Modelo de Carta de Cooperativas de Maquinaria Agrícola

Artículo 3: La empresa sirve a los socios y busca la felicidad de todos los socios El objetivo es compartir los mismos intereses Los socios se incorporan a la sociedad de forma voluntaria, son libres de hacerlo. se retiran de la sociedad, tienen el mismo estatus y se administran democráticamente. Implementan operaciones independientes y son responsables de sus propias ganancias y pérdidas. Las ganancias se comparten plenamente y los riesgos se comparten plenamente. El excedente se basa principalmente en la proporción de miembros. ' inversión, el volumen de operaciones o el volumen de transacciones (monto) retorno proporcional.

Artículo 4 La empresa se dedica principalmente a la producción agrícola y diversos servicios de operación de maquinaria agrícola para los agricultores. El principal contenido comercial es: organizar la producción mecanizada, la cosecha y el procesamiento preliminar de productos agrícolas, brindando información, tecnología, mantenimiento, capacitación, consultoría y otros servicios [Nota: Complete según el contenido principal del negocio registrado en el departamento de administración industrial y comercial].

Artículo 5 La empresa prestará servicios financiados por los socios, fondos de previsión, subsidios financieros nacionales, donaciones ajenas y bienes jurídicos. Los bienes formados por otros bienes adquiridos gozarán del derecho a poseerlos, utilizarlos y disponer de ellos, y soportarán responsabilidad por las deudas con los bienes antes mencionados.

Artículo 6 El fondo de previsión retirado por la Sociedad cada año se basará en la aportación de capital de los miembros y la cantidad de trabajo realizado o el volumen de la transacción (monto). ) se cuantifica en proporción a la participación de cada miembro. Los subsidios financieros nacionales y la propiedad formada por donaciones de otros se cuantifican en promedio en la participación de cada miembro como una de las bases para el excedente distribuible.

La Sociedad establece un personal. cuenta para cada miembro, que registra principalmente el monto de la inversión del miembro, cuantifica la participación del fondo de previsión del miembro y la carga de trabajo o el volumen de transacciones (monto) del miembro en la Sociedad.

Miembros de la Sociedad La Compañía será responsable a la Compañía en la medida del aporte de capital y la participación del fondo de previsión registrados en su cuenta personal.

Artículo 7: La Compañía deberá cumplir con las leyes y regulaciones del país y aceptar el asesoramiento técnico del condado. (ciudad, bandera, distrito) departamento de maquinaria agrícola orientar y coordinar, organizar e implementar proyectos de construcción económica agrícola y rural apoyados por el estado; establecer entidades económicas relacionadas con la empresa y asumir la responsabilidad de todos los activos de la empresa. con capacidad civil, dedicada a operaciones de producción mecanizada y otras operaciones de producción, pueden Aquellos que utilizan y aceptan los servicios prestados por la Compañía, reconocen y cumplen con estos Estatutos, y realizan los procedimientos de asociación estipulados en estos Estatutos, pueden postularse a convertirse en miembros de la Compañía La Compañía absorbe empresas, instituciones o grupos sociales que estén directamente relacionados con el negocio de la Compañía como miembros del grupo. Entre ellos, los socios con condición de agricultores representan al menos el 80% del total de socios. /p>

Artículo 9. Quien cumpla con lo dispuesto en el párrafo anterior deberá presentar una solicitud escrita a la Sociedad y aportar capital a la Sociedad de conformidad con los Estatutos Sociales, previa aprobación del Consejo de Administración de la Sociedad. , Después de la revisión y discusión, usted se convierte en miembro de la Sociedad.

Artículo 10: Derechos de los miembros de la Sociedad:

(1) Participar en la reunión de miembros (o miembros ' asamblea representativa, la misma siguiente) y gozar del derecho a votar, elegir y ser elegido, y ejercer la gestión democrática de la Sociedad de conformidad con lo dispuesto en los Estatutos Sociales;

(2) Hacer uso de diversos servicios económicos, técnicos, de información e instalaciones de producción y operación proporcionados por la Compañía;

(3) Utilizar la Sociedad para comprar materiales y vender productos;

(4) Compartir el excedente de la sociedad de acuerdo con las disposiciones de estos Estatutos Sociales o la resolución de la reunión de miembros (representantes);

(5) Consultar los Estatutos Sociales, la lista de miembros, las actas de las reuniones de miembros (representantes), la junta directiva resoluciones de reuniones, resoluciones de reuniones del consejo de supervisión, informes financieros y libros de contabilidad;

(6) Plantear preguntas, críticas y sugerencias sobre el trabajo de la sociedad, y supervisar;

(7 ) Recomendar la convocatoria de una reunión extraordinaria de miembros (representantes);

(8) Presentar libremente una declaración de retiro de la Sociedad y retirarse de la Sociedad de acuerdo con las disposiciones de este Artículo.

Artículo Artículo 11 La elección y votación de la reunión de miembros de la Sociedad se basará en el sistema de un voto de una persona (hogar), y cada miembro tendrá un derecho básico de voto.

Fuera

Los miembros cuyo capital represente más del % del aporte de capital total de los miembros de la Sociedad o que tengan más del % del volumen de trabajo o volumen de transacciones comerciales (monto) de la Compañía, se dediquen a importantes enajenaciones de propiedades de la Compañía, inversiones en el establecimiento de entidades económicas, garantías externas y otras actividades de producción y operación en términos de toma de decisiones sobre asuntos, el número máximo de derechos de voto adicionales es un voto. El número total de derechos de voto adicionales no excederá el 20% del total. número total de derechos de voto básicos de la sociedad El número total de derechos de voto adicionales será informado a los socios asistentes a la reunión.

Décimo Artículo 1 Los socios de esta sociedad tendrán las siguientes obligaciones:

(1) Cumplir con los estatutos y diversas reglas y regulaciones de la sociedad, e implementar las resoluciones de la conferencia de miembros (representantes) y la junta directiva;

(2) De acuerdo con los Estatutos Sociales, se prevé una contribución de capital a la Sociedad;

(3) Participar activamente en las actividades de la Sociedad y apoyar a la Junta Directiva y a la Junta de Supervisores (Supervisores Ejecutivos) en el desempeño de sus funciones;

(4) Proteger los intereses de la Sociedad y cuidar las instalaciones de la Sociedad para proteger la propiedad privada de nuestros miembros;

(5) Aceptar la orientación técnica de la Sociedad, comprometerse en producción y servicios de acuerdo con los estándares de calidad prescritos, ejecutar los contratos firmados, llevar adelante el espíritu de asistencia mutua y colaboración, *** Desarrollar la producción de la empresa en conjunto;

(6) No participar en actividades que perjudiquen los intereses colectivos de los miembros de la empresa;

(7) Soportar pérdidas de acuerdo con la reglamentación.

Artículo 13 Si un miembro tiene alguna de las siguientes circunstancias, su membresía se dará por terminado:

(1) Solicitud activa de baja de la sociedad;

(2) Pérdida de capacidad para conducta civil;

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(3) Muerte;

(4) La empresa u organización a la que pertenece un miembro del grupo quiebra y se disuelve.

(5) Separación de la empresa.

Artículo 14 Los miembros individuales deben presentar una solicitud por escrito al presidente o a la junta directiva tres meses antes del final del ejercicio financiero para retirarse del club. Los miembros del grupo deben solicitar retirarse del club seis meses antes del final. del año financiero después de la aprobación de la junta directiva, O la reunión de miembros (representantes) solo puede retirarse después de la discusión y la aprobación. Su membresía terminará al final del año financiero. Los miembros cuyas calificaciones sean terminadas compartirán las pérdidas. y deudas de la Sociedad antes de la terminación de sus calificaciones.

Si se termina la membresía, dentro del mes del año fiscal (no debe exceder de tres meses), se registra el aporte de capital y la participación del fondo de previsión. en la cuenta del socio se devolverá si la empresa tiene excedente de explotación, su correspondiente excedente de ingresos se devolverá al socio de conformidad con lo dispuesto en este artículo si la empresa opera con pérdidas, deduciendo el monto de las pérdidas que deban compartirse; .

Los contratos mercantiles celebrados por los socios con la Sociedad antes de extinguirse sus títulos continuarán ejecutándose.

Artículo 15 Si un socio fallece, su heredero legal si se cumplen las condiciones estipuladas Se cumplen lo dispuesto en la ley y en estos Estatutos, la solicitud de incorporación a la sociedad deberá presentarse en el plazo de un mes después de haber sido discutida y aprobada por la junta directiva o de los miembros (representantes), y se deberán completar los trámites para la incorporación a la sociedad. , y se heredarán los derechos y deudas de los acreedores del causante y de la sociedad. En caso contrario, la solicitud se hará de conformidad con el artículo 14. Los procedimientos para retirarse de la cooperativa se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16. Artículo 16. El aporte de capital y la participación en el fondo de previsión de los socios y sus créditos y deudas podrán transferirse a los socios de la cooperativa y no a los no socios.

Artículo 17 Si se produce una de las siguientes circunstancias, la remoción será discutido y aprobado por la junta directiva o la conferencia de miembros (representantes):

(1) El incumplimiento de las obligaciones y la educación de los miembros no es válido.

(2) Traer graves; daño a la reputación o intereses de la Sociedad;

(3) Otras circunstancias resueltas por unanimidad de los socios.

La cancelación de la membresía debe basarse en tres puntos Sólo si son más de dos tercios de los directores o miembros (representantes) estén presentes y sean aprobados por más de la mitad de los votos presentes en la reunión, podrá surtir efecto, y los procedimientos de retiro se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 2 del artículo 14. Quienes son removidos debido al segundo párrafo del párrafo anterior, deben hacer la compensación correspondiente a la sociedad Artículo 18 La sociedad establecerá una conferencia de miembros (representativa), una junta directiva y una junta de supervisores.

Artículo 19. La asamblea general de socios es la máxima autoridad de la sociedad y está integrada por todos los socios. Cuando resulte difícil convocar una asamblea general de socios, se podrá convocar a una asamblea representativa de socios para desempeñar las funciones y atribuciones de la misma. La asamblea general de socios. Cuando la sociedad tenga más de 150 socios, cada socio elegirá un representante de los socios. La asamblea general de socios podrá ejercer las funciones y facultades de la asamblea general de socios. Reelección.

Artículo 20 La conferencia de miembros (representantes) ejercerá las siguientes facultades:

(1) Revisar y modificar este documento

Los estatutos y diversas normas y reglamentos de la sociedad;

(2) Elegir y destituir al presidente, directores, supervisores ejecutivos o miembros de la junta de supervisores;

(3 ) Decidir si los miembros se unirán, se retirarán de la sociedad o heredarán, Asuntos como expulsión, recompensas, sanciones, etc. [Nota: este elemento se puede eliminar si hay una junta directiva];

(4) Determinar los estándares de contribución de capital de los miembros y aumentar o disminuir las contribuciones de capital;

(5) Revisar y aprobar el plan de desarrollo de la empresa y el plan anual de operaciones comerciales;

(6) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales;

(7) Revisar y aprobar el plan anual de distribución de excedentes y el Plan de manejo de pérdidas.

(8) Revisar y aprobar el negocio anual; informe presentado por el Consejo de Administración y Supervisores Ejecutivos o el Consejo de Supervisores

(9) Decidir sobre enajenaciones de propiedades importantes, inversiones externas, garantías externas y producción Otros asuntos importantes en las actividades comerciales;

(10) Tomar resoluciones sobre la fusión, escisión, disolución, liquidación y alianzas externas de la empresa;

(11) Decidir sobre la contratación de operadores El número, calificaciones, remuneración y duración de la administración personal y personal profesional y técnico;

(12) Escuchar el informe del presidente o de la junta directiva sobre cambios de miembros;

(13) Discutir y decidir otros asuntos importantes .

Artículo 21 La Sociedad celebrará una reunión de miembros (representantes) al menos una vez al año al final del ejercicio financiero. La reunión de miembros (representantes) será convocada por la Junta Directiva. reunión de miembros (representantes), la junta directiva deberá notificar a los miembros (representantes) el contenido de la reunión con quince días de anticipación.

Artículo 22 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, una reunión extraordinaria de miembros (representantes) deberá ser convocado dentro de los veinte días.

(1) Propuesto por más del 30% de los socios;

(2) Propuesto por la Junta Directiva;

(3) A propuesta del supervisor ejecutivo o de la Junta de Supervisores.

Artículo 23 La reunión de miembros (representantes) sólo podrá ser convocada cuando estén presentes más de dos tercios de los miembros. El sistema de votación de la. La sociedad será una persona, un voto. Si un miembro no puede asistir a la reunión por algún motivo, podrá encomendar por escrito a otros miembros que actúen como su apoderado. 1. Un máximo de 10 miembros sólo pueden votar en nombre de 10 miembros. /p>

Las elecciones o resoluciones tomadas por la asamblea de miembros (representantes) deben ser aprobadas por más de la mitad del número total de derechos de voto de los miembros de la sociedad, cualquier modificación de los estatutos de la sociedad, cambio del aporte de capital de los miembros; Las normas, aumentos o Resoluciones sobre asuntos importantes tales como reducción de los aportes de capital de los miembros, fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y alianzas externas deben ser aprobadas por más de dos tercios del total de derechos de voto de los representantes de los miembros. ' el congreso utilizará las opiniones confiadas por los miembros por escrito y el número de derechos de voto, y los derechos de voto se ejercerán en la reunión de representantes de los miembros.

Artículo 24 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo. de la sociedad, y los directores son elegidos por la asamblea de socios. El consejo de administración está compuesto por 10 miembros y tiene un nombre y el nombre del vicepresidente. es de años y puede ser reelegido.

Artículo 25 La junta directiva ejercerá las siguientes facultades:

(1) Organizar y convocar reuniones de la conferencia de miembros (representantes), implementar el resoluciones de la conferencia de miembros (representantes);

(2) Formular el plan de desarrollo del club, el plan anual de producción y operación, las reglas y regulaciones de gestión interna, etc., presentarlos a la conferencia de miembros (representantes) para aprobar y organizar Implementar diversas tareas laborales de la Sociedad;

(3) Formular presupuestos financieros anuales y cuentas finales, planes de distribución de excedentes y recuperación de pérdidas, y presentarlos a la conferencia de miembros (representantes) para su revisión;

(4) Organizar y llevar a cabo capacitación para miembros y diversas actividades de colaboración;

(5) Administrar las finanzas y la propiedad de la empresa y garantizar la seguridad de la propiedad de la empresa;

(6) Aceptar, responder y tratar con supervisores ejecutivos o consultas y sugerencias relevantes planteadas por la Junta de Supervisores;

(7) Decidir sobre asuntos tales como la incorporación o salida de miembros del club , sucesión, destitución, premios, castigos, etc.;

(8) Contratar o despedir al director del club, la contabilidad financiera y otro personal;

(9) Realizar otras funciones asignado por la conferencia de miembros (representantes).

Artículo 26 La Junta Directiva debe cumplir estrictamente con varios sistemas de informes y presentar periódicamente informes comerciales, financieros y de trabajo relevantes a la conferencia de miembros (representantes).

Artículo 26 p>

Artículo 27: En la votación de la junta directiva se aplicará una persona, un voto, el plan de producción y operación, el personal y las finanzas.

Los asuntos importantes, como la gestión, se discuten colectivamente y las decisiones se pueden tomar con el consentimiento de más de dos tercios de los directores. La junta directiva está presidida por el presidente. Cuando los directores individuales tienen opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones. Debe constar en el acta de la reunión y firmarse. El supervisor ejecutivo o el supervisor principal y el gerente deben ser invitados a asistir a la reunión de la junta directiva. También podrán ser invitados a asistir los representantes de los miembros que asistan a la reunión, sin derecho a voto. derechos.

Artículo 28 El presidente del consejo de administración es el representante legal de la sociedad Director El presidente ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir al socio (. representante) reunir, convocar y presidir la reunión de la junta directiva;

(2) Firmar el certificado de aporte de capital de los socios de la sociedad;

(3) Firmar el nombramiento o destitución de la persona a cargo de la operación y administración de la empresa, los contadores financieros y otro personal;

(4) Organizar la implementación de las resoluciones de la conferencia de miembros (representantes) y la junta directiva, e inspeccionar la implementación de las resoluciones;

(5) Firma de contratos, etc. en nombre de la empresa.

Artículo 29 La empresa establecerá una junta de supervisores (o un supervisor ejecutivo) para supervisar e inspeccionar el trabajo de la junta directiva y del personal en nombre de todos los miembros [Nota: Las cooperativas profesionales de maquinaria agrícola con un número reducido de personas solo pueden tener supervisores ejecutivos (supervisores ejecutivos) son elegidos por la asamblea de miembros (). representantes). La junta de supervisores está compuesta por supervisores, y se elige un supervisor jefe. El mandato del supervisor jefe y del supervisor es de años. Puede ser reelegido. El Supervisor Jefe (Supervisor Ejecutivo) asiste a las reuniones de la Junta Directiva.

Artículo 30 La Junta de Supervisores (Supervisores Ejecutivos) ejercerá las siguientes facultades:

(1) Supervisar por la Junta Directiva la implementación de las resoluciones de los miembros (representantes) reunión y los estatutos de la empresa;

(2) Supervisar e inspeccionar los negocios de producción y operación de la empresa, y ser responsable de la revisión y supervisión financiera de la empresa;

(3 ) Supervisión El desempeño de sus funciones por parte del presidente o de los miembros de la junta directiva y gerentes;

(4) Elaborar un informe anual de supervisión a la conferencia de miembros (representantes);

(5) Informar a el presidente o la junta directiva Presentar consultas y sugerencias para mejorar el trabajo;

(6) Proponer convocar una reunión extraordinaria de miembros (representantes);

(7) Ser responsable para registrar la carga de trabajo o las transacciones entre los directores y la sociedad en nombre de la situación de Cantidad (monto);

(8) Realizar otras tareas asignadas por la conferencia de miembros (representantes).

Artículo 32: Una persona, un voto se adoptará para votar en la reunión de la Junta de Supervisores más de dos tercios de los votos emitidos en la reunión de. la Junta de Supervisores debe ser La reunión sólo puede celebrarse si los supervisores están presentes. Las resoluciones sobre asuntos importantes deben ser aprobadas por más de dos tercios de los supervisores antes de que puedan entrar en vigor. Si un supervisor personalmente tiene opiniones diferentes sobre un determinado. resolución, sus opiniones deben constar en el acta de la reunión y firmarse.

(Si solo hay supervisores ejecutivos, se puede eliminar el contenido relevante de los artículos 29, 30, 31 y 32)

Artículo 33 La Sociedad El gerente es nombrado o destituido por el consejo de administración, responde ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir la producción y operación de la empresa, y organizar la implementación de las resoluciones de la junta directiva;

(2) Organizar e implementar el plan anual de producción y operación y el plan de inversiones;

(3) Formular la operación y sistema de gestión;

(4) Proponer el nombramiento o destitución del personal de contabilidad financiera y demás personal de operación y gestión;

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(5) Nombrar o destituir a otro personal miembros distintos de los que deba ser nombrados o destituidos por la junta directiva.

El presidente o director de la sociedad podrá fungir simultáneamente como administrador.

Artículo Artículo 34 El presidente actual , los directores, los familiares directos del presidente y los directores, gerentes y contadores financieros no podrán actuar simultáneamente como supervisores.

Artículo 35 El presidente, los directores y gerentes de la sociedad no tendrán los siguientes actos:

(1) Malversar, apropiarse indebidamente o dividir privadamente el patrimonio de la Sociedad;

(2) Violar las disposiciones de los Estatutos Sociales o sin el consentimiento de la asamblea general de socios, prestar; los fondos de la Compañía a otros o de otra manera Los activos de la Compañía brindan garantías para otros;

(3) Aceptar comisiones de transacciones de otros con la Compañía como propias;

(4) Participar en otras actividades que perjudiquen los intereses económicos de la Compañía.

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) se desempeña simultáneamente como presidente, director, supervisor y gerente de otras cooperativas agrícolas profesionales con la misma naturaleza empresarial.

Los ingresos obtenidos por el presidente, directores y gerentes en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior. párrafo pertenecerá a la cooperativa; cualquier pérdida causada a la cooperativa será propiedad de la cooperativa será responsable de la indemnización Artículo 36 En función del desarrollo de la producción y operación y las necesidades de los miembros, la sociedad proporcionará los siguientes servicios. con los miembros como objetivos principales:

(1) Organizar y llevar a cabo cooperación laboral de producción y maquinaria y equipo agrícola Operaciones a gran escala, operaciones de apoyo;

(2) Introducir nuevas tecnologías , nuevas máquinas y nuevas variedades, llevar a cabo capacitación técnica, actividades de intercambio técnico, organizar la cooperación económica y técnica y brindar orientación y servicios técnicos a los miembros;

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(3) Establecer entidades económicas tales como mantenimiento, procesamiento y embalaje, almacenamiento y transporte, comercio y mercados comerciales necesarios para la producción y operación de los miembros, y promover las operaciones de industrialización agrícola;

(4) Adquisición y suministro Los medios de producción y materiales vivos necesarios por los miembros;

(5) Mejorar la calidad de las operaciones de maquinaria agrícola de la cooperativa, fortalecer la producción segura de maquinaria agrícola, ayudar con la reparación y el mantenimiento de maquinaria agrícola y crear una marca de servicio de maquinaria agrícola;

(6) Realizar proyectos de investigación científica y negocios afines encomendados por el Estado, colectivos o particulares.

Artículo 37: Previa discusión y aprobación de la conferencia de miembros (representantes), la Sociedad podrá constituir una empresa unipersonal o una empresa conjunta con otras entidades económicas como el procesamiento y la circulación relacionados con el contenido comercial de la empresa. Los ingresos obtenidos se distribuirán de acuerdo con los principios de distribución de la empresa.

Artículo 38 La empresa. acepta la encomienda de unidades relacionadas con el negocio de la empresa y maneja intermediarios como compras y ventas.

Artículo 39: La Sociedad puede solicitar a los departamentos gubernamentales pertinentes o aceptar la encomienda de los departamentos gubernamentales pertinentes para organizar e implementar. la construcción de proyectos agrícolas relevantes.

Artículo 40: Con la aprobación de los miembros (representantes) aprobados por la asamblea general o la junta directiva, participar en donaciones de bienestar social, manejar las empresas culturales, de bienestar y de otro tipo de los miembros. y cultivar el espíritu de asistencia mutua y cooperación Artículo 41 La sociedad implementa una gestión financiera y contable independiente y sigue estrictamente las regulaciones profesionales de los agricultores formuladas por el departamento financiero del Consejo de Estado. El sistema financiero y el sistema contable de la cooperativa determinan los costos y gastos. en el proceso de producción, operación y servicios de gestión.

Artículo 42 La cooperativa establecerá y mejorará las finanzas y El sistema de contabilidad implementa un sistema regular de divulgación financiera el primer día de cada mes (o el primer día de cada trimestre).

El personal financiero de la empresa debe poseer certificados de calificación contable, y los contadores y cajeros no ocupan cargos concurrentes. Los miembros de la junta directiva y la junta de supervisores no lo son. se le permite servir como personal financiero de la empresa.

Artículo 43 La empresa creará una cuenta personal para cada miembro basada en la lista de miembros. Todas las transacciones comerciales entre los miembros y la empresa se registrarán en el nombre real. de cada socio como base para la devolución y distribución del excedente distribuible en función del volumen de trabajo o volumen de transacciones (monto).

Artículo 44 Todas las transacciones comerciales entre no socios que utilicen los servicios. proporcionada por esta agencia y esta agencia, Implementar una contabilidad separada y una contabilidad separada.

Artículo 45: Al final del ejercicio financiero, la Junta Directiva organizará la preparación de informes comerciales anuales, planes de distribución de excedentes, Los planes de tratamiento de pérdidas y los informes de contabilidad financiera de conformidad con las disposiciones de estos Estatutos Sociales, después de la revisión por el supervisor ejecutivo o la junta de supervisores, se conservarán en la oficina quince días antes de la reunión de miembros para que los miembros los verifiquen y acepten. preguntas de los socios.

Artículo 46 Las fuentes de fondos de la sociedad incluyen las siguientes: Partidas:

(1) Aporte de capital de los socios

(2); ) Fondo de previsión y fondo de bienestar público retirados del superávit de la sociedad en cada ejercicio financiero

(3) Distribución desconocida de los ingresos;

(4) Préstamos de instituciones financieras;

(5) Fondos de subsidio de apoyo nacional;

(6) Donaciones de terceros;

(7) Otros fondos.

Artículo 47 Los miembros de la Sociedad pueden aportar dinero, o pueden utilizar maquinaria agrícola y otros objetos físicos, tecnología u otros derechos de propiedad para realizar aportes de capital. La contribución de capital debe ser realizada por todos los miembros. La inversión de valoración y la inversión monetaria tienen los mismos derechos. y asumir las mismas obligaciones.

El aporte de capital de cada miembro no excederá el 20% del aporte de capital total de la sociedad. El monto de la inversión de los miembros del servicio de operación de maquinaria agrícola representará el 10% del capital. contribución de la sociedad.

Diez o más.

Después de la revisión por parte de la junta directiva y la discusión y aprobación de la reunión de miembros (representantes), las contribuciones de capital de los miembros pueden transferirse a otros miembros de la sociedad.

Artículo 48 Aportes de capital suscritos por los miembros de la sociedad El monto debe pagarse en su totalidad dentro de un mes.

Artículo 49 El aporte de capital total recaudado por la Sociedad por primera vez es Yuan, el aporte de capital mínimo de cada miembro es Yuan, y la contribución de capital máxima de cada miembro es Yuan. Para lograr Cuando los objetivos de desarrollo de la Sociedad y todos los miembros requieran un ajuste de la contribución de capital, se formará una resolución después de la discusión y aprobación de los miembros (. representantes) cada miembro deberá ajustar el aporte de capital de acuerdo con el método y monto que decida la conferencia de miembros (representantes).

Artículo 1 Artículo 50: La Sociedad expide certificados de membresía a los miembros, e indica el número de miembros. aportes de capital de los socios Los certificados de membresía emitidos a los socios deben llevar el sello financiero de la Sociedad y el sello del presidente.

Artículo 51 Producción de la Compañía El alcance de los gastos en el proceso de operación y gestión seguirá estrictamente las normas. sistemas financieros y contables relevantes y se incluirán en el costo. El alcance de los gastos incluye principalmente:

(1) Gastos diarios de oficina de la empresa;

(2) Gastos operativos incurridos en. desarrollar la producción y operación de la empresa;

(3) Gastos en investigación científica, consultoría, capacitación, promoción, mantenimiento, publicidad y educación;

(4) Subsidio a miembros con necesidades especiales ;

(5) Salarios de los empleados y gastos de bienestar;

(6) Gastos de bienestar de la Sociedad;

(7) Miembros y recompensas materiales para los empleados;

(8) Otros gastos que cumplan con las disposiciones del sistema de contabilidad financiera.

Artículo 52 Después de deducir los costos de producción, operación y servicios de gestión del año, el cierre del año el superávit se basará en los siguientes elementos Retiro:

(1) Fondo de previsión, retirado del superávit del año en curso, utilizado para ampliar los servicios o compensar pérdidas;

(2) Fondo de bienestar público, retirado del superávit del año en curso, utilizado para la cultura, Empresas de bienestar;

(3) Fondo de educación, extraído del superávit del año en curso, utilizado para la formación de los miembros;

(4) Fondo de riesgo, extraído del excedente del año en curso, utilizado para la producción de los miembros. Subsidios para operaciones que sufran pérdidas económicas significativas.

El ratio de retiro y el monto de los conceptos anteriores serán propuestos por la junta directiva. y se implementa después de la discusión y decisión de la conferencia de miembros (representantes).

Artículo Artículo 53 La Compañía acepta subsidios financieros estatales directos y donaciones de otros, y el monto se determina de acuerdo con los métodos estipulados en estos Artículos. de Asociación y se registra como fondos de la Compañía (propiedad) Se utiliza para el desarrollo de la Compañía de acuerdo con los fines prescritos y los deseos del donante En caso de disolución o quiebra En el momento de la liquidación, la propiedad formada por. los subsidios directos de las finanzas estatales no se distribuirán a los miembros como activos residuales distribuibles, y el método de disposición se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, si se aceptan donaciones de otros y se acuerda lo contrario con el donante, se eliminarán de acuerdo con ello; al método acordado.

Artículo 54: El excedente distribuible después del retiro del fondo de previsión, fondo de bienestar público, fondo de educación y fondo de riesgo, se distribuirá en el siguiente orden por resolución de la conferencia de miembros (representantes):

(1) Según los miembros El monto de la contribución a la cooperativa, incluido el monto de los servicios operativos, el volumen de transacciones comerciales (monto) y el monto del uso de las instalaciones de la cooperativa, se devolverá a los miembros en proporción (no menos del 60% según la ley, la proporción específica será discutida y decidida por la conferencia de miembros (representantes)).

(2) La porción restante después de ser devuelta de acuerdo con las disposiciones de El párrafo anterior se cuantificará a partes iguales de los socios en función del aporte de capital y de la participación en el fondo de previsión registrados en la cuenta del socio, así como de la propiedad formada por la recepción por parte de la sociedad de subsidios financieros nacionales directos y donaciones de otros, distribuidos a. los miembros de la Sociedad en proporción y registrados en las cuentas personales de los miembros.

Artículo 55 Si la Sociedad tiene pérdidas, se compensará con el fondo de previsión después de la discusión y aprobación de los miembros (representantes) Para los fondos reducidos para compensar las pérdidas, la reunión de miembros (representantes) determinará el método y el plazo para la reposición. correspondiente.

Las deudas de la sociedad se cubrirán con el fondo de previsión, y el déficit se registrará en las cuentas personales de los socios. La parte de los bienes se repartirá en proporción, pero no. exceder el monto del aporte de capital y la participación en el fondo de previsión registrados en las cuentas de los miembros.

Artículo 56 El plan de empleo de los empleados de la empresa y sus estándares salariales deben ser aprobados por la reunión de miembros (representantes) Los salarios pagados. y las recompensas materiales para los miembros y empleados del modelo están incluidas en el costo.

Artículo 57 La empresa es de propiedad exclusiva o

Las entidades económicas establecidas conjuntamente con unidades externas implementan una contabilidad independiente. Como unidad de derechos de propiedad, la empresa ejerce derechos de supervisión y disfruta de derechos de ingresos.

Artículo 58 La Junta de Supervisores (Supervisores Ejecutivos) es responsable de las finanzas diarias. revisión y supervisión de la empresa Según la decisión de la conferencia de miembros (representantes) o de la junta directiva, se encomienda a una institución de auditoría la realización de auditorías anuales, auditorías especiales, auditorías de reelección y renuncias de las finanzas de la sociedad. 59 La fusión de la sociedad con otras sociedades debe ser resuelta por la conferencia de miembros (representantes), y los acreedores serán notificados dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución de la fusión. Los derechos y deudas de los acreedores después de la fusión serán heredados por la. organización que sobreviva a la fusión o sea de nueva constitución.

Artículo 60: Cuando la asamblea de socios (representativa) resuelva separarse, la Sociedad se dividirá en consecuencia y se notificará a los acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución de división. Las deudas anteriores a la división serán solidariamente responsables de la entidad después de la división, sin embargo, salvo acuerdo escrito con los acreedores sobre la liquidación de la deuda anterior a la división.

Artículo 61. Si los artículos registrados de la Compañía cambian, los procedimientos de registro de cambios se completarán de manera oportuna. Si los procedimientos de cambio de registro fiscal son requeridos por ley, los procedimientos de cambio de registro fiscal se completarán al mismo tiempo.

Artículo Artículo 62 Si la Sociedad se encuentra con cualquiera de las siguientes circunstancias, se disolverá por decisión de la conferencia de miembros (representantes) y aprobación de la autoridad de registro: (1) El número de miembros de la Sociedad es inferior a 5 debido a la retirada de miembros;

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(2) La empresa ya no continuará con la producción y operación después de la expiración del período comercial especificado por la empresa;

( 3) Se requiere disolución por fusión o escisión;

(4) Por factores de fuerza mayor que imposibilitan que la empresa continúe operando;

(5) La licencia comercial se revoca o se revoca conforme a la ley;

Artículo 63 Si la sociedad se disuelve por circunstancias distintas a las del tercer párrafo del artículo anterior, deberá hacerlo dentro de los quince días siguientes a la fecha de la disolución. , los miembros (representantes) que se reúnan para hacerse cargo de la empresa y comenzar la disolución y liquidación formarán un grupo de liquidación. Si no se forma un grupo de liquidación dentro del plazo, los miembros y acreedores podrán solicitar al Tribunal Popular la designación de miembros. para formar un grupo de liquidación.

Artículo 64 El equipo de liquidación es responsable de manejar los asuntos pendientes relacionados con la liquidación, liquidar la propiedad, reclamaciones y deudas de la empresa, formular un plan de liquidación y participar en litigios. , arbitraje u otros procedimientos legales en nombre de la empresa.

Artículo 65: El plan de liquidación formulado por el equipo liquidador deberá ser presentado a la conferencia de socios (representantes) para su revisión y aprobación. los activos tienen prioridad para pagar los gastos de liquidación, se liquidarán en el siguiente orden:

(1) Montos adeudados por transacciones con miembros;

(2) Salarios del personal y primas de seguro social adeudados;

(3) Impuestos adeudados;

(4) Deudas adeudadas;

(5) Devolución de aportes de capital de los socios;

(6) Distribución de la propiedad restante según la resolución de la conferencia de miembros (representantes).

Artículo 66: Una vez liquidada la empresa, anunciará la situación de liquidación a sus miembros dentro de los días y aplicará. para la cancelación ante la autoridad de registro original Cuando los activos de la empresa sean insuficientes para pagar sus deudas, deberá solicitar la quiebra ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.

Capítulo 7 Disposiciones complementarias

Artículo 67 Este Estatuto será votado y adoptado por la conferencia de miembros (representantes) y entrará en vigor después de ser firmado por todos los fundadores.

Artículo 68 Las modificaciones a este Estatuto deben ser propuesto por el Consejo de Administración o más de la mitad de los miembros (representantes). El Consejo de Administración es responsable de la revisión y se implementará después de la discusión y aprobación de la reunión de miembros (representantes).

Artículo. 69: Contenido de estos Estatutos y Leyes y Reglamentos Si hay alguna inconsistencia, se revisará de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.

Artículo 70: Estos Estatutos serán interpretados por la Junta de Directores de la Sociedad.