Cómo determinar los cargos de cuadros militares transferidos en instituciones públicas

Los puestos se determinan de la siguiente manera: a los cuadros militares transferidos que ocupan puestos de liderazgo a nivel de división o regimiento y han servido durante el número mínimo de años generalmente se les asignan los puestos de liderazgo correspondientes. En áreas donde es realmente difícil conseguir puestos de liderazgo, se pueden conseguir puestos correspondientes no de liderazgo para aquellos que han sido transferidos del ejército a cuadros en posiciones de regimiento y se planea asignarlos a órganos del partido y del gobierno, organizaciones populares, e instituciones públicas, los puestos no directivos se pueden organizar en consecuencia.

En principio, la determinación de los puestos no directivos de los cuadros militares transferidos estará dentro del límite del número de puestos no directivos en el departamento y unidad. Si el número de puestos no directivos en el departamento o unidad está lleno, el número de puestos temporales excedentes permitidos se referirá al puesto original, y se determinarán los puestos no directivos correspondientes. Cuando se produzca una vacante, se deberá incluir. en el número de puestos no directivos en el departamento o unidad.

La relación correspondiente entre los puestos no directivos de los cuadros militares transferidos y sus puestos originales es la siguiente:

Los puestos no directivos correspondientes de los ex cuadros administrativos y ex cuadros profesionales y técnicos cuadros

Jefe de personal técnico de grado 8, 9 y 10 del nivel de batallón

Subdirector de grado 11 de tecnología de batallón adjunto

Jefe y técnico adjunto Oficiales nivel 12 y 13

Encargado Técnico de Programación Nivel 14