¿La información de contratación de 51job es verdadera o falsa?

En primer lugar, la información laboral con un futuro garantizado será revisada por la empresa o los gerentes relevantes. La revisión principal son las calificaciones de la empresa reclutadora, incluidas las licencias comerciales, los certificados de código de organización, etc. , por lo que las empresas son básicamente legales.

Además, 51 empresas de contratación de empleo son básicamente miembros pagos y algunas son miembros de prueba gratuita. Sin embargo, toda la información laboral publicada debe aprobarse antes de poder publicarse correctamente.

A menos que el personal empresarial o el personal responsable de la auditoría cometa fraude para completar tareas y mejorar el rendimiento, esta situación es muy rara y puede estar seguro de que lo principal es que debe prestar atención en el sitio; inspecciones de la unidad durante el proceso de búsqueda de empleo, incluyendo si hay violaciones de las leyes y regulaciones durante el proceso de búsqueda de empleo. Si es así, puedes "reportarte" sin trabajo en el futuro, como se muestra en la imagen.