¿Cuáles son los pequeños detalles a los que debes prestar atención cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo?
Primero, habla más en el trabajo
Habla más y muéstrate en el trabajo, lo que puede resaltar tu presencia y que tu jefe y compañeros te conozcan y recuerden.
Pero cuando hablan en público, la mayoría de los recién llegados se sienten nerviosos, no saben qué decir y tienen miedo de decir algo incorrecto. Tengo un poco de experiencia aquí, que es "hacer un resumen".
Solo necesitas decir una frase antes de hablar: "Déjame resumir y ver si lo entiendo correctamente". pero también debes prestarle atención. Muestra humildad pidiendo la opinión de los demás durante tu discurso.
Por ejemplo, cuando asisten a una reunión para revisar el plan de proyecto de un departamento, algunas personas no tienen objeciones, otras tienen objeciones y otras tienen opiniones que entran en conflicto con otras. Una vez que todos hayan terminado de hablar, puede decir: "Déjame resumirlo y ver si esto es lo que quieres decir". Las opiniones de revisión se concentran principalmente en los dibujos de diseño. Primero, es necesario agregar un borrador de diseño para que los clientes elijan; segundo, el texto del tema del diseño se puede cambiar para ver el efecto; tercero, el color del diseño es demasiado frío y espero usar colores cálidos. ¿Está bien? "
En segundo lugar, preste atención a pedir consejo a otros en el trabajo.
Si hace algo con un conductor experimentado, definitivamente obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Con el Con la guía de las personas mayores en el lugar de trabajo, los recién llegados cometerán menos errores.
Sin embargo, los recién llegados a menudo encuentran obstáculos con sus sugerencias. ¿Qué debo hacer? Mi experiencia es dominar una habilidad para hablar:
Por ejemplo, si tiene una pregunta que hacerles a sus mayores, puede decir "Mayor, ¿crees que lo que hice estuvo bien? "Primero cómo hacerlo, luego cómo hacerlo y finalmente qué hacer. ¿Crees que es correcto?"
La ventaja de hacer esto es que las personas mayores pensarán que tienes tus propias ideas. , y usted ha proporcionado un plan (para inspirar a otros), para que la otra parte sepa qué ayuda necesita para poder brindarle sugerencias más específicas (Yinyu).
En tercer lugar, preste atención a pedir instrucciones y presentarse con más frecuencia en el trabajo.
A los recién llegados al lugar de trabajo les gusta trabajar duro y horas extras, pensando que pueden obtener el reconocimiento de sus jefes y colegas. De hecho, este es un concepto equivocado.
Los recién llegados carecen de experiencia y son propensos a desviarse en su trabajo. Una ligera desviación puede provocar errores en la dirección del trabajo. Es necesario rehacer el trabajo y retrasar el progreso es fatal.
Por lo tanto, los recién llegados al lugar de trabajo deben pedir instrucciones con más frecuencia e informar a sus líderes con mayor frecuencia.
Cuando recibas un trabajo, piensa qué hacer y luego díselo a tu jefe por correo electrónico, WeChat o verbalmente. Después de comenzar a trabajar, envíe informes de trabajo a los líderes todos los días y notifique a los líderes con anticipación el momento de enviar las tareas.
La ventaja de esto es que el líder conoce su ritmo de trabajo, puede obtener retroalimentación oportuna y cualquier error se puede corregir de inmediato para garantizar que la tarea se complete antes del nodo de tiempo.
Los anteriores son tres puntos a los que los recién llegados al lugar de trabajo deben prestar atención. Espero que les sean útiles.
Soy una "pequeña y poderosa monada" y me lleva un año convertirme en lo que quiero. Si tiene algún problema de crecimiento personal, tome nota. Seamos fuertes juntos. WeChat Cuenta oficial de WeChat: ¿El pequeño y poderoso Mengmeng?