Informe resumido de fin de año personal del cajero

5 informes resumidos de fin de año personales del cajero

Los contenidos principales del trabajo del cajero son la contabilidad, el cobro y pago de mercancías y la emisión de facturas del impuesto al valor agregado. Se puede decir que es simple y engorroso. Por ejemplo, en lo que respecta a contabilidad, registraré y resumiré todos los libros de contabilidad de la empresa uno por uno. A continuación se muestra el informe resumido de fin de año personal del cajero que compilé para todos. ¡Espero que pueda ayudar a todos!

Informe resumido de fin de año personal del cajero (Parte 1)

¡El año! -La campana de fin sonó y tembló en la mente de nuestro personal, un año está llegando a su fin nuevamente. Después de este año de arduo trabajo, completé las tareas laborales y completé el trabajo de caja. Ahora resumiré cuidadosamente mi trabajo. año.

1. Haz un buen trabajo

Desde que soy cajero, nunca he cometido un gran error por mi descuido, porque sé que como cajeros, cargamos con la confianza de Nuestros líderes y yo debemos hacer lo suyo, no trabajar de manera casual, trabajar con mucho cuidado y constancia, porque una vez que algo sale mal, será muy difícil corregirlo y también traerá pérdidas a la empresa. para llevar cuentas y preparar datos todos los días, y estar preparado para tu trabajo, tener en cuenta lo que debes hacer y lo que no debes hacer en el trabajo, respetar las leyes y reglamentos, ser un empleado íntegro, ser un empleado que tranquilice a los líderes. Y no decepcionaré a los líderes porque el trabajo no es fácil, por eso lo aprecio más que a los demás y siempre he trabajado muy duro para hacerlo bien.

Por supuesto, no es fácil hacer un buen trabajo y requiere mucho esfuerzo, por lo que si queremos hacerlo bien, debemos trabajar duro, ya sean operaciones o estadísticas. Ten cuidado, no te pierdas ni un punto decimal, no seas descuidado y sé tú mismo. Gestionamos el efectivo de cheques de la empresa. Tenemos una gran responsabilidad y una pesada carga. Hacer un buen trabajo requiere más que un pequeño esfuerzo. Por eso siempre he tenido presente mi misión todos los días. datos. Prefiero contar unas cuantas veces más que cometer un error. No puedo permitirme las graves consecuencias de cometer un solo error.

2. Ser emprendedor y emprendedor

Soy una persona de superación personal que se esfuerza por superarse y trabaja duro para hacer cosas prácticas. Siempre tengo presente los problemas que encuentro. en el trabajo y no tengo miedo de las dificultades y me atrevo a enfrentarlas. Para tales cosas, nunca retrocederé solo por lo difícil que es. No hay dificultad que no pueda superar. Mientras tome una decisión, sé que podré superarlo. Siempre lo he pensado. En el trabajo, nunca trabajas a ciegas solo por la velocidad y solo te concentras en hacer este trabajo. De manera constante y hacerlo bien, ¿puedes hacer un buen trabajo? Las cosas que necesito hacer todos los días son muy claras. Voy a trabajar con una actitud positiva y optimista, considero el trabajo como una especie de placer, considero el trabajo como mi pasatiempo, practico en el trabajo, trabajo duro y hago un buen trabajo. Y tengo una actitud positiva Incluso si encuentro problemas en el trabajo, no tengo miedo y siempre sigo adelante y me atrevo a hacer un buen trabajo. Esta es también la razón por la que puedo hacer un buen trabajo y permitirme superar una dificultad después. otro.

3. Aprender con humildad

Si una persona no sabe ser humilde no progresará mucho. Muchas veces le reprendo cuando comete pequeños errores en el trabajo, pero. Puedo soportarlo. Estudiar mucho y hacer bien tu trabajo con tu temperamento. Las enseñanzas de los demás siempre las he valorado mucho y estoy muy agradecido cuando tengo preguntas en el trabajo, las hago y las respondo con humildad. En él encontraré la respuesta, no importa si tengo preguntas o no, lo tendré en cuenta, porque si otros pueden ayudar, soy digno de mi gratitud.

No he cometido ningún error en el trabajo este año porque siempre he tenido en cuenta mis responsabilidades y no me atrevo a olvidarme de hacer un buen trabajo y no decepcionar a mis líderes. Informe resumido personal de fin de año del cajero (Parte 2)

El año 20__ terminó con la campana de Año Nuevo, y el año 20__ también llega según nuestras expectativas. Entré a la gran familia del Centro Provincial de Control de Epidemias Animales el 20 de junio y ya han pasado x años. Durante estos x años, he aprendido conocimientos que no se pueden aprender en la escuela y, poco a poco, he aprendido a aplicar la teoría. Conocimiento Aplíquelo a operaciones reales y aplique verdaderamente lo que ha aprendido. Por supuesto, también aprendí a llevarme bien y comunicarme con los demás en el trabajo. Durante los últimos x años, básicamente he completado mi propio trabajo y cumplido con mis responsabilidades laborales de cajero.

Lo que estoy haciendo ahora es el trabajo de cajero más básico en el trabajo financiero. Al principio, simplemente pensé que el trabajo de cajero debería ser muy simple, que es solo un trabajo de rutina como contar dinero y llenar cheques. , y corriendo al banco. Pero cuando realmente me puse a trabajar, me di cuenta de que mi conocimiento y comprensión del trabajo de cajero eran incorrectos. De hecho, no es así. El trabajo de cajero no solo tiene una gran responsabilidad, sino que también requiere muchas cuestiones culturales y políticas. estudio duro para dominar.

Desde que comencé a trabajar hasta ahora, he estudiado, comprendido y dominado políticas, regulaciones y sistemas de unidades, y he mejorado constantemente mi nivel de políticas. Brindar apoyo político para el trabajo diario de caja, de modo que todos los asuntos tengan sistemas a seguir, aprendan a usar varios documentos correctamente y completen qué tipo de documentos para qué tipo de asuntos económicos. Cada vez que recibe un documento, debe verificar si los procedimientos de reembolso del documento están completos y si la firma cumple con los requisitos. Sólo cuando todos los procedimientos estén completos y sean precisos podrá pagar en efectivo. Por supuesto, también es necesario asegurarse de que cada pago en efectivo sea exacto y sin el más mínimo error.

Otro aspecto del trabajo de caja es la comunicación y comunicación con los bancos. Diferentes asuntos requieren información diferente. Cada vez que va al banco para hacer negocios, debe proporcionar información completa para evitar un viaje en vano y un desperdicio de energía y recursos. Ahora, la práctica hace la perfección en el manejo de negocios de liquidación bancaria y puede manejarse de manera oportuna.

Por supuesto, el aspecto más importante es la custodia del dinero en efectivo, los billetes y varios sellos. Debe haber una división interna del trabajo, cada uno tiene sus propias responsabilidades y un sentido de moderación mutua. También deben existir medidas de seguridad externas para proteger la seguridad personal y la conciencia de los intereses de la unidad contra daños.

Para realizar un buen trabajo como cajero es necesario primero amar el trabajo y tener un estilo de trabajo y una ética profesional riguroso y meticuloso. Debe amar su trabajo y servir a todos los empleados con profesionalismo y dedicación.

Estoy muy agradecido con los líderes de la unidad por brindarnos esta oportunidad de ejercitarnos, mejorar nuestra calidad y sublimar nuestras connotaciones. Al mismo tiempo, también me gustaría expresar mi agradecimiento a. a los supervisores y colegas que se preocuparon, apoyaron y ayudaron en mi trabajo durante el año pasado. Mi más sincero agradecimiento a todos por su cuidado desinteresado hacia mí en el trabajo y la vida. Informe resumido personal de fin de año del cajero (Parte 3)

A medida que pasa el tiempo, llega el momento en x año, y resumo el trabajo de x años para descubrirme mejor y mejorar en x años.

Han pasado x años. Durante este año, gracias a la ayuda y el cuidado de mis líderes y compañeros, me he dado cuenta claramente de mis deficiencias en mi trabajo, y he aprendido mucho, lo que ha mejorado mucho mi vida. El trabajo, y el trabajo de caja y logística se resumen a continuación:

1. Errores y deficiencias

1. Realizar un seguimiento mensual con el "contador anfitrión" "Realizar controles contables, encontrar errores de manera oportuna y asegurar que las cuentas sean consistentes con los hechos. 2. Ajustar la mentalidad. De hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con facilidad y las grandes comienzan con detalles". 3. Seguimiento de retornos periféricos.

2. Responsabilidades del cajero

Durante este período, realicé las siguientes tareas específicas en finanzas.

1. Controlar estrictamente los fondos de acuerdo con el sistema de gestión de la empresa para eliminar el desperdicio y los gastos anormales.

2. Todo pago realizado por el cajero (incluidos préstamos públicos y privados), independientemente de su monto, debe estar firmado por el gerente general, gerente financiero y responsable.

3. Se debe establecer un diario de caja sólido para registrar los cobros y pagos en efectivo, nota por nota. Verifique el inventario de efectivo todos los días y complete el estado de flujo de efectivo del día para garantizar la compensación diaria y la liquidación mensual, la liquidación diaria, la coherencia de la cuenta y el inventario regular. 4. El pago por ventas y reparación de repuestos deberá registrarse en la cuenta.

5. Se deberán registrar en la cuenta los retiros de efectivo provenientes de incentivos de ventas de la casa matriz y el reembolso de gastos diversos.

6. Si el pago se recibe el mismo día, se deberá emitir un recibo el mismo día.

7. Conciliar las cuentas con el personal financiero de manera oportuna al final del mes. (Las cuentas y los hechos son consistentes, las cuentas son consistentes) 7.1 Ingresos y gastos de la cuenta de efectivo. 7.2 El departamento de ingeniería ha reembolsado el dinero y ya lo ha enviado. 7.3 Entrega y pago de periféricos.

Sé que hacer un buen trabajo como cajero nunca puede describirse como "fácil", y definitivamente no es una "pequeña habilidad". Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada al mundo financiero. ingresos y gastos, y ocupa una posición importante.

3. Dirección de esfuerzos futuros

1. Como cajero calificado, debo tener los siguientes requisitos básicos: 1. Aprenda, comprenda y domine las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejore continuamente su nivel, conocimientos y habilidades comerciales. dos.

Aprenda a formular un sistema de trabajo para su puesto y desempeñe el papel de control y supervisión financiera. . tres. Los cajeros deben respetar una buena ética profesional. 4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad y custodia del efectivo, billetes y diversos sellos.

4. Buenas habilidades comunicativas. Especialmente las capacidades de comunicación externa de los bancos y otras unidades.

2. Logística

Como departamento de logística de la empresa, entregamos productos a ubicaciones designadas (clientes, distribuidores, tiendas especializadas) de manera oportuna y precisa y realizamos un seguimiento de las devoluciones periféricas de manera oportuna. Manera para lograr servicios de logística perfectos.

Al mismo tiempo, continuaré aprendiendo y practicando conocimientos de logística y finanzas, y aprenderé de los arrepentimientos, las deficiencias y las experiencias cosechadas de 20__ para mejorar aún más mi trabajo, de modo que pueda seguir mejor el ritmo. el ritmo de desarrollo de la empresa. Aprenda de las fortalezas de sus predecesores para descubrirse y desarrollarse, comunicarse con los demás de manera oportuna y establecer un buen ambiente de trabajo.

Las anteriores son algunas de mis experiencias y entendimientos desde que comencé a trabajar. También es un proceso en el que sigo combinando los conocimientos que he aprendido con la práctica en el trabajo. Haré esfuerzos y luchas incansables en mi trabajo y estudio futuros, y mis 20__ los gastaré en plenitud, alegría y cosecha. Basado en mi lema "Estudia mucho y progresa cada día" (bondad).

Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y cuidado en mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y aliento para mi trabajo. Expreso mi más sincero agradecimiento. ! Informe resumido personal de fin de año del cajero (Parte 4)

1. Construcción de infraestructura

__ es un año de rápido desarrollo en diversas reformas de la enseñanza, la investigación científica y la gestión. El trabajo se realiza de manera ordenada. La realización del trabajo nos ha proporcionado una fuerte garantía para hacer un buen trabajo. Nuestra Oficina de Auditoría implementa concienzudamente el espíritu de las instrucciones del Departamento de Auditoría, el Departamento de Educación y otros departamentos superiores, y combina la situación real de nuestra escuela mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo de auditoría, cooperamos activamente con el desarrollo de otras tareas. . Adherirnos al principio de "mejorarnos a nosotros mismos y crear conciencia", esforzarnos por mejorar el sistema de auditoría, mejorar la organización de auditoría y ajustar la estructura del personal.

1. Participé en la formulación de varias adquisiciones de material escolar, gestión de equipos y normas y reglamentos relacionados. Estandariza el comportamiento económico y legaliza, institucionaliza y estandariza aún más el trabajo de auditoría.

2. Después de la reforma organizativa escolar, las responsabilidades y autoridades del personal de auditoría se han aclarado aún más. Esto refleja aún más la función de supervisión interna del trabajo de auditoría interna y proporciona a los líderes una mejor base para la toma de decisiones.

3. Ajustar el conocimiento y la estructura de edad del personal, agregar 2 nuevos auditores profesionales (ambos recién graduados), fortalecer la construcción del equipo de auditoría y un compañero obtuvo la calificación de contador senior. Viejos camaradas experimentados y jóvenes motivados se comunican entre sí, aprenden unos de otros, lideran lo nuevo con lo viejo y combinan lo viejo con lo nuevo, formando un equipo de auditoría vibrante y enérgico con una estructura de conocimiento y una estructura de edad razonables.

2. Aprendizaje y formación

Reforzar medidas para mejorar aún más la calidad profesional y la calidad política de los auditores, de modo que cada auditor interno de nuestra escuela pueda convertirse verdaderamente en "un líder en pensamiento y "Excelente en los negocios", maestro de trabajo calificado, pragmático y eficiente.

1. Envíe un compañero para acompañar a la delegación del Departamento de Educación a Francia y otros países extranjeros para su estudio e inspección, y obtuvo mucha información sobre trabajos de auditoría y experiencia laboral avanzada.

2. Comunicarse con universidades dentro y fuera de la provincia, como la Universidad de Nanjing, la Universidad Tecnológica del Sur de China y la Universidad de Henan, para discutir nuevas ideas para el trabajo de auditoría.

3. Fortalecer el estudio de la propia calidad empresarial, realizar investigaciones y debates académicos con atención y publicar 4 artículos académicos profesionales.

3. Participar en la reforma logística

Con la profundización de la reforma social de la gestión logística en colegios y universidades, el grupo de logística de nuestra escuela se ha convertido gradualmente en una entidad económica con contabilidad independiente, independiente operación y responsabilidad por sus propias pérdidas y ganancias. Nos exige establecer y mejorar el sistema de contabilidad de costos. Participamos en la formulación de una serie de normativas y medidas para la reforma logística junto con el Departamento de Finanzas y el Departamento de Gestión Logística, realizamos la contabilidad de costos de cada centro del grupo en base a la experiencia de otras escuelas y la situación real de. En nuestra escuela, formulamos varios estándares de cuotas para promover la reforma y el desarrollo logístico de la escuela que ha desempeñado el papel que le corresponde.

4. Participar en la reforma de las industrias dirigidas por escuelas

Las estrategias de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación" y "desarrollar alta tecnología y realizar la industrialización" han traído grandes desafíos a colegios y universidades caracterizados por la alta tecnología. La industria de la oficina ha traído nuevas oportunidades y desafíos.

Sin embargo, debido a que los intereses de las empresas dirigidas por la escuela y los intereses de la escuela no son completamente consistentes, algunos camaradas en la empresa a menudo ignoran los intereses de la escuela por intereses personales o de grupos pequeños, y es difícil garantizar la preservación y apreciación de los activos estatales de la escuela. En respuesta a esta situación, nosotros, junto con el Departamento de Finanzas y el Departamento de Gestión Empresarial, participamos en la formulación de documentos relevantes para el trabajo de reforma industrial administrado por las escuelas, llevamos a cabo la liquidación de activos y la verificación del capital de cada empresa administrada por las escuelas, descubrimos los antecedentes de los empresarios y mejoró el entorno empresarial. Aclaró las responsabilidades económicas, mejoró los beneficios económicos, proporcionó una base para la toma de decisiones a los líderes y contribuyó a la reforma y el desarrollo de la escuela.

5. Participar en diversos proyectos de licitación y adquisiciones gubernamentales

Con el rápido desarrollo de la reforma escolar, es particularmente importante fortalecer la gestión interna y fortalecer el mecanismo de supervisión interna. La construcción de proyectos escolares y la adquisición de materiales están estrechamente vinculados al mercado. Para lograr un control efectivo sobre la construcción de proyectos y la adquisición de materiales, se deben utilizar diversas reglas y regulaciones para regularlo y restringirlo. Participamos en la formulación de reglamentos pertinentes sobre procedimientos de licitación y adquisición de material escolar y supervisamos su implementación. Realmente nos adherimos a los principios de apertura, equidad y equidad en las ofertas y ofertas. Para el trabajo de adquisición de materiales, la Sindicatura participó en todo el proceso de principio a fin, dando pleno juego al rol de supervisión de auditoría previa, interna y posterior. El año pasado, *** participó en más de 110 proyectos de licitación y proyectos de adquisición de materiales, supervisó la firma de más de 50 contratos económicos, por un valor de casi 10 millones de yuanes, ahorró a la escuela más de 1,3 millones de yuanes y estandarizó la adquisición de materiales de la escuela. comportamiento y mantenimiento de los intereses financieros de la escuela. Informe resumido personal de fin de año del cajero (Parte 5)

La pasantía que duró más de medio año terminó. Aprendí muchos conocimientos profesionales que no pude aprender en clase durante mi pasantía aquí. Durante más de medio año y me he beneficiado mucho. Ahora haré un resumen de esta pasantía.

Para las empresas modernas, el trabajo financiero es un importante plan de gestión que sirve para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Por tanto, se puede considerar que alcanzar los objetivos comerciales de la empresa es el objetivo fundamental de las finanzas corporativas. Con este objetivo en mente, comencé unas prácticas con propósito en la empresa de prácticas donde trabajaba. Antes de eso, trabajé arduamente para estudiar la "Ley de Contabilidad", las "Normas de Contabilidad Comercial" y los "Principios Generales de Finanzas Comerciales" implementados por la Oficina de Finanzas como conexión entre el nuevo sistema de contabilidad de la industria y el sistema de gestión financiera debido a estas regulaciones de políticas universitarias. son una medida importante en el proceso de reforma e innovación del sistema de contabilidad corporativa de mi país.

En esta pasantía, el puesto principal es la revisión de algunas cuentas, por lo que el cálculo de cuentas por cobrar y por pagar, la materia principal de la pasantía, también involucra algunos otros temas de inversión en el extranjero. Durante la pasantía, participé en la contabilidad de costos de fin de mes de la empresa, trabajé arduamente para aprender los procedimientos de contabilidad financiera existentes y estandarizados y realmente pasé del libro de texto a la práctica, regresando de la teoría abstracta a conceptos concretos y coloridos en la vida diaria. tener una comprensión detallada de todo el proceso de contabilidad y cada etapa de la contabilidad financiera, observar y enseñar cuidadosamente algunos procesos de auditoría y cálculo financieros de cierta contabilidad financiera, y comprender la aplicación y los campos de aplicación de algunos asuntos de contabilidad financiera. Siga al personal contable para verificar los hechos objetivos de la contabilidad financiera. Realmente comprendí y entendí los procedimientos de procesamiento interno y las funciones y responsabilidades de los tribunales. Al mismo tiempo, también cooperé con el personal de contabilidad corporativa para completar los registros de investigación de las cuentas y los registros de consulta contable diaria, y completé la encuadernación y. archivo de las cuentas. A lo largo de un mes y medio de prácticas, tengo una comprensión racional del conocimiento que he aprendido en la escuela desde una perspectiva objetiva, de modo que puedo comprender mejor la relación entre teoría y práctica. El contenido involucrado en mi pasantía es principalmente negocios contables (negocios corporativos bancarios). Otros generalmente incluyen negocios de venta de productos, negocios de facturas y negocios de crédito. Proceso de negocio de contabilidad financiera El cálculo de la unidad financiera del negocio corporativo del banco (principalmente se refiere al negocio de facturas) se divide principalmente en tres procesos, contabilidad, verificación y cajero financiero. El negocio de facturas mencionado aquí se refiere principalmente a giros bancarios, incluidos cheques de transferencia y cheques en efectivo. Al solicitar un negocio de cheques en efectivo, el primer paso es verificar si el sello del librado coincide con el sello reservado del banco. El método es pasar la verificación del sello por parte de la universidad o realizar una verificación manual y luego verificar si. el monto es el mismo, si se ha modificado el monto de la factura, la fecha de cobro, los factores del beneficiario, etc., si el giro bancario ha excedido el período de aviso de pago, si el giro bancario está sobregirado y si se recita, ¿Cuál es el sello del endosante? En consecuencia, se debe prestar especial atención al hecho de que el monto en mayúsculas se redondea a yuanes, y el monto en el código penal no se puede redondear al alza.

Para los cheques en efectivo, el contador y el tenedor de libros aprobarán el cheque y lo ingresarán en la cuenta después de que sea exacto, y luego lo enviarán al inspector financiero y contable. Una vez que el inspector financiero y contable determine que es exacto, se enviará. al cajero financiero, y el cajero lo sellará con un sello de pago en efectivo y lo recogerá. El pagador puede recibir el efectivo en la oficina del cajero (después de la conciliación verbal entre el cajero financiero y el beneficiario).

A partir de esta pasantía, tengo el siguiente conocimiento más profundo del trabajo financiero:

1. Informes de contabilidad financiera relevantes:

Información publicada en los informes contables El contenido debe reflejar plenamente las condiciones operativas de la etapa especial de la empresa y los resultados operativos, así como información relevante para satisfacer las necesidades de los usuarios de la información. La información contable reportada de acuerdo con el sistema de gestión estándar actual "Normas básicas de contabilidad para empresas" ya no puede integrarse en los requisitos de información en la era de la economía del conocimiento (1) El método estándar actual de informe de contabilidad financiera es único. presentación inteligente del informe, la información descrita en el texto es relativamente pequeña (2) Las especificaciones de verificación de medición del informe de contabilidad financiera estándar actual se basan en el valor de uso del tiempo histórico, pero no reflejan adecuadamente el valor de uso estándar actual y. valor de uso futuro (3) El contenido del informe de contabilidad financiera estándar actual se basa en el costo histórico. Se basa en efectivo y refleja el contenido de información histórica y actual, pero carece de contenido de información predictiva, innovadora y variable. se centra en el contenido general y no revela algunos contenidos clave. (4) Los resultados del informe de contabilidad financiera estándar actual se basan en el impacto de las actividades económicas internas y no pueden revelar completamente el impacto de los factores ambientales en la empresa; 5) El tiempo de presentación del informe de contabilidad financiera estándar actual se basa en supuestos del período contable. Como requisito previo, informar a tiempo, la puntualidad es débil.

2. Reflexiones sobre la reforma y la innovación en la práctica contable:

Como componente importante de los métodos de gestión social y económica, la gestión contable desempeñará un papel importante en el desarrollo económico y social. cada vez más grande. Con el advenimiento de la era de la información y los cambios en los métodos de gestión, el enfoque del trabajo financiero debe evolucionar cada vez más del procesamiento de datos al análisis, identificación y aplicación del conocimiento y la información. Es urgente reformar e innovar en el trabajo de la práctica contable.

1. Desarrollar continuamente el alcance de los puestos de contabilidad financiera. En la era de la economía del conocimiento, el punto de referencia del trabajo financiero ya no es solo obtener la información previa (la computadora puede completar fácilmente esta tarea en muy poco tiempo), sino utilizar la manipulación de la información y el análisis de predicciones futuras como clave en el trabajo. Además de la contabilidad financiera corporativa tradicional, las principales categorías laborales deberían ser el trabajo financiero, la contabilidad financiera, la formulación de planes de negocios, el diseño de sistemas de control contable, la toma de decisiones, etc. Por lo tanto, los profesionales de la contabilidad deben continuar ampliando sus horizontes, ampliando y cambiando el papel del trabajo financiero y aprovechando al máximo las funciones que debería tener la contabilidad financiera en la era de la economía del conocimiento.

2. Innovar continuamente el sistema de gestión del conocimiento financiero. En la era de la economía del conocimiento, la estructura organizativa de las empresas sufrirá una transformación relativamente grande; el trabajo flexible, que se remunera según el desempeño laboral, se convertirá en un sistema de horarios de trabajo generalizado; las empresas están prestando cada vez más atención a la inversión en proyectos de recursos humanos; de las oficinas de recursos humanos, y los empleados también esperan con ansias sus propios proyectos de propiedad intelectual se invierten en la empresa más energía de la empresa se dedicará a la investigación y el desarrollo de nuevos productos; Además, las conexiones entre varias unidades económicas se han vuelto más estrechas y los “tentáculos” de la situación económica también se han expandido a otras industrias fuera de las unidades económicas, como la política, la cultura, el medio ambiente, etc., y las finanzas verdes que han ocurrido en los últimos años La contabilidad, la contabilidad conductual, etc. son el comienzo de esta tendencia de desarrollo. Por lo tanto, los profesionales contables deben integrarse a la transformación social y continuar mejorando y difundiendo el conocimiento profesional.

3. Popularización continua y aplicación profunda de las tecnologías de la información. En la era de la economía del conocimiento, procesos importantes como la recopilación, el análisis y el procesamiento de datos financieros, la financiación de capital, la programación y la inversión de la producción, el diseño, el procesamiento y la fabricación de productos deben depender de tecnología de la información avanzada. Con el surgimiento de la informatización económica, Internet y la Intranet se han convertido en herramientas para el personal financiero, y los métodos de procesamiento manual han llegado a un punto en el que la transformación es imposible. La continua popularización y profundización del uso de la tecnología de la información en la contabilidad financiera, así como la continua aceleración de la mejora de su propia tecnología y conocimiento profesional, eventualmente ampliarán aún más los requisitos para el desarrollo profesional de la contabilidad financiera y el sistema de conocimiento de personal financiero.

3. Reflexiones sobre la reforma y la innovación de la educación contable:

En la era de la economía del conocimiento, las "organizaciones que aprenden, los talentos destacados inteligentes" serán los principales actores y la formación de talentos Se origina en la educación cultural. La educación es una parte importante de la tendencia de desarrollo en la era de la economía del conocimiento. Puede crear y producir continuamente talentos de alta calidad y crear un flujo interminable de talentos para el desarrollo social y económico y la innovación científica y tecnológica. En lo que respecta a la contabilidad financiera, la reforma e innovación de la educación contable es urgente. La educación contable debe seguir cambiando la conciencia docente, y la integración en la era de la economía del conocimiento es imprescindible para el desarrollo social y económico.

1. La educación contable en el siglo XXI es educación moral. En la era de la economía del conocimiento, la contabilidad cultiva y educa a "profesores polivalentes" de alta calidad no sólo enseñan habilidades profesionales, sino que, lo que es más importante, crean una atmósfera de vida y aprendizaje beneficiosa para los estudiantes. sólido El sistema de conocimientos y la estructura de la capacidad laboral amplían el entorno de conocimiento profesional y los estándares básicos de capacidad laboral, de modo que los estudiantes puedan aprender a "comportarse, hacer cosas y estudiar" bien.

2. La educación moral escolar ya no es una educación única que prepara todo para los estudiantes universitarios. El carácter social del aprendizaje y la formación y el aprendizaje socializado son una forma más amplia de educación, y la educación permanente es la específica. contenido de la educación contable. El objetivo es que mientras una persona no estudie durante uno o dos meses, los contadores continuarán regresando a la educación "vive y aprende, y serás recompensado por tus esfuerzos". "Por lo tanto, debes hacer un trabajo muy apropiado. Interpretación.

3. El conocimiento profesional se mantendrá al día. "Si no innovas, perecerás". En lo que respecta a la educación contable, por un lado, se requiere que se cultiven los talentos. tener capacidad para pensar de forma independiente, analizar y afrontar problemas, autoconocimiento y capacidad de evaluación, etc., por otro lado, estipula que la educación contable continúe realizando reformas e innovaciones en los contenidos curriculares, contenidos de la enseñanza, Estrategias de enseñanza y formación de equipos docentes.

Las prácticas son la etapa más importante de las actividades prácticas una vez que los estudiantes han completado todos los cursos de la vida universitaria. Según la pasantía en el trabajo, los alumnos tienen un contacto más directo con la empresa, comprenden mejor los detalles de la empresa, tienen una comprensión integral y profunda del proceso operativo específico de las finanzas corporativas y comprenden y captan la regularidad de las operaciones financieras de la empresa bajo la premisa del sistema de economía de mercado, especialmente en el trabajo de marketing corporativo, comprender las deficiencias y los problemas de reforma en las operaciones comerciales y los procesos de actividad, y preparar resúmenes de prácticas para que los estudiantes aprendan a aplicar de manera integral sus conocimientos; haber aprendido y mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas de marketing corporativo y estar completamente preparado para escribir una tesis de graduación universitaria (propuesta de diseño). Durante el período de pasantía de un mes y medio, todavía entendí y estudié algunas de las condiciones y cuestiones financieras y contables básicas importantes de la empresa en mi puesto de pasantía, y ahora hago el informe anterior. Esta pasantía es un hito importante en mi vida escolar y sus logros y significado práctico son evidentes. En primer lugar, puedo aplicar los conocimientos que he enseñado a un trabajo específico. La teoría básica y la práctica son inseparables en mi vida diaria, se han potenciado mis conocimientos profesionales y en segundo lugar se ha ejercitado mi capacidad docente. horizontes y me dio una cierta comprensión de las finanzas corporativas de hoy y la vida diaria en el trabajo. También tengo una mejor comprensión del uso de asientos contables, contabilidad y estados contables financieros. Además, he hecho muchos buenos amigos y compañeros de estudios superiores; , y nos comunicamos y promocionamos juntos. Porque sé que sólo teniendo un contacto profundo con ellos se puede comprender mejor la naturaleza, la experiencia y los métodos del trabajo financiero. Esto sentará una base sólida para que avancemos hacia el desarrollo social en el futuro.

En esta práctica aprendí muchas cosas y corregí muchos problemas. Entiendo lo difícil que es ganar dinero, lo duro que es el trabajo y lo complicada que es la sociedad. Después de todo, las universidades son demasiado puras. Para integrarnos mejor en el desarrollo social, debemos seguir estudiando y capacitándonos, seguir superándonos, ejercitarnos en la vida diaria y permitirnos afianzarnos en la feroz competencia del mercado.