¿El arbitraje laboral requiere sello hospitalario? ¿Cómo podría ser?

El arbitraje laboral requiere que el hospital proporcione los certificados pertinentes, como la identificación y el diagnóstico de lesiones relacionadas con el trabajo, y el hospital debe sellar la confirmación. Existen varios métodos de sellado:

1. Sello electrónico: muchos hospitales han comenzado a utilizar sellos electrónicos. Puede solicitar un sello electrónico en la recepción del hospital o en los departamentos correspondientes y luego sellar electrónicamente los documentos que deben sellar. 2. Sello escrito a mano: es posible que algunos hospitales no tengan sellos electrónicos y deban tener un sello escrito a mano. En el formulario de solicitud de arbitraje laboral, debe encontrar el sello oficial del hospital en el documento de certificación emitido por el hospital, y luego el personal del hospital lo firmará y sellará para confirmar la autenticidad del documento de certificación.