Responsabilidades y sistema de gestión de los servicios de residencias de ancianos rurales
Responsabilidades y sistema de gestión de los servicios de residencias rurales
1.
2. Sistema de gestión de saneamiento ambiental
3. Sistema de gestión de seguridad
4. Sistema de gestión financiera
verbo (abreviatura de verbo) Sistema de gestión de producción y operación
6. Responsabilidades de los directores de residencias de ancianos
7. Responsabilidades del personal financiero de residencias de ancianos
8. /p>
9. Responsabilidades de los cocineros de residencias de ancianos
10. Los residentes de residencias de ancianos deben ser responsables.
11. Composición del equipo de servicio voluntario de residencias de ancianos
12 Horario de las residencias de ancianos
Composición del comité de gestión de residencias de ancianos rurales
Primero. de todos, Consejo de Seguridad:
Director: (Decano)
Subdirector: (Vicepresidente y Supervisor Social)
Miembros: (compuesto por líderes de equipo)
p>Segundo grupo sano
Líder del equipo:
Miembros:
Tres. Departamento de Finanzas
Líder del equipo:
Miembros:
Cuarto, Equipo de Seguridad
Líder del equipo:
Miembros :
Grupo de Servicio de Verbos (abreviatura de verbo)
Líder del Equipo:
Miembros:
Equipo de Producción de Verbos Intransitivos
Líder del equipo:
Miembros:
Sistema de gestión de saneamiento ambiental
1. Higiene personal
1. frecuentemente.
2. Cambie las fundas de los edredones, las sábanas y las fundas de las almohadas con regularidad, y sustitúyalas en cualquier momento cuando sea necesario.
3. Báñate, lávate el pelo, aféitate, córtate las uñas y córtate el pelo con regularidad.
4. Hacer la cama después de acostarse y levantarse.
5. Los residentes enfermos serán asistidos en las labores de higiene personal por personal de servicio designado por el hospital u otros residentes.
2. Higiene de las habitaciones
1. Las camas, sábanas, mesas y sillas, armarios, zapateros, toalleros para lavabos y termos se disponen uniformemente en la casa según las personas. y varios artículos se apilan uniformemente en el lugar designado, hay una tarjeta de identificación publicada afuera de la puerta.
2. Mantener el aire interior fresco, limpio y libre de telarañas, manchas, colillas, polvo y olores. Elimina oportunamente mosquitos, moscas, ratas, cucarachas y otras plagas dañinas.
3. Las camas, mosquiteros, ropa, zapatos y demás elementos deberán colocarse de manera uniforme. Está estrictamente prohibido guardar baños en el interior u orinar en el interior durante el día.
4. Está estrictamente prohibido calentar, cocinar, etc. en interiores con fuego abierto. No permanecer en el interior sin permiso, no colgar ropa en cables de iluminación, no colocar objetos supersticiosos, no clavar clavos en la pared. , no publique (cuelgue) caligrafías, pinturas u otros objetos.
Sistema de gestión de seguridad
1. Prevenir accidentes por incendio.
2. Prevenir accidentes por ahogamiento.
3. Prevenir descargas eléctricas y rayos.
4. Prevenir accidentes por intoxicación alimentaria.
5. Prevenir accidentes por insolación.
6. Para evitar que el personal del hospital se pierda, establezca un sistema de registro de turnos y un sistema de registro fuera de la oficina.
7. Fortalecer la gestión del personal externo. A nadie en el hospital se le permite tener invitados en el hospital sin permiso, y a nadie se le permite reunirse con extranjeros o personal extranjero sin permiso.
Sistema de gestión financiera
1. Establecer y mejorar libros de contabilidad en estricta conformidad con las regulaciones financieras y equipar a contadores y cajeros.
2. Fondos de apoyo asignados por el departamento de asuntos civiles a nivel de condado, fondos de apoyo a subsidios rurales, fondos de atención al personal autofinanciados, donaciones y subsidios de individuos o colectivos, productos y producción agrícolas y secundarios de producción propia. e ingresos de operación, etc. Se deben establecer cuentas correspondientes para ingresos y gastos, y las cuentas deben liquidarse diaria y mensualmente para garantizar que las cuentas sean consistentes.
3. Procedimientos estrictos de aprobación financiera. Todos los gastos deben ser aprobados por el decano por adelantado. Los gastos importantes deben solicitarse al municipio y a los departamentos comerciales superiores.
El reembolso de gastos debe contar con comprobantes originales y los bienes adquiridos deben ser inspeccionados por una persona dedicada. El comprobante de reembolso deberá ser firmado tanto por el auditor como por el decano antes de poder ser ingresado en la cuenta. Los comprobantes que no cumplan con las formalidades no serán ingresados en la cuenta.
4. Cumplir con la divulgación financiera y publicar las cuentas de ingresos y gastos cada seis meses y las cuentas de gastos de manutención cada mes.
5. Estricta disciplina financiera. Ninguna unidad, organización o individuo puede pedir prestado, apropiarse indebidamente, retrasar, retener o distribuir de forma privada fondos del asilo de ancianos por ningún motivo, y no puede reembolsar los fondos del hogar de ancianos. asilo de ancianos por cualquier motivo.
6. Establecer un sistema de registro de activos fijos y registrar verazmente las distintas viviendas adquiridas y producidas. Realizar un inventario anual de los activos fijos y registrarlos y archivarlos.
7. Cuando cambie el personal financiero de la residencia de ancianos, las cuentas deberán incluirse en la entrega.
Sistema de gestión de producción y operaciones
1. Tiene una base de producción de cierta escala y desarrolla activamente economías dirigidas por la escuela, como la plantación, la cría y el procesamiento.
2. Asignar bases vegetales según el número de vecinos para que los residentes sean básicamente autosuficientes en hortalizas.
3. Los hogares de ancianos deben establecer una serie de equipos de producción basados en proyectos de producción y negocios, como plantación, crianza, procesamiento, etc. , organizar a los empleados y residentes con capacidad laboral para que participen en labores productivas y proporcionar recompensas adecuadas a los residentes que tengan un desempeño sobresaliente y hayan realizado contribuciones significativas.
4. Los ingresos procedentes de la producción y explotación de la residencia de ancianos deberán contabilizarse, destinarse a usos especiales y estar sujetos a inspección y supervisión por parte del comité del hospital en cualquier momento. Los ingresos de la producción y las operaciones se utilizan principalmente para mejorar la vida de los residentes, invertir en reproducción y recompensar a los residentes.
Responsabilidades del director del asilo de ancianos
1. Bajo el liderazgo de los departamentos administrativos y comerciales superiores, es responsable del trabajo general del asilo de ancianos e implementa el plan nacional. directrices y políticas sobre las cinco garantías y el trabajo de la residencia de ancianos y normativa, llevando a todo el personal del hospital a cumplir con éxito el trabajo específico de las cinco garantías.
2. Fortalecer la gestión interna, formular y mejorar las normas y reglamentos hospitalarios.
3. Buscar activamente un fuerte apoyo del comité local del partido, el gobierno y todos los sectores de la sociedad, mejorar diversas instalaciones de vivienda en hogares de ancianos, nombrar personas responsables y mantenerlas de manera oportuna para garantizar que estén bien. en buen estado durante todo el año y ejerciendo plenamente su eficacia.
4. Organizar y desarrollar la economía dirigida por la escuela, mejorar la vitalidad del propio desarrollo del hogar de ancianos y mejorar continuamente el nivel de vida del personal de apoyo.
5. Organizar e implementar reuniones de asuntos hospitalarios para proponer el nombramiento o despido del personal de hogares de ancianos para supervisar el desempeño de sus funciones, establecer un sistema de responsabilidad laboral, implementar una gestión de objetivos y proteger los derechos e intereses legítimos. de las personas dependientes de la infracción.
Responsabilidades del personal financiero de residencias de ancianos
1. Implementar estrictamente los sistemas financieros, cumplir con las leyes, regulaciones y disciplinas financieras nacionales pertinentes y aceptar conscientemente la supervisión de las autoridades financieras, de auditoría y competentes. .
2. Las cuentas deben ser consistentes y publicadas a tiempo.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo presupuestario del hogar de ancianos, presentar estados contables financieros relevantes de manera correcta y oportuna, y preparar análisis de ingresos y gastos financieros de manera regular.
4. Responsable de revisar los planes de producción y operación, acuerdos económicos y otros documentos económicos, y realizar un buen trabajo en su archivo.
5. Conservar adecuadamente las diversas facturas, libros de cuentas, efectivo y sellos relacionados.
Responsabilidades del personal de servicio del hogar de ancianos
1. Cumplir seriamente las reglas, regulaciones y procedimientos operativos del hogar de ancianos y brindar servicios de calidad a los residentes.
2. Responsable del trabajo diario de los residentes.
3. Mejorar concienzudamente la higiene hospitalaria, ayudar a los residentes a limpiar la higiene interna, supervisar y ayudar a los residentes a mejorar la higiene personal y garantizar que la sala esté limpia y libre de olores.
4. Organizar a los residentes para la realización de actividades recreativas y de aprendizaje adecuadas y beneficiosas para la salud física y mental.
5. Estar al tanto de la dinámica psicológica de los residentes, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y de mediación de los residentes e informar los problemas al decano de manera oportuna.
6. Asistir al personal médico en el tratamiento y atención de los pacientes hospitalizados.
7. Cumplir con otras tareas que le asigne el decano.
Responsabilidades de los chefs de residencias de ancianos
1. Los cocineros de residencias de ancianos deben ser aprobados por el departamento de salud y prevención de epidemias local antes de asumir sus puestos, y solo pueden dedicarse a trabajar en la cocina después de hacerlo. poseer un certificado.
2. El personal de cocina es responsable del suministro de comidas y agua potable a todo el personal del hospital, y prepara dietas especiales, como alimentos blandos y líquidos, según sea necesario o según las indicaciones de los médicos.
3. Implementar estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria para prevenir accidentes por intoxicación alimentaria. Disuadir a los empleados o a los asistentes de cocina de entrar a la cocina.
4. Llevar ropa de trabajo y gorro para trabajar, mantener una buena higiene dentro y fuera de la cocina y comedor, mantener limpio el ambiente interior y desinfectar la vajilla periódicamente.
5. Aceptar la supervisión del comité del hospital, escuchar las opiniones de los médicos residentes, ser ahorrativo, planificar cuidadosamente y ajustar las comidas con frecuencia.
6. Responsable del manejo de alimentos, materiales y equipos, vajillas públicas y utensilios de cocina en almacenes de alimentos, cocinas y restaurantes.
Responsabilidades de las personas en residencias de ancianos
1. Respetar conscientemente las disciplinas y no violar el sistema.
2. Hacer un buen trabajo de unidad dentro del hospital y no pelear entre nosotros.
3. Fomentar la ayuda mutua y la amistad sin armar escándalo.
4. Obedecer la dirección del hospital y no salir sin permiso.
5. Cuidar la propiedad del hospital y no dañar la propiedad pública.
6. Asegúrate de que el hospital esté ordenado y no tire basura.
7. Mantén la habitación limpia y ordenada y no tires cosas.
8. Presta atención a la higiene civilizada y no escupas en ningún lado.
La composición del equipo de servicio voluntario de los hogares de ancianos rurales del condado XX
Líder del equipo: (que es una persona solidaria y prestigiosa de la unidad del municipio)
Líder adjunto del equipo: (por miembros del personal de los hogares de ancianos del municipio, en cooperación con el equipo del servicio de coordinación)
Miembros: (compuestos por unidades rurales y personas de todos los ámbitos de la vida)
Horario de la residencia de ancianos del condado XX
Mañana:
Levantarse de 6:30 a 7:00.
Ejercicio matutino de 7 a 7:30.
7:30-8:00 desayuno
8:00-10:00 Limpieza del ambiente dentro y fuera del hospital.
10:00-12:00 Mano de obra de producción
Mediodía:
12:00-12:30 Almuerzo
12:30 -2:30 pausa para el almuerzo
Tarde:
2:30-4:00 mano de obra de producción
4:00 a 5:30 entretenimiento
La cena es de 5:30 a 6:00.
Actividades gratuitas en el hospital de 6:00 a 8:00 horas.
Apaga las luces y vete a la cama a las ocho.
(Ajusta adecuadamente tu tiempo de trabajo y descanso en verano)
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