Una cita famosa de "High and High"

Quienes ocupan altos cargos son tres servidores: servidores del monarca o del estado; servidores del honor y servidores del comercio; Así que no tenían libertad; ni en ellos, ni en sus acciones, ni en su tiempo; Es un extraño deseo de perseguir el poder y perder la libertad o buscar el poder para controlar a los demás y perder el poder de controlarte a ti mismo.

Las personas de alto estatus son triples servidores: servidores del monarca o del país; servidores del honor y servidores al final de sus carreras. Así que no tienen libertad, ni libertad personal, ni libertad de movimiento, ni libertad de tiempo. Es un deseo diferente buscar poder sobre los demás y perder el poder de gobernarse a uno mismo, o buscar poder sobre los demás y perder el poder sobre uno mismo.

Subir a lugares es laborioso; el dolor hace sufrir más; y a veces es mezquino, a través del insulto, la gente gana dignidad. La posición es inestable, retroceder es un declive, o al menos un declive, lo cual es frustrante. Sin hermanas no hay hermanas, no hay vida. No, los jubilados no pueden, cuando quieren; ni siquiera en la vejez y en la enfermedad quieren estar solos, porque la soledad requiere sombra. Son como los ancianos de la ciudad que todavía se sientan junto a las puertas de sus calles, aunque al hacerlo desafían la edad. Por supuesto, las grandes personas necesitan tomar prestadas las opiniones de otras personas para pensar que son felices, porque si juzgan en función de sus propios sentimientos, no lo encontrarán, pero si ellos mismos piensan en lo que los demás piensan de ellos, y los demás están dispuestos; ser ellos Personas así, entonces están muy felices, como si lo consiguieran a través de informes tal vez cuando encontraran lo contrario en sus corazones; Porque son los primeros en descubrir su dolor; aunque son los últimos en descubrir su error.

Es difícil ascender a una posición alta, pero la gente tiene que soportar muchas dificultades para obtener más dolor; para llegar a una posición alta, el proceso a veces es sucio, sin embargo, la gente alcanza un estatus digno; a través de medios despreciables. Permanecer en una posición alta es muy precario, y su retroceso o muerte, o al menos su reputación, es algo triste. "Cuando llegues a donde estoy hoy, ya no tendrás motivos para vivir". En realidad, la gente no puede jubilarse justo cuando quiere, ni puede jubilarse cuando debería. Por el contrario, la gente no puede soportar jubilarse, incluso cuando sufre de vejez y enfermedad y necesita vivir en reclusión, como algunos ancianos de la ciudad que siempre se sientan en la esquina de la calle, aunque esto hace que la gente mire hacia abajo; sobre la vejez. No hace falta decir que quienes ocupan puestos elevados se ven obligados a tomar prestadas las opiniones de los demás para considerarse felices, porque si juzgan por sus propios sentimientos, no descubrirán que son felices; Pero si piensan en lo que los demás sienten por ellos y en cómo los demás quieren ser ellos, entonces pueden parecer felices por fuera, pero pueden sentir lo contrario por dentro. Porque estas personas son las primeras en descubrir sus problemas, aunque son las últimas en ver sus errores.

Por supuesto, las personas con gran riqueza son ajenas a sí mismas, y cuando están en el pulso de los negocios, no tienen tiempo para preocuparse por su salud, ya sea física o mental. Estaba embarazada y no tenía idea de lo que estaba haciendo. En su debido lugar hay permiso para hacer el bien y hacer el mal; este último es una maldición; porque en el mal el mejor estado es no querer; en segundo lugar, no poder; Pero el poder de hacer el bien es el propósito verdaderamente legítimo de la ambición.

Sin duda, las personas que ocupan altos cargos son ajenas a sí mismas, y tienen tanta prisa que no tienen tiempo para cuidar de su salud física o mental. "Si cuando una persona muere, los demás la conocen demasiado bien, pero él no se conoce bien a sí mismo, entonces la llegada de la muerte es realmente un desastre". Estar en una posición alta te da la libertad de hacer el bien y el mal y este último; Es una libertad maldita: porque cuando se trata de hacer el mal, lo mejor es no estar dispuesto y lo mejor es ser imposible. Pero tener derecho a hacer el bien es la esperanza real y legítima.

Porque los buenos pensamientos (aunque Dios los acepta), sin embargo, son poco mejores para el hombre que los buenos sueños a menos que se pongan en práctica, los cuales no pueden carecer de poder y lugar como una ventaja y una altura dominante; . El mérito y las buenas obras son los fines del movimiento humano; así mismo la conciencia es el cumplimiento del reposo del hombre, porque si un hombre puede participar en el drama de Dios, participará igualmente en el reposo de Dios y en el diálogo de Deus, pero también en el diálogo de Dios. como cantante de ópera, debe ser bueno; luego llega el sábado. En el desempeño de tus deberes, presenta el mejor ejemplo; porque la imitación es una esfera de mandamiento.

Después de un tiempo, pon ante ti tu propio ejemplo; examina críticamente si no hiciste lo mejor al principio para ignorar los ejemplos de aquellos que se enfermaron en el mismo lugar: no contrarrestes esto agravando tú mismo su memoria; guíate sobre lo que debes evitar. Por tanto, reforma, sin coraje ni escándalo, los tiempos y las personas anteriores, sino dártelo a ti mismo, crea buenos precedentes y síguelos.

Porque la bondad, aunque Dios la acepte, hacia el mundo, si no se implementa, es como un buen sueño; y para hacer cosas buenas, hay que tener derechos y posiciones, y tener tendencia a hacerlo; ser condescendiente. El mérito es el propósito de las acciones humanas, y sentir que se tienen estas dos cosas es un logro autosuficiente. Porque si uno puede participar del teatro de Dios, también puede participar del reposo de Dios. "Entonces Dios se volvió y miró todas las obras de sus manos, y vio que eran muy buenas". En el desempeño de tus deberes, ten ante ti el mejor ejemplo; pues imitarlos es una serie de refranes. Más tarde, después de un período de tiempo, puedes poner tu propio modelo frente a ti y comprobarte estrictamente para ver si te ha ido bien en el pasado y ahora estás retrocediendo. No ignore los ejemplos pasados ​​de personas en la misma posición que no solicitaron trabajo; esto no es para mostrar sus propios beneficios difamando la reputación de sus predecesores, sino para guiarse a sí mismo como una advertencia. Así que hay que reformar el pasado, no intimidar ni destruir a la generación anterior ni a los predecesores, y al mismo tiempo establecer reglas para uno mismo, no sólo para imitar, sino también para sentar un buen precedente.

Restaura las cosas a sus primeras instituciones, y observa cómo se degeneran; pero toma consejo de ambas edades, lo que fue mejor en la última, lo que es más conveniente buscar. Haz tus lecciones estructuradas; las personas pueden saber de antemano lo que pueden esperar: pero no seas demasiado agresivo ni autoritario cuando te salgas del tema, ¡exprésate bien! libre de tu dominio. Mantenga el derecho a su cargo; pero no plantee cuestiones jurisdiccionales: más bien asuma su derecho en el silencio y la verdad que expresarlo con exigencias y desafíos. Asimismo, preserva los derechos de los inferiores; considera más honorable dirigir directamente que estar ocupado en todas las cosas. Abraza e invita ayuda y consejo, tocando el desempeño de tu cargo; no ahuyentes a quienes te traen noticias, son entrometidos pero acéptalas con gusto;

Es necesario rastrear las cosas hasta sus orígenes más antiguos y examinar por qué y cómo degeneraron, pero aún es necesario mirar a los tiempos antiguos y modernos para preguntar qué era mejor en la antigüedad; es lo más apropiado ahora. Debes esforzarte en ser regular y consistente en la forma en que haces las cosas, para que los demás sepan qué esperar; pero no estés demasiado seguro ni juzgues cuando infrinjas las reglas; debes explicar claramente por qué lo haces. Conservad vuestros derechos, pero no generéis disputas jurídicas sobre este punto: preferís disfrutar tranquilamente de este derecho que hacer ruido público exigiendo y luchando. Del mismo modo, salvaguarde los derechos de los subordinados; y siéntase orgulloso de ser el primer comandante y no orgulloso de participar en todo. Bienvenido e invitamos a recibir ayuda y asesoramiento en el cumplimiento de sus responsabilidades. No pienses que las personas que te traen noticias son entrometidas. Más bien, deberíamos recibirlos bien.

Hay cuatro desventajas principales de la autoridad: demora; corrupción y equipamiento; Para retrasos; proporcionar fácil acceso; cumplir con los tiempos acordados; completar el asunto en cuestión no es un negocio pero es necesario. Por corrupción; ata no sólo tus propias manos o las de tus siervos, sino también las manos y los pies de los pretendientes. Porque la integridad es la única cosa; pero la integridad pretendida y una aversión manifiesta al soborno, son otra cosa. Evite no sólo los errores, sino también las dudas. Cualquiera que sea voluble y cambie visiblemente sin razón aparente, da lugar a sospechas de corrupción.

Hay cuatro tipos principales de maldad en la cima y en la base: la procrastinación, la corrupción, la mala educación y la credulidad. En cuanto a la procrastinación, debería ser fácil para las personas verla, respetar el tiempo acordado, terminar lo que estás haciendo actualmente y no mezclarlo con cosas innecesarias. En cuanto a la corrupción, uno no sólo debe impedir que sus propios sirvientes y sirvientes acepten sobornos, sino también impedir que quienes les piden sobornos acepten sobornos. Porque la propia integridad moral de un hombre es vinculante para él mismo y sus sirvientes, y su publicitada integridad moral, junto con su abierto odio al soborno, es vinculante para los demás. Lo que se debe evitar no es sólo el hecho de aceptar sobornos, sino también la sospecha de aceptar sobornos. Si una persona es considerada errática, o cambia de opinión públicamente sin motivo aparente, es sospechosa de corrupción.

¡Así, siempre, cuando cambies! tu opinión o proceso, admítelo francamente y declaralo, junto con las razones que te impulsan a cambiarlo, no pienses en robárselo a un siervo o a un favorito, si es interior, y sin otra razón aparente; de respeto, suele considerarse una forma de acabar con la corrupción. Para la aspereza es una causa innecesaria de insatisfacción: la aspereza significa miedo y la aspereza significa odio. Incluso la reprimenda de la autoridad debe ser seria, no burlona. En cuanto a las instalaciones, esto es peor que un soborno. Porque los sobornos sólo vienen de vez en cuando; pero si un hombre pide en vano o en vano respeto, nunca quedará sin respeto, dice Salomón; no es bueno respetar a los hombres porque tal hombre pecará por la paz del pan;

Así que, siempre que cambies tu forma de pensar o tu forma de hacer las cosas, admítelo abiertamente y revela las razones de tu cambio. No intentes hacerlo en secreto. Si un sirviente o un favorito simplemente tiene intimidad con usted sin ninguna indicación obvia, se considerará una forma de involucrarse secretamente en corrupción. En cuanto a la mala educación, esa es una forma innecesaria de quejarse. Severa y formidable, pero grosera y odiosa, es decir, la condena en los negocios debe ser digna, no insultante ni ridícula. En cuanto a ser fácilmente intimidado, eso es peor que ser sobornado. Porque el soborno sólo ocurre de vez en cuando, pero si las invitaciones y los problemas irrazonables pueden impresionar a una persona, entonces esta persona nunca estará sin esos sentimientos. Como dijo Salomón: "No es bueno mostrar respeto, porque tal hombre se entregará por un pedazo de pan."

Esto es muy cierto, este es el dicho antiguo un lugar muestra al hombre; : Mostrando algunos mejores, otros peores: omnium consensu, capax imperii, nisi imperasset Tácito dice de Galba: Pero de Vespasiano dice: El conocimiento a medias de las abejas. Mientras uno significa adecuación, el otro es cortesía y afecto. Es un signo seguro de un espíritu noble y generoso, que el honor puede compensar. Porque el honor es, o debería ser, el lugar de la virtud: así como en la naturaleza las cosas se mueven violentamente a su lugar y tranquilamente a su lugar, así la virtud es violenta en la ambición, y en la autoridad la virtud es estabilidad y tranquilidad.

El viejo refrán dice bien: "El estado muestra a las personas". El estado muestra las fortalezas y las deficiencias de algunas personas. "Si nunca hubiera sido emperador, el general también diría que es apto para ser emperador". Esta es la evaluación de Testas sobre Galba. En cuanto a los Ocho Inmortales Exteriores, dijo: "Los Ocho Inmortales Exteriores son el único emperador cuya personalidad ha mejorado gracias al poder". Aunque la primera frase habla de la capacidad de gobernar el fondo, la última frase habla de apariencia y emociones. . La personalidad de una persona mejora debido a su posición de poder, lo cual es prueba de su noble personalidad y magnanimidad. Porque el poder es, o debería ser, la sede de la virtud; y además, como en la naturaleza, cuando las cosas van a su lugar inferior, se mueven con mucha fuerza, pero cuando van a su lugar inferior, se mueven muy suavemente. puede ser feroz al intentar alcanzarlo, pero estable y pacífico cuando está en el poder.

El ascenso a una gran posición es todo por una escalera de caracol: si hay facciones, es mejor que un hombre se haga a un lado mientras asciende y se equilibre cuando esté colocado; Por favor, utiliza mi recuerdo de tu ex, de manera justa y gentil, porque si no lo haces, es una deuda que seguramente tendrás que pagar cuando te vayas. Si tiene compañeros de trabajo, trátelos con respeto y prefiera dirigirse a ellos cuando no estén prestando atención que excluirlos cuando tengan motivos para prestar atención. No ser demasiado sensible, ni recordar demasiado mi lugar en la conversación y mis respuestas privadas al pretendiente, pero que sea dicho, cuando se sentaba donde estaba, era un hombre diferente;

Todo subir a lugares altos es como subir una escalera de caracol; cuando hay facciones, lo mejor es que una persona se una a una facción al subir y se mantenga neutral mientras sube. Trata los nombres de tus predecesores de manera justa y amorosa, porque si no lo haces, será una deuda que te será pagada cuando llegues a tu lugar en el futuro. Si tiene compañeros de trabajo, trátelos con respeto e invítelos cuando no quieran que los llamen, en lugar de negarse a verlos cuando tienen motivos para esperar que los llamen. Cuando hable en privado y responda a quienes lo solicitan, no se sienta demasiado cohibido ni demasiado consciente de su posición; en lugar de eso, deje que la gente diga: "Él es una persona diferente que hace su trabajo".