Si el contrato laboral no ha vencido y renuncio con un mes de antelación, ¿la empresa me descontará el sueldo?

Si el empleador es notificado por escrito con un mes de antelación de la renuncia, la empresa pagará al empleado los salarios retenidos. Cuando se rescinda el contrato de trabajo, el empleador pagará el salario del empleado en una sola suma. Si un empleador tiene salarios atrasados, puede solicitar al tribunal local una orden de pago o puede solicitar un arbitraje al departamento local correspondiente.

Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios

Artículo 9 Si ambas partes de la relación laboral rescinden o rescinden el contrato de trabajo de conformidad con la ley, el empleador pagará el salario del empleado de una sola vez. suma cuando se extingue o rescinde el contrato de trabajo.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 30 El empleador deberá pagar la remuneración laboral íntegra y oportunamente de conformidad con lo establecido en el contrato de trabajo y las normas estatales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.