Resumen personal de fin de año del personal de la oficina

Resumen personal de fin de año del personal de la oficina (6 artículos seleccionados)

El tiempo vuela, estamos ocupados corriendo y, sin darnos cuenta, hemos llegado al final del año después de lo difícil. trabajo del año pasado A través del trabajo duro, debemos haber acumulado mucha experiencia y lecciones. ¡No podemos simplemente sumergirnos en el trabajo duro! ¡Escriba un resumen de fin de año para prepararnos para el trabajo del próximo año! Pero cuando tomé el bolígrafo, descubrí que no sabía qué escribir. A continuación se muestra el resumen personal de fin de año del personal de la oficina (6 artículos seleccionados) que recopilé cuidadosamente para su referencia. en necesidad.

Resumen personal de fin de año del personal de la oficina 1

Durante el año pasado, con el apoyo y la ayuda de líderes y colegas, y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal, la oficina ha desarrollado alrededor del centro y debemos cooperar bien, servir a la situación general, promover la armonía, aprovechar plenamente el papel de centro y puente en la comunicación hacia arriba y hacia abajo, conectar izquierda y derecha y esforzarnos por alcanzar la excelencia en todo el trabajo. A continuación se ofrece un breve informe sobre el trabajo de la oficina.

1. Pensamiento Político

Utilizar el estudio de la teoría política como arma útil para mejorar el cultivo político e ideológico, armar constantemente la mente, insistir en aprender en el trabajo, mejorar en el trabajo, y fortalecimiento en el trabajo Calidad empresarial. El espíritu de la conferencia de seguridad laboral de la ciudad y el espíritu de la conferencia de seguridad laboral del distrito.

2. Situación laboral

El trabajo de oficina es complicado y requiere mucho trabajo todos los días. Es difícil que una sola persona lo resuelva todo con una sola cabeza. Por lo tanto, a principios de año, se aclaró la división del trabajo entre el personal de oficina, exigiendo que todos sean audazmente responsables y proactivos en su trabajo dentro del alcance de sus responsabilidades. Esto no solo movilizó el entusiasmo de todos, sino que también mejoró la eficiencia del trabajo y. velaba por el normal y ordenado desarrollo del trabajo de oficina.

(1) En términos de servicios logísticos:

1. Después de mudarse al nuevo edificio de oficinas, instalar activamente cables de red y líneas telefónicas para cada departamento y organizar el registro de servicios fijos. activos para toda la estación. Se reemplazaron escritorios y sillas de oficina, se organizaron salas de conferencias y se equiparon equipos para conferencias de oficina, como proyectores y parlantes. Las campanas de alarma siempre suenan para la prevención de incendios, antirrobo y otros trabajos de seguridad, y hay arreglos, deberes e inspecciones en días festivos importantes, creando un ambiente de oficina estable, cómodo, limpio y ordenado para todos.

2. Gestión estricta de los vehículos. Durante el año pasado, la oficina administró estrictamente el despacho y aprobación, la asignación y el uso, la reparación y el mantenimiento, la seguridad en la conducción, el manejo de infracciones, el control de costos, el almacenamiento de vehículos y otros aspectos de los vehículos de la unidad, e implementó concienzudamente el sistema de aprobación de despacho de vehículos. , logrando el uso efectivo de los vehículos y efectivo El propósito de controlar los costos.

3. Manejar con cuidado el registro y distribución de suministros de oficina, organizar periódicamente varios departamentos para proponer planes de adquisiciones, reciclar materiales de desecho de manera oportuna y controlar eficazmente los costos de oficina.

(1) En términos de mejora del sistema: se han mejorado varias reglas y regulaciones, y los "Documentos de supervisión de seguridad y aplicación de la ley (formato)" y el "Aviso sobre la supervisión de seguridad y aplicación de la ley de las minas de carbón". Se han revisado el sistema de documentos y el sistema de energía discrecional. Una serie de sistemas de gestión como los "Estándares de calificación y clasificación para peligros ocultos en la producción de seguridad en minas de carbón (prueba)" han permitido a este sitio ingresar a un modelo de gestión moderno con estándares institucionalizados y estandarizados. gestión.

(2) En términos de documentos del sitio: se completaron los cambios y las inspecciones anuales del certificado de código de organización y el certificado de persona jurídica de este año; se completó la educación continua para todo el personal del sitio; Se completó el examen judicial para todo el personal de la estación.

(3) En cuanto al envío y recepción de documentos y organización de expedientes:

En cuanto a la recepción de documentos: El personal específico de nuestra oficina registra, circula, supervisa, archiva y organiza cuidadosamente documentos de emergencia. El trabajo de procesamiento se registró y circuló oportunamente. En el último año, se registraron y recibieron más de 285 documentos y se supervisaron e implementaron más de 280 documentos.

En términos de emisión de documentos: hemos estricto las especificaciones de emisión de documentos, supervisamos el procedimiento y la calidad de la emisión de documentos tanto como sea posible y garantizamos la tasa de presentación de borradores de documentos a finales de diciembre. Se enviaron 34 documentos y estaba previsto emitir 52 documentos. En cuanto al archivo: en diciembre de este año se clasificaron y archivaron los expedientes del 20xx.

En términos de redacción de documentos y materiales: He completado bien las tareas laborales y los asuntos asignados por el liderazgo. Nuestra oficina tiene una buena tasa de finalización en la redacción de resúmenes semestrales y resúmenes de fin de año, y tiene. Redacté múltiples informes de trabajo. Esquema e informe de investigación. Con el fin de garantizar que todo tipo de archivos y documentos de este sitio se gestionen sin pérdidas y se puedan visualizar de forma cómoda y rápida. Se ha mejorado el sistema de gestión de archivos. Los documentos y materiales se organizan en estricta conformidad con las normas de los superiores. Después de recibir los documentos de los superiores, se registran primero y después de solicitar la aprobación de los líderes, se encuadernan y archivan oportunamente. Los procedimientos están verdaderamente estandarizados.

(4) En materia de estadísticas de datos: Facilitar los canales de recogida y organización de datos de la unidad. Recopilar, verificar, actualizar e informar datos estadísticos de la unidad de manera oportuna. Todos los departamentos deben recopilar y organizar los datos e información más recientes sobre cada mina de carbón de manera oportuna.

(5) Gestión de sellos y licencias:

El sistema de aprobación para el uso de sellos y licencias se implementará estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se llevarán a cabo procedimientos detallados. para la activación, almacenamiento y uso de sellos y licencias. La gestión de registro garantiza la legalidad y seguridad del uso de sellos y certificados.

3. Inadecuaciones y direcciones para esfuerzos futuros.

La oficina es la ventana del departamento al exterior. Es un departamento muy coordinado. El trabajo abarca todos los aspectos, es trivial y complicado.

Para realizar un buen trabajo en el trabajo de oficina debemos conseguir "dos mentes", "tres grados" y "cuatro refuerzos".

"Dos mentes" significa tener cuidado al hacer el trabajo y tener paciencia al hacer las cosas. Los "tres grados" significan que debes ser cortés al recibir visitas, ser mesurado en tus palabras y acciones y ser generoso en tu trato con los demás.

Los "cuatro fortalecimientos" son fortalecer la conexión con varios departamentos de la agencia, fortalecer la conexión con cada unidad del sistema y fortalecer la conexión entre superiores y subordinados. Fortalecer la comunicación entre líderes y subordinados. Lo hemos hecho y hemos obtenido buenos resultados. Resumen personal de fin de año del personal de la oficina 2

Antes de ingresar a la oficina del partido y del gobierno, no estaba muy familiarizado con el trabajo de oficina y no entendía las funciones del trabajo del partido y del gobierno. Más tarde, tuve la suerte de convertirme en miembro del personal de la Oficina del Partido y del Gobierno. Poco a poco aprendí mucho sobre ella y luego me integré en ella, lo que me hizo comprender muchas cosas.

Ahora llevo más de dos meses trabajando en la Oficina del Partido y del Gobierno. Durante estos dos meses, me he dado cuenta profundamente de que prestar atención al sustento de la gente y servirle es el núcleo de nuestro trabajo. La Oficina del Partido y del Gobierno responde a las preocupaciones y demandas del pueblo y también fortalece la supervisión popular de los departamentos funcionales del gobierno, convirtiéndose en un vínculo y puente entre el pueblo, el partido y el gobierno. No sólo resuelve un gran número de problemas sociales. contradicciones en sus etapas incipientes, sino que también se convierte en un “barómetro” que refleja las condiciones sociales y la opinión pública. Pero en el trabajo también descubrí que todavía tengo mucho que mejorar para poder hacer mejor mi trabajo, resumí varios aspectos que necesitan ser fortalecidos:

Primero, fortalecer la conciencia del autoaprendizaje.

Los antiguos decían que "tres personas caminan juntas, y la persona capaz es el maestro", por eso siempre pongo mi estudio en primer lugar y humildemente pido consejo, aprendo de otros mayores en la oficina y enriquezco constantemente. Mi cultivo teórico y experiencia laboral, y aprender a aprender de Observar problemas, pensar en problemas y abordarlos desde una perspectiva general, para que el trabajo pueda crear continuamente nuevas características y lograr nuevos avances. La gente llama a la línea directa para realizar consultas e informar sobre asuntos relacionados con diversos aspectos. Cuanto más familiarizado esté el personal con las leyes, normas y reglamentos, políticas nacionales, etc., mejor podrá hacer un buen trabajo en publicidad y explicación a la gente.

El segundo es mejorar el sentido de responsabilidad en el trabajo.

Cualquier pequeño detalle también puede crear grandes problemas. En términos de consulta, no hay problemas pequeños, sólo grandes problemas derivados imprevistos. , porque la gente es más En lo que nos centramos son en los resultados, por eso debemos caminar con paso firme en cada paso del camino. No debemos ignorar las buenas acciones porque son pequeñas, y no hacer las malas acciones porque son pequeñas. problema como una oportunidad para aprender una y otra vez y luchar por la excelencia. ¡Cada persona que llama a la línea directa para realizar consultas puede sentir realmente la sinceridad del Partido y la Oficina Gubernamental de servir al pueblo de todo corazón!

El tercero es mejorar la calidad y eficiencia de nuestros servicios

El trabajo de las oficinas del partido y del gobierno es principalmente servir al pueblo, recopilar las condiciones sociales y las opiniones públicas, y transmitir Las políticas y directrices del partido y del país no son cuidadosas, lo que hará que las masas malinterpreten las políticas. Si nuestro trabajo no es meticuloso, puede inducir factores inestables. problemas para las masas, servicios innovadores de alta calidad para la gente, desarrollo científico y construcción de una sociedad armoniosa.

En definitiva, en la oficina debemos hacer un buen trabajo de "ojos, boca, manos y piernas" para que sirvan de enlace, ya sea atendiendo una llamada telefónica, recogiendo una opinión o imprimir un manuscrito, informar un trabajo, esforzarse por ser preciso, completar bien el trabajo de carga y publicación y aprovechar al máximo el papel de la oficina como enlace y ventana. Una gran cantidad de tareas diarias como recepción de visitas, redacción de documentos oficiales, comunicación arriba y abajo, contactos internos y externos, impresión de materiales, etc., completé todo el trabajo a tiempo, según calidad y cantidad.

En el trabajo y la vida futuros, espero poder resumir constantemente mi experiencia laboral, mejorarme constantemente y hacer un mejor trabajo. Quédate solo lo antes posible. Resumen personal de fin de año del personal de la oficina 3

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, pasó 20xx. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la oficina, he sido duro. -trabajador, trabajador, de mente abierta y estudioso, y conscientemente Cumplir con las reglas y regulaciones de la oficina y completar con éxito las tareas asignadas por el liderazgo. Mirando hacia atrás en el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje político y empresarial y fortalecer la autocalidad.

Durante el año pasado, mis colegas y yo siempre persistimos en aprender sobre gestión y clasificación de archivos y libros relacionados. Hemos participado activamente en diversas actividades de aprendizaje político de la unidad. han mejorado nuestras cualidades ideológicas y teóricas. Facilita el trabajo diario.

2. Situación laboral principal

En 20xx, trabajaba en la oficina. Era el principal responsable de recibir documentos, registrar documentos y guardarlos. Seguí estrictamente los procedimientos y los cumplí. No perder ningún registro. Es mejor enviar un documento para asegurarse de que los documentos importantes se archiven a tiempo y se mantengan bien, de modo que el trabajo esté en orden, la información esté archivada y pueda verificarse, y la eficiencia del trabajo mejore enormemente.

3. Insuficiencias

Aunque el trabajo del año pasado ha cumplido diversas tareas asignadas por la dirección, también existen algunas deficiencias, principalmente por una insuficiente emancipación ideológica y un servicio insuficiente. Los materiales todavía persisten en el formato básico. Estoy impaciente en el trabajo y, a veces, ansioso por tener éxito, lo que afecta el progreso y la calidad del trabajo. A veces no puedo manejar algunas relaciones laborales sin problemas, y el trabajo parece no estar preparado y no lo tengo. No hay forma de comenzar. En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios y esforzándome por mejorar. Resumen personal de fin de año del personal de la oficina 4

Me desempeñé como secretaria de la oficina del director en diciembre de 20xx. Mis principales responsabilidades son: responsable de las diversas tareas asignadas por los líderes de la biblioteca y la oficina en los asuntos y asuntos gubernamentales, ser un buen asesor y asistente del líder. Al mismo tiempo, por necesidades laborales, también es responsable de la gestión y soporte de materiales. Durante más de un año, bajo la correcta dirección del director y el apoyo y ayuda de mis compañeros, he sido estricto conmigo mismo, he trabajado duro y activamente, he cumplido concienzudamente mis funciones y he completado con éxito todas las tareas que asumí. El trabajo y la situación del año pasado se resumen ahora brevemente de la siguiente manera:

1. Esfuerzos para hacer un buen trabajo en la gestión administrativa

1. Calcular, controlar y asegurar cuidadosamente los costos Material de oficina diario de la biblioteca, Suministro normal de material de protección laboral y otros materiales. Entre ellos: para controlar estrictamente el presupuesto de costos, los consumibles de bajo valor y los consumibles como material de oficina se compran un promedio de 2 veces por trimestre y se distribuyen más de 18 veces por mes;

2. Gestionar los activos fijos con cuidado. Registrar, conservar, pedir prestado y mantener activos fijos como equipos de oficina y comunicaciones en cualquier momento.

3. Garantice el flujo fluido de documentos y garantice la redacción y presentación de informes oportunos. Haga un buen trabajo enviando y recibiendo, notificando e instando todo tipo de documentos, pidiendo a los líderes que los lean y manejen de manera oportuna, manteniendo registros de las asignaciones del departamento y organizándolos a tiempo. Hay 299 archivos en la biblioteca cerrados por completo. el año, y 270 artículos entrantes. Este año, hemos estandarizado los procedimientos de envío de archivos y nos hemos asegurado de que las transferencias de archivos queden registradas.

4. Responsable de concertar y notificar las reuniones de la curaduría, llevar actas de reuniones, recopilar 59 actas de reuniones a lo largo del año y compilarlas en un volumen para la preparación de exámenes.

5. En serio, haga un buen trabajo al recibir y visitar la oficina del curador, y trabaje con otros compañeros para hacer un buen trabajo en la consulta comercial telefónica de la oficina, recibiendo y enviando quejas y sugerencias al buzón del curador, todo. todo el año *** Se aceptan más de 100 cartas.

6. Ayudar a las unidades pertinentes a completar el trabajo de aceptación de diversos proyectos de construcción. Capaz de resolver y organizar rápidamente el trabajo asignado por los superiores y coordinar con otros departamentos, e informar problemas importantes de manera oportuna.

2. Fortalecer la construcción del sistema de gestión.

1. Mejorar el sistema de gestión departamental. Sobre la base de mejorar el sistema de gestión de activos original, hemos formulado reglamentos de gestión para suministros de oficina y consumibles de bajo valor, y reglamentos de gestión para equipos de oficina como unidades de comunicaciones y equipos informáticos.

2. Coordinarse con las necesidades de impresos de cada departamento y realizar la impresión y gestión unificada de los impresos de la biblioteca.

3. Estandarizar el sistema de reuniones de la oficina del director de la biblioteca, ayudar a los líderes de la biblioteca a organizar y convocar reuniones periódicas de la oficina y promover la finalización de los asuntos de declaración relevantes de la unidad.

3. Completar trabajos especiales relevantes

1. Registro, cambios, revisión y otros trabajos de activos fijos, y cooperar con firmas de contabilidad relevantes para realizar trabajos de auditoría.

2. Ser responsable coordinadamente de la reubicación y manejo de materiales para la adecuación del área de oficinas de la biblioteca y la renovación del departamento de literatura y libros antiguos local.

4. Cooperar con las principales actividades de la biblioteca y brindar apoyo logístico.

Servicios de consultoría, entrega de premios de series de actividades infantiles, procesamiento de libros sorpresa, revisión anual de instituciones públicas, canción roja para elogie el concurso de canto de la fiesta Apoyo logístico para actividades como la apertura de tarjetas de biblioteca electrónicas móviles, la apertura de plataformas de SMS, la encuadernación de números atrasados ​​de periódicos y publicaciones periódicas, la reparación de libros y el intercambio de exposiciones de logros culturales de ingeniería.

5. Problemas y deficiencias existentes:

Primero, el aprendizaje no es lo suficientemente sistemático y profundo, la profundidad y amplitud del aprendizaje no son suficientes, y el nivel teórico y empresarial Es necesario mejorar aún más las capacidades.

La segunda es que el trabajo no es estricto ni detallado, paso a paso, y la conciencia de avance no es fuerte.

En tercer lugar, es necesario mejorar aún más las capacidades de gestión y de coordinación organizativa.

En vista de los problemas y deficiencias existentes anteriormente, mejoraré activamente en mi trabajo futuro, mejoraré continuamente mi propia calidad y capacidad y desempeñaré mejor mis funciones. Resumen personal de fin de año para el personal de oficina 5

Han pasado dos años desde que comencé a trabajar en la oficina. Durante estos dos años, poco a poco he ido encontrando el enfoque de este trabajo y he hecho cada vez más. este trabajo esta bien. Me siento honrado de ser miembro de la oficina y también de conocer a este grupo, que me permite seguir avanzando y me brinda mucho espacio para superarme y mejorar constantemente. Este año casi ha terminado. Parado en esta bifurcación del camino, creo que probablemente debería hacer un resumen estricto de mí mismo.

1. Ideológicamente

Llevo trabajando unos cuantos años. De hecho, siempre he mantenido una actitud muy seria hacia mi trabajo, y suelo realizarlo con todo mi corazón. , cada pequeña cosa. Poco a poco, desarrollé un buen hábito de trabajo, lo que redujo muchos problemas en mi trabajo diario.

Durante este año, mi pensamiento ha ido mejorando constantemente junto con muchos desafíos. Ahora puedo resolver algunos problemas que normalmente son difíciles de resolver paso a paso, y mi actitud hacia este trabajo también ha mejorado mucho. , y he mejorado mucho como persona.

2. Logros

Aunque no ha habido un gran avance en el desempeño laboral este año, todavía hay algunos pequeños avances. Por ejemplo, puedo organizar adecuadamente mi trabajo todos los días, cooperar activamente con otros departamentos para trabajar y mantener una actitud muy positiva en mi propio grupo, influir en los demás y hacer que nuestro grupo esté más unido y más positivo. Este año, no solo hice un buen trabajo en mi propio trabajo, sino que también ayudé a muchos otros colegas. Afortunadamente, esta ayuda no me hizo daño y jugó un buen papel. Mis impresiones entre mis compañeros son cada vez mejores y también he recibido mis propios aplausos y flores. La cooperación entre departamentos también se ha vuelto más fluida y todo va en una mejor dirección.

3. Mejora

Ha habido cierta mejora, pero también hay algunas deficiencias. En este resumen, sigo reflexionando sobre el pasado y encuentro algunas áreas en las que me falta. . En primer lugar, mis habilidades laborales en realidad no son lo suficientemente maduras. Como empleado de oficina, es necesario tener cuidado y cautela. Además de esto, lo más importante es mantener un estado relativamente duradero. Es fácil notar estas cosas, pero es más difícil persistir. Así que este año puede que no tenga una buena perseverancia. Simplemente persiste y detente. Esto es lo que necesito mejorar el próximo año. No debo ser descuidado con mi trabajo, pero debo tomarlo en serio y trabajar duro para perseverar. ¡Este año ha pasado y se acerca el nuevo año! ¡Estaré lista para comenzar mejor y avanzar hacia un futuro mejor! Resumen personal de fin de año del personal de la oficina 6

El tiempo vuela En el último año desde que comencé a trabajar en la unidad, con el cuidado y orientación del liderazgo y la ayuda y apoyo de mis colegas. Cumplir concienzudamente con los estándares del personal de la zona de alta tecnología, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad y esforzarse por mejorar en todos los aspectos, como la conciencia ideológica y la capacidad de trabajo. A medida que el trabajo de este año está llegando a su fin y el nuevo año se acerca, resumiré mis avances y deficiencias en el pensamiento, el estudio y el trabajo durante el año pasado de la siguiente manera.

1. Aprendizaje empresarial

Como personal de oficina, el contenido del trabajo cubre una gama relativamente amplia, lo que impone mayores requisitos a la calidad integral del propio personal. Por lo tanto, utilicé mi tiempo libre para aprender sobre el conocimiento de la etiqueta oficial, los sistemas de gestión diaria de la oficina y otros contenidos relacionados, y también entendí y estudié los procesos de negocios de cada unidad de negocios para informar sobre cuestiones de políticas y procesos de manejo de negocios poco claros. El personal de la oficina de almacén pidió consejo a tiempo para poder recibir mejor a los visitantes y responder a sus preguntas con la mayor precisión posible.

Al mismo tiempo, en mi tiempo libre, estudio conscientemente tecnología, administración, filosofía, historia y otros aspectos del conocimiento, cultivo mis intereses en estas áreas, armo mi mente con ricos conocimientos teóricos y aplico lo que He aprendido y persisto en aplicar lo que he aprendido. El aprendizaje es una forma importante de superación y mejora personal, y nos esforzamos por mejorar nuestra propia calidad.

2. En términos de capacidad de trabajo

En mi trabajo, siempre me exijo estrictamente en todas partes, obedecer el mando unificado del Comité de Trabajo del Partido y del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología. , tenga una visión general del trabajo y una comprensión clara del mismo. No se queje, no se exceda, sea concienzudo y con los pies en la tierra; sea estricto consigo mismo y trate a los demás con indulgencia; posicionarse correctamente, fortalecer el intercambio de ideas con colegas y ayudarse mutuamente, respetarse, confiar unos en otros y tratarse con sinceridad, pueden llevarse armoniosamente con sus colegas y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes. Sin embargo, para mí, que todavía soy relativamente nuevo en el mundo, todavía tengo muchas deficiencias en la experiencia social y laboral. En mi trabajo diario, estoy un poco contento con la superficie, me falta iniciativa, espíritu emprendedor y sentido de la responsabilidad. responsabilidad en el trabajo, y la mayor parte del tiempo simplemente sigo órdenes. Hay subjetividad, limitación y unilateralidad al actuar e implementar tareas, y no podemos pensar en los problemas y manejar los conflictos desde una perspectiva general.

A través de la guía de los líderes y la ayuda de mis colegas, me di cuenta de la importancia de los métodos de trabajo innovadores, poco a poco aprendí a comprender las principales contradicciones y los vínculos clave del problema, a ser veraz y pragmático y a servir a la gente. como punto de partida y punto de apoyo de mi trabajo, y esforzarme por fortalecer las medidas de trabajo. En mi trabajo diario, me pregunto si estoy dispuesto a usar mi cerebro y mi bolígrafo, enumerar los eventos a manejar y pensar en los métodos y soluciones; enumerar las cosas completadas, resumir la experiencia y las lecciones, y enumerar los eventos inacabados; analice Descubra las razones, explore soluciones, mejore gradualmente los métodos de trabajo y esfuércese por mejorar eficazmente su capacidad laboral.

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, lo cual es inseparable del cuidado de mis líderes y la ayuda de mis colegas. En el nuevo año de trabajo, continuaré aprovechando mis fortalezas, trabajando duro para corregir mis deficiencias y deficiencias, continuaré fortaleciendo el estudio de la teoría política, innovando métodos de trabajo, mejorando la eficiencia y calidad del trabajo, fortaleciendo la autoconstrucción, mejorando las capacidades de servicio. , y establecer el espíritu de búsqueda de la verdad, el pragmatismo y la voluntad de contribuir, el verdadero respeto por uno mismo, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación, siempre tomando como criterio para las propias acciones el establecimiento de una buena imagen como cuadro. conducta y esforzarse por llevar las capacidades integrales de uno en todos los aspectos a un nuevo nivel.

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