¿Existen disposiciones sobre el orden salarial en la legislación laboral?

La legislación laboral sólo exige que los empleadores paguen los salarios a tiempo. En cuanto a las nóminas, no existe ninguna disposición en la legislación laboral y no es ilegal que el empleador las pague o no. Entonces, no importa si están ahí o no, y mucho menos el orden. Por supuesto, hay que saber su salario. Tienes este derecho. Puede pedirle a la empresa que le entregue un recibo de sueldo o explicárselo directamente. 2017.10.03

Lo siento, porque no revisé cuidadosamente mi negocio anterior. La “lista de salarios” es lo que la empresa debe proporcionar a los trabajadores, y proviene del artículo 17 del “. Reglamento sobre Pago de Salarios”. 2019.08.16