las dificultades de los demás y cooperar activamente con los demás (2) manejar correctamente la relación con las unidades colaborativas; Debemos tener en cuenta la situación general, tratarnos unos a otros con sinceridad, apoyarnos unos a otros, ser coherentes en palabras y hechos, y ser honestos y dignos de confianza.
Los requisitos para que los asociados laborales y de seguridad social consideren la situación general: comprender la situación general, tomar en consideración la situación general, llevar adelante el espíritu del colectivismo, colocar al individuo en el colectivo y manejar la relación entre lo individual y lo colectivo, lo local y lo general, para considerar la situación general, centrarse en lo colectivo y subordinar conscientemente los intereses personales a los intereses colectivos y los intereses locales a los intereses generales.
Requisitos para que los asociados laborales y de seguridad social cumplan con la ley y sean honestos y honestos: (1) “Estar orgulloso de obedecer la ley y avergonzarse de violar las disciplinas”, ser estricto consigo mismo, comience con yo, y hacer pequeñas cosas Desde el principio, desarrollar buenos hábitos de cumplir con las leyes y regulaciones y ser honesto y honesto (2) Debemos estudiar concienzudamente las leyes, regulaciones y el código profesional de los asociados laborales y de seguridad social; conciencia de obedecer las disciplinas y leyes, exigirnos estrictamente en el trabajo y lograr el cumplimiento de las leyes y regulaciones. Observar la ley y ser honesto y honesto (3) Está estrictamente prohibido usar el poder para beneficio personal, usar el poder para "comer; "Tomar, quedarse estancado y pedir", utilizar la conveniencia del puesto para participar en intercambios equivalentes, utilización mutua o incluso transacciones de poder por dinero, construir relaciones, pasar por la puerta trasera, etc.