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Fuente del eslogan del contrato laboral
Tanto el rojo como el negro servirán.
El formato, color de fuente y contenido específico del contrato serán determinados por ambas partes mediante negociación. La ley no prohíbe el uso de fuente roja en la portada de un contrato de trabajo. El texto de la portada del contrato laboral del empleado puede estar en rojo o negro. Es importante asegurarse de que ambas partes comprendan y acepten claramente los términos al firmar un contrato y firmar un documento contractual formal y eficaz.