Hora de la firma del contrato laboral

Subjetividad jurídica:

No hay límite de tiempo para firmar un contrato laboral, y las partes del contrato pueden determinar el período específico del contrato en base a la negociación. Un contrato es un reflejo de la autonomía de las partes. Las partes pueden acordar diferentes períodos de contrato según los diferentes fines del contrato. Una vez firmado, el contrato es vinculante para todas las partes. Un contrato de servicios laborales no es un contrato laboral y la Ley de Contratos Laborales no se aplica. Si las partes del contrato tienen disputas sobre el período del contrato, pueden resolverse de conformidad con las disposiciones pertinentes del Código Civil. Objetividad jurídica:

Artículo 465 de la "República Popular China y Código Civil" Un contrato establecido de conformidad con la ley estará protegido por la ley. Un contrato establecido conforme a la ley sólo obliga jurídicamente a las partes, salvo disposición legal en contrario. Artículo 577 de la República Popular China y el Código Civil. Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o las cumple de manera inconsistente con el acuerdo, será responsable del incumplimiento del contrato, como continuar cumpliendo, tomar medidas correctivas o compensar. por pérdidas.