Acerca del desarrollo del equipo CrossFire y la política de gestión de YY

Gestión interna:

1. Estadísticas de miembros: Todos los miembros que pertenecen al gremio deben registrarse en el sitio web del gremio ¡Jeje!

! Envíe su información de registro detallada. La administración espera brindar una respuesta detallada

al ver la información de registro de miembros. O haga algunas preguntas, también es la primera comunicación, por lo que la puntuación de impresión debe estar completa. No quiero que esto sea una respuesta formal

(¿Te gusta?)

2 Actividades del gremio: El gremio puede organizar periódicamente algunas pequeñas actividades dentro o fuera del juego. ! ¡Aumente las oportunidades de comunicación de todos y cultive el entendimiento mutuo! ! ¡El juego puede organizar competiciones internas de Pk en un cierto nivel

, así como actividades de búsqueda de tesoros para diferentes juegos! (¡¡La comunicación emocional entre personas es muy importante!!) ¡Fuera del juego, puedes realizar el karaoke de miembros correspondiente, juegos de foro, etc.~! ¡Líderes, no sean tacaños! Dar las recompensas correspondientes

Recompensas

3. Constitución del gremio: debe haber leyes que cumplir, se deben seguir las leyes, la aplicación de la ley debe ser estricta y las violaciones deben ser procesadas (graves).

Bajo la premisa de que has formulado reglas y regulaciones que son consistentes con tu propio gremio, ¡debes implementarlas de manera razonable! ¡Establece un Departamento de Aplicación de la Ley del Gremio

para supervisar todos los aspectos del Gremio! ¡La dirección del gremio debe ser un modelo a seguir y liderar! ! ¡Haz un buen ejemplo del gremio

! ¡Espero que los presidentes de varias conferencias tengan más intercambios!

Reglamento de personal de gestión de HoNet, club YY Yellow Horse y Red Horse

Administrador de canal completo de YY (chaleco amarillo)

1. la dirección de un gremio está prohibido discutir en público y causar impacto negativo.

Si es necesario, debes utilizar el chat privado y no el chat público. El discurso del administrador en el foro debe cumplir con las normas de gestión del foro. Está estrictamente prohibido el lenguaje incivilizado y los ataques personales. De lo contrario, los derechos de gestión serán revocados. La gestión del foro debe mantener YY Mantener. un orden de comunicación normal y crear un ambiente de comunicación positivo, civilizado, armonioso y cálido para todos.

Debemos adherirnos a un estilo de trabajo serio y responsable y gestionar bien el canal gremial con una actitud de propiedad y servicio al público con entusiasmo.

2. El nombre registrado y el apodo de todos los miembros y administradores deben ser consistentes con el nombre en el foro y el grupo. Una vez registrado, el chaleco no se puede cambiar sin permiso.

. No se permite cambiar el sufijo a voluntad. Está prohibido agregar arbitrariamente comentarios o firmas personales que dañen la imagen del sindicato.

Si lo encuentran, el miembro abandonará el gremio directamente. El administrador dará una advertencia por primera vez y desmontará por segunda vez. (Si es necesario realizar un cambio, la publicación del foro debe ser revisada y aprobada por el Director de Recursos Humanos (actualmente administrado por Xiaoyu y Huangma), y se debe publicar la notificación de transmisión del canal)

3, No está permitido crear, eliminar o modificar el canal principal YY sin autorización para evitar problemas innecesarios.

3. No está permitido iniciar transmisiones de voz privadas de frecuencia completa sin autorización. Envíe una notificación de texto antes de enviar una transmisión de voz de frecuencia completa. La transmisión de texto de frecuencia completa está limitada a tres veces para evitar molestar a otros. Los juegos de la gente.

4. No se permite el abuso de privilegios y los chalecos amarillos tienen prohibido ajustar el orden del trigo, sellar el trigo, robar trigo, agregar trigo, etc.

5. No está permitido excederse en la autoridad, crear o eliminar subcanales en otros departamentos, tomar chalecos rojos o patear a personas a voluntad (excepto para los que no son miembros del gremio).

).

6. A los chalecos amarillos no se les permite tirar de personas a voluntad sin su consentimiento (excepto en circunstancias especiales. No se les permite hacer bromas crueles continuamente en YY). No está permitido insultar o insultar a otros miembros.

7. No se permite la emisión de VIP a voluntad. A excepción del presidente, el vicepresidente y el Ministerio de Asuntos Exteriores, otros chalecos amarillos no tienen derecho a otorgar VIP permanentes.

(Los amigos de los caballos amarillos pueden solicitar VIP, pero VIP no está abierto actualmente)

8. Cada caballo amarillo tiene la obligación de ayudar y coordinar la gestión de las tareas correspondientes cuando otros administradores no están en línea

Canales y salas.

9. Cada chaleco amarillo tiene derecho a expulsar permanentemente a los miembros de su propia legión (departamento), pero deben hacer un aviso en la sección de anuncios del foro.

10. Cada chaleco amarillo tiene derecho a crear o eliminar subcanales pertenecientes a la legión (departamento) a voluntad, y a asumir o

ser el próximo chaleco rojo.

11. La lista del personal administrativo del departamento debe indicarse en el anuncio del canal superior de la oficina del departamento y unirse al grupo QQ del juego. Al mismo tiempo, todos los altos ejecutivos deben abandonar el canal de contacto de YY. Su número de teléfono y QQ.

12. Durante la reunión del Gremio YY, a nadie se le permite interrumpir el proceso de la reunión y no se le permite agarrar el micrófono a voluntad para llevar a cabo actividades del departamento o del distrito. Durante las actividades, obedezca el comando y las disposiciones del anfitrión, y no se le permite usar varios. De esta manera, puede usar complementos para robar trigo y actualizar la pantalla.

Cuando los administradores necesiten comunicarse, utilice la llamada de comando para comunicarse. Cuando el canal privado de un miembro está encriptado, el caballo amarillo del miembro

no puede cambiar la contraseña del canal sin permiso ni permitir el ingreso de otras personas.

13. Concepto general: como administrador de canal, primero debes comprender que son los miembros del gremio y el departamento de administración del gremio quienes son responsables de la gestión y el desarrollo del canal. >La importante tarea de administrar y desarrollar el canal te corresponde a ti mismo, y no puedes dejar el canal donde estás, tratarlo como tu propia sala de estar o un salón de grupo pequeño

, e incluso ignorar lo nuevo. miembros y no buscamos el desarrollo. Como supervisor, debe tener una perspectiva general y manejar las cosas desde el principio

Considerando la situación general, no podemos convertir el área que administramos en nuestro propio territorio privado. No se permiten publicidad inadecuada y otras actividades para atraer personas y provocar conflictos entre salas/áreas temáticas.

14 Es necesario mantener el orden de YY: aquellos que deliberadamente causen problemas (como tirar de la gente, maldecir, provocar) serán enviados directamente a YY

, y aquellos que tener autoridad de gestión (chaleco amarillo. Si un miembro del chaleco rojo (chaleco rojo) usa los permisos del chaleco indiscriminadamente, su chaleco será revocado

y los permisos de gestión no se restaurarán en el futuro.

15. Los caballos amarillos no podrán desmontar a voluntad, de lo contrario, una vez desmontados, no podrán montar el caballo en un plazo de 2 meses.

Las normas anteriores deben cumplirse conscientemente. Si hay una infracción menor, la persona será desmontada y la persona grave será expulsada del gremio. Si está amarillento, no lo estará en el plazo de un mes

.

Los administradores del subcanal YY (chalecos rojos superiores) son emitidos por el presidente o los chalecos amarillos de sus departamentos.

1 Los chalecos rojos superiores no pueden emitir subcanales. chalecos rojos sin autorización.

2. No está permitido modificar el nombre o sufijo de Waiwai a voluntad, debiendo estar vinculado al cargo o al cuerpo (departamento) al que pertenece.

3. No se permite la modificación no autorizada del canal principal de YY, la creación o eliminación de subcanales para evitar problemas innecesarios.

4. No se permite el abuso de privilegios y los chalecos rojos tienen prohibido ajustar el orden del trigo, sellar el trigo, robar trigo, agregar trigo, etc.

5. No está permitido expulsar a miembros del canal sin autorización, salvo circunstancias especiales. El miembro deberá ser reportado inmediatamente al chaleco amarillo de la legión correspondiente (

. departamento).

6. No está permitido bloquear arbitrariamente el canal donde te encuentras, ni formar grupos pequeños para causar inconvenientes en la comunicación (excepto en circunstancias especiales)

7. no está presente, el chaleco rojo superior tiene la obligación de asumir el papel de administrador y manejar todos los asuntos grandes y pequeños

en su nombre.

8. Los administradores del canal no pueden abrir salas personales de forma privada. Si necesitan abrir salas personales, deben obtener el consentimiento de la sede de YY o del caballo amarillo de esta legión.

Una vez informada y verificada la situación anterior, los derechos de gestión se eliminarán inmediatamente. Espero que todos los administradores tengan cuidado