Liu Tao pidió al personal que pidiera el autógrafo de Xiao Zhan. ¿Hay otros buenos jefes en la industria del entretenimiento?
Recientemente, los empleados de Liu Tao Studio publicaron un mensaje de agradecimiento en Weibo sobre "La jefa Tao pidió el autógrafo del ídolo Xiao Zhan", lo que despertó temporalmente la envidia de los internautas. Primero, sintieron envidia. de conseguir a Xiao Zhan Sign, y el segundo es que envidio al empleado por tener un jefe tan bueno. De hecho, aparte de Liu Tao, hay bastantes buenos jefes en la industria.
Yang Mi
Para la gente de la industria del entretenimiento, nada les excita más que el "fuego", y eso es en lo que el jefe Yang Mi es bueno. El estudio de Yang Mi ha contratado a muchos artistas, como Zhang Yunlong, Li Xirui, Gao Weiguang, Zhang Binbin, etc. Y Yang Mi también proporcionó generosamente recursos dramáticos para darles la oportunidad de aparecer. Aunque estos artistas aún no se han vuelto populares, han acumulado cierto grado de popularidad. La más afortunada entre ellas es Dilireba. Solo tenía 1992 y Yang Mi ya la elogió como una niña popular. ¿Dónde puedo encontrar un jefe tan bueno en la industria del entretenimiento?
Li Bingbing
Si un jefe te dijera que puede vaciar tu carrito de compras durante Doble 11, ¿te sentirías como si estuvieras soñando? No, no estás soñando, porque hay jefes tan buenos en el mundo, sí, estoy hablando de Li Bingbing. Li Bingbing también es un jefe muy orgulloso. No solo a menudo brinda beneficios a sus empleados, sino que durante el período Doble 11 en 2017, envió directamente el mensaje de "carrito de compras vacío" a sus empleados. ¡Guau, dame una docena de jefes como este!
Huang Xiaoming
Aunque el hermano Xiaoming es ahora un representante de la facción grasienta, aparte de su vergonzoso estilo de "señor supremo" y sus habilidades de actuación, sigue siendo un jefe bastante bueno. No sólo recibe generosos bonos de fin de año cada año, sino que también ofrece a los empleados unas "minivacaciones largas por el smog" durante los días de smog en Beijing, de modo que los empleados puedan esperar hasta que el smog desaparezca antes de regresar al trabajo. Si todos los jefes fueran como Huang Xiaoming, la tasa de muerte súbita entre los empleados debería caer a cero.