Citas de gestión sobre objetivos
2. La vida no se trata sólo de vivir, sino de una búsqueda constante. Cada mañana debes levantarte motivado. Siempre debes tener un sentido de urgencia en la vida. Al establecer metas personales, al menos algunas de ellas van más allá de las capacidades personales. Autor: Tony Blair
3. Las ruedas anuales están girando, pero sólo tú sabes quién aparece en la memoria de quién. ¿Cómo puede algo como el destino ser como una meta fijada? Mientras trabajes duro, definitivamente lo conseguirás.
4. Fíjate nuevas metas en el nuevo año y las tareas no serán mayores. Mientras todos trabajen duro, los superarán.
5. Una empresa no se define por su nombre, estatutos y normas corporativas, sino por su misión. Sólo cuando una empresa tiene tareas y objetivos claros puede formular objetivos corporativos claros y realistas. Autor: Drucker
6. Establecer metas y trabajar duro para lograrlas a menudo puede mejorar la autoestima y generar una gran felicidad. Los objetivos precisos nos ciegan a las alternativas. Cuando nuestros objetivos quedan varados y nuestras aspiraciones se hacen añicos, nos vemos obligados a secarnos los ojos y mirar al mundo en general. Autor: Peter Buffett Fuente: Sé tú mismo.
7. Si estás listo para convertir tu meta en un compromiso, el primer paso es hacer un comentario, un compromiso público contigo mismo; hoy, comienza a hacer una lista de metas y conviértela en una. promesa. ¿Cómo te sientes?
8. Pero muchas personas definitivamente no son así. No hacen ningún plan de vida para lograr metas significativas, simplemente siguen cambiando.
9. Durante un tiempo siempre me he gustado porque todos los planes que hacía los llevaba a cabo de forma ordenada, como si pudiera prever el final que imaginaba. También hubo un momento en el que me odiaba mucho a mí mismo. ¿Por qué soy tan voluntarioso que tengo que pedir ayuda a otros? Todos mis objetivos declarados fueron en vano.
10. No es difícil para una empresa formular un objetivo estratégico. Hay dos dificultades: primero, la racionalidad y posibilidad del objetivo; segundo, después de establecer el objetivo, puedes hacerlo con determinación independientemente de otros factores sin dejarte llevar por otros factores. ¿Qué es la estrategia corporativa? La estrategia corporativa es lo que quiere hacer, qué tan grande quiere ser y dónde invertir su dinero y su gente. En el colorido mundo de hoy coexisten oportunidades y dificultades. La clave es ver con claridad y planificar qué tan alto y lejos volará eventualmente, encontrar el cielo y el sol que necesita y encontrar sus propias oportunidades estratégicas. Autor: Liu Chuanzhi
Cada uno tiene una visión diferente sobre la definición de educación del carácter. Algunas personas piensan que se trata de habilidades sociales básicas, como obedecer órdenes, saludar a los demás, ser capaz de aceptar las críticas de forma razonable, saber pedir ayuda cuando la necesita y ser capaz de escuchar activamente. Los estudiantes con una buena educación del carácter también saben controlar sus emociones, marcarse objetivos de vida, trabajar duro, respetar a los demás, ser responsables, saber resolver conflictos, etc. Autor: Nanqiao Fuente: El conocimiento no es poder
12. Si no estableces límites claros, estableces metas claras y logras resultados claros, nada puede ser verdaderamente efectivo, o incluso imposible.
13. El deseo nos impulsa a llegar a nuestro ansiado destino. A menudo centra nuestra atención en un foco específico, lo cual es agradable. Establecer metas y hacer todo lo posible para alcanzarlas a menudo aumenta su autoestima y le brinda una gran felicidad.
14. Reconoce tus capacidades y potencial, elige la dirección correcta, establece objetivos adecuados y afronta la vida con la cabeza gacha. Sé que la tierra bajo mis pies es tan hermosa como el cielo estrellado.
15. Todos deberíamos escribir una lista de planes. Arriba se enumeran todos los objetivos que debemos esforzarnos por alcanzar. Intente hacer su propia lista de "necesidades de aprendizaje". En él, puede escribir su plan para aprender nuevos conocimientos. Lo que sea que vayas a hacer, escríbelo.