Sistema de seguridad salarial para trabajadores migrantes
(1) Establecer una cuenta de depósito especial
La estación de gestión del equipo de construcción (en adelante, la estación de gestión municipal) y los departamentos administrativos de construcción del distrito y del condado deben abrir una garantía salarial depósito para trabajadores migrantes (en adelante denominado depósito) Crear una cuenta especial y designar una persona o departamento dedicado que sea responsable de la recaudación y gestión del depósito. Establecer un sistema de red de gestión de depósitos Www.tjsjz.com (en adelante, el sistema) en la estación de gestión municipal para lograr el vínculo entre la estación de gestión municipal y los departamentos administrativos de construcción de varios distritos y condados.
(2) Monto de cancelación inicial
Según el "Aviso sobre el establecimiento de un sistema de depósito de seguridad salarial para trabajadores migrantes en empresas de construcción" (Jianzong [2009] No. 257) , el monto total pagado por la empresa contratista general El monto pagado por las empresas contratistas profesionales y las empresas de servicios laborales es 654,38+0 millones, y el monto pagado por las empresas contratistas profesionales y las empresas de servicios laborales es 300.000. Las empresas que ganaron el título de Empresa de Construcción de Excelente Integridad de Tianjin en 2008 quedarán exentas del pago de depósitos en 2009.
(3) Procedimientos de cobro
1. Empresas contratistas generales de nivel 2 o superior (incluido el nivel 2), empresas contratistas profesionales de primer nivel y empresas constructoras no locales registradas en este. la ciudad estará sujeta a La Estación de Gestión del Equipo de Construcción de Tianjin recauda impuestos uniformes para las empresas contratistas generales de construcción de tercer nivel, las empresas contratistas profesionales de segundo nivel (incluido el segundo nivel) y las empresas de servicios laborales registradas en esta ciudad son recaudadas por el distrito y departamentos administrativos de construcción del condado según el lugar de registro de la empresa;
2. Aviso de pago emitido por el departamento administrativo de construcción a nivel del condado o la estación de administración de la ciudad a la que pertenece la cuenta de depósito
3. La empresa paga el depósito en su totalidad en el banco donde se encuentra la cuenta de depósito con el aviso de pago;
4. La empresa firma un compromiso por escrito sobre el manejo y uso del depósito de garantía. (ver Apéndice 6);
5. El recibo del depósito de seguridad emitido por el departamento administrativo de construcción a nivel del condado o la estación de gestión municipal y el "Vale de depósito de salario de los trabajadores migrantes" (ver el Anexo 7);
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6. Cuando una empresa realice el trámite de pago del depósito, deberá traer original y copia del certificado de calificación.
En segundo lugar, los procedimientos iniciales para el financiamiento de margen y el préstamo de valores
(1) Solicitud de inicio
Cuando el proyecto atrasa salarios a los trabajadores migrantes, la empresa constructora no tiene ninguna objeción al hecho de los atrasos, pero si no puede pagar, solicite un depósito inicial para resolver el problema de los atrasos salariales de los trabajadores inmigrantes. Los procedimientos específicos son los siguientes:
1. La empresa incumplidora solicita la activación en el sistema y completa el "Formulario de aprobación de solicitud de activación del depósito de seguridad salarial de los trabajadores migrantes de Tianjin" (consulte la Tabla 2). El departamento de trabajo y seguridad social, el departamento administrativo de construcción del distrito y condado y la estación de gestión municipal donde se ubica el proyecto deberán confirmar el hecho de los atrasos y el monto de activación
2. El departamento o estación de gestión municipal al que pertenece la cuenta de depósito deberá tener el "Tianjin. Después de revisar y aprobar el formulario de aprobación de inicio de la solicitud de depósito de seguridad salarial de trabajadores migrantes municipales, se recuperará el "vale de depósito de seguridad salarial de trabajadores migrantes" de la empresa;
3. El departamento administrativo de construcción del distrito o condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito de seguridad deberá presionar Iniciar el proceso para retirar el monto correspondiente del depósito para pagar los salarios de los trabajadores migrantes
4.
(2) Puesta en marcha forzosa
Cuando el proyecto tiene atrasos en los salarios de los trabajadores migrantes y la empresa responsable (empresa constructora) se niega a admitir el hecho de los atrasos en los salarios. a los trabajadores migrantes, adoptará un depósito inicial obligatorio para resolver los atrasos La cuestión de los salarios de los trabajadores migrantes. Los procedimientos específicos son los siguientes:
1. Después de que los departamentos administrativos de construcción y los departamentos de trabajo y seguridad social del distrito y condado donde se encuentra el proyecto investiguen y determinen el hecho de los atrasos, completarán el formulario "Tianjin". Formulario de aprobación del depósito salarial para el inicio obligatorio de los trabajadores migrantes de la ciudad" (Tabla 3);
2. Después de la verificación y aprobación, el departamento administrativo de construcción a nivel del condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito puede retirar por la fuerza el monto correspondiente del depósito de la cuenta de depósito de la empresa para pagar los salarios de los trabajadores migrantes;
3. El "Certificado de depósito de garantía salarial de los trabajadores migrantes" de la empresa será abolido a través del sistema;
4. El departamento administrativo de construcción, el departamento de trabajo y seguridad social y la oficina provincial de gestión de construcción correspondiente en Tianjin deben responder a los agricultores en el lugar Supervisar el pago de los salarios a los empleados.
En tercer lugar, compensar el depósito.
Las empresas cuyo depósito original sea inferior al estándar prescrito debido a atrasos en los salarios de los trabajadores migrantes deben compensar la diferencia en un plazo de 90 días. Una vez compensado el saldo, el departamento administrativo de construcción del distrito y condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito volverá a emitir el "Vale de Garantía Salarial de Trabajadores Migrantes".
Cuatro.
Aumento, disminución, exención y devolución del margen
(1) Momento de ajuste
2009 es el año de recaudación inicial del depósito. Desde 2010, el aumento, disminución o exención de los depósitos se ajusta en abril de cada año en función de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes del año anterior y las condiciones de integridad relacionadas.
(2) Incrementar los depósitos.
1. Agregar condiciones
De acuerdo con el "Aviso sobre el establecimiento de un sistema de depósito de garantía salarial para trabajadores migrantes en empresas de la construcción", las "condiciones reductoras y complementarias" requieren adiciones.
2. Agregar procedimientos
(1) El departamento administrativo de construcción del distrito y condado donde se ubica el proyecto notificará de inmediato al depósito sobre cualquier emergencia importante o evento de impacto social importante que ocurra debido a ello. en caso de incumplimiento por parte de la empresa de los salarios atrasados de los trabajadores migrantes, el departamento administrativo de construcción del distrito y del condado y la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta servirán como base principal para el aumento del depósito de la empresa;
(2) El departamento administrativo de construcción del condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito ajustará el depósito y notificará a la empresa mediante un aviso de aumento (Formulario 5), mensaje de texto o anuncio en línea;
(3) La empresa deberá, dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la notificación de cualquier forma, informar al distrito o condado de construcción al que pertenece la cuenta de margen la diferencia entre el aumento en el depósito pagado por el departamento administrativo o la estación de gestión municipal.
(3) Reducir el depósito
1. Restaurar las condiciones
Según el "Aviso sobre el establecimiento del sistema de depósito salarial para trabajadores migrantes en empresas de la construcción" "Se han reducido las "condiciones de reducción y exención", solicita. Si el depósito se paga después del 30 de junio de cada año, no se reducirá durante el período de ajuste del año siguiente.
2. Proceso simple
(1) El departamento administrativo de construcción del distrito y condado donde se encuentra el proyecto informa al departamento administrativo de construcción del distrito y condado y a la estación de gestión municipal donde se encuentra el depósito. la cuenta pertenece Resumen de quejas y cartas salariales
(2) El departamento administrativo de construcción del distrito y condado o la estación de gestión municipal donde pertenece la cuenta de depósito verificará el depósito de las empresas que no hayan incumplido con los salarios de los migrantes. trabajadores, y publicar la lista de empresas reducidas a través del sistema, y proporcionarlas a La empresa deberá enviar una notificación por mensaje de texto para su verificación;
(3) La empresa, dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la notificación en De cualquier forma, acudir al departamento administrativo de construcción del distrito o condado o a la estación de gestión municipal donde pertenece la cuenta de depósito para realizar los trámites correspondientes.
(4) No se requiere depósito.
Según el "Aviso sobre el establecimiento de un sistema de garantía salarial para trabajadores migrantes en empresas de la construcción", se requiere eximir las "condiciones de reducción y exención".
1. Los departamentos administrativos de construcción de distrito y condado y las estaciones de gestión municipal a los que pertenecen las cuentas de depósito están exentos de pagar depósitos corporativos según la lista de empresas de construcción honestas y destacadas en Tianjin emitida por Tianjin Municipal Construction. Comité en el año anterior;
2. Desde 2009, no ha habido atrasos salariales para los trabajadores migrantes durante tres años consecutivos o el depósito de seguridad se ha reducido a la mitad durante dos años consecutivos. El departamento administrativo de construcción del condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito está exento de pagar el depósito de la empresa;
3. La empresa deberá acudir al departamento administrativo de construcción del condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece. la cuenta de depósito corresponde a gestionar los trámites de reembolso y reemitir el Vale de Depósito de Garantía Salarial de Empleado "Agricultores".
4. Durante el período de reducción o exención, las empresas que adeudan salarios a los trabajadores migrantes deben recibir el reembolso de acuerdo con las normas de depósito originales.
(5) Devolución del depósito
1. Las empresas de construcción extranjeras que ingresen a Tianjin deberán presentar el "Formulario de registro de exclusión de empresas de construcción extranjeras", la declaración de exclusión publicada en el "Tianjin Daily" y otros materiales Solicite la devolución del depósito a la estación de administración municipal;
2. El contratista general de construcción de la ciudad deberá solicitar la devolución del depósito al departamento administrativo de construcción a nivel del condado o a la estación de administración municipal. a la que pertenece la cuenta de depósito según el certificado de calificación de construcción cancelado;
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3 si se cumplen los requisitos, el departamento administrativo de construcción a nivel del condado o la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito. pertenece completará los trámites de devolución dentro de los 5 días hábiles, y al mismo tiempo retirará el "Vale de Depósito de Salarios de Trabajadores Migrantes" de la empresa.
5. Supervisión de los depósitos salariales de los trabajadores migrantes
A través del sistema de gestión de depósitos, la estación de gestión municipal controla el pago de los depósitos y el estado de inicio de las empresas en la ciudad y otros lugares. ingresando a Tianjin e informa a los departamentos administrativos de construcción de varios distritos y condados Monitorear la situación de gestión de márgenes. Los departamentos administrativos de construcción de todos los distritos y condados deben informar con prontitud los salarios atrasados de los trabajadores migrantes en proyectos bajo su jurisdicción.
Otros requisitos para los verbos intransitivos
1. Las empresas sólo pueden participar en las licitaciones con comprobante de depósito de salarios de los trabajadores migrantes. El departamento de licitación consulta por Internet la validez del certificado de depósito del salario de los trabajadores migrantes como una de las condiciones para la prelicitación.
2. Quienes no hayan pagado el depósito salarial de los trabajadores migrantes o el monto del depósito no cumpla con las normas prescritas no podrán participar en la licitación o contratación de proyectos en esta ciudad.
3. Si una empresa pierde el certificado de depósito de salarios de los trabajadores migrantes, deberá informar inmediatamente de la pérdida al departamento administrativo de construcción del distrito o condado o a la estación de gestión municipal a la que pertenece la cuenta de depósito y obtener un certificado. reemplazo.
27 de abril de 2009
Espero que este ejemplo pueda resolver tus dudas.