El efecto vergonzoso

El efecto vergonzoso

¿Qué es el efecto vergonzoso?

El efecto vergonzoso también se conoce como el "efecto error", lo que significa que aunque las personas con resultados mediocres Los talentos no serán admirados por los demás, y las personas que son completamente perfectas pueden no ser adorables. Los personajes más simpáticos son personas inteligentes con defectos menores. Este fenómeno también se conoce como efecto Yangbajiao.

Como dice el refrán, "Ningún oro es puro y nadie es perfecto". Es inevitable que todos cometamos errores. Cuando el desempeño de alguien es sobresaliente, la mayoría de las personas sentirán que no es lo suficientemente real y que será difícil acercarse a él. Cuando están con personas destacadas, la gente corriente suele pensar que son inferiores a los demás y se sienten incómodas.

Una relación interpersonal tan desequilibrada es difícil de mantener durante mucho tiempo, porque es probable que haga que una de las partes viva con baja autoestima y depresión. Por lo tanto, si una persona considerada sobresaliente o excelente ocasionalmente hace el ridículo, eso no afectará su atractivo interpersonal, pero lo hará más encantador.

Casos relacionados del efecto vergüenza

El psicólogo Elliot Aronson llevó a cabo un experimento de este tipo:

Se reprodujeron por separado cuatro vídeos de entrevistas con tramas similares. Muéstreselo a los sujetos. El primer video reproducido es el de una persona muy destacada y exitosa siendo entrevistada. Su actitud es muy natural, su conversación es extraordinaria, tiene mucha confianza y no se siente tímido en absoluto.

El entrevistado en el segundo vídeo también es muy buena persona, pero se mostró un poco tímido durante la entrevista. Cuando el presentador lo presentó al público, estaba tan nervioso que tiró el café sobre la mesa y mojó los pantalones del presentador.

La persona entrevistada en el tercer vídeo era una persona muy común y corriente, a diferencia de los dos anteriores que habían conseguido excelentes resultados. Aunque no estuvo demasiado nervioso durante la entrevista, no hizo ningún comentario atractivo.

La persona entrevistada en el cuarto vídeo también es una persona muy común y corriente.

Durante la entrevista, se puso muy nervioso y tiró su café, mojando los pantalones del presentador.

Los sujetos deberán elegir al que más les guste de estas cuatro personas. Y la persona menos favorita. Los resultados mostraron que la persona menos popular era la persona común y corriente en el cuarto video y la persona más popular no era la persona exitosa en el primer video, sino la persona exitosa que derramó el café en el segundo video.

Entonces, si una persona destacada ocasionalmente muestra un poco de fealdad, muestra un pequeño defecto o comete un pequeño error, no afectará su atractivo interpersonal, pero le hará ganar más Me gusta.

Sin embargo, vale la pena mencionar que el efecto vergüenza no significa que las personas deliberadamente hagan el ridículo para impresionar al público, sino que aboga por que las personas no deben buscar la excelencia en exceso y ser capaces de aceptarse a sí mismas con un corazón normal cuando accidentalmente cometen errores.

En el trabajo debes aceptar tus propios pequeños errores y carencias.

Es imposible que una sola persona haga todo mejor, por eso en el trabajo uno debe centrarse en utilizar las propias fortalezas y no perseguirlo todo.

En la comunicación interpersonal, debes dar rienda suelta a tu encanto, pero no empaquetarte deliberadamente ni encubrir tus defectos, sino presentar tu verdadero yo a la otra parte.

Demuestra habilidad + haz el ridículo adecuadamente + sé modesto y prudente. Si puedes hacer estos 3 puntos, entonces la otra parte te puede agradar, ya sea social o emocional.

1. Primero, aprende a mostrar tus habilidades.

2. En segundo lugar, debes tener un corazón humilde y aprender a mostrar debilidad. Comprenda esta verdad y también comprenderá cómo llevarse bien en una relación.