¿Cuál fue el propósito del Plan Keynes?

¿Cuál fue el propósito del Plan Keynes?

El Plan Keynesiano, el “Plan de la Unión Internacional de Compensación”, fue propuesto por el economista británico John Maynard Keynes en la Conferencia de Finanzas Monetarias de las Naciones Unidas celebrada en Bretton Woods, New Hampshire, EE.UU. en 1944. Su propósito es mantener y ampliar el estatus internacional de la libra, debilitar la influencia del dólar estadounidense y compartir el liderazgo financiero internacional con Estados Unidos. Debido a la grave disminución de la fuerza económica y militar de Gran Bretaña después de la Segunda Guerra Mundial y a la expansión sin precedentes del competidor más poderoso de Gran Bretaña, Estados Unidos, el plan de Keynes finalmente fracasó frente al Plan Blanco propuesto por Estados Unidos. ——Extraído de la Enciclopedia Baidu. Los resultados y razones del Plan Keynesiano

El Plan Keynesiano, el "Plan de la Unión Internacional de Compensación", fue una reunión monetaria de las Naciones Unidas celebrada por el economista británico John Maynard Keynes en 1944 en Bretton Woods, New Hampshire, Estados Unidos propuesto en la conferencia financiera. Su propósito es mantener y ampliar el estatus internacional de la libra, debilitar la influencia del dólar estadounidense y compartir el liderazgo financiero internacional con Estados Unidos. Debido a la grave disminución de la fuerza económica y militar de Gran Bretaña después de la Segunda Guerra Mundial y a la expansión sin precedentes del competidor más poderoso de Gran Bretaña, Estados Unidos, el plan de Keynes finalmente fracasó frente al Plan Blanco propuesto por Estados Unidos. ¿Cuál es el propósito del plan de prueba?

Un plan de prueba de software es un documento programático que guía el proceso de prueba, incluida la descripción general del producto,

estrategia de prueba, método de prueba, área de prueba, configuración de prueba, ciclo de prueba, recursos de prueba,

análisis de riesgos y otros contenidos, con la ayuda del plan de prueba de software, los miembros del proyecto que participan en la prueba pueden

aclarar las tareas de prueba y la prueba; métodos y mantener una comunicación fluida durante el proceso de implementación de la prueba.

Seguimiento y control del progreso de la prueba y respuesta a diversos cambios durante el proceso de prueba.

Existe una relación estratégica y táctica entre los planes de prueba y los casos de prueba.

Los planes de prueba planifican principalmente el alcance, los métodos y la asignación de recursos de las actividades de prueba desde una perspectiva macro. >

Los casos de prueba son tácticas específicas para completar tareas de prueba.

En el plan de prueba, lo más importante es la estrategia de prueba y el método de prueba.

La clave para el trabajo de planificación de pruebas es 1.

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Aclarar los objetivos de la prueba y mejorar la practicidad del plan de prueba: el alcance de la prueba en el plan de prueba

El alcance debe cubrir los requisitos funcionales en un alto grado y el método de prueba debe ser práctico y factible

La herramienta de prueba es muy práctica y fácil de usar. y los resultados de las pruebas generados son intuitivos y precisos. 2.

Adhiérase a la regla "5W" y aclare el contenido y el proceso. La regla "5W" se refiere a: qué,

por qué,

cuándo. ,

dónde, cómo; usar las reglas del caso 5w para establecer un plan de prueba de software,

puede ayudar al equipo de prueba a comprender el propósito de la prueba (por qué), aclarar el alcance y el contenido. de la prueba (qué), y determinar las fechas de inicio y finalización de la prueba (cuándo),

Señalar los métodos y herramientas de prueba (qué),

Proporcionar el archivo de prueba y ubicación de almacenamiento del software (dónde) 3.

Adoptar un mecanismo de revisión y actualización para garantizar que el plan de prueba satisfaga las necesidades reales. Similitudes y diferencias entre el Plan Keynesiano y el Plan Blanco.

1. El Plan White es el "Plan del Fondo de Estabilización de las Naciones Unidas" propuesto por White, el Subsecretario del Tesoro. Los contenidos principales son:

Finanzas Internacionales

(1) Basado en. el sistema de fondos. El fondo es de al menos 5 mil millones de dólares y los estados miembros contribuyen con sus partes prescritas. El tamaño de la participación se determina en función de factores como las reservas de divisas de oro de un país miembro, la balanza de pagos internacional y el ingreso nacional.

(2) La moneda del fondo está vinculada al dólar estadounidense y al oro. La unidad monetaria especificada por el fondo es "Unita", y cada "Unita" equivale a 10 dólares estadounidenses o contiene 137 granos de oro puro (1 grano = 0,0648 gramos de oro puro).

(3) Los derechos de voto dependen de la parte pagada por los estados miembros. Los derechos de voz y voto de cada país miembro en el FMI son proporcionales a la participación del fondo que paga.

(4) Estabilizar los tipos de cambio de divisas. Las monedas de los países miembros deben mantener una paridad fija con la "Unita". Sin la aprobación de las tres cuartas partes de los derechos de voto de los países miembros del "Fondo", las monedas de los países miembros no pueden devaluarse.

(5) Abolir las medidas discriminatorias como los controles de divisas, los acuerdos bilaterales y los tipos de cambio múltiples.

(6) Ajustar la balanza de pagos internacionales. Proporcionar crédito a corto plazo a los estados miembros para resolver los déficits de la balanza de pagos.

(7) Las oficinas del "Fondo" están ubicadas en el país con mayor participación.

El Plan White intenta que Estados Unidos controle el "Fondo de Estabilización de las Naciones Unidas" y utilice el "Fondo" para "vincular" las monedas de los estados miembros al dólar estadounidense. El plan también se basa en el levantamiento de los controles cambiarios y las restricciones nacionales a las transferencias internacionales de fondos.

2. El Plan Keynesiano es el "Plan de la Unión de Compensación Internacional" formulado por Keynes, el consultor del Tesoro británico. Sus principales contenidos son:

(l) Establecimiento de una "Internacional". Clearing Union", equivalente al banco mundial.

(2) Los bancos centrales de los estados miembros abren cuentas corrientes en la "Alianza", y los créditos y deudas externas oficiales de cada país se liquidan a través de esta cuenta mediante transferencia.

(3) El país superavitario deposita el superávit en la cuenta, y el país deficitario puede solicitar un sobregiro o un retiro de la "alianza" según la proporción prescrita.

(4) La unidad contable de la cuenta "Alianza" es "Bancor", la cual está valorada en oro. Los estados miembros pueden cambiar oro por "bancor", pero no pueden cambiar "bancor" por oro.

(5) Las monedas de varios países se cotizan en "banco" y no se pueden cambiar sin la aprobación del Consejo de la "Alianza".

(6) La participación de los estados miembros en la "Alianza" se calcula sobre la base del 75% del volumen comercial promedio de importación y exportación en los tres años anteriores a la guerra.

(7) La "Alianza" tiene su sede en Londres y Nueva York, y sus reuniones de consejo directivo se celebran alternativamente en Reino Unido y Estados Unidos.

El Plan Keith se basó en la situación de Gran Bretaña en ese momento y minimizó el papel del oro. En realidad, este plan aboga por el restablecimiento de la compensación multilateral y la abolición de la liquidación bilateral. Por supuesto, también expuso la intención de Gran Bretaña de compartir el liderazgo financiero internacional con Estados Unidos.

Cuando se estableció el sistema de Bretton Woods, había dos planes. Uno era el Plan White, que era un plan de fondo de estabilización internacional propuesto por White, un funcionario del Tesoro de los Estados Unidos. Este plan adoptó el principio de depósito. es, establecer un Fondo Internacional de Estabilización Monetaria, por un total de 5 mil millones de dólares; el primero es el Plan Keynesiano, que defiende el principio de sobregiro y el establecimiento de un banco central mundial llamado Unión Internacional de Compensación.

Los dos puntos más comunes son que ambos se centran en resolver el problema de desequilibrio de los proyectos actuales; ambos se centran en las necesidades de capital de los países desarrollados industrializados; ambos buscan estabilizar el tipo de cambio y evitar la devaluación competitiva; del tipo de cambio. ¿Cuál es el propósito del programa Orión?

El propósito original era controlar y equilibrar a la Unión Soviética y competir más rápido por la hegemonía espacial.

Más tarde, probablemente fueron las necesidades del propio desarrollo tecnológico espacial de Estados Unidos las que llevaron a la creación de naves espaciales de propulsión nuclear para completar la exploración de los planetas del sistema solar.

En general, no sólo está impulsado por el desarrollo de la ciencia y la tecnología, sino también por la necesidad de que Estados Unidos se expanda hacia el espacio exterior.

¿Cuál era el propósito del Plan Marshall?

Por un lado, era revitalizar Europa, y también era digerir el material restante de la guerra. Revitalizar Europa para contrarrestar a la Unión Soviética. ¿Cuál es el propósito del Plan Blanco Americano?

Cambios en el estatus económico de Estados Unidos y Gran Bretaña

Estados Unidos y Gran Bretaña compiten por la supremacía financiera mundial

El Plan Blanco intenta controlar el " El Fondo de Estabilización de las Naciones Unidas" de los Estados Unidos a través del "Fondo" permite que las monedas de los países miembros estén "vinculadas" al dólar estadounidense. El plan también se basa en el levantamiento de los controles cambiarios y las restricciones nacionales a las transferencias internacionales de fondos. ¿Cuál es el propósito de formular un plan maestro de producción?

Puede predecir los costos de producción y la producción y, al mismo tiempo, controlar eficazmente el desperdicio y la pérdida de recursos de acuerdo con los cambios del mercado.

Al mismo tiempo, también puede evitar el aumento o disminución artificial de la tasa de diferencia de costos. ¿Cuál es el propósito de un plan de pruebas de software?

Los objetivos que se deben alcanzar al formular un plan de prueba son los siguientes: Primero, desarrollar un plan realista, factible e integral para cada actividad de prueba, incluidos los objetos, el alcance, los métodos, el progreso y los resultados esperados de cada una. actividad de prueba. El segundo es establecer un modelo organizacional para la implementación del proyecto y definir las responsabilidades y el contenido del trabajo de cada rol en el proyecto de prueba. El tercero es desarrollar modelos de prueba efectivos que puedan verificar correctamente el sistema de software que se está desarrollando. El cuarto es determinar el tiempo y los recursos necesarios para realizar las pruebas para garantizar su disponibilidad y eficacia. El quinto es establecer los estándares para la finalización y el éxito de las pruebas y los objetivos que se deben alcanzar en cada fase de la prueba. En sexto lugar, identificar diversos riesgos en las actividades de prueba, eliminar posibles riesgos y reducir las pérdidas causadas por riesgos que no se pueden eliminar. Al utilizar Rishiqing para gestionar el proceso del plan de prueba, puede tener registros de trabajo claros y concisos. Dichos registros no solo pueden reflejar completamente su estado laboral actual, sino también transmitir las dificultades laborales y sus capacidades laborales a sus líderes de una manera clara. .