Escribe la actuación principal del secretario de la rama de la Liga Juvenil. ¿Cómo escribir? Mantenga el contenido simple. Soy un estudiante de primer año. Velocidad ~ Lo quiero mañana

Mientras trabajaba en la filial de la Liga Juvenil, trabajé duro, me mejoré constantemente, me enriquecí, di ejemplo y desempeñé un papel pionero y ejemplar tanto dentro como fuera de la Liga Juvenil.

Como secretario de la filial de la Liga Juvenil, tengo fuertes habilidades en la gestión de miembros, organización y planificación de actividades y habilidades de comunicación interpersonal. El cuidado y la paciencia son mis "armas" para la mayoría de los miembros. Visité a todos los miembros del grupo. Hice lo mejor que pude para ayudar en cada dificultad, para que la relación entre los jóvenes y yo fuera muy armoniosa. Creo en la honestidad y la decencia, soy bueno preocupándome por los demás, soy bueno conectando con las emociones, puedo unirme con los demás y tengo ciertas habilidades de organización y coordinación. Esto me ayudará a profundizar en los jóvenes, escuchar sus voces, expresar sus deseos, resolverles dificultades prácticas y ganar su apoyo. En la vida social diaria, podemos mantener un estrecho contacto con los camaradas jóvenes, hacer que la mayoría de los miembros de la liga apoyen activamente la dirección del partido y las diversas políticas, normas y reglamentos de reforma promulgados por la oficina de ferrocarriles y los ministerios, explicar e implementar de manera proactiva las trabajar y ayudar a los miembros de la liga a resolver problemas ideológicos, trabajar duro con los miembros para aprender conocimientos científicos y culturales, llevar a cabo diversas tareas en sus puestos con los pies en la tierra y mejorar continuamente su estatus ideológico, capacidad de trabajo técnico y juventud. cohesión, que ha desempeñado un cierto papel demostrativo de la producción segura y de la transformación tecnológica.

Soy cauteloso y riguroso, y creo en "Tres títeres son tan buenos como Zhuge Liang". Si te encuentras con problemas difíciles en el trabajo del grupo, debes saber cómo solicitar la opinión de otras personas en un momento. oportunamente y creer en la fuerza del colectivo, y no es simplemente arbitrario.

Ahora tengo un fuerte espíritu de equipo, tengo ideas para hacer las cosas, soy metódico y constante, y también tengo una nueva conciencia. Aunque hay muchas deficiencias, trabajaré duro para corregirlas y me esforzaré por convertirme en un excelente trabajador de base.

Ejemplo 2:

He estado estudiando en la Clase 1 del Departamento de Ingeniería Arquitectónica de Xx Vocational College desde octubre y tengo la confianza de profesores y compañeros. Como Secretario de la Rama de la Liga Juvenil de la clase, resumo las situaciones y el trabajo que encontré durante mi mandato como Secretario de la Rama de la Liga Juvenil y en las actividades anteriores del Día de la Liga de la siguiente manera.

La primera son las actividades del día grupal. Organizamos activamente la rama de la clase para organizar y planificar las actividades del día grupal es muy distintiva. Las actividades del discurso de seguridad organizadas durante el mes de la construcción de seguridad han logrado buenos resultados. resultados Se organizó una actividad de estudio para conmemorar a los héroes de Jingzhou, lo que permitió a los estudiantes comprender profundamente este evento y captar la profunda connotación del heroísmo a través de la recitación de poesía y actividades de habla durante el mes de construcción del estilo académico; las actividades del día grupal se combinaron con el; Construcción de estilo académico para la realización de actividades de competencia de juegos y Trivia que permiten a los estudiantes aprender a través del juego y el entretenimiento, estimulando su interés y entusiasmo. Organizar a los estudiantes para que participen en actividades de voluntariado y voluntariado. El 5 de diciembre, Día del Voluntariado, llevamos a nuestros voluntarios de la clase a la Plaza Xx para promover el conocimiento civilizado y seguro, lo cual fue bien recibido por la ciudadanía. Durante el Festival de Lectura, en respuesta al llamado de la universidad y el departamento, tres estudiantes de nuestra clase participaron activamente en el drama organizado por la sucursal del departamento y ganaron el segundo premio de la universidad. Sin embargo, al mismo tiempo, también hubo. Algunos problemas en las actividades del día de grupo. Durante las actividades del Día de la Liga Juvenil, muchos estudiantes lo consideraron como una tarea a completar y lo manejaron como una tarea. Muchos cuadros estudiantiles también organizaron a los estudiantes de esta manera, por lo que no hubo la atmósfera que dijo la Rama General de la Liga Juvenil. una formalidad. Creo que las actividades grupales diurnas son actividades que nos permiten como grupo comunicarnos bien, mejorar la cohesión y la relajación de la clase y servir mejor a nuestro aprendizaje. Al organizar las actividades del día del grupo, he organizado actividades en forma de concursos de oratoria, concursos, pruebas de premiación, etc. Algunas actividades fueron muy efectivas y el desempeño positivo de los estudiantes mejoró enormemente, pero también hubo momentos en que el efecto no fue obvio y no se logró el efecto que quería. Durante las actividades, todavía hay algunas personas cuyo entusiasmo no se ha movilizado. Piensan que no tienen nada que ver consigo mismos y viven en su propio pequeño mundo. Creo que la vida universitaria debería depender de la propia conciencia de uno mismo y no debería ser como cuidar niños. He utilizado métodos de gestión estrictos y, aunque los resultados son muy buenos, creo que, como estudiante universitario adulto, no debes confiar en este método para controlarte. Debes aprender a ser autodisciplinado. Nuestra rama de la Liga Juvenil es para ayudar a los estudiantes. entenderse a sí mismos y brindarles un escenario y ayuda. También hubo accidentes durante las actividades del día grupal. Fue porque no hice mi trabajo correctamente y me sentí profundamente culpable por mi negligencia en la organización de las actividades. He hecho una profunda revisión ideológica. La pondré en práctica en futuros estudios y la resumiré y mejoraré constantemente.

En segundo lugar, cada vez que el departamento organiza diversas actividades, sigue siendo cuestión de ser proactivos y conscientes. Hoy en día, algunos estudiantes son vagos y degenerados.

No tienen el entusiasmo y la confianza que debería tener un estudiante universitario. Muchos estudiantes sólo quieren la palabra "créditos". Creo que es necesario realizar una actividad educativa integral para los estudiantes.

Nuevamente, con la cooperación de los cuadros de la clase, todos los departamentos organizativos deben cooperar activamente para completar el trabajo, y otros deben enseñarles a hacer todo bien en diversas actividades, por lo que el trabajo del secretario de la rama de la Liga Juvenil es Siempre lo más ocupado es formar cuadros de clase en habilidades organizativas.

Mes de la Seguridad Construcción Estilo Educación y Estudio. La educación sobre seguridad y la construcción de estilos de estudio han logrado resultados notables en la clase. La conciencia de seguridad de los estudiantes ha mejorado enormemente y también ha mejorado su interés en el estilo de aprendizaje, lo que ha jugado un papel importante en la construcción de la clase. Lo anterior es toda la información y el resumen que obtuve durante mi mandato.

Ejemplo 3:

Primero, unificar pensamiento y aclarar tareas

* * *En la segunda mitad del año, esta rama funcionará bajo el liderazgo correcto del Comité Superior de la Liga Juvenil y el partido y gobierno de la empresa A continuación, con base en la situación real de los miembros existentes de la empresa, unificar su pensamiento, aclarar sus tareas y realizar el trabajo activamente. * * * La ideología rectora del trabajo de la Liga de la Juventud Comunista es: guiada por el espíritu de la Tripartita y de la Quinta Sesión Plenaria del XV Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista, guiada por el espíritu del Cuarto Congreso del Partido de el Congreso de Trabajadores de Fábrica y de Rama de Fábrica, y guiados por el espíritu de "servir a la empresa, sirviendo a la "Juventud" como línea principal, con la dirección de crear una organización de la Liga de la Juventud Comunista "innovadora, orientada al aprendizaje y al servicio", y con el espíritu de "construir el grupo con ideas, vigorizar el grupo con actividades y vigorizar el grupo con cultura"

En segundo lugar, establecer reglas y regulaciones, fortalecer el aprendizaje

1, establecer reglas y regulaciones. Establecer y mejorar las reglas y regulaciones y el sistema de responsabilidad laboral de la Liga de la Juventud Comunista para sentar las bases y proporcionar una base para el desarrollo fluido de diversas tareas en el futuro.

2. Fortalecer la educación política e ideológica de los jóvenes. Adherirse a la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XV Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista para armar y guiar a los jóvenes y llevar a cabo la educación sobre el patriotismo, la educación moral y la misión situacional. educación. Preste atención a dar a conocer la gloriosa historia y el brillante futuro de la empresa y dé la bienvenida al 50.º aniversario de la empresa con un espíritu positivo.

3. Realizar actividades educativas en profundidad sobre el tema "Desarrollo Empresarial y Responsabilidad Juvenil". Estimular el sentido de propiedad y responsabilidad de los miembros jóvenes, para que la mayoría de los empleados jóvenes puedan unirse estrechamente en torno a la empresa, compartir las alegrías y las tristezas con la empresa y crear un equipo de empleados jóvenes con excelente calidad ideológica y voluntad de contribuir.

3. Explorar activamente nuevas ideas para el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista y esforzarse por crear un nuevo patrón para el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista.

1. Con el objetivo de lograr un año de producción seguro, Qing'an Post debe organizarse y establecerse lo antes posible para aprovechar plenamente el papel de cogestión de seguridad de Qing'an Post en la producción. y operaciones. Los empleados de Qing'an Post son estrictamente administrados en estricta conformidad con las "Medidas de gestión y organización de Qing'an Post" y se implementan recompensas y castigos, lo que moviliza plenamente el entusiasmo de la mayoría de los empleados de Qing'an Post. Organizar el aprendizaje y la capacitación a través de diversos métodos para mejorar continuamente el nivel profesional y la capacidad laboral de los empleados de Qing'an Post, para que puedan realmente descubrir y resolver problemas durante las inspecciones en el trabajo, aprovechar al máximo la función de supervisión e inspección de seguridad. de Qing'an Post y garantizar la seguridad de nuestra empresa. Contribuir positivamente a la estabilidad a largo plazo del pedido de producción.

2. Llevar a cabo con seriedad las actividades de “Aprender de Lei Feng y establecer nuevas prácticas” y “Aprender de Lei Feng en el trabajo”. Mejorar la calidad ideológica y moral de los miembros jóvenes. A través de esta actividad, continuaremos mejorando la calidad ideológica y moral de los miembros y promoviendo el espíritu de Lei Feng, a partir de actividades como la reparación de materiales viejos, el ahorro de recursos y la reducción del consumo, la investigación tecnológica, el embellecimiento del entorno laboral y la donación de fondos para educación.

3. Organizar y llevar a cabo seriamente las actividades de creación de "Youth Civilization Number". Esta rama organizará a todos los miembros jóvenes de la empresa para estudiar seriamente los documentos y conocimientos relacionados con la creación de la "Civilización Juvenil" y realizar un trabajo distintivo basado en la situación real de la empresa.

4. Establecer y mejorar la filial y organización de la Liga Juvenil, y fortalecer la construcción del equipo organizacional. Establecer archivos de miembros y fortalecer la gestión de miembros.

5. Realizar actividades para crear una organización de aprendizaje y crear un equipo de trabajadores jóvenes con alta calidad y fuertes capacidades. Tomando la iniciativa de la compañía de crear una empresa de aprendizaje como una oportunidad, combinada con la construcción de la cultura corporativa y la competencia de habilidades de los empleados, llevaremos a cabo actividades organizativas en profundidad para crear grupos de aprendizaje. Incorpore los resultados de la competencia de habilidades de los empleados en el contenido de la evaluación para crear una organización de grupo de aprendizaje. Al mismo tiempo, la "enseñanza y tutoría" entre empleados y mentores nuevos y antiguos y la "comparación, actualización y superación" del negocio técnico de los empleados jóvenes se consideran uno de los contenidos principales de las actividades de creación de un grupo de aprendizaje. organización. Al formular un mecanismo de recompensa factible, podemos alentar a los miembros jóvenes a participar activamente en la construcción de una organización de liga de aprendizaje y mejorar continuamente el nivel técnico de los miembros jóvenes de la liga.

En las actividades de creación de una organización de grupo de aprendizaje, los estudiantes pueden lograr un excelente rendimiento académico, mejorar su capacidad de trabajo, aplicar lo que han aprendido y crear un gran valor (como inventar nuevos métodos operativos, mejorar la eficiencia del trabajo, resolver problemas técnicos, hacer pequeños cambios, ahorro de dinero, reducción de consumo, etc.) personal. ) serán considerados modelos a seguir y recompensados, convirtiéndose así en un modelo a seguir para los empleados jóvenes de toda la empresa.

Ejemplo 4:

Como secretario de la * * * * rama de la Liga Juvenil de la aldea de Min'an, bajo el liderazgo y apoyo del Comité superior de la Liga Juvenil y el partido de la aldea rama, puedo completar mejor las tareas para los superiores Varias tareas asignadas por el Comité de la Liga Juvenil movilizaron completamente la vitalidad juvenil de los miembros, iniciaron y llevaron a cabo una serie de actividades significativas e influyentes y lograron ciertos resultados en el trabajo de la Liga Juvenil. . Los principales hechos se describen a continuación:

En primer lugar, preste mucha atención a la formación de equipos. Para adaptarse a los nuevos cambios en la reforma del sistema económico rural, nuestro departamento siempre se ha centrado en fortalecer el trabajo en equipo de la rama de la Liga Juvenil. Seleccione especialmente miembros de la rama de la liga bien equipados. En las elecciones generales a nivel de aldea de 2006, por recomendación de la organización y elección en la reunión de la Liga Juvenil, nuestra rama de la Liga Juvenil eligió a 5 miembros del comité, cada uno desempeñando sus propios deberes y ayudándose mutuamente. En primer lugar, comenzamos por enderezar las relaciones organizativas entre los miembros de la liga, unimos y lideramos a los miembros de la liga juvenil en la aldea, innovamos audazmente y trabajamos activamente, lo que trajo nuevas características al trabajo de la liga en nuestra aldea y le dio a nuestra aldea los jóvenes un punto de partida para sus necesidades de trabajo y se ganó la afirmación de los dos comités del pueblo y la confianza de los miembros de la liga juvenil. 2. Establecer una sucursal de la Liga Juvenil. Un gran número de miembros de nuestra aldea son maestros de jardín de infantes. Para facilitar el trabajo y el contacto diario, organizamos a los miembros del jardín de infantes en una rama de la Liga Juvenil y establecimos un subsecretario de rama y dos miembros del comité. Pueden realizar el trabajo diario de acuerdo a la situación real, y nuestra sucursal general brindará ayuda y coordinación. Más de un año de práctica ha demostrado que este enfoque es relativamente exitoso. Todos pueden aprovechar al máximo sus respectivas fortalezas, aprender de las fortalezas de los demás y trabajar juntos para completar cada tarea asignada por la rama de la Liga Juvenil.

En segundo lugar, fortalecer la formación de equipos de los miembros de la liga y mejorar su conciencia. Como Secretario de la Liga, siento profundamente la importancia de fortalecer la organización de la Liga. Se trata de seleccionar continuamente jóvenes avanzados para la rama de la Liga Juvenil y enriquecer el equipo de miembros de la liga, por otro lado, es necesario instar a los miembros a continuar aprendiendo y progresando; Por lo tanto, cada trimestre impartiré clases grupales para miembros y activistas, reclutaré nuevos miembros, celebraré una gran ceremonia de incorporación y, a menudo, hablaré con miembros y estudiantes para comprender sus ideas, ayudaré a los miembros jóvenes que están confundidos o tienen dificultades y solicitaré ampliamente sus opiniones. y sugerencias para inspirar su entusiasmo por la rama de la Liga Juvenil. En segundo lugar, debido a la ubicación geográfica especial de nuestro pueblo y la famosa ciudad natal de los chinos de ultramar, muchas ideas extranjeras pueden fluir fácilmente a las mentes de los jóvenes. Por eso concedo gran importancia a la educación patriótica de los miembros de la Liga y siempre pongo en primer lugar la educación ideológica y política de los jóvenes. Estudié conocimientos teóricos como la Teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las Tres Representaciones y el Esquema de Implementación para la Construcción Cívica Moral a través de reuniones y clases especiales de capacitación. También utilicé métodos como la limpieza de cementerios, el pésame a los cuadros veteranos y la visualización de películas patrióticas. Educar sobre la historia del partido y la historia de China. Excelente moralidad nacional tradicional. A través de estas actividades se inspiró el entusiasmo del patriotismo y el colectivismo de los jóvenes del pueblo. Además, también doy gran importancia a la educación jurídica. A través de la escuela de población de la aldea, se invita a los asesores jurídicos y a la policía de la aldea a impartir clases jurídicas a los jóvenes cada trimestre, ofrecerles análisis de casos y publicar un número especial jurídico cada mes para aumentar la conciencia jurídica de los miembros, mejorar su autodisciplina, y mejor Contribuir a la sociedad. Además, al tiempo que fortaleció su propia construcción y mejoró la vitalidad del regimiento, la rama organizó y estableció una brigada de bomberos voluntarios, un equipo voluntario de protección de aldeas y una unidad de emergencia de la milicia juvenil. En particular, nuestro Equipo de Protección de la Aldea Juvenil, compuesto por 12 miembros, es una parte importante de la seguridad pública de la aldea. Durante los festivales tradicionales anuales y los festivales importantes, patrullan voluntariamente la aldea para proteger las propiedades de los aldeanos y desempeñan un papel activo en la creación de una "aldea segura", que ha sido plenamente reconocida por los departamentos políticos y legales superiores.

3. Movilizar plenamente el entusiasmo de los miembros y trabajar duro. Este año, bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil y la sección del Partido en la aldea, nuestra sección de la Liga Juvenil en la aldea organizó algunas actividades a gran escala a nivel escolar. Como "Espectáculo de Año Nuevo", "Banquete del Doble Noveno Festival" y "Caminando por las calles del primer mes". Atrajo la participación de muchos miembros jóvenes de la liga y mejoró enormemente la conciencia de los miembros de la liga juvenil en las zonas rurales. Ellos personalmente experimentaron el gozo de participar en las actividades del día grupal y sintieron sinceramente que la sucursal era la cuna del aprendizaje, un lugar de amistad y su verdadero hogar. Además, a través de estas actividades, se ha mejorado la cohesión de la organización de la Liga de la Juventud Comunista, se han entrenado las habilidades de los miembros, se ha cultivado el buen carácter moral de los estudiantes de respetar a los mayores y amar a los jóvenes, añadiendo brillo a la moral ¡Trabajo educativo de los jóvenes! Ha sido elogiado unánimemente por el Comité de la Liga Juvenil de alto nivel y los comités de aldea, y también ha tenido un buen impacto en la sociedad.

4. Trabajar junto con la sucursal de la Hermandad para construir bien la sucursal. En 2007, tomé la iniciativa en el establecimiento de nuestra sucursal de la liga juvenil de la aldea en el lado público de la Brigada de Botes del Destacamento de Defensa Fronteriza de Seguridad Pública de Fuzhou y la sucursal de la Liga Juvenil Comunitaria de Min'an, y llevé a cabo una serie de actividades muy significativas. Por ejemplo, el 1 de agosto de 2007, celebramos un partido amistoso de baloncesto llamado "Familia militar y civil". En junio, 5438+00 miembros del equipo organizaron una visita al barco, los oficiales y soldados del barco nos enseñaron técnicas de defensa personal. celebró una fiesta durante el Festival de Primavera. Especialmente el primer día de este año, inicié y organicé un evento a gran escala "Cantando en la Plaza de la Pasión". Todos cooperan sinceramente y no escatiman esfuerzos. Las actividades fueron muy animadas y coloridas, y fueron muy elogiadas por el Comité Superior de la Liga Juvenil y el Comité de la Liga Juvenil a nivel de unidad ***.

Después de un año de incansables esfuerzos, la filial de la Liga Juvenil de Min'an Village ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay muchas deficiencias. En el futuro, debemos ser coherentes con el Comité de la Liga Juvenil de nivel superior, superar las dificultades, seguir el ritmo de los tiempos, ser pioneros e innovar y hacer esfuerzos persistentes.