¿Qué debo hacer si el nombre en el contrato laboral está escrito incorrectamente?

Subjetividad jurídica:

Siempre que el contenido del contrato de trabajo sea verdadero y legal y no viole las disposiciones imperativas de la ley, es jurídicamente válido el contrato de trabajo con errores tipográficos. pueden corregirse mediante consultas entre ambas partes. Un contrato laboral se refiere a un acuerdo entre un empleado y un empleador que establece una relación laboral y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. Entra en vigor después de que el empleador y el empleado firman o sellan el texto del contrato laboral.