Una breve solicitud de 100 palabras para un aumento salarial, 6 artículos
Una breve solicitud de 100 palabras para el aumento salarial 1
Estimado Gerente General:
¡Hola!
Nuestro departamento actualmente cuenta con Los tres camaradas trabajaron concienzudamente en sus respectivas posiciones, mejoraron continuamente sus habilidades profesionales y contribuyeron en cierta medida al buen cumplimiento de las tareas del departamento.
Para movilizar aún más su entusiasmo, hacer mejor el trabajo de nuestro departamento y al mismo tiempo demostrar el concepto "orientado a las personas" de la empresa, solicitamos específicamente que cada uno de estos tres camaradas reciba un Aumento salarial del 20%.
Esta solicitud se solicita para aprobación.
Solicitante:
Tiempo:
La solicitud de aumento salarial debe ser breve, 100 palabras 2
Estimado Gerente General:
¡Hola!
He estado trabajando en x desde que me gradué y ya estamos en la mitad de mi x año. Después de una cuidadosa consideración, me gustaría solicitar un aumento salarial por los siguientes motivos:
1. Actualmente, el trabajo del que soy responsable incluye: trabajo de recepción, llamadas y visitas telefónicas, trabajo de oficina, y diversos asuntos internos de la empresa, procesamiento de documentos, impresión de documentos, etc., nuestra empresa tiene muchos departamentos y departamentos diferentes. Hay mucho procesamiento de documentos durante el resto del día y básicamente no hay tiempo de descanso después de un día ocupado. día.
2. La oficina de Shenzhen de x es una de las oficinas de Shenzhen de propiedad extranjera más grandes en Shenzhen, pero hasta ahora mi salario es x (más de x después de impuestos), que es muy inferior al promedio mensual. salario en Shenzhen. Cada vez hay menos pedidos externos que puedan generarme ingresos adicionales, y la comisión mensual promedio en lo que va del año solo puede llegar a ¥x/mes. Los dos combinados siguen siendo inferiores al salario mensual promedio en Shenzhen.
3. Utilizar el nivel salarial de los empleados internos de salario. Con base en la situación real anterior, solicito sinceramente a los líderes que investiguen y acepten aumentar mi salario.
Solicitante:
Tiempo:
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Estimado líder:
A medida que nuestra empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Durante este período de crecimiento, mis compañeros me dieron mucho. Agradezco a los líderes de la empresa por cultivarme y ayudarme.
Me uní a la empresa en xx, xx. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por preocuparse y prestarme atención y brindarme un ambiente de trabajo tan bueno. Me permitió integrarme rápidamente al trabajo y relacionarme con mis compañeros. Desde que ingresé a la empresa xxxx, siempre me he dedicado al trabajo y al estudio con alegría y plenitud. Siempre he sido serio y me he esforzado por hacer mi trabajo a la perfección y lo he logrado. Grandes contribuciones al desarrollo de la empresa. Debes cumplir con tus responsabilidades, porque eres mi líder directo, debes comprenderlas e incluso puedes recibir evaluaciones de mí de tus colegas.
Creo que mientras te esfuerces, ganarás algo. Por eso, te solicito un aumento salarial. Espero que la dirección preste atención a mi solicitud.
Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no han cumplido con los requisitos de aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindar opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y un objetivo en el futuro para mejorar mis habilidades. Al mismo tiempo, haremos un mejor trabajo y avanzaremos hacia metas más altas.
Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo bien como antes con una actitud positiva, seria y responsable, y no descuidaré mi trabajo por esto. sólo persecución.
Solicitante:
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Estimado líder:
He estado trabajando en xxx desde que me gradué y ya estamos en la mitad de mi año xxx. Después de una cuidadosa consideración, me gustaría solicitar un aumento salarial por los siguientes motivos:
Mis funciones actuales incluyen: asistente comercial comercial, operador de material auxiliar externo y trabajo auxiliar de back-office.
Como seguidor auxiliar, ayudo a la otra persona donde sea que necesite ir. Los numerosos contenidos de trabajo dan como resultado mi estado laboral actual: no estoy disponible cuando el vendedor está disponible y estoy aún más ocupado cuando el vendedor está ocupado.
xxx Hangzhou Office es una de las oficinas de propiedad extranjera más grandes de Hangzhou, pero hasta ahora mi salario es xxx (más de xxx después de impuestos), que es mucho más bajo que el salario mensual promedio en Hangzhou. Cada vez hay menos pedidos externos que puedan generarme ingresos adicionales, y la comisión mensual promedio en lo que va del año solo puede llegar a ¥xxx/mes. Los dos combinados siguen siendo inferiores al salario mensual promedio en Hangzhou.
Tomando como referencia paralela el nivel salarial de xxx empleados internos, el resultado de la comparación es: con el mismo salario, me dedico a más contenido laboral o con el mismo contenido laboral, recibo un salario menor.
Con base en la situación real anterior, solicito sinceramente al líder que investigue y acepte aumentar mi salario.
Solicitante:
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Estimado líder:
Hola!
He estado trabajando en xxx desde que me gradué y ya es más de la mitad del año xxx. Después de una cuidadosa consideración, me gustaría solicitarle un aumento salarial por las siguientes razones.
La descripción del puesto actual del que soy responsable incluye: asistente comercial comercial, operador de material auxiliar externo y trabajo auxiliar de back-office. Como seguidor auxiliar, ayudo a la otra persona donde sea que necesite ir. Los numerosos materiales de trabajo han causado mi situación laboral actual: no estoy disponible cuando el vendedor está disponible y estoy aún más ocupado cuando el vendedor está ocupado. Pero hasta ahora, mi salario es xxx (un poco más de xxx después de impuestos), que es mucho más bajo que el salario mensual promedio de xxx. Cada vez hay menos pedidos externos que puedan generarme ingresos adicionales, y la comisión mensual promedio en lo que va del año solo puede llegar a ￥xxx meses. Sumando los dos, sigue siendo inferior al nivel de salario mensual promedio de xxx.
Utilizando como referencia paralela los niveles salariales de xxx empleados internos, el resultado de la comparación es: con el mismo salario, ocupo más materiales de trabajo o con los mismos materiales de trabajo, recibo un salario menor.
Con base en la situación real anterior, solicito sinceramente al líder que investigue y acepte aumentar mi salario.
Solicitante:
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Estimado líder:
Hola!
He estado en la empresa durante más de tres años. Para mayo del próximo año, serán cuatro años. En los últimos tres años, la empresa siempre me ha cuidado bien. hemos estado trabajando duro durante los últimos tres años.
He cambiado tres departamentos de una vez, desde la oficina de ventas al departamento de atención al cliente, y ahora a la oficina de finanzas. He estado trabajando duro para aprender las habilidades laborales requeridas para cada puesto y trabajar con diligencia. Y responsablemente, durante más de tres años, mi salario siempre ha sido de xxx yuanes. ¡Espero que puedas considerar ajustar mi salario!
Solicitante:
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