Busque la excelencia en su plan de implementación.
Plan de actividades de excelencia de la empresa.
Según el despliegue unificado de la empresa del grupo, el comité del partido de la empresa implementa el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central y la Conferencia Nacional sobre ¿La construcción del partido en las empresas estatales, basada en la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por ideas importantes, debemos consolidar y ampliar los resultados de la perspectiva científica sobre las actividades de aprendizaje y práctica para el desarrollo, mejorar aún más la rectificación e implementación de las actividades de aprendizaje y práctica, mejorar el mecanismo a largo plazo y promover el desarrollo de la ciencia. perspectiva sobre el desarrollo de actividades de aprendizaje y práctica en profundidad y amplitud. ¿Centrarse estrechamente en una línea principal, resaltar un tema, fortalecer tres entornos, crear seis líneas aéreas y llevar a cabo actividades en profundidad para que las organizaciones de base del partido y los miembros del partido luchen por la excelencia? 1136? Ingeniería. De acuerdo con el espíritu del documento "Aviso sobre la impresión y distribución de puntos clave del trabajo publicitario de las actividades de la empresa del grupo para ser los primeros y esforzarse por la excelencia en 2018" emitido por la oficina principal del grupo de las actividades de la empresa del grupo para ser los primeros y esforzarse por la excelencia , el Comité del Partido de la empresa ha formulado el siguiente plan de actividades en base a la situación real de la empresa.
1. Ideología rectora
Llevar a cabo actividades en profundidad para luchar por la excelencia en las organizaciones partidistas de base de la empresa e implementar concienzudamente el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central y las empresas estatales nacionales ¿El espíritu de la Conferencia de Construcción del Partido, basado en la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por ideas importantes y con el tema del estudio y la práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, transmitimos profundamente las importantes instrucciones del Comité del Partido de la Empresa del Grupo sobre la búsqueda de la excelencia. ¿Considerar la actividad de ser pionero y luchar por la excelencia como la búsqueda permanente de los miembros del partido? Línea principal: ¿Destacar el desarrollo científico, el doble en cinco años? Inspirar el tema de la dedicación desinteresada de los miembros del partido; fortalecer tres enfoques, es decir, centrarse en implementar y ampliar actividades de aprendizaje y práctica y tareas de rectificación, resolver problemas pendientes y luchar por la excelencia, centrarse en el desarrollo y el crecimiento, y crear un mejor desempeño para los accionistas; ; para consolidar Centrarse en la fundación y el fortalecimiento de la construcción de organizaciones partidistas de base, luchar por la excelencia; ¿Seis portaaviones? , es decir, ¿creación? ¿Enfatizar el espíritu partidista, fortalecer la calidad, comparar contribuciones, construir imagen, construir mecanismos y promover el desarrollo? Seis principales portadores de actividad. Emancipar aún más la mente, reformar e innovar y esforzarse por utilizar la actividad de lucha por la excelencia como una nueva oportunidad para que la empresa optimice la gestión, mejore la competitividad y promueva el desarrollo sostenible.
En segundo lugar, determine la información
La actividad de lucha por la excelencia se basa en la creación de organizaciones partidistas de base avanzadas y el esfuerzo por ser miembros destacados del partido.
Los requisitos básicos para establecer una organización partidaria avanzada son: construir una organización partidista de aprendizaje y completar las tareas básicas estipuladas en los estatutos del partido. ¿Intentar hacerlo? ¿Cinco buenos? : En primer lugar, el equipo directivo es bueno. El equipo directivo puede estudiar y practicar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, ser pionero e innovador, unirse y cooperar, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, tener una fuerte cohesión y combate. efectividad y alta calidad como líder de la organización del partido. En segundo lugar, el equipo de afiliación del partido es bueno. La educación y gestión de los miembros del partido es sólida y eficaz, la estructura del equipo de miembros del partido se optimiza constantemente, la calidad de los miembros del partido es excelente, la conciencia de los miembros del partido es fuerte y pueden desempeñar un papel pionero y ejemplar. En tercer lugar, el mecanismo de funcionamiento es bueno. Las reglas y regulaciones son perfectas, existen medidas de gestión, la democracia de base dentro del partido avanza constantemente y el trabajo se desarrolla sin problemas y de manera ordenada. Cuarto, desempeñarse bien en el trabajo. El trabajo de esta unidad ha logrado resultados notables, centrándose en el centro y atendiendo a la situación general, el trabajo de construcción del partido y las diversas tareas se coordinan y complementan entre sí. Quinto, el público respondió bien. Las medidas laborales son apoyadas por las masas, el estilo de trabajo es satisfecho por las masas, el desempeño laboral es reconocido por las masas, las organizaciones partidistas de base tienen un gran prestigio entre las masas, los miembros del partido tienen una buena imagen entre las masas y la relación entre el partido y las masas están cerca.
Los requisitos básicos para el surgimiento de miembros destacados del partido son: ¿cumplir de manera modelo las obligaciones estipuladas en los estatutos del partido y esforzarse por lograrlas? ¿Cinco plomo? : Primero, tome la iniciativa en el aprendizaje y la mejora. Participar en la construcción de una organización del partido de aprendizaje, tomar la iniciativa en el establecimiento del concepto de dar importancia al aprendizaje, ser bueno en el aprendizaje y el aprendizaje permanente; estudiar y practicar concienzudamente el concepto de desarrollo científico, fortalecer conscientemente los ideales y creencias; y conocimiento cultural, esforzarse por mejorar las habilidades comerciales y convertirse en un líder en su trabajo. Mano en casa y líder de posición. El segundo es tomar la iniciativa y esforzarse por obtener buenos resultados. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajar duro, ser pionero e innovar, hacer contribuciones desinteresadas y lograr logros sobresalientes en sus puestos. El tercero es tomar la iniciativa en el servicio a las masas. Ayudar a las masas a resolver dificultades prácticas, salvaguardar conscientemente los derechos e intereses legítimos de las masas, mostrar entusiasmo por las empresas de bienestar social y ser una persona solidaria con las masas. El cuarto es tomar la iniciativa en el cumplimiento de la ley. Respetar conscientemente la disciplina del partido y cumplir modelomente las leyes y reglamentos nacionales. El quinto es tomar la iniciativa en la promoción de la justicia.
Practicar conscientemente el sistema de valores fundamentales socialista, promover nuevas tendencias socialistas y atreverse a luchar contra las tendencias nocivas y las violaciones de disciplinas y leyes.
Centrarse en el espíritu partidista, fortalecer la calidad, comparar contribuciones, construir imagen, construir mecanismos y promover el desarrollo. Estudiando la Perspectiva Científica del Desarrollo, realizando encuentros de vida democrática, acogiendo las actividades de las fiestas temáticas, etc. , mejoraremos aún más la conciencia de los trabajadores sobre la membresía del partido y la conciencia del modelo pionero, implementaremos aún más una organización de partido de aprendizaje a través de demostraciones de liderazgo y actividades de aprendizaje temáticas, y tomaremos la mejora de la calidad de los empleados y la promoción del desarrollo integral como los principales objetivos del desarrollo de la empresa; centrarse en los proyectos clave de la empresa ¿Superar las dificultades, guiar a los miembros del partido para que desempeñen un papel pionero y ejemplar en el desarrollo de nuevos proyectos y la innovación en la gestión y esforzarse por ser una publicidad de primera clase? ¿Un miembro del partido y una bandera? Mostrar su identidad, aclarar sus responsabilidades y establecer una imagen de los miembros del partido que toman la iniciativa; establecer un mecanismo de gestión científica, mejorar el mecanismo de supervisión y desarrollar canales de comunicación para garantizar que los intereses de la empresa no se pierdan y los intereses de los empleados no se vean afectados; ; ¿alrededor? ¿El desarrollo científico se duplicará en cinco años? tema, formular el duodécimo plan quinquenal de la compañía, perfeccionar objetivos y medidas graduales, crear un plan sistemático para el desarrollo sostenible y sentar las bases para hacer que Northern Real Estate sea más grande y más fuerte.
En tercer lugar, organización
De acuerdo con los requisitos generales de la actividad de lucha por la excelencia, el comité del partido de la empresa seleccionó personal capacitado para formar un grupo de trabajo (líder del equipo :), y Estableció el liderazgo unificado del comité del partido y la rama del partido. Un mecanismo de trabajo en el que cada grupo del partido y grupo del partido asume sus propias responsabilidades y todos los departamentos participan juntos. En términos de división específica del trabajo, el Comité del Partido dirige integralmente el trabajo de búsqueda de la excelencia de la empresa, formula un plan general de implementación para la búsqueda de la excelencia basado en el desarrollo de la empresa, lleva a cabo la movilización y publicidad dentro de la empresa y da pleno juego a la papel de liderazgo y orientación del Comité del Partido. Según el despliegue del Comité del Partido, la rama y el grupo del Partido son responsables de luchar por la excelencia, formular planes de implementación, organizar la implementación e informar oportunamente el estado de la implementación al Comité del Partido de la empresa. En la práctica, los comités del partido, las ramas del partido y los grupos del partido combinan la división del trabajo para establecer puntos de contacto para luchar por la excelencia y se esfuerzan por hacer de los puntos de contacto un punto de demostración para luchar por la excelencia y crear, en última instancia, una organización del partido orientada al aprendizaje. , la lucha por la excelencia se internalizará en * * *La búsqueda permanente de los miembros del Partido Comunista.
IV.Medidas de Implementación
1. Plan General
El comité del partido de la empresa considera la actividad de búsqueda de la excelencia como una tarea a largo plazo para el desarrollo de la empresa. Según la creación del grupo del partido Los requisitos generales de la lucha por la excelencia primero son promover las actividades de lucha por la excelencia paso a paso en tres etapas. El evento comenzó desde 2065438 + junio de 2005 y finalizó antes del 18º Congreso Nacional del Partido Comunista de China. La primera fase, desde junio de 2015 hasta finales de 2015, llevará a cabo actividades de innovación y excelencia con el tema de establecer y mejorar el mecanismo a largo plazo para el aprendizaje y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo; la segunda fase, de octubre a julio; 2015, para celebrar el 90° aniversario de la fundación del Partido Con el tema del 80° aniversario de la Industria Militar Popular, lanzamos actividades para luchar por la excelencia. En la tercera etapa, de julio de 2065 a julio de 2005, antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, llevamos a cabo las actividades de primera clase con el tema de la bienvenida al XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China.
2. Medidas actuales
El comité del partido de la empresa considera la implementación en profundidad del mecanismo a largo plazo de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como el foco de la actividad de búsqueda de la excelencia. . ¿Penetración profunda? ¿Considerar la actividad de ser pionero y luchar por la excelencia como la búsqueda permanente de los miembros del partido? Línea principal, ¿resaltado? ¿El desarrollo científico se duplicará en cinco años? Tema, fortalecer tres entornos, construir? ¿Enfatizar el espíritu partidista, fortalecer la calidad, comparar contribuciones, construir imagen, construir mecanismos y promover el desarrollo? ¿Las seis principales áreas de actividad se llevan a cabo ampliamente entre los miembros del partido? ¿Cinco aclaraciones, cinco garantías, un fortalecimiento y una garantía? ,?Cinco buenos, ¿cinco por delante? ,?Cuatro buenas semifinales? ,?Un miembro del partido y una bandera? ,?Miembro del partido de vanguardia? Una serie de actividades en diversas formas, como ser el primero y luchar por la excelencia, centrarse en la rectificación e implementación de actividades de aprendizaje y práctica, mejorar los mecanismos a largo plazo y promover el desarrollo del aprendizaje y la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo en profundidad y amplitud; aprovechar plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de batalla y vanguardia de los miembros del partido. Servir como modelo para garantizar que las actividades de pionero y lucha por la excelencia se implementen verdaderamente en forma y material.
(1) Realizar actividades educativas. Centrándose en estudiar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y los documentos de la Conferencia Nacional de Trabajo de Construcción del Partido de Empresas Estatales, y combinar las importantes instrucciones de Yin Jiaxu, Secretario del Comité del Partido de la Compañía del Grupo, en el desempeño de las actividades de lucha por la excelencia, el camarada Zhang Guoqing trabajó en proyectos clave de la Compañía del Grupo en la primera mitad del año. El espíritu del discurso en la reunión fortaleció el estudio de la teoría política por miembros del partido, aumentó la conciencia de los miembros del partido de mantener siempre su naturaleza avanzada e inspiró la voluntad de los miembros del partido de acercarse a la organización del partido.
(2) Realizar debates especiales.
¿Organizando a los miembros del partido para revisar el juramento de unirse al partido e implementarlo? ¿Por qué unirse al partido? ¿Qué quieren los miembros del partido? ¿Qué hacer para la fiesta? ¿Cómo aprender a ser avanzado, hablar de dedicación y comparar aportes? ,? ¿Una breve discusión sobre cómo encarnar el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del partido en el trabajo? ¿Estarán allí los miembros del partido? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? La conciencia política, el entusiasmo por el trabajo y la dedicación que inspiran las actividades se transforman en motivación laboral real.
(3) Llevar a cabo actividades de puesto pionero de miembros del partido. ¿Entre departamentos y entre miembros del partido? ¿Comparado con el aprendizaje, la motivación, la innovación y la contribución? actividades, a través del papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido para impulsar a los trabajadores de los alrededores a hacer un buen trabajo en diversas tareas.
(4) Resolver problemas pendientes. En vista de las dificultades y los puntos clave en el desarrollo del proyecto y la gestión de la construcción, el control remoto de la compañía del proyecto celebró un simposio de miembros del partido para revisar el pasado, encontrar deficiencias, resumir la experiencia, movilizar a los miembros del partido para que usen sus cerebros, piensen en formas, propongan con ideas, estimular el pensamiento y alentar a los miembros del partido a trabajar. Innovar continuamente y esforzarse por tomar la iniciativa.
(5) ¿Ejecución? ¿Una idea de oro? En las actividades de recaudación, cada miembro del partido debe presentar sugerencias razonables para mejorar el trabajo basándose en sus pensamientos en el trabajo y adoptar una combinación de recompensas espirituales y recompensas materiales para los empleados que han contribuido, a fin de alentar la Avanzar y servir a los empleados excelentes brindan oportunidades de exposición y una plataforma para la promoción.
(6) Fortalecer la supervisión y evaluación. El comité del partido de la empresa adopta inspecciones periódicas e inspecciones aleatorias para comprender el progreso de las actividades de las ramas y grupos del partido, organiza simposios, informa sobre las actividades, resume e intercambia experiencias, estudia y resuelve problemas y combate resueltamente el pensamiento laxo, el trabajo ineficaz, la formalidad, y seguir las formalidades. Qué actitud tan irresponsable. Para los problemas descubiertos en las actividades de lucha por la excelencia, las críticas deben informarse de manera oportuna, rectificarse dentro de un límite de tiempo e incluirse en los resultados de la evaluación anual.
El comité del partido de empresa, ¿espera que se apruebe? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? actividades para inspirar a la mayoría de los empleados y trabajadores a esforzarse por ser la vanguardia en la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo. En el trabajo, el límite superior es el estándar, y en la vida, el límite inferior es el estándar. Autodisciplina estricta y establecer firmemente una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores. ¿Trabajar duro, ser valiente en la innovación, estar dispuesto a contribuir y dar ejemplo de integridad y diligencia para un mayor desarrollo? ¿Emancipar su mente, ser pionero e innovar, dedicarse a su trabajo y esforzarse por ser de primera clase? Espíritu, ¿dónde está? ¿Considerar la actividad de ser pionero y luchar por la excelencia como la búsqueda permanente de los miembros del partido de producción? La línea principal es establecer organizaciones partidistas de base avanzadas y esforzarse por estar entre los miembros destacados del partido.
¿Ejemplo de plan de actividades para ser pioneros y buscar la excelencia
? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? Para convertirse en motor y garantía del desarrollo de la armonía, ¿debe serlo? ¿Real? Cuando haces un escándalo por las palabras, ¿no puedes vivir sin una? ¿Real? palabra. Para llevar a cabo las actividades de lucha por la excelencia, debemos encontrar la mejor combinación de desarrollo de actividades y desarrollo económico, basarnos en nuestra propia realidad, mejorar continuamente los métodos de trabajo y aumentar la eficacia. La lucha por la excelencia es una medida importante adoptada por el Comité Central del Partido para innovar y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas de base. Para promover actividades en profundidad, necesitamos hacer el siguiente trabajo.
Primero, una planificación cuidadosa.
Cerca de la realidad, las organizaciones del partido en todos los niveles llevan a cabo actividades para luchar por la excelencia en diversos lugares, departamentos y unidades. Sin la realidad de las unidades locales, las actividades perderán su vitalidad; la búsqueda de la excelencia se convertirá en un juego de palabras, en un eslogan vacío; sin objetivos claros, la llamada creación y lucha entre los miembros del partido no tendrá el efecto deseado; Por lo tanto, es necesario planificar cuidadosamente la actividad, aclarar el objetivo de ser el primero y luchar por la excelencia y presentar lemas vívidos, ruidosos y enérgicos como precursores de ser el primero y luchar por la excelencia. Coloque una pancarta para que los miembros del partido sepan la dirección de sus esfuerzos y establezcan objetivos claros. ? ¿Cinco es bueno? Entonces qué. ¿Cinco plomo? Es necesario concretar, materializar y visualizar aún más los estándares y requisitos, y convertir los cinco "buenos" y los "cinco" en cosas prácticas y buenas que sean visibles y tangibles para las masas, a fin de aliviar sus preocupaciones y beneficiar al pueblo.
El segundo es tener los pies en la tierra.
Ganar la confianza de las personas con acciones y resultados tangibles, e impulsar actividades para buscar la excelencia. Las organizaciones del partido y los miembros del partido en todos los niveles deben asumir compromisos públicos para mejorar su sentido de responsabilidad y misión al establecer el partido para el bien público y gobernar para el pueblo, y tomar las medidas necesarias para darlo a conocer a las masas dentro del alcance y la capacidad necesarios. incluirlo en los expedientes de gestión de miembros del partido. Es necesario adoptar periódicamente métodos como la evaluación y supervisión, la evaluación y promoción mutuas por parte de los miembros del partido y la evaluación y supervisión públicas, para que las palabras que quedan en la carta de compromiso puedan transformarse en acciones prácticas concretas. Y de acuerdo con el período de compromiso, se anunciará a las masas el progreso del compromiso y los resultados alcanzados, para que puedan evaluar si la organización del partido está avanzada y si los miembros del partido son sobresalientes. Las organizaciones del Partido en todos los niveles deben ser las organizadoras, participantes y ejecutoras de las actividades de lucha por la excelencia, más que los jueces de las actividades. Los resultados de las actividades deben ser juzgados en última instancia por las masas. Para lograr verdaderamente los resultados de las actividades, debemos confiar en las masas.
El tercero son las funciones innovadoras.
Con espíritu de pionero e innovación, llevaremos a cabo actividades pioneras y de excelencia para promover la construcción de organizaciones partidistas de base y equipos de miembros del partido. La personalidad actual es llevar a cabo actividades creativamente con pensamiento innovador. En vista de la gestión de los miembros del partido que se van y de los miembros retirados del partido, y en vista de la falta de vitalidad de las organizaciones de base del partido, la débil función de fortaleza y la débil cohesión, cómo hacerlo. promover el modelo de vanguardia de la función de los principales miembros del partido, etc. En términos de fortalecer la gestión de los miembros del partido, estimular el papel de los miembros del partido y estimular la efectividad de combate de las organizaciones del partido, debemos usar más cerebros y hacer cosas más prácticas, promover el trabajo mencionado anteriormente a través de actividades, resumir la experiencia y promover la innovación. desarrollo del trabajo de construcción de partidos de base.
Realizar actividades de manera sólida y eficaz, aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido, ser pioneros e innovar, utilizar el pensamiento innovador para realizar actividades creativamente, pensar más, resumir experiencias, encontrar la mejor combinación de actividades y desarrollo económico, y mejorar continuamente los métodos de trabajo, tomar acciones concretas para mejorar el sentido de responsabilidad y misión, y promover el desarrollo innovador del trabajo de construcción de partidos de base.
? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? Ejemplo de sistema de actividad
El papel ejemplar de los miembros del partido no son sólo palabras, sino que deben implementarse en acciones. ? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? Las actividades son una manifestación importante del papel de pioneros y modelos, por lo que deben formar un sistema para persistir.
Primero, la rama debe esforzarse por crear una organización partidista de base avanzada. Condiciones para las organizaciones partidistas de base avanzadas:
1. ¿Estudiar en profundidad e implementar la línea, los principios y las políticas del partido y adherirse a ellos? ¿Un centro, dos puntos básicos? , liderar a los miembros del partido y a las masas para completar diversas tareas de producción y trabajo, y lograr logros notables en la promoción de la construcción de los "tres estilos" del departamento.
2. El equipo filial se adhiere al centralismo democrático del partido, está unido y coordinado, tiene un estilo recto, es profundo y realista, mantiene un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de ideología, política y acciones. , y goza de gran prestigio entre las masas.
3. El sólido sistema del partido tiene una fuerte influencia en la educación, gestión y supervisión de los miembros del partido, y el trabajo del partido se ha implementado. ¿desarrollar? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? En serio, los miembros del partido pueden desempeñar un papel vanguardista y ejemplar.
4. El trabajo ideológico y político del partido puede integrarse con la producción y el trabajo reales de los miembros del partido, y el efecto es notable.
5. Adhiérase al principio del espíritu de partido, respete las disciplinas y leyes y sea honesto y honesto. Atrévete a detectar y controlar las tendencias nocivas en esta unidad y departamento, mantener la dirección de producción, operación y servicio en la dirección correcta y mantener relaciones armoniosas entre el Partido y las masas.
En segundo lugar, los miembros del partido deben esforzarse por convertirse en miembros destacados del partido. Los miembros excelentes del grupo deben hacer lo siguiente:
1. Tener la firme convicción y el ideal del productismo sexual, adherirse a la línea básica del Partido y mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido.
2. Dedícate a reformar, luchar por la verdad y completar con éxito las tareas asignadas por la organización del partido.
3. Servir al pueblo de todo corazón, manejar correctamente la relación entre los intereses nacionales, los intereses de las masas y los intereses personales, y sacrificar los intereses personales para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses de las masas.
4. Adhiérase al principio del espíritu de partido, tenga un estilo íntegro, respete la ley, sea justo y honesto y tenga el coraje de luchar contra todas las actividades ilegales y criminales.
5. Aprendí política, cultura, ciencia y tecnología y diversos conocimientos de gestión, y logré resultados notables en diversas tareas.
3. * *Los miembros del partido deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
1. Cumplir satisfactoriamente con su propio trabajo y las tareas asignadas por sus superiores;
2. Vida partidista:
(1) Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Pensamientos importantes, establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, adquirir conocimientos básicos sobre el Partido y sus líneas, principios y políticas, aprender ciencia, cultura y negocios, asistir a los estudios a tiempo, conectar las ideas con la práctica y hablar con el corazón.
(2) Participar puntualmente en las actividades de organización del partido, realizar activamente críticas y autocríticas y atreverse a exponer y corregir deficiencias y errores en el trabajo.
(3) Sea leal y honesto con el partido, sea coherente en palabras y hechos, no oculte sus opiniones políticas, no distorsione la verdad e informe de manera proactiva el trabajo ideológico y las opiniones públicas a la rama del partido. (al menos una vez cada dos meses).
(4) Adherirse a los intereses del partido y del pueblo por encima de todo, hacer que los individuos obedezcan los intereses del partido y del pueblo, ser estrictos consigo mismos, dar el ejemplo en todas partes, soportar las dificultades antes que el disfrute. y nunca sacrificar los intereses públicos a expensas de cometer malas prácticas para beneficio personal, debemos ser honestos en la política, honestos en la medicina y honestos en el trabajo.
(5) Pagar las cuotas del partido a tiempo.
3. Cumplimiento y disciplina:
(1) Implementar la línea, los principios y las políticas del partido, ser coherente con el Comité Central del Partido en palabras y hechos y abstenerse del liberalismo.
(2) Adherirse a los principios, atreverse a capturar y gestionar, apoyar a las personas buenas y las cosas buenas, oponerse a las personas malas y las cosas malas, y resistir y combatir diversas tendencias malas y poco saludables en la industria. No realice transacciones basadas en principios en el trabajo, no muestre favores y no emita certificados falsos.
(3) Cumplir con las normas y reglamentos, el secreto del Partido Conservador. Estricta disciplina laboral y apego a tu trabajo.
4. Trabajo ideológico:
(1) Atender y ayudar a quienes solicitan afiliarse al partido, tener una conversación sincera con el destinatario de la capacitación u otras personas dentro de la división del trabajo una vez al mes, y señalar los problemas existentes y la dirección de los esfuerzos.
(2) Hay conflictos en el departamento de miembros del partido. Los miembros del partido deben ayudar a los líderes a hacer bien su trabajo y no ceder los conflictos.
(3) Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de las masas y preocuparse por los camaradas.
5. Cortesía y cortesía:
(1) Defender * * * la ética de producción, cumplir con la ética profesional, preocuparse por el sufrimiento de los pacientes, resolver con entusiasmo los problemas de los pacientes, practicar la medicina como un ser humano y servir con educación.
(2) Llevar adelante la nueva tendencia del socialismo, tomar la iniciativa en la unidad y la cooperación, mejorar el saneamiento ambiental y mantener conscientemente el orden social.
En cuarto lugar, realizar evaluaciones e inspecciones.
La sede del partido se realiza cada seis meses, ¿no? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? Inspeccionar actividades, confirmar logros, identificar brechas, proponer medidas de mejora, mantener registros e informar al comité del partido de manera oportuna.
5. Realizar trabajos de evaluación y elogio.
¿Verdad? ¿Te esfuerzas por ser el primero en sobresalir? La rama del partido ganadora del evento será seleccionada por el comité del partido, y los miembros avanzados del partido serán seleccionados por la rama del partido y reportados a la organización superior del partido para su aprobación, recompensa o elogio.
Persiguiendo el Plan de Implementación de Demostración de Excelencia.
Para implementar plenamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, profundizar aún más los resultados de las actividades de Luchando por la excelencia y promoviendo el desarrollo innovador continuo del trabajo de las mujeres, este plan se formula de acuerdo con los requisitos pertinentes de los superiores.
1. Ideología rectora
¿Usando la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Guiados por ideas importantes, con el tema de profundizar el estudio y la práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo, y centrándonos estrechamente en el trabajo del comité distrital, haremos grandes esfuerzos para fortalecer la construcción de organizaciones de base de la Federación de Mujeres y la construcción de los cuadros de la Federación de Mujeres, y aprovechar plenamente el papel de puente de las organizaciones de base de la Federación de Mujeres y la demostración del papel de los cuadros de la Federación de Mujeres, unir y liderar al gran número de mujeres de la región para promover el desarrollo científico. ¿Tomar la iniciativa en el desarrollo, acelerar el desarrollo y darse cuenta? ¿Enriquecer a la gente y fortalecer el distrito? Contribuir a los objetivos estratégicos.
2. Disposición de actividades
En xxxx, ¿la Federación de Mujeres del Distrito se centrará en la promoción del distrito? ¿Cuatro modernizaciones y dos tipos? ¿Construcción, implementación total? ¿Cinco proyectos? .
En primer lugar, implementar proyectos prácticos para el sustento de las personas, promover aún más el espíritu empresarial y el empleo de las mujeres y llevarlas a hacer contribuciones en la promoción del desarrollo económico y social. Confiar en el Centro de Orientación sobre Emprendimiento y Empleo de Mujeres para brindar servicios de orientación para el emprendimiento y el empleo de las mujeres y promover la implementación de indicadores de préstamos garantizados de pequeñas cantidades para mujeres desarrollar vigorosamente la industria de servicios domésticos, ampliar la capacitación de habilidades y crear una marca de servicios domésticos femenina; ; movilizar ampliamente a las mujeres para llevar a cabo activamente una nueva ronda de detección y tratamiento de enfermedades ginecológicas y exámenes prematrimoniales centrándose en acelerar la transformación del modo de desarrollo económico; ¿Doble estudio y doble comparación? ,?¿Prestar un servicio meritorio? ¿Acelerar el desarrollo de la agricultura moderna y otras actividades y llevarlas a cabo vigorosamente? ¿Está Gangcun * * * construido? ,?Aldea de manifestación de mujeres? y otras actividades.
El segundo es implementar proyectos de protección y atención de derechos y promover aún más las labores de asistencia y rescate.
Hacer un buen trabajo de manera efectiva en la evaluación final de los "dos reglamentos", verificar omisiones y cubrir las vacantes, coordinar el progreso del trabajo de cada unidad miembro de manera oportuna, promover el plan de desarrollo integral. para que las mujeres y los niños cumplan con los estándares según lo previsto y garantizar el buen desarrollo de la supervisión y evaluación provincial y municipal. Llevar a cabo investigaciones y hacer un buen trabajo en la compilación de una nueva ronda de "dos reglamentos". Haremos un trabajo sólido respondiendo y registrando la línea directa 12338, y brindaremos políticas, asesoramiento legal y asesoramiento psicológico a mujeres y niños de manera oportuna. Integrar recursos sociales y realizar diversas actividades de ayuda a madres y niños pobres.
El tercero es implementar el proyecto ritual femenino y promover aún más las familias características.
Construir el trabajo. Centrándonos en la creación de una ciudad forestal nacional, llevaremos a cabo actividades de evaluación como familias verdes y familias educadas, y movilizaremos a las mujeres del distrito para que participen en reuniones verdes y de informes.
En tercer lugar, cronograma
1. Completar los compromisos públicos de las federaciones de mujeres de distrito y los miembros de los partidos antes de finales de febrero, y completar los compromisos públicos de las federaciones de mujeres y las presidentas de las federaciones de mujeres de todos los pueblos, calles, polígonos industriales y federaciones de mujeres del distrito antes de principios de abril. La Federación Distrital de Mujeres leerá en ese momento la carta de compromiso y si la información del compromiso es falsa o superficial ordenará su rectificación. La carta de compromiso se hará pública.
2. La Federación de Mujeres Polares deberá formular un plan anual de implementación de actividades en abril xxxx y presentarlo a la Federación de Mujeres del Distrito.
3. La Federación Distrital de Mujeres organiza las agencias del mismo nivel y los presidentes de la Federación de Mujeres de base para evaluar el estado de las actividades pioneras y de excelencia de la Federación Distrital de Mujeres.
La revisión se divide en la primera mitad y la segunda mitad. La federación de mujeres de base puede organizar a representantes de las mujeres para la revisión. Las opiniones sobre los órganos de la Federación de Mujeres incluyen principalmente: mejorar la condición de ser los primeros en luchar por la excelencia y cumplir los compromisos públicos; construir la organización y el equipo de la Federación de Mujeres y hacer cosas prácticas para las mujeres y los niños; La evaluación de los miembros del partido incluye principalmente: participar en la lucha por la excelencia y el cumplimiento de sus compromisos públicos; luchar por la excelencia desde sus propias posiciones y contactar y servir a las mujeres; Deberían establecerse cuentas especiales para el trabajo de evaluación en todos los niveles como base importante para la evaluación previa.
4. La Federación de Mujeres del distrito lleva a cabo actividades de evaluación de liderazgo cada seis meses. La presidenta de la Federación de Mujeres del distrito evalúa el estatus de los miembros del partido y de las presidentas de la federación de mujeres en las ciudades, calles y parques industriales, y la Federación de Mujeres del distrito. Los miembros del equipo de la Federación evalúan el estado de los equipos de base de la Federación Femenina. Las organizaciones de la federación de mujeres de base y las personas responsables deben realizar autoevaluaciones antes de que comience el proceso de revisión, y resumir e informar el estado del trabajo de las unidades e individuos pioneros a la federación de mujeres del distrito.
5. Las federaciones de mujeres de todos los niveles deben completar varias tareas de recomendación avanzadas antes del 1 de junio de xxxx. ¿incluir? ¿Cinco plomo? ¿Se producen mujeres excelentes entre los miembros del partido? ¿Cinco es bueno? Federaciones de mujeres de base avanzadas, expertas con estudios duales y comparaciones, deportistas modelo, destacadas empresarias, etc. , cada unidad debe recomendar al menos dos modelos avanzados.
4. Requisitos laborales