¿Qué partes del contrato laboral requieren huellas dactilares?

Análisis legal: La huella digital de un contrato laboral suele estar encima de la firma. No existe ningún requisito legal que obligue a una empresa a exigir a los empleados que tomen las huellas dactilares al firmar un contrato laboral con los empleados. Hay una firma en el contrato. No es necesario presionar las huellas dactilares.

Base legal: Artículo 16 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” El contrato de trabajo será acordado entre el empleador y el empleado mediante negociación, y deberá ser firmado por el empleador y el empleado. en el texto del contrato laboral. O sellarlo para que entre en vigor. El empleador y el empleado conservan cada uno una copia del texto del contrato laboral.